拒绝“人情贪腐”将制度落实到行动

　　近日成都市纪委监察局下发了《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治实施方案》，将集中整治领导干部收受红包礼金问题。

　　“礼”在当下“利”在日后，人情往来成贪腐“挡箭牌”节日喜庆、婚丧嫁娶本是传统习俗，亲朋好友“随份子”、送礼物也在情理之中。但是作为政府公务人员，借节假日和红白事，大办宴席收受红包礼金。其意如何，无可揣摩。但是，应当严防“人情贪腐”，将公务人员收受红包礼金的问题严格监管起来。

　　这次整治的《方案》规定细致严格，构成了一道预防“人情贪腐”的制度墙。在元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，要通过廉政短信、个别谈话、组织专题学习等方式早提醒、早预防、早纠正；同时要将领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入2019年领导干部述责述廉和民主生活会的重要内容；加强警示教育，预防为主，筑牢廉洁自律思想防线。

　　据了解，这次的整治范围广，凡是属于整治范围内的领导干部，都要填写拒收不送红包礼金承诺书，并要求及时向社会公开领导干部承诺内容，主动接受人民群众的监督，让领导干部都敢在阳光下晒晒。(感动的句子 )

　　这次整治方案不仅细致严格和具有可操作性，更是在监督上广开渠道，构筑一道严密的监管网络，让“人情贪腐”无可趁之机。组织开展明察暗访，通过“廉洁成都”网络政务平台、“12388”、“85111111”举报电话，及时受理群众举报。对于使用网络电子钱包等收送红包礼金行为等新方式行贿受贿的也加强了识别和查处力度，建立了一道严密的监督体系。

　　对于那些仍敢于顶风犯案的领导干部。这次整治《方案》也有明确要求，如有领导干部在本次专项整治结束后仍然顶风违纪收送红包礼金的，一经查实，一律加重处理。领导干部父母、配偶、子女等家庭成员及身边工作人员违反规定接受红包礼金，将追究该领导干部的责任。对领导干部收送红包礼金问题突出、长期得不到有效治理的部门和地区，严肃追究主要领导的责任。这次整治不是一时兴起，而是一次威慑，也是建立一个长效机制的必备手段。预防腐败，警钟长鸣，

　　拒绝“人情贪腐”，建立严格的制度密网，形成一个长效机制。将纸上的制度落实到实际行动来，这样人民群众拍手称赞。人民群众不看一纸方案，而是要看实实在在的效果，领导干部为人民群众办了多少实事，为老百姓谋了多少福祉才是最重要的。

　　作者：沉水的鱼

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