一直以来,大家总是认为女人走向职场时间十分辛苦的事情,因为人们常常认为“女性需要付出双倍的努力才能够换来一半的成功。”性别的歧视压力并没有真正的从这个世界上彻彻底底的消失。于是,不少女人对职场深感悲观,她们的理由是:“谁让我是女人呢!”
女人,几十年来始终被冠以“职场二类分子”的名号。其实不然,那些觉得自己是职场二等公民的女人,浪费了她们与生俱来的天赋。
在职场上,女人实际往往比男人更加容易被接受,这源自女人的性别特征。历代以来,女人代表的是一种感性符号。面对一团感性气息,人会从心底放松警惕。在电视里,那些情感类的节目主持人里,一定有一个温和大方、亲和力强的女性。面对她,节目的参与者会最大限度的放松警惕,敞开心扉。即使对面是老板或者客户,一个气质温和笑容恬淡的女职员,也总能够先一步软化他们的心理关口,这是女性优势的第一重体现。另外,女人都是讲故事的高手。事实证明,那些擅长讲故事的女人都是人群中最受欢迎的人。人都不喜欢听道理,都喜欢听故事,因为故事更加容易让人产生代入感。(心灵鸡汤 )
男人女人在描述同一件事情的时候,男人会直截了当的三言两语讲清楚真相,与此同时,抛给对方一个命题:“接受或者是不接受。”于是,他成功的概率仅仅只有百分之五十,全凭对方的理性判断。女人不然,她会针对每一个细节,仔细勾画出事件中每一个关键所在。她习惯性的为对方描画一个个场景,一步步带对方入戏。慢慢地,渐渐地,当她的故事讲完,对面这个人,似乎已经身临其境的经历过此事。当一个人对某事有了参与感,说服他的可能性就可以超过八成。
如果你总是烦恼“与人沟通中我常常不顺。”那么回家去好好练练口才和思维能力吧。一个女人,受欢迎的程度是和她讲故事的能力成正比的。
每天记下身边所见所谓的趣事,强迫自己把一件一分钟可以讲清楚的事情,绘声绘色的讲述十分钟。描述得越详细越精彩,你的支持率就会越高。
在职场上,“女性”其实是一种性别优势,那种天然的温暖母性气质,是最令人有归属感的特质。那些为了迎合“男女平等”而一味悍女做派得女人,你们实在绕了远路了。
一百种心思智力往往比不过一个女人温和甜美的声音,后者更加能够让人莫名信赖,而信赖就是人际成功的首要因素。
女人,要善用你的“性别”做武器!
文章标题: 女人,如何用好你与生俱来的优势?
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