为什么说香港对部分“公知”和大陆体制内的人有种独特的吸引力

一位朋友好奇地问：“医院医药费那么贵，看个感冒平均都要花一两百的，为什么还有医护吐槽工资低？”同样关于工资，另一位网友@微笑的咖啡却评论说：一般县级以上的医生一个月一万多很正常，偏远地区那就算了。那么医生的工资到底是一万多点还是一万多一点（1000.0）？我们来辩证的聊聊这个话题。

有人说医生工资很高

据亲戚七大姑八大姨介绍：“那谁谁家儿子在某三甲医院当医生，年薪好几十万啊”。好吧，就这样，“医生工资高”这样一个印象就占据了我们的意念。自以为地脑补 ：看病那么贵，每次去医院都很多检查；就算小小的感冒也要抽血，抽血抽好几大管子，心痛啊！没事都要给你开检查，各种检查七七八八要好几百块！另外医生还有“红包”以及各种药品“回扣”等等收入啊！每年过年都有一大批人排队送礼吧！

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最后得出结论：医生的工资不高就见鬼了！事实上好像很大一部分人都觉得医生的工资很高。

有人说医生工资很低

我们来看看都有哪些人说医生工资低：

▼ 医学生队伍：穷到只送得起康乃馨

工科硕士同学毕业去外企，北京月入过万，九点上班，五点下班，周末就逛街或在家看小说。北京央企某同学，朝九晚五也月入八千。岁数一样，学历一样的我，马上要读博去了，各种补助加起来也就三千，还要交学费。买衣服都要等到过季了打五折才能舍得买，化妆品用的都是二三百块钱的，朋友们自己赚钱都用上千块钱的护肤品，我心里难受啊。也没法拿钱孝敬父母，朋友过母亲节送妈妈一个iwatch，我只能送一朵康乃馨。

▼规培生队伍：穷到怀疑人生

规培第二年，工资加奖金所有全部3200。没有节假日，单位上所有职工待遇享受不到，还要交房租，水电。我同宿舍的同学毕业去了深圳，都有车有房了，开始怀疑人生。 @小芋头

▼其他医生队伍：穷到房贷父母供

工作两年半的时候每月1460的工资，女朋友不敢谈，连下顿馆子都不敢，这两年还从家里拿了好几千。现在一个月所有加一起4000左右，房贷还是父母在供……真的感觉愧对列祖列宗！

工作两年半的时候每月1460的工资，女朋友不敢谈，连下顿馆子都不敢，这两年还从家里拿了好几千。现在一个月所有加一起4000左右，房贷还是父母在供……真的感觉愧对列祖列宗！@Countryside

我中专毕业的同学，最开始月薪800块，后来自己创业，现在年薪50万，仅仅两年时间，逆袭成为人生赢家。然而我寒窗苦读数十载，房子完全父母买，房贷都出不起，严重啃老，情归何处啊！ @湘乡

看来据“网友说法”和“周围人说法”

并不能说明医生的工资是高还是低？

媒体怎么宣传

01

前段时间高考，有媒体指出：香港高考放榜日，6位“高考”状元全部选读医科，这和内地高考状元无人报读医科形成强烈的反差。据《2021中国高考状元调查报告》对1952-2021年中国内地3000多名省级高考状元进行了调查，医科连热门专业的前10位都没进入。看来大陆医学市场很冷清啊！

02

而最近一份《2021年夏季求职期平均薪酬城市分布图》却显示：上海2021年夏季求职期平均月薪：9377元。其中，上海一般的医生收入一年都在15万+，更有媒体表示：选医生做女婿，可是上海妈妈们心中的一等选择啊！

医生的工资到底是高还是低？

看来只好求助于官方数据

官方都承认医生收入低，确实低！

根据国家统计局 2021 年城镇非私营单位在岗职工分行业年平均工资数据显示，卫生、福利、社会保障行业平均工资为47258元，远低于金融业的 91364元和计算机行业的 70619元，只稍稍高于各行业平均工资42452元。

再跟国外比比

在德国，2021 年医生的工资水平居各职业榜首。从统计数据看，医生的年均收入为 7.7951 万欧元（约合人民币61万），大大高于排在第2位律师的6.5041万欧元。

国外国内差距都大

来！规培医生一人一包土，拿好

在我国许多医院，论资排辈已是约定俗成的现象。高年资、高职称的医生具有稳定的较高收入。而例如实习医生几乎没有工资，规培医生也是在底层徘徊。许多地方的规培医生，一个月只有两三千块钱。

这是因为，中国很多体质内的事业都有一套完整的工资体系。例如医院按照住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师各级别来分配奖金，与个人的劳动强度、医术水平无关。由于医生的岗位工资很低，各种补贴以及奖金占据了收入的大部分，年轻医生无法通过增加劳动时间来提升收入， 意思就是你干的再多也没用。这种情况在其他这种稳定体系的体制内职业也有，比如法官。

很多这些年轻人进入法院，要从书记员做起，之后才是助理审判员、审判员、审判长。每个阶段，都需要四五年的时间积累。目前北京法院里的书记员，一个月收入也就3000块钱左右，还不如规陪医生的收入高。

规培医生更有其特殊属性，自家医院不管，基地医院不爱，这种爹不疼、娘不爱的环境下，规培生真的挺尴尬的。据说有人拿规培生工资和环卫工人比？有位妹子义愤填膺的回复说：请把奖金也加上来好吗？加上奖金，再跟环卫工人比比！

被逼出来的“灰色”收入

在符合规定的范围内，医生根本没法活。我给你开个没多少用处的药物（在正规的诊疗指南上Ⅲ级推荐，C级证据），我多挣点钱，你多花点钱，这比红包看上去有尊严多了。@星机

由于医生的专业知识远多于患者，存在“信息不对称”。在收入过低又无正常渠道可以提升收入的情况下，出于自身利益考虑，部分医生会通过收取灰色收入来弥补自己的利益损失。但是不是所有的医生会这样做！也不是所有的医生有机会这样做！医生朋友很多都讲过：没见过灰色收入什么样子！

收入那么低，为什么还有那么多人挤进去

毕业后顺理成章进医院，好像没有什么不对，好像也没什么选择，这个职业专业性太强，不学医我们选择什么呢！不学医我们这么多年的努力不是浪费了？谁舍得放弃啊！放弃的不都是被逼无奈的！@知道先生

➤据说老家县医院都要博士学历了！抓紧考出来学历！

➤这家医院全省某专科最好，我得挤进去，这样的大医院才能做出来优质的科研项目。

➤丫头，这是我们市最好的医院，进去之后就可以享福一辈子了！

进医院的理由千千万，然而医院并不是你想进就进

看看网友都怎么说的？

➤一些医院招聘护士用红外线扫描的，低于160cm不要的。

➤有人为了身高够线，去医院做了骨牵引，后来虽然面试通过，结束后是妈妈背着下楼的。

➤我还知道有人花了10多万才进公立医院当合同编的护士，而且工资才3000多。

爸妈乐意让孩子进医院可能是觉得：医院稳定，工作舒适，冬天不冷，夏天不晒。在医院有地位，有面子。亲戚朋友生病了，在当地医院都有个照应的。

而事实上，比如一些从小娇生惯养的女孩子，从来不做家务的。在医院里搬氧气钢瓶拖着就跑！一个女孩子抱起来男人也没话说！天天洗手液洗的手粗糙不堪~很多大肚子妈妈在抢救的时候，冲上去就按！都顾不上自己的！

说到现在，大家也应该对医院的工资有个清晰的认知了。如果下次，再有人说：医院工资高的！我有个护士朋友的年薪都要十几万了！

请你大声的回复他：看科室！看科室！看科室！看年资！看年资！看年资！在中国有个很特殊的群体就是：我的一个朋友、同学、老乡……那些人好像干什么都赚钱！我有个朋友做医生年薪百万！我有个银行的朋友一天就是2000！我有个老乡做工程一次就是上百万！

这些个朋友、同学、老乡往往在这些人眼里就代表里面一个行业。他觉得他如果去做，他也行！完全不考虑这背后的付出！在他们眼里：金融业，每天盯盯屏幕月入几万，这职业也太他喵的轻松了。广告业，随便拍点东西出来就能赚钱了。“你再看，我就把你喝掉”这样的广告语也可以这么火，看来广告也很容易啊！我也能干。IT业，坐在那里写写代码都能赚钱。很多事其实也就三人成虎的。而医生的穷和高危属性，已经不需要掩饰了。去医院门口蹲点看看，哪个医生护士不是这样的状态：上班像打了鸡血，下班像丢了灵魂。

据说每位医护人员对于医院都有个心结，有些人是“夜班”、有些人是“找对象”，还有些人可能是“科研论文”，

但是最大的共同心结是：“工资啊！”

这个具体的要看在哪个地方当医生了？我只能说一个东西给你做个参考，就是在我们一个五线以外的小县城，然后是县人民医院，你们的护士一个月工资的话，有个六七千的样子，那么一般来讲，医生的工资肯定有过万的，当然了，这只是一部分线下并不代表全部，有许多人还是达不到这个标准的

当医生的话，月薪能有1w吗？:
首先，医生收入由基本工资，绩效，奖金福利等组成，你说的月薪一万是基本工资还是所有加起来一万？然后，全国大型三甲医院医生，:
-1w，月薪，医生
1w,月薪,医生
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首先，医生收入由基本工资，绩效，奖金福利等组成，你说的月薪一万是基本工资还是所有加起来一万？

然后，全国大型三甲医院医生，不管是基本工资还是所有加起来月薪超过一万很普遍，而且现在医院绩效改革，比如华西医院医生收入过万很容易。县级及以下医院医生，基本工资基本上都不能过万，市级医院看地区，有些能过万有些不能过万，但是是所有加起来月薪的话，全国县级以上医院医生几乎所有都能过万吧。
医生高知识高技术，投入高，周期长，我觉得这个收入跟医生投入相比没什么。

2

有的有，有的没有

3

30年以上工龄的话，大多可以达到这个水平。

4

分单位，看个人

5

看在什么地方上班，一级医院，也就是卫生院，不能。
2级医院 也就是县级医院，我们这边也是有的可以 有的医生不行，达到的比例不足一半。 3级医院，也就是市级医院，达到的就比较多了，但是还是不能都达到，省级医院也是 达到比例比较大，不是全部都是。

在县级以上医院上班，外科医生，妇科医生，急诊医生，比较劳累的一般都会达到每月一万多收入。
别的科室，辅助科室有的也可以，儿科医生说实话，达不到这个数，经常的门诊医生也没有这么多。一句话就是，非常劳累的，劳累的让你怀疑人生，这样才能达到一万多一个月。
人生就是这样，不容易啊！

我们这里都是，工资不高，但是要挣钱，就要努力工作，怎么努力，加班加点，至于节假日，为人民服务，是白衣天使，既然是天使就是比较厉害了，要节假日没用 ，努力工作才能得到自己想要的东西，至于人生的意义是什么，没有时间去想了。

6

题主的问题太笼统了，同样是医生，首先要定位在哪一级医院，这是个大前提。如果再细分，还有科室，医生的职称等等。

第一档次，三甲医院，且不说主任医师、副主任医师，（即所谓的正高副高），即便是中级职称（主治医师），月薪一万应该是轻轻松松的了，这还仅仅是月薪。

第二档次，二甲医院，月薪要拿到一万恐怕只有正高职医师才有可能，副高职称及中级职称相应就要少很多，具体的数字还要看医院的运营状况如何。

最后是基层社区医院，如果没有政策支持和政府补贴，无论何种职称要拿到万元月薪几乎是不可能的。

根据上文对比，医生收入与所在医院规模与“级别”有着太密切的关系，这也是为什么医疗人才往三甲大医院跑的原因所在。
大型医院占尽天时地利各种有利因素，各种资源让中小医院望尘莫及，其收入远超其他同行。我所说的是公立医院为标准，民营医院有着特殊的运营模式，不在此列。

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