为什么中国古代官员的工资那么低

古代明、清时期的官员“工资”最低，汉朝时期官员赏赐最好，唐、宋时期待遇和工资最丰厚，而且历史上还出现过没有工资的朝代。

其一、明清时期工资最低。

明代 “官员”工资在历史上最低，到了明清，政府奉行“薄俸”这种制度。如果细分，明代“官员”的工资是中国历代最低的。洪武四年(公元1371年)制定的工资标准，相当于今中央政治局委员的正一品大员，俸禄仅900石，洪武十四年(公元1381年)提高了标准，正一品为1000石。至于普通“公务员”，其俸禄就更低了，相当于副科级的从八品为65石，后加至70石。不过相对来讲，针对一些廉政清官是有一些补贴的。

其二、汉、唐、宋工资待遇很出色。

汉朝底层工资和赏赐可能不高，但是他们可以把手伸进百姓口袋，或者其余灰色收入。而且汉朝只要是官做得越大，受到的赏赐越高。到了唐宋时期就尤为丰厚了，这个时期的官员们待遇没得说，不仅有高俸禄最主要收入稳定，不会有拖欠工资的行为。朝廷还时不时的搞些消费券送给他们，例如餐补、月补、等各种补贴。总之唐、宋两朝在待遇方面没得说，给个赞！

历史上还出现过没有俸禄的时期，即为南北朝时期的“北魏”，也许北魏当时的执政者认为设置“工资”不符合民族特色，所以就没有俸禄一说。

因为朱元璋在定官员薪酬的时候，只考虑到了官员一家人吃饭的问题，但并没有考虑到妻妾众多、人丁兴旺的问题。所以官员们就会以身犯险，贪污腐败来捞取钱财。

朱元璋曾经制定过一本书《醒贪简要录》，从这本书中，我们可以看出朱元璋在明朝初期时制定的各级官员的工资薪酬。比如，一个正一品的官员，每个月能拿到八十七石米的工资，那么，用现在的计量机制来看大约是一百六十斤，按一斤米两块钱来算，那一年得有三十万人民币。

对于一个正一品的官员来说，相当于现在的国家干部，一年三十万的年薪确实不算很高。但是也可以供一个家庭比较富足的了，不说特别富裕，至少也是小康的水平。所以，朱元璋认为这样的工资薪金已经足够你一家人的生活了，甚至可以说是富足，怎么还能贪污腐败呢，如果再贪污腐败，我就要治你的罪。

但是，朱元璋并没有考虑到古代的妻妾制度，每个官员不可能只娶一个妻子，肯定还会纳妾，纳妾在当时的开销也是非常大的。在明朝时期，纳妾的开销不少于纹银一百两，这笔开销对于本身工资并不高的官员来说，也是很有压力了。而且，既然妻妾成群，肯定也是人丁兴旺，那么下人肯定也不少，这么多张嘴吃饭，这点儿工资肯定就是不够的了。

所以，就出现了“低薪养贪”的情况。人性都是贪婪的，不可能因为工资低就不纳小妾，不可能因为工资低就不生孩子。因此，既然工资低，那就只能贪了。

科技的发展给我们带来了许多便利，不管是交通方式的极速变化，还是支付方式的变革，都是现代科技高度发达的体现。例如现代人领工资，一般都是将薪酬打到银行卡里，再用工资条告知工资明细，十分便捷迅速。

然而在古代，地方官员领俸禄却是一件十分困难的事情，没有如此方便的条件。各地官员领“工资”，面对着漫长的路途和舟车劳顿的困境，是一件极为困难的事情。那么古代地方官员的工资是怎么领的呢？地方官员的工资标准、领的工资的形式和领取方式都是什么样的呢？

（一）各代地方官员的工资标准

中国古代地方官员的俸禄标准各不相同，有高有低。例如宋朝，官员的工资相当优厚 ，在中国历代封建王朝中数一数二 ，宋朝的俸禄不仅包括正俸（钱），还有禄粟（米）、职钱、公用钱、职田等各种各样的名目，除此之外，朝廷还有额外的奖励。例如宰相、枢密使这一级的高官，每个月的俸禄高达三百贯，还有丝绸、粮食之类的补贴；地方州县的官员不仅有每月十几贯的月钱，还有诸如茶、酒、厨料、薪的补贴。

再比如明朝，明朝地方官员的工资相对于宋朝就显得格外微薄了，《明史》中曾记载：“七品年金四十五”，而县官正是七品，由此可知，明朝官员的工资之低，连供养家庭都较为困难。明朝官场的贪污腐化之风盛行，与明朝微薄的工资离不开关系。

（二）去哪领?怎么领？什么时候领？领什么？

关于地方官员工资的领取方式，一般来说，地方官员们领取工资需要到国库领取，有一个专门为官员们发放俸禄的地方叫做“正仓”。对于地方官员来说，国库远在京都，去京都领取工资在交通极为不便的古代显然是不符合实际的。因而各个州郡都设有自己的国库，不同地区的地方官员只需要去自己的州郡首府所在的地区去领取工资就可以了。

领取工资的路途问题解决之后，还需要解决领取俸禄的凭证问题，宋代将这种凭证称为“券历”，“券历”上规定了官员工资的数目等。举个例子，敦煌现在还留存有《给副使李景玉天宝四载春夏两季禄》的牒文，牒文的内容正是让本州正仓分发给某官员俸禄，并且还规定了俸禄的内容、数目。