为什么文章一定要提前安排发表呢

　　如今评职称，基本中高级职称都需要发表职称论文，下面是我整理的评职称论文发表时间，给大家参考。

　　【一】职称论文发表时间

　　一、职称论文发表期限长短不一，或者说有效期都不一样，主要是看两个职称等级之间的时间差。

　　我国职称评审文件中明确要求了，用来评中级职称的论文是不能再拿来评高级职称的。

　　比如说，2021年获得助理工程师，然后开始准备评中级职称，2021年评上中级工程师，然后开始准备高级工程师评审。

　　那2021年-2021年之间发表的论文只能用来评中级职称，这论文在评完中级职称后就无效了，不能再拿来留作评高级职称。

　　那这个论文是2021年发表的，那评职称的有效期就是4年，2021年发表的，有效期就是3年。

　　而2021年获得中级工程师职称后发表的论文，是可以用来评高级职称的。

　　二、具有时效性的职称论文容易过期。

　　有的人担心发表早了，会不会在评职称时时用不上，其实这个不用太过担心。

　　只要你的论文与要申报的职称等级要求的论文相符，且没有用来评过职称，那都是有效的。

　　需要担心的是，有时效性的论文

　　我们发表职称论文时一定要注意这个时效性问题。

　　所以，我们发表论文时尽量选择时效性不强的选题。

　　三、数据库收录需要时间。

　　大多职称评审不仅要看到样刊，还需要数据库收录证明。

　　文章刊登出版需要时间，文章上网也需要时间，每个期刊基本都会被知网、万方、龙源等数据库收录，这个收录时间需要1-3个月。

　　有的单位需要数据收录证明，那在发表论文时一定要把数据库收录时间算进论文发表计划里。

　　这也是为什么，中国58论文网建议大家发表论文提前一年的原因，尽量提前，不要拖后。

　　四、新旧刊物每年诞生停刊，核心期刊目录也在变化。

　　我们在发表论文时要注意一下刊物的变迁。

　　每年都有新刊物诞生，旧刊物停刊。

　　如果论文发表后评职称时刊物停刊了，论文就不能拿来评职称了。

　　还有就是中文核心期刊目录每四年变化一次，如果正好赶上目录变更的年份，千万要找一本影响力较大的核心期刊发表，以防论文发表的期刊被剔除核心期刊目录而不能评职称。

　　【二】其实，论文的有效期，主要取决于职称评职的年限。

　　例如：论文是在拿到助工证后发表的，那，拿助工证的时间与到评中级职称年限这中间的时间段为论文的有效期，中级评副高、副高评正高，依此类推。

　　当您利用文章评完中级后，再评副高，此文章就不能再使用，需要发表新的`论文。

　　建议评职论文提前发表，因为，现在很多区域评审，不仅仅需要看到期刊，还需在权威数据库(万方、龙源、知网、维普)检索文章是否被收录，文章刊登出版需要时间，同样，文章上网也需要时间。

　　无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。

　　一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。

　　因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。

　　一般文章刊登发表后，3到5个月时间，文章才会被数据库全文收录。

　　所以，很多作者只考虑到文章刊登时间，而忽略了上网的时间。

　　因此翰林论文工作室建议大家，发表职称论文一定要打好提前量，论文发表在离评职称2-3年内比较好。

　　不过每个省市对职称评审的论文要求有所不同，具体还要是建议大家以当地的评审要求为准。

　　【三】职称论文的最佳准备时间

　　新闻出版总署和中国知网、万方，龙源，数据的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。

　　但无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。

　　所以，很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了很多。

　　比如在17年上半年参加职称评审的，就有要求论文必须在16年12月份前发表，也有要求必须在17年4月份前发表。

　　其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间，以便判断论文发表是否有效。

　　这就要求作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。

　　而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。

　　比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在9月份到年底12月份，这样发表的文章在明年的4月份的使用中就绝对没有问题。

　　而明年4月份的职称评审通知，通常是在当年出通知。

　　等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。

　　在现实工作中，如果大家是评正高/副高，一般都要求发表在有一定分量的核心期刊上，而核心期刊一般都会提前半年甚至更长的时间就已经把版面全部安排好(如现在是8月，很多核心期刊在现在8月就已经在安排明年2-3月的版面，有的甚至已经安排到明年6月及以后)所以，大家一定要早做准备。

　　综上，我们建议作者，如果是为职称发表论文，不妨至少提前半年以上投稿，提早做准备。

　　二、不同职称对职称论文的要求不同

　　申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题，而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

　　申请中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

　　论文发表有两种方式，第一：通过自己投稿,这种情况一般耗时时间比较长，稿件处理慢，录用的机会也小;第二：直接找杂志社发表，稿件处理快，通过几率高，方便快捷!

　　三、选择合适的期刊

　　由于晋升和评定职称都有相应的规定和要求，故而许多单位都对职称论文投递的期刊有着一定的要求和规定，所以我们在选择职称论文期刊的时候应该注意：

　　1、发表论文的用途。

　　发表论文是晋升职称?年底单位考核?还是学术交流及扬名?如果是晋升职称，期刊的品质毫无疑问是选择因素的重中之重，随便的发表一个品质一般的期刊，对晋升职称没有任何帮助，有时候还会起到反作用。

　　2、期刊的办刊方向。

　　如果您写的是药学方面的文章，那当然不能发表在主打妇产科的杂志上。

　　所以杂志的办刊方向、栏目内容等要与您的文章相符合才是完美的。

　　3、不能一味的追求版面费低的杂志。

　　国内医学期刊8000多种，每个杂志的品质，受欢迎程度，晋升打分认可度都是不同的，版面费标准自然也有所不同，建议作者根据自己的发表用途及经济实力，综合考虑，选择最合适的杂志。

　　而不要一味的追求便宜。

　　4、杂志的最新刊期。

　　如果您晋升职称，必须赶在报材料之前拿到杂志，部分省份还要求晋升前一年就要发表见刊;如果您年底考核，自然要赶在年底之前见刊。

　　还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素，因此，在投稿之前一定要询问杂志当前的刊期，确保有充裕的时间可以见刊。

　　最后，提醒各位作者朋友们，因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。

　　在写作论文前一定要弄清楚本单位对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到有的放矢。

1.评职称的时间

首先我们要注意自己评职称的起止和截至时间，以便提早做好打算，因为很多评职称的朋友，在时间上安排的不是那么的合理，结果导致评职称时间过去，而耽误了自己评职称的事宜，所以时间一定要安排好，能尽量提前就不要靠后，一定要早做安排。

2.看好自己所在单位的评职称文件

因为所在单位不同，评职称的要求文件也不一样，一定要仔细查看自己所在单位的评职称文件要求。这里不再细说。

3.确定论文的方向

确定自己要撰写论文的大概方向，在进一步进行细分，以免出现论文写出来和自己所从事的专业跑偏等问题。虽然不是本专业的论文也可以评职称，但是最好还是本专业的为好。

4.论文写作的注意事项

论文写作的注意事项比较多，这里只能简单的说下，首先就是论文的格式一定要符合标砖，标题，摘要，关键词，段落以及字体字号等问题，这些都是一定要注意的。

5.论文重复率，重中之重

这里一定要注意自己论文的重复率，也就是我们所说的论文查重率，如果论文查重率达不到要求，那么几乎是发表不了的，所以这里一定要注意自己论文的重复率，控制在合格范围以为。

6.期刊的选择

这里一定要注意，一定要查看自己所在单位的评职文件中是否有明确要求指定的刊物，如果有就投指定刊物即可，如果没有则需要根据自己评职称的级别选择可用的刊物进行投稿。

这里我们要注意的是，期刊一定要选择和自己论文方向一直的最好，比如是医学的，那么就尽量选择医学期刊，在细分比如是口腔科，那么就尽量选择注重口腔方面的期刊。如果实在没有，那么选择有自己专业的栏目也可以，如果自己所在专业真的比较冷门，连栏目都筛选不出来，那么就选择综合类的期刊为宜。

无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。

高级职称论文发表注意事项如下：

1、论文篇幅。高级职称是职称里边等级最大的等同于教授级别的，而且评高级职称得话一般要求至少两篇以上的论文，并且不一样职称论文要求是不一样的，一般的评高级职称的工作人员需要在核心刊物上发表一篇乃至几篇的文章，因此作者是要充分准备的，在核心刊物上发表2~3篇论文特别还是性价比高的论文并不是这么简单的。

2、论文作者要求论文的作者一般有2到五个，分别是第一作者、第二作者及其第三作者，评高级职称的话是要要求以第一作者的身份来发表的，不是说第二作者或是第三作者的身份没有用，只是没有第一作者占有的分量重。

评高级职称的话还是要以第一作者身份发表，这个是很重要的，终究论文发表是职称评定关键的审核规范，因此 作者一定要高度重视起来。

3、论文发表是有一定的时间周期的，论文发表过程是必须编辑审核的，作者要耐心等待。

需要提前准备好论文，根据有关要求撰写好论文，基本要提早大半年到一年的时间就需要提前准备论文发表了，编辑每日接到许多论文，在审核起来是必须耐心直到编辑的通知。

有时也会有初审就未通过的情况，作者要以良好的心态看待，要寻找发表失败的原因去好好地修改，不要丧失自信心。

4、论文投稿刊物的挑选对论文发表而言是十分关键的，论文仅有在正规且合理合法的刊物上投稿才见效，因此挑选刊物投稿便变成每个作者十分烦恼去做的事了。

其实，根据论文类型选择对应等级的刊物投稿并不是很难，难就难在有时会碰到假刊，论文在假刊上发表是无效的。所以，大家在选择刊物时一定要再三确认，正规的刊物在国家新闻出版总署都能查到，大家在投稿前可以去查一下。

参考资料：《高级职称论文发表需要注意什么?》