《底层逻辑》看完这本书，我不再焦虑了

现在社会人人都在焦虑，短视频里人人都是平均一个劳斯莱斯

但是看到这本书，我不再焦虑了。整理了，书中对我印象深刻的句子。

书中写到 在35岁之前，不要在乎自己的收入是多少，成长了多少才是我们最应该关注的。

说道这里，我们很多时间都是来刷电视剧，刷视频，晚上睡觉时候开始焦虑，未来会怎么样，但是可以放下手机，哪怕利用半个小时，可以完全进入读书模式，一天20页 都是可以的。慢慢把自己的认知打开，这样在每天很多真假信息的时代里，可以有自己的主见和辨别的能力。

1.普通人只能看到实物的现象，而优秀的人总能透过现象看到实物的本质。

思考：要看到一个实物的本质，那是不是可以多读书来解决这个缺点？

抛弃经验，放弃想当然，不要轻易下结论，要怀着空杯心态去看问题。

空杯心态：做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是骄傲自满。

2. 正确的事情，要重复做，一次创业成功的概率太小了，概率论告诉我们，成为一个专才，成功的可能性就更大。

思考：你要成为什么领域的专才？

3.今天晚上努力学习了，但是一晚上的努力，并不能直接变成你的能力。你的努力，得累计一段时间，才能变成你的能力。而你有了能力，并不会马上做出成绩。你的能力，得累计一段时间，才会变成你的成绩。而你有了一次成绩，并不会马上得到领导的上市。你的成绩，得累计一段时间，才会是你得到领导的赏识。

思考：那我们经常急于求成，就努力那么几天，想要发财，我觉得这个就是白日做梦。

4.人生的商业模式=能力*效率*杠杆

特斯拉公司CEO 马斯克说要”work super hard”。 是的我们现在要的是“可怕的勤奋”

思考：你所谓的努力，是真正的“可怕的勤奋”吗？很多人都在说职场上工作状态内卷。那这个是不是算所谓的“可怕的勤奋”？这种勤奋是有效率的吗？

所谓的“可怕的勤奋”是高效而可怕的勤奋！

5. 做好时间管理，细化自己的时间颗粒。保持100%专注。8个小时工作，8个小时睡眠，差异体现在第三个8个小时。

思考：是不是可以按照自己的实际情况安排自己的时间？史蒂芬。柯维说过：“想法产生行动，行动养成习惯，习惯变成性格，性格决定命运”

6. 人脉的本质是归于价值、平等交换。只有当妮能帮到他的时候，他才会来帮你，这就叫双赢。只有优秀的人，才能拥有有效的人脉。

思考：自己所谓的人脉是否是平等交换。如果想结交更高的人脉，那是否是先要提高自己？

7.What, Why, How 是“黄金三问”，密不可分。

思考：自己做事之前是不是可以用这三个问题来得出答案，然后再去做？

最终，最为深刻的文章是

是否拥有非常稀缺的能力？

是否拥有最稀缺的资源

避免被淘汰，是否要思考怎么提高自己蔚来的稀缺性？

对于公来向，我是否处于最稀缺的行业？只有不断让自己变得稀缺，你才能拥有财富分配权，获得更多财富。

学会思考，学会行动，可能我们不再焦虑了。

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