稻盛和夫《干法》，重新认识工作，为什么工作

干法一书是日本经营之圣，创造了京瓷跟KDDI两家世界500强企业，还以78岁高领出任破产重组的日航董事长，并在一年时间让日航起死回生、创造历史最高利润的稻盛和夫著作，日航当年利润也是单年全世界727家航空企业中利润最高的。

一、磨练灵魂，提升心志：为什么要工作

1、理解工作的意义，全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生；

2、日复一日勤奋地工作，可以起到锻炼我们的心志、提升人性的了不起的作用；

3、对今天做过的事，老老实实地进行反省，发誓从明天起认真改进；

4、人工作的目的是为了提升自己的心志；只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆；

5、工作就是提升心志、磨砺人格的修行；

6、冬天越寒冷，樱花就开得越烂漫；人也是一样，不体验痛苦和烦恼，就很难有大的发展，就不会抓住真正的幸福；

7、人生中的困难和挫折，正是我人生的起点，或许也正是我最大的幸运；

8、在人生中，提升心志这件事，说起来容易做起来难，要实践并不简单；

体悟：磨练灵魂，就会产生利他之心！

二、让自己喜欢上所从事的工作：如何投入工作

1、工作与爱情一样，应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作；

2、倾听产品的声音，用心观察产品的细部，就能自然而然地明白问题和差错的原因所在；

3、物质有可燃型、不燃型和自燃型三种，同样，人也可以分为三种：点火就着的可燃性、点火也烧不起来的不燃型以及自己就能熊熊燃烧的自燃型；

4、要做组织里的漩涡中心，让大家围着你转就能体会到工作的真正乐趣；

体悟：无聊予道什么事情都要感谢！

三、以高目标为动力：持续付出不亚于任何人的努力

1、纵使是自不量力的梦想，是看似高不可攀的目标，还是要在胸中牢牢立下这个目标，并坚持不懈地在同仁面前展示这个目标；

2、经济景气的时候，不要以为经济会一直这样好下去，要考虑到经济不景气的时候你该怎么办；在财务上有余裕的时候就要注意储备，就像水库蓄水一样；经营企业，随时要为经济不景气时做好准备；

3、真的是已经尽人事，已经竭尽全力了吗？你自己身体里的力量真的全部用尽了吗？你真的已经将自己的魂魄注入产品中，并且坚持不懈地付出了不亚于任何人的努力了吗？

4、所谓不亚于任何人的努力，不是说到这种程度就行了，而是没有终点、永无止境的努力；

体悟：每天坚持认真地、不遗余力地工作，应该是我们做人最基本的、比要的条件！

四、持续就是力量：抓紧今天这一天

1、所谓人生，归根到底就是一瞬间、一瞬间持续的积累，仅此而已；

2、加倍努力，辛苦钻研，一直拼命地工作；

3、将努力变为持续的力量，就能让你这个平凡的人变为非凡的人，你就会具有强大的力量；

4、建立目标时，要设定超过自己能力之上的目标；

5、人的能力有无线伸展的可能；坚信这一点，面向未来，描绘自己人生的理想；

6、从应该到达的未来某一点倒算——评估自己现有的能力——再考虑用何种方法提高自己的能力；

7、苦难不会没完没了，当然幸运也不会永远持续；得意时不忘形，失意时不消沉，每天每日勤奋工作，这比什么都重要；

体悟：只要永不言弃，事态一定会出现转机，这种人生态度和工作态度称为：与宇宙意志相协调！

五、追求完美主义：怎样才能出色工作

1、要求每天的工作都要追求完美，这很苛刻，也很困难；

2、要完成一个产品，99%的努力是不够的；一点差错、一点疏忽、一点马虎都是不行的，任何时候都要求100%的完美主义；

3、工作中要做到有意注意相当困难，需要靠平时不断训练、养成习惯才行；

4、要想工作中做到完美无缺，就必须注重细节；

体悟：让反省为完美画上句号——竭尽全力、拼命工作，再加上天天反省，才能为你的完美主义画上最美的句号；抑制自我，释放真我，让利他之心活跃起来，这样的作业就是反省；

六、创造性地工作：每天都要钻研创新

1、若只知步别人的后尘，则绝不能开拓新的事业；

2、每天，哪怕很少一点，也要在创造性的工作上下功夫；

3、无论多么渺小的工作，都积极去做，抱着问题意识，对现状动脑筋进行改良；

4、每天一点的钻研创新，日积月累，今天比昨天进一步，希望做得更好，这种上进心是工作和人生中最重要的，也是进入真正的创造之门的秘诀；

5、只要具备纯粹而强烈的愿望，就必定能成功！相信这一点，自始至终怀抱一颗纯净而美好的心，付出不亚于任何人的努力，新的事业就一定能成功；

6、乐观构思、悲观计划、乐观实行；这就是向新课题发起挑战的最好方法；

体悟：改善与改良最重要——即使是平凡简单的工作，只要不断地钻研创新，也会带来飞跃性的进步；在每天的工作中时刻思考这样做是否可行，带着为什么的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断地对工作进行改善与改良，最终一定能取得出色的成就；

结语｜人生·工作的结果=思维方式*热情*能力

1、只要拼命努力就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功；

2、要度过幸福的人生，要把工作做到最好、事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的思维方式；

3、不厌辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作，这样的思维方式就是正值；相反，愤世嫉俗、怨天尤人，否定真诚的人生态度，这种思维方式就是负值；要度过幸福的人生，要把工作做到最好、事业做到最大，就无论如何必须具备正确的、正面的思维方式；

本书重点：

1、工作的根本意义在于：磨练灵魂，提升心志，掌握人生的主导权；

2、在精神上，要爱上你的工作，对成功有强烈的渴望；

3、在行动上，要付出不亚于任何人的努力，力求做到完美。

本书“得到“APP有售

        为什么工作？工作是为了获得生活的粮食，获得报酬，这就是劳动的价值，就是工作首要意义。诚然，为了获得生活的粮食，是工作的重要理由之一。然后，我们拼命工作，难道仅仅只是为了吃饭只一个目的吗？

        人工作的目的是为了提升自己的心志， 日复一日勤奋低工作，可以起到锻炼我们的心志、提升人性等了不起的作用。

        一位仅小学毕业的木匠，职业生涯一直是修建神社。他觉得树木里宿着生命，在使用千年树木时必须倾听这生命发出的呼声，工作的精湛必须经得起千年岁月的考验。只有通过长时间不懈地工作，磨砺心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。在感到疑惑：“工作是为了什么？”的时候，希望能记住： 工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生中最珍贵、最重要、最有价值的行为。

         工作就是提升心志，磨炼人格的“修行”。劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。

        凡是功成名就的人毫无例外地，都是不懈不理，历尽艰辛，埋头于自己的事业，才取得了巨大成功。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。

        有一则小故事：有一个未开化的小村庄，人们认同“劳动是美德”这一观点。在他们的生活中渗透着一种纯朴的劳动观：“认真工作能塑造美丽心灵”“没好的工作产生于美好的心灵”。村民们互相评论各自田地的整修情况，田地耕作的精细的人就会被称为“人格高尚的人”，会收到全村的尊敬。对他们来说，劳动是获取生活食粮的手段，同时也是磨炼心志、修炼人格的手段，出色的工作唯有出色的人才能完成。

        而在给人类带来近代文明的西方社会里，从基督教思想起源，“劳动乃是苦役”这个观点相当普及。亚当夏娃因为偷吃禁果被赶出伊甸园，原来不需要劳动就能丰衣足食，在放逐后，为了得到食物，他们不得不怀着痛苦的心情开始劳作。在这个故事里，人们为了抵赎自己的原罪，才不得不接受劳动这种惩罚。于是劳动在人们的意识里成了一种负面、否定的形象。对于欧美人来说，劳动本是一种充满痛苦、让人厌恶的行为，因而产生了近代的劳动观：工作时间应该缩短，报酬应该提升。

        在之前的日本人中是不存在这样的劳动观，人们认为劳动虽然艰辛，却能带来喜悦感，自豪感，并能让人明白生活的意义和劳动是高贵的行为。随着社会逐步西方化，劳动观发生了变化，劳动是为了获得生活食粮，劳动是必要之恶。许多人本人就把劳动看做是苦差事，甚至厌恶劳动，厌恶工作。

        稻盛先生年轻时候也不是一个热爱劳动之人，曾经认为，在劳动中要遭受的苦难考验简直就是不能接受的事。大学毕业以后，在恩师的介绍下，进入了一家濒临破产的企业，在进入公司后一年，同期进入公司的大学生相继离职，只有自己和京都大学毕业的大学生。最终报考自卫队干部候选生学校，由于家里人觉得稻盛先生的做法是忘恩负义的，不希望他离职，最终同期进入的大学生只剩下自己。

        在一个岗位做不好，辞职到新的岗位也未必能做好，只是因为感觉不满就辞职，那么今后的人生也未必一帆风顺。稻盛先生也改变了自己发牢骚的想法，把心思都集中到本职工作上，以积极的态度认真面对当前工作。把生活用品都搬到公司就住实验室，钻研新技术，到图书馆查阅资料，借阅专业书籍，在下班后或休息日抓紧时间学习。就是这样的努力下，在非自己专业的领域无机化学取得了不错的科研成果。在后来研究了“美橄榄石”新材料，接到了大量的订单，让公司有了起死回生的希望。即使在苦难中，只要拼命的工作，就能带来不可思议的好运。

        不管是顺境也好，逆境也罢，不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的。

        据说任由108种烦恼，其中“欲望、恼怒、愚痴”这三者都是卑怯之心，是让人陷入烦恼的最厉害的东西。释迦牟尼把这三者称为“三毒”，它们是将人的行动导向错误道路的万物之源。 当欲望得不到满足，人们就会恼怒，就会发泄愚痴和不满。人生在世少不了这三毒，因为人有血肉之躯，为了生存，这“三毒”又是必要之心，自然赋予的本能。比如，为了生存，人要有食欲，对于敌人要表达愤怒，要在达不到自己想要的状态时发泄不满。但这“三毒”不能过度，为了能控制三毒，就是拼命工作。

        愚直、认真、诚实、专业地投身于自己的工作，长此以往，人就能很自然地抑制自身欲望。热衷于工作，还能镇住愤怒之心，无暇发牢骚。日复一日的工作，还能一点一点的提升自己的人格。

        不管人怎样一心思善、行善，但不知不觉中仍会做出出格的举动。在骄傲自满，自以为是的时候，需要进行自诫。一旦做了不好的事情，动了不好的念头，就要虚心反省。这样我们不但能避免工作上的失败，也有利于提升心志。      

　　读稻盛和夫干法心得一

　　这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

　　《干法》简单的两个字，简简单单的一本书，读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理：人为什么要去工作，我们工作的 方法 是什么，我们要努力的去工作，要幸福，快乐，自信的去工作。

　　人为什么要去工作，怎么去工作，这是一个普遍并且众人须知的社会话题，在《干法》这本书中，我明白了人为什么要去工作，其实对于我刚刚踏入工作岗位那时的想法，也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子，读完《干法》之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，这是一个非常高的境界，也是我们自己价值观的体现。俗话说：生于忧患，死于安乐，不知道怎么去工作的人，其实就是不想去工作，所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的，快乐的去工作。不能将工作当成一种负担，因为正如《干法》书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难，工作中经常会出现一些大大小小的问题，在这些问题上我要保持好的心态去面对，而不是抱怨工作所带来的压力，以后要谨记这个道理，做到幸福快乐工作，但是也要牢记之前的教训，不能两次踏进同一条河流。

　　如何让自己迷恋上自己所从事的工作，是我在《干法》中最喜欢的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困难，如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改变自己的心态，要时时刻刻努力说服自己，要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作，不论一年还是十年，要一如既往，无怨无悔，要有坚强的意志。

　　读稻盛和夫干法心得二

　　每当我看一本书的时侯，第一次拿到手里总会特意去看一下作(编)者的简历，因为在我看来，从一个人的经历中大致也能猜到他的作品的倾向和高度，这已经形成我看书的一个老习惯了。

　　在《干法》的这本书里，它对作者是这样介绍的：稻盛和夫——日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社，52岁创办第二电电，这两家公司都位列世界500强企业。2021年临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。

　　《干法》是稻盛和夫以78岁高龄担任日航CEO后推出的第一本书。在这本书里，他并没有长篇大论的跟人们讲道理，而是而是运用一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法，同时结合自己几十年的切身经历所获得的工作 经验 ，与人们探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩。

　　我们为什么要工作?这个问题在稻盛和夫看来，答案其实很简单——因为工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴素的观点啊，我们日复一日，年复一年，不辞辛苦的工作不只是为了满足物质上的需要，更是为了磨砺个人心志，完善自己的内心，进而提升个人境界。

　　也许人们在遇到困难的时候，或选择逃避或另辟新径，但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司，在同伴都陆续选择离开的情况，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷门部门后，他并没有抱怨，而是选择了主动面对，于是他抓住了机会，通过勤奋的工作发明了一种新型绝缘体，这个制造电视机显像管必不可少的部件，从而获得松下公司的大订单使所在企业起死回生。因而，自己的命运也同时被改变。

　　如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来，首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作，热爱我们的工作，痴迷我们的工作，把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样，我们也不能轻易对我们现有的工作说“不”，所以我们就能长期坚持艰苦的工作。做到像上述的那样，当然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我们不能控制的外力的影响下，我们很难用我们自身的力量去完成，所以下面介绍几个小方法：

　　当工作遇到挫折的时候，我们一定不能放弃;当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中体验到的快乐;当工作成果受到别人的褒奖时，就要诚挚地表示感谢。继而将这种快乐和感动当做精神食粮，然后继续投入艰苦的工作中去。把工作当成是有生命的小东西，倾听来自工作的声音，和工作谈心，对工作进行仔细的审视和思考就能自然而然地明白问题的所在，从而找到问题的解决方法。

　　在热爱自己工作的同时，还必须持有明确的目标，因为成就某项事业，就必须成为能够自我燃烧的人，你的能量永远来自于你自己本身。

　　把整本书读完，给我体会最深的就是做一件事情心态很重要，事业不分大小，能够用心把每一件事做好，这就是成功。

　　读稻盛和夫干法心得三

　　读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。

　　在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。

　　稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进 入职 场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣——稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作——不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用“极度”两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。

　　稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓“日久生情”，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。

　　有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能力更能决定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长?原因对每个人来说太简单又太难做到：对企业热爱，对所从事的事业热爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够“自燃”的人，所谓“自燃型”的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。

　　感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的 总结 ，也让我们看到一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间差距只是——对待生命和工作的态度。

　　读稻盛和夫干法心得四

　　人为何工作?为的是金钱，为的是好的物质生活。

　　在读了稻盛和夫的《干法》后，顿然醒悟，原来自己以前的想法是一种消极的想法，自己还这么年轻，已经将工作当做是一种换取金钱劳动力，只为金钱打拼，这样只能丧失自我，不能够产生积极向上的精神。

　　正如稻盛和夫所说，工作是为了提升自己的心志，要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作，不要因为自己眼前的工作不如意而丧失信心，要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务，要用一种将自己逼入绝境的方法来工作，即“极度认真”的工作。在读完这本书之后，我自己也认为只有专心致志的去做一份工作，一定会成功的，然而呢，不论是大的成功还是小的成功，总是要有喜悦感，因为每次的喜悦感都会为自己下次的成功创造机会，人总是期盼喜悦与兴奋。不要因为任何一件做不到的事情而沮丧，古话曰：世上无难事，只怕有心人。当自己努力了，总会有收获的。

　　对于工作要做到憨直的、认真的、专注的、诚实的。在现实社会的影响下，许多人都会开小差，做一个圆滑的人，从而获取利益，这么做法能够获得利益，然而却是短暂的，不真正的用心去对待，总不会得到最完美的结果，完美的结果虽然漫长而又艰辛，可是这也证实了最后的成功。

　　在做人方面，要做一个自燃型的人，对待生活，对待工作都要时时刻刻的保持着兴奋的态度，做一个一触即发，不需要领导的安排，自己能够找到事情去做，不要总是觉得做的事情多，自己会累，得到的回报也不多，然而王长远方向想的话，所得的收获是不可量刑的。

　　在我看完这本书之后，自己获益匪浅。以前许多“乏累”也减少了许多，有些时候，某一些事情就是需要有一种开导的方式，因为这种方式能够打开许多结。这本书正好是我打开许多结的一个契机。我知道，我以后的工作不会再变得那么乏累，换一种方式想一想，最后收获的还是自己。

　　读稻盛和夫干法心得五

　　干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很用心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他居然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点心得体会，现在分享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论：

　　如果想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：

　　第一，热爱自己的工作

　　干法上说，如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点相信我们每个人都能领会。在这个世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微，我们如果想获得别人的认可，创造价值，也实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自己的工作，因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱，他不会投入如此多的精力和心血，如果我们也能像他一样，对自己的工作无比用心，相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2% - 5%，而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以，倘若我们真的能做到用心，热爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

　　第二，坚韧的意志和过人的胆识

　　稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场，最后成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论?那它是怎么成功的呢?它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他“你可以做吗?”他都说“能!”为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做，答案显而易见，因为那些强大的供货商做不了，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不可能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间掌握了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成为行业龙头老大!这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出现这样的结果?恐怕一般公司在面对这种情况时，早就支支吾吾一句：“不能做”然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很大的，可是殊不知他们拒绝尝试从而避免失败的同时也失去了这个可能成功的机会，尽管成功的希望很渺茫，但却彻底与成功无缘。这样的机会只有有胆量的人才有资格获得，也唯有意志坚定者才能最终笑到最后。中国有句古话：叫人又多大胆，地有多大产!当时说来确实有戏谑的意味，但何尝不是一句真理，连想都不敢想的人还谈什么成功，有再多成功的机会向他招手，他都会望而却步，落荒而逃。所以，当我们面临挑战时，我们要勇敢地对自己说，我可以!朋友们，当领导想提拔你问你能不能胜任，或是当主管想为你的业绩设一个高指标问你能不能完成时，你要说能!因为只有你有了肯定的回答，你才拥有了取得成功的机会!

　　第三，做最好的产品

　　相信大家看了这本书肯定会得出这样的结论，稻盛和夫是个完美主义者，而且是完美的过分那种。他让自己的工程师设计一款新产品，该工程师不分昼夜，日夜钻研，做了几百次实验，终于在规定时间内做出了成品，兴奋异常地来到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了当地泼了他一头冷水，原因无非是那产品表面上貌似因为氧化物燃烧的关系而出现了黑色烟状杂质，稻盛随即毫不掩饰地做了产品不合格的结论。这位工程师自然四郁闷得不行，但经过稻盛解释也就释然了。没错，一件产品的好坏不是外观所能决定的，但是带有杂质的外观直接会让顾客看了第一眼之后就抛到一边，因为外观尚且不能保证过关，性能能好到哪儿去?更有甚者甚至会想到这是个态度问题，外观做的这么潦草，在内在价值方面又能有多上心…等等等等，所以正如某位先贤所说的：细节决定成败。稻盛和夫要的是完美的产品，要的是同类产品的标杆和范本，而不是一个参与者，他近乎偏执的严格要求最终使他的产品始终站在业界顶峰高度，所以他的成功绝对是必然的。不管是产品还是服务，无论发展多少年始终都有改进的余地，无论哪个行业都会有领头羊和落后者，但不论做什么，我们心里都要有这样的觉悟：一定要做到最好!只有抱着这样的想法才有可能立于不败之地，才有可能打出自己的天地。

　　这三点体会必会成为我今后生活和工作的指针，指导我不断前进，感谢公司领导推荐的这本书，使我受益匪浅。干法一书无疑是一本体验稻盛哲学的经典，值得我们每个人反复读，细细读，用心读，而每再读一次必然都会有新的体会。很高兴今日能有这个机会与大家一起交流 读书心得 ，共同进步，希望以后能有更多这样的机会!谢谢大家!

读稻盛和夫干法心得_稻盛和夫干法 读后感 范文 相关 文章 ：

★ 读稻盛和夫干法心得

★ 干法读书心得感悟范文5篇

★ 干法读书心得范文5篇

★ 干法读后感范文5篇

★ 干法读后感心得体会

★ 干法读后感心得体会

★ 《活法》读书心得体会

★ 稻盛和夫《活法》读后心得体会【五篇】

★ 干法读书心得体会3篇(2)

★ 干法读后感范文500字

大家好！现在是2021-06-01 周一, 我们每天【自强不息】，快乐践行【自律自在，良知良行】的理念。

古人说，开卷有益，学生今日学习《干法》第一章节《我们为什么而工作》，分享收获如下：

2021年6月共读 1 天

第一、本次收获

1.我们为什么而工作？工作是为了获得生活的食粮。当然我认为这是最基本的，我们每天拼命工作，难道仅仅为了吃饭这一个目的吗？我们工作真正的目的——是为了提升自己的心志。

2.工作造就人格——想要好好活，就得好好干，这句话很纯朴，很实用。劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。

3.日复一日勤奋的工作，可以起到锻炼我们的心志、提升人性了不起的作用。“极度”认真地工作能扭转人生。即使在苦难当中，只要拼命工作，就能带来不可思议的好运。

4.一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨练人格的修行，这样做就能磨练我们的心态，促进我们成长。

5.要虚心反省，通过老老实实的自我反省。像木工师傅一样，将自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，这样的人生最有魅力，也最能打动我的心弦。

6.只有通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具有厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。

7.工作能够锻炼人性、磨炼心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

第二、延伸思考

1、对于我来说，工作最大的意义在于提升、完善自己的心志、给社会创造更多的就业岗位、让企业员工都可以实现“对美好的向往”。工作使我快乐，工作让我成长，通过一个企业的发展，工作带给了我很多的感恩时刻。对一个成年人而言，一天工作8-12个小时，接近一半的时间都在事业工作上。另一半时间是在家里。在家人的两大修行的道场：一曰工作，二曰家庭。既然无法逃避，那么就老实修行吧！提升心性，才能提升经营事业和家庭的能力。

2、日复一日地勤奋工作，锻炼了心志、提升人性，是为了遇见更好的自己，成就更圆满的自我，在这个过程中，具有利他、利己的双重意义。这样一想，工作的意义更为重大了！

3、古时候，贤人们的志向是“修身齐家治国平天下”；对于现代人而言，德鲁克说过，企业是社会的重要器官。我们好好为事业而奋斗，努力工作，也是为我们社会，为治国平天下贡献了一份力量。

4、一个真正的木匠，能够觉知树木的灵魂；一个好的产品经理，能够觉知一款产品的灵魂。

5、公司是道场，专注坚持投入工作，是我们在这个道场中重要的修行的法门。通过长期不懈的工作，磨练出的坚韧不拔的性格，修炼出如如不动的定力，自然在人生任何情况之下，都能沉稳而不摇摆。

6、工作不仅给这个世界创造了各种有形的价值——如产品等，更是给我们人生创造了无形的价值——如提升了定力、心志、心性、灵魂的品格，也提升了智慧等。

7、是因为热爱而投入工作，还是因为工作的投入而发现了热爱？都有可能！或许这是一体两面！热爱让我们更容易专注投入；而专注投入则让我们能体会到心流而产生热爱！