如何才能做到聊天识人
如何才能做到聊天识人
如何才能做到聊天识人,人类是社会性动物,我们需要与形形色色的人打交道,以满足交换信息,交流思想,传递情感等需求。那么怎么才能更好的识人呢?下面来看如何才能做到聊天识人。
如何才能做到聊天识人1
一、要营造良好氛围
聊天具有非正规和随意性的特点,主题相对散乱,在此情况下,要极力营造可畅所欲言,相互支持的交流氛围。若在对方熟悉的环境(家中、办公室、常去的咖啡馆或餐厅)中进行,聊天对象更易放下戒备,卸下面具,以较真实的面目示人,更有利于深入地认识他。多观察周边环境,搜集对方的兴趣、爱好、品位等信息,在聊天中有的放矢地加以运用。
二、要善于察言观色
1、关注言语信息
聊天总是需要借助语言的表达才能有效进行,需要说明一下,本文暂不探讨现今最流行的网络聊天(文字,语音,视频等),仅指最常见的面对面交流。
言语负责传递信息内容,也包含一定的情绪表达。要想了解他人及其想法的最好办法是提出合理有趣的问题,增加对方的交流意愿。我们不仅要看他说什么,还要看他怎样说?选择哪些话题,如何遣词造句,怎样描述过程等细节,均可透露出他的沟通风格和性格特征。
话题丰富,思维跳跃,善于描述,手舞足蹈者,属于表现欲很强的善言型;沉默少言,但常语出惊人,注重细节者,属于善于观察的分析型;镇定自若,干脆利落,愿意主导话题走向,喜好争辩,常使用批判及攻击性词语者,属于控制欲较强的进取型;不温不火,积极倾听,善解人意者,属于亲和力好的和平型。
在多人聊天的情境中,我们要尽力做一名出色的倾听者,不仅能获取更有价值的信息,还可在谈话者们的互动中识别其沟通模式,加深对他们的了解。
2、关注非言语信息
想全方位了解一个人,除其言语表达透露出的信息外,还要考察非言语信息,如声调,语速,表情,神态,姿势,肢体动作,相貌,发型,着装,打扮等,正所谓音容笑貌,举手投足皆文章。
通过观察他人外表,衣着,打扮可感知聊天伙伴的自我状态。你若精通各种香水,或许还有机会闻香识人。研究证实,与外表吸引力强的人聊天交谈可使人愉悦,因此优雅的外貌的确是一种财富。在聊天中,除外表及谈话内容外,个体的声音和表情也能给人们留下深刻印象。
声音属于副语言,包含语调,音量和语速等。声音洪亮的很自信,声音微弱颤抖者紧张焦虑。如果某人在谈话中,声音骤然升高,目光较先前锐利,情绪激动,人们应尽力缓解紧张气氛,降低其焦虑情绪。他的不满和愤怒也许源于他原本就不太稳定的内心。
研究还发现,在交流中,那些语速较快,表达流畅的人,更具可信度和说服力。当然,如果说话者是推销员或电视购物导购,则要仔细斟酌了。
表情能提供丰富的情绪线索,可让我们更好地洞悉他的内在状况。表情也可激发和影响他人情绪,形成情感互动和传递。表情较少,肢体动作略显僵硬的人,大多内向保守;善用表情做文章,肢体动作多变,大多内心丰富,属热情奔放,性格外向之人。
眼睛是人的心灵之窗,最被人重视。良好的眼神交流被认为是有效沟通的重要因素,也代表着彼此的尊重。目光炯炯有神者自信坚定,而眼神迷离,游移发散的人,明显缺乏自信心,甚至有研究认为,他们更容易被怀疑为不真诚的.说谎者。
在交谈时,若对方眼睛瞳孔逐渐放大,身体逐渐前倾,说明他对该话题很感兴趣。如果对方是你的恋人,做出同样反应,你就偷着乐吧,不仅对话题感兴趣,对你也很感兴趣。此刻你们间的距离绝不会超过45公分,即使有桌子相隔,你们的上半身也会相互前倾,配合着达到相应的亲密距离。
如果沟通双方,相互保持赞许的目光和神情,时常点头,微笑,对谈话内容会及时做出反馈,交谈中还敢于情感的自我暴露,说明你们之间信任度较高,谈话十分投机,对方是个善于倾听和真诚交流的绝佳沟通者。
如果你在说话时,聊天对象左顾右盼,目光游移,一会看看手机,一会整理衣服,表明人家对话题并不感兴趣,请赶紧打住并转移话题,或者干脆结束聊天。
3、注重整体表现
观察一个人,除推敲细节外,还要从整体上考量。聊天沟通,能真正展现一个人的内涵和修养,是个人综合素质的体现。
如何才能做到聊天识人2
一、从不同的角度和不同的情况观察对方
刚开始,千万不要太轻易去判断一个人,也就是说,你不要过分相信自己的直觉。
否则,你就很容易被自己的直觉影响到自己,从而引导自己寻找一些证据,去印证自己的直觉。
想要客观而全面地了解一个人,你最好尝试观察一个人在不同情况下的行为方式。
例如,某人在工作中可能看起来很热情,平易近人而且非常友好。但是,当他们晚上和朋友出去喝酒时,你可能会看到对方的另外一面。这时他可能会变得狂躁,自大,以致有种情绪失控的感觉,而并非你在工作中看到的那样和蔼可亲。
所以,跟对方接触时,尽量把你们放置在不同的环境和情况下,看看对方有什么样的互动和反应。
二、分析他们的行为在不同情况下是否表现一致
如上所述,人们可能会根据自己所处的环境,而表现出不同的性格特质和行为举动。
而那些可靠、值得信赖的人,比那些隐瞒自身某些特质的人更有可能表现出一致的行为。
例如你肯定看到过类似的情况,一个人平时表面上给人温文尔雅的感觉,脾气温和,很有涵养。但一旦面对舒适区以外的环境时,整个人都换了副样子了。
我因工作认识的一些女模特,在台上工作的时候,简直就是“全身上下都散发出光芒”、优雅、大方、得体,可是回到台下的休息室,如果你是她们的父母亲,你会觉得自己教导无方,衣服、鞋子随手一丢,打起麻将各种“粗老爷”的行为。
你不能说她们伪装得好,只能说,人都是“多面体”。就要看对方不好的那一面,到底会给别人带来多大的影响,你能不能接受。
当然,在大多数情况下其行为举止都表现一致的人,更值得信赖了。
三、花时间去探索一个人的“全貌”
我相信你已经听过这样的表达:不要凭封面去判断一本书。
同样,对于“看人”而说,也是如此!你必须花费足够的时间来,对一个人进行相对全面的评估。
例如你有没有试过,刚开始时,你接触到一个人,对方的表现很不好,让你很不喜欢对方,觉得你们无法成为朋友。但这种判断,某程度上是一种比较“仓促”的判断,不一定是客观而理智的。
后来,你们再次碰见,不得不为了某些事情共同努力,于是这个人最终被证明不是你想象中的那样子,有时还挺可爱的。他会一边抱怨你的“不懂事”,一边任劳任怨地帮助你解决问题;看到你有问题了,总是嘴贱地说你几句,但却从来都不做一些损人利己的事情。
是不是这样子?同样,如果一个人刚开始给你的感觉很好,你也不要过于武断去相信这种判断。
说不定当你深入了解,他会有一些让你讨厌的特质。
四、问问自己,你对他们的想法了解多少
言行,是最能反应一个人特质的检验工具。言行一致的人,才值得被人信任。
一个善于伪装的人,他们可能会说谎话,但行为是没办法一直都装出跟自身言语一致的样子;而就算他们的行为能够装出来,但他们的话语,总有不符合那个伪装样子的情况。
所以,通过观察他们的言行,你就能了解他们的想法和行为。尽量跟对方聊天,仔细听他们说的话,说得越多,越容易露馅。如果他们不善言辞,就从细节看他们的行为怎样。
犯罪调查人员经常使用此技巧。在采访犯罪嫌疑人时,他们会提出很多问题,包括一些并非针对特定案件的问题。他们这样做的目的,为了查看犯罪嫌疑人是否会透露比自己想做的更多事情。
有罪的人可能会非常努力地掩盖事实。但是,在他们努力表现无辜的过程中,他们会经常说出或做出一些自相矛盾的事情。
一旦你发现这个人表现出不一样的思维方式,就可以对他们的可信度做出客观的评估了。
五、尝试了解他们的过去
站在你面前的人,可能看起来是“人畜无害”,但是你对他们真的了解吗?
在给予他人信任之前,了解他们的过去是很有意义的。一个人的过去,塑造了现在的这个自己。
当然,人的性格当然会改变的,过去的自己,不等于现在的自己。然而,这个改变,除非是发生让他出现重大的成本损失,否则,一般情况下,人还是很难改变的。
如果以前的他,是一个经常喝酒、抽烟、打架,动不动就行使暴力的人,那么如果他没有受到重大的成本损失,那么相信他以后依然会保持这种性格特质,只不过是隐藏起来而已,会有被“激发”出来的可能性。你跟这样的人交往,就看你愿不愿赌一把了。
尽管在评估一个人,我们很难做到完全而客观的全面,但是了解他们的过去绝对是有意义的。
六、没必要做到100%了解一个人
想让自己100%了解一个人,是很艰难的事情,而且你也很有可能永远都无法确定他们的可信度。
相反,只要了解这个人的本质偏向概率就行。可能是15%,30%甚至50%。确切的百分比并不重要。
关键是要对一个人有足够而且是关键性的了解,以便自己能够决定他们是否可以信任。
例如你要跟这个人结婚,那么在一些关键性的地方,诸如人品、思想、上进步、性格、脾气等方面,就要多一些了解,做到70%、80%甚至更好的了解。
如果你们只是做一个普通的朋友,那么对方在性格和相处方式上的了解,做到50%的了解也许就足够了,没必要了解对方是不是一个有上进心的人。
换言之,针对你的交往目的,然后对一些关键性的地方获得一些足够的了解,会给予你更大的帮助。
尽管人性复杂,很难完全摸索清楚。但是,只要遵循这六个技巧,至少可以给我们提供人员评估的可能性。
有了这样的评估,你才会“读懂”人性,找到值得信赖的人,这种情况下跟对方的持续交往,才可以避免对方做出一些不诚实和不可靠的行为。
某程度上,这才是一种理智的自我保护举措。
我想要认识更多人,扩大自己的交际圈,有哪些途径呢?
人生的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
1、帮助他人成功
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
2、努力让自己的付出多于回报
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
3、不要保留
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
4、成功的关键是慷慨大方
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
5、明确你的人生目标
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
6、明确知道自己想要什么
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
7、习惯于为自己设立目标
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
8、为发展人际关系设定计划
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
3. 如何与第2点中列出的人联系。
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
9、打造出你个人的”智囊团”
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
10、在你需要前,打造好人际网络
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
11、与你认识的人保持好联系
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
12、大胆
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
13、乐于求助于别人
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
14、在畏惧面前考虑到收获
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
15、尊重别人
尊重每个人,不分高低贵贱。
16、透明
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
17、结交朋友
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
18、做好准备工作
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
19、了解与你交往的人
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
20、了解其他人的兴趣
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
21、决不一个人吃饭
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
22、管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
23、列出清单
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
24、认识你专业领域的权威
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
25、列出你已经认识的人
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
26、灵活的组织信息
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
27、利用别人的联系清单,补充自己的
他人的清单是你的资源。
28、建立”渴望认识的人”名单
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
30、坚持
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
31、联系有间接关联的人(Warm Call)
用下面四条规则来
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
2、提出有价值:你能为他们做什么?
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
32、把门卫看作盟友而非敌人
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
33、永远不要消失
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
34、努力保持可见和活跃
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
35、将多件事安排在一起
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
36、找到乐趣
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
37、分享你的激情
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
38、强调时间质量
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
39、跟进还是失败
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
40、立刻跟进
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
41、不要忘记再次跟进
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
42、会议上花时间与人交流
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
43、做会议组织者
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
44、公开发言
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
45、尽可能多的随访
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
46、与交际高手保持联系
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
47、尽可能多有相识的人
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
48、结识各个领域的人
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
49、与其它人交换人脉
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
50、建立你的组织委员会
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
51、提高你”语言流利度”
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
52、做真实的自己
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
53、“顺从”
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
54、说真心话
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
55、学会利用非语言的沟通
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
56、准备谈论的材料
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
57、学会倾听
先要理解别人,才能被理解。
58、一定要记住别人的名字
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
59、真诚
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
60、试着找出他人的动力
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
62、让自己成为别人不可缺少的人
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
64、主动提供帮忙
不要等别人提出了才帮助,要主动。
65、传播知识
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
66、对他人的成功感兴趣
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
67、时不时的小联系
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
68、重复、再重复
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
69、建立评分体系
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
1. ”1级″至少一个月联系一次。
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
70、把小联系纳入你的日程
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
71、以个人的名义
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
72、不要忘记生日
生日应当是你最好的联系机会。
73、和”主力军”一起吃饭
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
74、做个有趣的人
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
75、做个有内容的人
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
77、得到别人的内容
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
78、提供你自己的内容
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
79、引起注意
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
80、成为专家
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
81、教你想学的东西
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
82、用故事表达你的内容
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
83、建立个人品牌
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
84、让自己独一无二
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
85、不断增加价值
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
86、建立个人品牌的标志
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
87、包装你的品牌
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
88、推广你的品牌
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
89、和媒体保持联系
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
90、极力推广信息内容,而不是作者
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
91、共同写作
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
92、写文章
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
93、坚持写作以成为好的写手
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
94、和名人交往
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
95、建立信任
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
96、参加协会
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
97、建立你自己的俱乐部
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
98、谦虚
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
99、回顾你的过去
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
100、找几个导师
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
101、取众家之长
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
102、建立良好的师徒关系
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
103、找几个徒弟
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
104、坚持原则
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
106、打造亲密的友谊
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
收寻当地的老乡会,校友会,经常有活动,偶尔外出一日游,蛮好的,每月一两个活动,大概花费一两百,可以考虑。
活动于各种社交场所,一级网站,和各种陌生人交谈,你就会认识很多人了
你也可以有目的的认识一些你认为将来需要认识的人!
通过朋友的介绍,网上的交友,微信,微博
关掉电脑 走出网吧 才能多认识点儿人
我很想交很多朋友,可是有不太会说话,不知道怎么和别人交流,怎么办
我很想交很多朋友,可是有不太会说话,不知道怎么和别人交流,怎么办
维系朋友之间的纽带是彼此的真诚,心与心的沟通才是最好的交流。请你敞开心扉,用真诚而专注的眼睛凝视著对方吧!
我很想和别人交朋友但自己交际能力不强内向不太会说话别人不和我交朋友,怎么办?
做人只要有原则就可以了,不一定非要多开朗.多热情的待人,只要你真诚得对待朋友,就一定会有人愿意和你交朋友的.你的性格其实可以稍微放开朗些,多鼓励自己与别人多说话,多看看别人是怎样待人的,多学习学习,很快你就会有自己的朋友的.其实你的问题很简单的,用心和他们相处吧,加油!
不太会说话,不知道怎么组织语言怎么办
清醒时做事,迷茫时读书。
我很想她,不敢找她聊天,我不太会说话,不知道聊什么好。怎么办?
放心,她不会吃人的。你的功利性强了,自然害怕说错话什么的。聊的问题很多的,如果你是学生,就聊学生的话题;如果你已经工作了,就谈工作谈事业什么的;如果你还小,那就好好读书吧!早恋并不好的。
18岁男生不怎么会说话,不知道怎么和别人交流怎么办呢?
别害羞,这样长期下去是不行的,生活在这个社会中与人交流是必须的,所以你可以慢慢接触那些和你差不多内型的人和你感觉比较好接触的人,慢慢的养成与别人交流的习惯,循序渐进,慢慢来
不太会说话,不知道怎么融入新班级怎么办
其实吧 我现在也在担心啊 因为我要读高二了 要分班了 我高一好不容易和同学们混熟 现在问题又来了,其实你不用担心什么的 我发现这种担心是多余的 即使我现在还是要担心 我也是这种人 别人不来找我说话我也不敢主动去找别人的 记得高一的时候 刚到寝室 寝室6个人 其他5个每天晚上都讲的很激动 就我不讲话 偶尔她们会来和我搭几句 但是就是她们问什么我说什么 别的我就不敢多说了 但是后来我和整个寝室的关系都很好了 慢慢地会熟起来的 这的 我高二就住校了 如果你也不住校的话还好点 因为我觉得回家是一件很幸福的事 我是属于那种和别人多相处了之后就很活泼的人 不知道你是怎么样的 如果你真的很内向的话 你也要学着改变 如果别人真的主动和你来说话的话 你一定不要错过这个机会 好好和他交流 你要先和同桌和寝室里的人好好相处 我就是这样想的 如果班级里有认识的人的话就更好不过了 现在我和我高一的朋友可是很舍不得分开呢 你要加油啊!
不太会说话,不知道怎么跟陌生人交流,用交友软体也是,说完你好就不知道说什么了。
亲,这是因为你平时与别人交流太少的缘故,建议你多看些为人处事和说话技巧方面的书,平时没事也可以逛逛贴吧,论坛,看看别人是怎么聊天的,相信对你是有很大帮助的,祝你好运吧!
如何和朋友搞好关系?我本人不太会说话,不知道怎么交朋友,请知道的朋友
人分好坏,你看看你的周围,有没有让你觉得某个人对于某件事的看法跟你很相似的,而且他跟你的好坏程度也差不多的。这个人绝对可以成为好朋友,好朋友最起码要有相同的爱好。只要你不是非常另类的人就不难找到朋友。
要是没什么共同爱好就很难了,说 说不到一起,玩儿 玩儿不到一块儿,没时间交流思想,感情当然就不能加深(当然了,这不是为了搞基)
只要你找到跟你差不多的人,你们的喜好,好坏程度,小气的程度,大方的程度,花心的程度,孝敬的程度,忠心的程度,眼界的宽度,知识面的广度,责任感的程度。
随便有几个差不多就行,不用费过多的心思,自然而然就能成为好朋友
自己好像不太会与别人交流,尤其是异性,自己不知道该怎样主动,朋友也很少,可我很想有很多朋友,而且我
只要有共同的话题就ok啦,毕竟懂人的人最受欢迎。你可以观察一下身边的人,也许会有意想不到的收获。
我不太容易合群。。不知道怎么和别人交流。不知道怎么和别人交朋友。很孤僻。但我心理想要好朋友。。。
也许你顾忌的太多 确切的说有一些敏感 别把没必要的事情放在心上 譬如别人的一些无心的话 忍让很重要 豁达一点就好了 我也遇到过这样的问题 但是现在我好多了 我不去计较那么多 自尊心别太强 记住人无完人 我们不可能让别人都按照我们期待的那样去做事去生活 偶尔别人的一些做法一些话我不喜欢 我就不放在心上啊 因为别拿别人的错误惩罚自己 弄得自己不开心 我和你做朋友吧 呵呵 告诉我QQ
交朋友怎么开口聊天
1、首先要做好心理准备,不要害怕,不要怯场。我们产生害怕的原因,往往是因为我们对于未知事物的一种恐惧,尤其是当我们与一些身份地位比自己高的人交流时,经常会有一种自卑感,我们要克服自卑感,想一想,大家都是人,他比你出色,年纪大,那你比他年轻有资本。他比你有钱,那你有更大的发展空间。总之,不要觉得他有什么成就,就产生害怕的情绪,要知道,他跟你一样,是个人。
2、主动搭讪聊天,不要等着对方开口,只要自己一开口,心里的那种紧张感马上就会消失,这样不会再有自卑感,说话时要面带微笑,当然,自然一些就好,不要装出一副不想笑逼着笑的表情,那会给人家留下不好的印象。
3、你主动提了第一句话,那接下来就找一个比较有兴趣的话题,不能涉及对方的隐私,当提到一个话题,对方感兴趣时,这是尽量的把话语权交给对方,让对方来说,自己做一个倾听者,在适当的时候,提问几句,表现自己也对这个话题感兴趣。
4、交谈中察言观色,找到对方喜爱的东西,然后在此处大做文章,这样能够让对方感到自己找到了知音,有共同语言,就喜欢继续往下交谈。
5、学会交谈时候赞美对方两三句,千万不要过度赞美,说几句话就来一句赞美的话,那一趟只会让人觉得你很虚伪,注意奥。
6、注意一下称呼上的改变,刚开始交谈,可以先问怎么称呼,然后庄重点称呼。什么什么先生,什么什么小姐,什么什么女士。当后期的时候,改变称呼,变得亲切一些,对年长者称叔叔阿姨,年小者称小张,小王,类似的。
这个要看具体情况啊。如果是想加入其别人的聊天,首先要做的是学会倾听。听听他们聊的内容有哪些是自己熟悉的,然后发表自己的想法;如果是想和某个人开口聊天,就试着从自己感兴趣的话题聊起呀。但如果实在是没有合适的话题也不用强求,否则会显得很突兀的,要顺其自然啊。
总的来说,要大胆一点啊,把自己的想法说出来,要不然别人不会知道你是怎样想的。
首先,跟一些比较主动的人交朋友,那么就不怕你内向的问题了,
然后从跟朋友交流时留意大家的话题,不要让自己成为局外者,间中插点嘴.时间长了,你就会变得主动的!
慢慢让自己开朗起来 试着和人沟通 不要不好意思 大家都是人 没有什么好怕的...
鼓励自己 对自己要有信心
如果你想和他交朋友,说明你们已经不是陌生人,已经建立在互相了解的基础上了,既然互相了解,那么开口也就比较随意了。
交朋友,刚开始聊天的时候可以先聊一些家常的话题。慢慢的,两个人的话题会越来越多。
交朋友聊天开头的方式有很多,比如说:你好,在吗?认识你非常高兴。都是不错的开头句子。
怎么认识更多的人
第一个建议是在社交网站上用一致并且尽量真实的信息。我并不是说鼓励你把所有的个人信息都搬到网上去,但起码可以通过同一个 ID 来慢慢塑造起别人对你的印象。你想认识更多人,首先让别人了解你。
经常看到微博上很多匿名骂人的 - 多是做技术的,骂人虽一时爽,但客观的说,这种人到哪儿都不受人待见,连骂人都不敢公开出来骂,你会愿意和这样的人交往么? 网络本来就是虚拟的,有些人有了一些伪装反而更肆无忌惮,如果用真实的信息,对自己也是一个约束。
第二个建议是能帮助别人就帮助别人。为别人解答问题,做经验分享都属于这种。当你为别人提供了有价值的帮助,别人自然就会对你有建立起一份信任,慢慢的你就会收到不少「好人卡」,如果你能持续的去帮助更多人,别人自然就会乐于跟你交往。时间长了,你帮助过的人他们也会帮助你。但应该注意的是,别太功利。
第三个建议是有机会就有选择的去参加一些业界的会议,但别只冲着交换名片去,那个什么用都没有。会议之后的各种小范围交流是认识人的不错的渠道。但注意别在开会的时候守在门口嗡嗡嗡的聊天,这样很讨厌,当然了,越是垃圾的会议,门口这样的行为越多。在这些业界的会议上,别总找你认识的那几个人聊,这样很难打开更大的圈子。
第四个建议是尽管你每日工作生活都很单调,但是这个单调的圈子里也有人你并不了解,尝试找机会跟他们多交流一下,或许他们跟你一样,也不善于沟通正在苦闷中。慢慢的,你会发现你的周围就有很多有趣的人。
第五个建议是合理利用各种「群组」。每天都能看到有人建立一个什么 QQ 群,微信群之类的号召人加入,这种不是忽悠你进去看广告卖东西的也是扯淡消磨时间的,除非是一些已经建立联系的朋友用来做沟通,否则能少加入就少加入,至少你应该把握一个平衡,不然的话,你每天光看各种信息都看不完。
还有一个建议是扩展人脉固然重要,别但在这个上面花费太多的精力。如果你本身没什么成就没什么影响力,别人不会愿意跟你做朋友。哪怕你跟再多名人合影也没用,徒增笑柄。所以,努力做好自己的事情才是王道。
最简单、最粗糙的方法就是加入付费社群。随着互联网的兴起,越来越多的人可以通过互联网连接在一起。社群也是筛选出了一大批优秀人才,即使他们不是足够优秀,他们也必须积极主动,愿意做出改变。
事实上,真正的人脉关系不仅仅是“认识”。如何把陌生人变成你的朋友,你的知己,你的智囊团,以及你人脉网上积极的一部分,让他们愿意为你搭桥,为你背书,帮助你成功,才是真正有意义的人际网络。
《如何结交比你更优秀的人》中提到,许多人对建立联系存在认知上的误解。简而言之,有三种误解:不愿意、害怕和不会。
不愿意去搭建人脉,因为他们不愿意去麻烦别人。或者简单地说,因为他们性格内向,不喜欢出去应酬,他们觉得积极建立联系是功利的、有目的的、世俗的、低成本的。
那些害怕和别人交朋友的人,大多是有点社交恐惧,或者觉得自己不能为别人提供价值。被比自己高层次的人打击,他们有自卑感,从而害怕交流。
最后一个:不会。心里想搭建人脉,也敢于社交,但是不能掌握正确的方法和正确的程度,所以不能得到理想的社交结果。
人脉并不仅仅是眷顾那些拥有交际天赋的人,它是一种实实在在可以学习的技能。
那么,该怎么做呢?注意!你不必改变你的性格,你不必卑躬屈膝,也不必花太多时间社交。
1、诚意
真正的礼节是建立在真诚的基础上的,表达“真实”和“诚意”是与人相处的第一步。与其完美地包装自己,给别人留下好印象,不如真实地表达自己。”“诚信”是建立在互利互惠的基础上的。真诚地希望与对方交朋友,建立一种对双方都有利的关系。
2、用心
例如,如果你想问某人一个问题,你是不是应该首先对当前的困惑有一个整体的认识。你是不是应该先去百度,查阅资料,问问身边的人理清一下你的思路?是不是要能够将问题具体描述出来并给出自己的理解与备选方案?而不是提出一个模糊的大概念。
3、为他人提供价值
良好的关系始于为他人创造价值。即使是第一次见面,也可以在交谈中仔细了解对方的需求,为他人提供帮助。例如,如果你遇到一个人咳嗽,你可以给她买些药,或者分享一个偏方。你最感兴趣的东西,你的激情所在,都可以为别人提供价值。当人们从事自己喜欢和擅长的事情时,他们最具吸引力。所以专注于你的优势,做你喜欢的事。如果你更强大,你会更有价值。
4、不做伸手党
如果你不能进行价值交换,而你想“勾搭”的人没有时间回答你的疑问怎么办?最有效的办法就是给对方一个小红包,不一定要送很多,用心去行。没有人不能和钱过不去。当然,大神自己挣的钱和咨询服务等费用,可能比你发的红包要大得多。但是他们一定会注意到你的,因为世界上有太多的伸手党,甚至连一句感谢的话都没有。
5、找到共同点
为什么人们想和有共同点的人交往?中国有句古话:“物以类聚,人以群分”。
找到对方的顾虑,再进行单点突破,以免聊得太尴尬。那么如何寻找呢?你可以去对方的朋友圈,社交软件,看看对方日常会做些什么,发表过什么言论,这些是最简单的方法。
人是独立的个体,但又得更好的融入到社会群体中,认识更多的陌生人,才会有更多的朋友。以下6种方法教你如何认识更多的陌生人。
1
朋友之间介绍。据说你与地球上任何人中间只隔6个人,通过朋友的引荐,你将会认识数不完的陌生人。
2
招商会,事业分享会等多参加。一般这里会有很多的陌生团体。
3
酒会或者舞会等娱乐性质的晚会。因为每个人都需要娱乐,所以很多人都不排斥这样的场所去结交更多的人。
4
校友会,班级聚会等。一般来说这样的群体你更容易接触到。也会更亲近。
5
兴趣爱好班。以学生的身份去参加兴趣班,既培养了自己的能力又能识别更多与你志同道合的人。
6
各种资质的商学院。比如很多著名的明星认识商业人士就是在这样的商学院里,重点不是老师教会了你什么,而是你认识了哪些陌生的同学和朋友。
这个就是你要走出自己的这种舒适圈,然后就是去别的这种圈子里面,然后你就是可以看到有更多的人,你也可以结交更多的人就可以了。下面是关于舒适圈的扩展资料。
教育学的「舒适圈理论」说到:人长久待在舒服的环境下,会因为生活安逸而不想动脑筋;但若把人带到比较险恶的环境,人经历了挑战和痛苦,反而会变得成熟。
发展经过
当我们踏出这个圈子的界限的时候,就马上会面对不熟悉的变化与挑战,因而感到不舒适,很自然的想要退回到舒适圈内。但假使我们不刻意跨出自己的舒适圈,让自己有机会克服不同的挫折与挑战,自己的发展及进步就会很慢,也无法发挥潜力。 “离开舒适圈,习惯了不舒适就会重新舒适,舒适圈也就更大”。
社会评价
以自信心来说,“你的舒适圈有多大?”一个没有自信的人,舒适圈很小,总是怕被拒绝,因此不愿主动走出去与人交往
认识朋友渠道很多,在生活中、工作中、聚会时、路遇上等等,在现代社会中,尤其是网络发展的当下,认识朋友渠道更广,机会更多。无论通过什么方式认识朋友,但我想以“诚”交天下朋友最重要。
诚信不仅仅是做事的准则,而且也是交友的准则,对朋友真诚才能认识更多的人。有的人对朋友不诚实,说话办事满嘴冒泡泡。可能大多人都遇到过饭好吃客难请的事,本应按时到场的不是迟到就是不来,有时还撒谎谈就在楼下马上到,这马上到不要紧,一等就是40分钟。象这样的人不交也罢,有这样的朋友反到降低了自已做人的水平。
现在这个社会呼唤正能量,有正义感,守时诚信的人,对那些无诚意可言的人一定要说不。我们交友也一样,说话办事守时守信,不要因一些小事影响朋友之间的情谊,说你这个人人品有问题。
文章标题: 如何可以认识很多人,想和人说话
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