如何看待用女性来“吸引”外来高端人才这样的建议

看有关论坛有这么一则炸耳的消息“用女性来吸引外来的高端人才”当时就感到非常的愤慨，怎么有人竟然提出这么不要脸的建议，他们到底安的是什么居心。难道泱泱大国人才也培养不出来吗？想想当初新中国刚建立的时候不是一贫如洗，照样制造出了核潜艇，两弹一星等军工业和其他领域的高科技产品，难道发展了这么几十年了还不如从前？华夏数千年来受到这样耻辱的事情发生的还少吗？难道还要重蹈覆辙？

怀着巨大的愤慨去寻找建议的出处，发现提出这样建议的人竟然也有大家比较敬佩的某方面领域代表性的专家教授。最后冷静的想了想他们能提出来也是经过深思熟虑的，不可能是心血来潮，初衷都是为了祖国的强大而提出的建议，但这个建议实属不敢苟同，相信绝大部分的人也是不会同意这样一个建议。不要问为什么，当为什么的时候就真的快要“领盒饭”了！

任何人都有犯错的时候，即使他再厉害。古语有云：人非圣贤，孰能无过。

这个建议短期内是有一定的效果，随着时间的往后推移，弊端和一些危害都会呈现出来。最终受害的还是女性，虽然很多女性同意或是无所谓（经调查女性同意的还是居多）。后面肯定会出现不良人才，这样的事情处理不好很容易为后面人才的引进增添了不小的障碍，同时也分化了国人的科研等方面的激情和热情，助长奢欲的不良风气，进一步腐化社会的结构......

人都有七情六欲，有爱的耕耘确实能带来极大的效果，如果把这个上升到一个政策就完全变质了。两者的初衷一开始就是价值观的扭曲，何谈往后的科研进展！往看历史每一个科研人员他所需要聚集的能力和精力是超常然的...其他的就不做过多的解释了。引进的人才可以自己去寻求爱情，这样才适合任何一个人，得到的结果也是皆大欢喜。但是一定不能上升到一个政策或者手段方式......

叶企孙他是中国近代物理学奠基人、中国物理学界的一代宗师。

1918年毕业于清华学校，1920年获芝加哥大学理学学士学位，1923年获美国哈佛大学博士学位，1948年当选为中央研究院院士，1955年被选聘为中国科学院学部委员。 1977年1月13日辞世，终年79岁，一生未娶，无儿无女。1995年清华大学举行了隆重的叶企孙铜像落成仪式。

没有两弹一星就没有国家现在的国际地位，为国家做贡献的23位科学家荣获两弹一星表彰，在这23位两弹一星元勋中超过一半曾经受业于叶企孙大师。虽然叶企孙大师他没能分享到这份荣誉，但是他为中国近代物理学奠定了基础，并为中国培养了一大批科技人才，为国防科技事业立下了汗马功劳

叶企孙1925年回到清华开创了物理系，物理系只有他一个人，所有的课程也是他一个人教。当时报考物理系的学生非常少，第一届只有四个人，第二届两个人，第三届就只有一个人，在他的坚持下为祖国培养了一大批优秀的科学家。叶企孙大师教导自己的学生：作为国家的人才一定要为国家做贡献。如：钱学森，李政道，也有诺奖得主，两弹一星功勋，中国光学之父——王大珩，中国力学之父——钱伟长，王淦昌，赵九章等等，据统计叶企孙的学生中一共出了13位两弹一星元勋，79位中国科学院院士。

中国不缺人才，缺的是发现人才的眼睛。古云：千里马常有，而伯乐不常有。

同样人才也是必须要引进的，只有不停的引进人才，才能使一个国家不断的强大。

但是引进的方式和方法一定的掌控好!!!

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