工作是幸福的，至少我认为是这样的！

　　工作是幸福的，至少我认为是这样的！

　　这本书虽然内容简短，章节比较乱，但相对来说是比较真实的一本书。这本书讲了三个部分，第一部分讲的是工作的态度，工作是认可人生的重要部分，从“不过一碗饭”小故事 中可以看出对待工作的态度是否正确，合理，因为每个人的思想、理解方式不一样，所以结果也大相径庭。一个放弃现有的工作最后成了了农业专家，另一个坚持现在的工作作到了经理的位置，相对来说都是比较成功的，这个故事我认为是很偶然的，如果互换一下位置可能两个人都不会成功，只能说他两个人都根据自己的能力、爱好做了分析，而不是一股脑的瞎干。至少成为农业专家的这个人是喜欢农作物，热爱大自然的！

　　坚持、放弃现在的工作没有对与错，只是选择的不同而已，“不过一念间”诠释了个中道理，只是选择的时机是否合适，如果时机不对后果可能会一塌糊涂。在正确的时间做出正确的选择是对待机会的最佳良策。如现在来说当你工作不如意时就算想在选择一次但要思前想后，考虑父母和“五子”的问题，既然来了就要坚持，有句话说的好，“辞职穷半年，转行穷三年”，这是很多人需要面寻的问题，所以辞职要准备，转行需谨慎！应届生工作没到一年就不要离开，因为你的不确定因素太多，一年的时间足以看出你在现在工作岗位上的价值提升，当没有或很少发展空间的时候就不要再坚持下去了，其它的选择可能更有利于你。说到这里也就是讲到人生的态度，是否妥协？如果改变就给次改变的机会，放任自己一回，可能一次的放任也许就成的了成功的机会，做自己想做的事，前提是你准备好了没有？书中提到三个篮子，第一个篮子是准备了至少3-6个月的紧急应变金，以支应没有工作时的生活支出，第二个篮子是生活保障金，有关保险、退休、子女教育金……，以让自己未来生活有保障，第三个篮子则是“梦想基金”想要出国旅游，学习新东西都从这个篮子支应。 (情感故事 )

　　第二部分讲的是职场技巧，人生轨迹不一，职业生涯不同，面对的同事、领导当然也竭然不同，但领导都有共同点，就是把领导安排的工作能够符合要求，有共同的话题，时不时还可以小酌两杯，领导和被领导都会有成就感，也就是所谓的工作幸福感。工作、婚姻是人生两大要事，工作如同婚姻一样，也存在“三年之痛，七年之痒”，工作的前三年往往因为行业的选择、思维的活跃造成了工作、创业的的决择上，工作无前景，创业无资金，职场中的人无不体验过。当沉下心工作六、七年之后，略有积蓄时，不安份的那个心又在萌生创业、创新的念头，经过徘徊一年后又回到正常，当然也有些“勇士”选择创业，或开厂、开店、开公司，结果大多数都纷纷倒下，倒下后又回到之前的工作职场中。这样也好，重回职场后能够珍惜现有的，最少翻身的这几年是踏实工作的。创业成功不是偶然的，不要只是看李嘉诚、王传福、马化腾的成功史，那些只能当作琼瑶的小说看看罢了，因为中国人的成功999个人堆出来的一个人的成功，同等模式的复制基本上不可实现，除非你有创意、有创新的能力。

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