医生转行的16种选择有哪些?
如果电子厂也算的话,光各种电子厂就有十六种,但要考虑比较好的职业,没有十六种的。下面为您推荐:
医药、机械代表:
当今社会很多医学专业,护理专业的毕业生毕业后都成为了医药,机械的代表。医学行业竞争力大,毕业想去好一点的医院实习都要导师推荐,除非你的成绩特别突出。这也使得医药代表就业率非常高。
医疗口公务员:
公务员没有太大的工作压力,还是铁饭碗。最重要的是不会出现医患事故的危险。清水衙门的工作。
医学院老师:
想转行的医生还可以考教师证当老师。毕竟做过医生有了操刀经验,授课时面对学生的问题也比较容易解答。毕竟当老师可比医生轻松的多。而且薪资还很丰厚哦。
药品研发:
由于社会竞争过大,相信很多医学生上学时都是下过苦工夫的,投入了大量的时间来获取知识。那么复习复习药品知识去药品研发公司也不是不可以。
会计:
都知道会计是个非常好考的且能自考的证,当医生的记忆力一定比其他行业的人好,既然医学概念什么的都能理解背诵,会计相关知识先要学好肯定也不在话下。报个会计班轻松拿证。而且医生是一个严肃的职业,相信做了会计之后也不会出现漏账、假账的情况。
医务人员想要换职业难吗?应该怎么换呢?
医务人员想要换职业是不难的,只是自己要思考好,毕竟离开了一线岗位,很多专业知识和专业技能都会遗忘。
医学是一条不断求索的道路,一开始也许很多人都选择了学医,但是在这条路上有些人可能因为种种原因,必须面临着转行。其实。医务人员转行有很多的选择,主要是在于自己是否想离开医院或者是离开医疗领域。
一、不离开医院,但是退出一线医务工作。
如果医务人员想转行,但是又不想离开医院,又不在临床上班,那可以选择去医院的其他岗位,比如说医务处、教务处或者是后勤等,这一些行政或者职能部门。也有些可以选择去医院的研发处,去搞基础研究科研这一类的;因为有些医院和医学院是有挂钩的,所以也可以选择去对应的医学院当老师,这也是个不错的选择。
二、离开医院,但仍然从事医疗领域。
那这种可以选择面会更广一些,离开医院就可以去相应的医疗公司做实验,或者是药企代表,做医疗的一些分析。有很多会选择去制药的企业,因为随着药物需求量扩大,这些企业对医学知识很注重,所以一般情况下有医学背景,做过医生的人更容易受到青睐。有些还可以选择去医疗机构做培训老师,帮助学生培训医学考试和考研;更有甚者直接选择考公务员,去事业单位,比如说卫计委、医管局、药监局等一些行政岗位都是很好的选择,这些岗位并没有脱离医疗领域,所以有医学背景很吃香,但是又远离了临床和一线工作,对于医务人员转行是一个不错的选择。
三、彻底离开医疗行业。
医务人员想离开医疗行业,那这个选择面就很大了,可以从事一些销售工作或培训工作,只要不是技术岗位都可以选择。有些也可以去考公务员,甚至可以自己去开店,这个就相当于只要有学历,很多岗位是可以适应的,只不过要从头开始。
医护人员辞职难,换职业不难,换职业可以看看以下几个方向~
1、学校老师。大学生对考教资的热衷度还是蛮高的,俗话说教资在手天下我有,教师的寒暑假真的让人眼红!但是教师想要待遇高一点,需要考到编制,教师的编制还是蛮难考的。
2、校医。进学校不一定非得当老师,当医生不一定非得进医院,校医也是个安逸又稳定的工作,不过。。。校医可能不招没工作经验的医学生?
3、进入销售行业。可以继续留在医疗圈内做销售,比如医药代表,也可以跨行业做销售,去卖车卖保险,但是由于是跨行就业,做销售可能只能从基层做起,不能像专业对口的毕业研究生一样就业就是个小领导。销售无门槛,但销售不太适合作为一个长期从事的工作。一些大型公司的工作压力也会比较大。
4、考公考事业编,毕竟宇宙的尽头是编制,公务员还是铁饭碗,但是需要注意的是部分事业单位的岗位是没有编制的。
5、成为健康管理师。考取健康管理师证书后可以到医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养资讯公司、养老院等单位从事健康教育、健康咨询,并且近几年国家大力发展健康产业,其中健康管理师就是扶持的重点行业之一,发展前景和待遇都不会太差。
6、成为药师。国内执业药师缺口大,中国零售药店分类分级管理制度将在2025年全面落实,对药师的需求会增加。此外执业药师证是全国认可的证书,可抵扣个税、可评职称,就业有保障,含金量高。
7、成为博主!互联网是一个很好的平台,有很多医学生、医生通过分享知识干货、有趣日常等当上了博主,实现流量变现,当然你可以不成为这样的知识型博主,还可以利用医学知识当上护肤博主,化妆厉害可以当美妆博主、穿搭博主,甚至游戏博主。
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不难,首先要选择适合自己的工作,也要选择适合自己的发展方向,这个时候一定要保持冷静,这样才能够顺利的换职业。
想要换职业的话也不是很难,可以换其他的工作,医务人员比较细心,我们也可以做财务方面的工作或者是做文职类的工作。
很难的,因为医务人员大多数都会有着一定的洁癖,而且也会习惯很多的问题,都是没有办法上任其他工作的。
现在有些年轻医生选择转行,你觉得原因是什么?
我周围的一些朋友的确已经转行了,原因有很多,总结一下无非就是生活影响,报酬太低,日子难熬,和找到了更好的出路。
学医你不一定就非得干临床,搞了临床也不是说就一定要搞一辈子,我们宿舍的一个妹子,人家毕业就转行了,直接改行去当了老师,一年三个月寒暑假加上国家法定假日,简直不要太爽。
还有一个朋友,在临床呆了两年,因为收入太低,干脆辞职回家帮爸妈开药店去了,对于一个需要结婚,养老婆孩子的男性来说,你在刚上班那两年还得靠父母接济,这么个工作做下去的确有些困难。
还有一个朋友,来了个小饭馆,虽然不大,但是比上班舒服,想开门就开门,不想开门了就关门,晚上也不用值夜班,也不必整天担惊受怕值班睡一会就会被护士小姐姐叫醒。
所以,你看他们都转行了,无非就是这些原因,对于这一份工作不满意,不想做了,有了更好的选择,所以就离开了,其实人生也都是无数个选择,我们做的不一样的决定而已。
作为一名毕业一年的医学生,对这个问题简单提几个自己的看法:
目前是有一些年轻医生转行,我身边也有这样的医生。和他们聊天,转行的原因大多是这些:
1、医生辛苦还收入少。医生的辛苦无容置疑,特别是年轻医生,每天起早贪黑,还要值夜班, 节假日基本没有休息,只要病房有患者,都要到医院查次房。这样大的劳动量,往往却是医生中收入最少的。刚毕业的上班的年轻医生往往需要家里填补。
2、压力大。目前的医患关系紧张,治疗患者小心翼翼,唯恐出现问题,家属不满意。经济压力更大,同龄人往往都买房买车结婚生子,而医生可能还在上学规培,一切都完事了,收入却少的可怜。晋升压力大,医生要想顺利晋级,一般不是做好医生工作就行,还要学文章,申请课题,考试,甚至有的还需要考研考博。身体压力不堪负荷,一般在这样的劳动强度和压力下,很少有锻炼身体的时候,休息吃饭不规律,请假难,身体状况堪忧。
3、培训时间长,成熟晚。本来医生上本科就是5年,加上现在的规范化培训,又3年,现在又来了专科培训,又2年,当上所谓的年轻大夫都30多了。就这样,真正的独立上岗,很多人还是不信任。加上现在规范化培训,真的还有待提高,学的东西很多还要到工作岗位上进一步学习。但时不我待啊。
4、挫败感强。都说医生是个高尚的职业,救人一命职业成就感油然而生,那只是一会儿,但是如果有一个患者救不过来,不要说患者家属找你,你自己的职业挫败感会让你很长时间缓不过来。我有以为老师因为一个患者手术后死亡,之后就彻底的不干临床了。
医生的专业水平要求越来越高,一些医生在问诊过程中,不敢确诊或误诊给医院造成了很坏的影响,也给患者造成了很大的经济损失甚至性命的代价。
举两小例:
有一患者开始肚子疼,因为是公费医疗被地方医院收住治疗,X光、CT、B超做了个遍,然后对患者家属说:来迟了,你们对上人太不负责了。家属问是什么病?医生:肠子上问题,还不懂吗?基本就是癌!这句话可把患者一家人吓的不轻。再看患者一天比一天严重,已经是万分痛苦的程度,就这样在医院治疗了十余天每天治疗费千余元一点效果未见。患者家属提出转院到大医院查查,地方医院一百个不同意,说他是公费治疗必须在本院,到外地治疗一律不予报销药费。又住了几天。后来患者疼痛的经常昏迷,已经不行了只靠止痛药维持。家属自己找来救护车强行将患者转院到某部队医院,经连夜检查确诊为严重的穿孔性肠炎,立即手术。近二十年了,该患者今天还健在。看看这个地方医院的墙栏里,二甲医院,先进的医疗设备一应具全,高职医生排成队。一个简单的肠炎被误诊了。拖延成了穿孔性肠炎还没查出来是什么问题。
第二个病例:一邻居感觉吃饭食道有点不舒服,到医院看医生,贯用程序进行了一系列仪器检查,结果被确诊为食道癌,要求赶紧住院治疗。患者吓的像死人一般不吃不活,一家又被吓的天昏地转。后来想起来到某部队医院查查,结果被部队医院医生确诊为轻微的食道发炎,得知不是食道癌,患者当时在饭店里就吃了一大碗干饭,后来只在药店里买了些消炎药一切问题解决了。
可以肯定的是,这些患者如果继续在地方医院治疗必死无疑甚至是倾家荡产家破人亡。
医生这个行业有自己的特殊性,其中区别于其他大多数行业的一个特点就是学习周期特别长,成长特别慢,收入在中年以后会出现井喷。
这种特点就导致了一个年轻医生,在30岁之前,可能收入非常低。医生要读研究生,读博士,读完博士还要进行多年的规范化培训。这几年的收入要远远低于从事其他职业的高中同学。在30岁之前,可能工资很难突破一万元,而同学历的高中同学,如果从事IT或者金融行业,年薪可能已经达到30万以上。
这就导致很多年轻医生坚持不下去。毕竟,现在随便一个四线城市的房价都破万了。
我觉得这是最主要的原因
第二,现在医患关系太紧张了,当医生没有成就感。反正治好病人要挨骂,治不好病人要挨打。
第三,学医的人基本上都算是成绩比较好的,转行真的很轻松,要考什么执照真的是很简单的。我之前有个同事,就是不想干医生了,直接考了一个注册会计师,别人考很困难,但是感觉他很轻松。还有一个同事,辞职去丽江开客栈,在网上写文章,写感想,文章写得好,成了网红,客栈生意也好的不得行。
还有一些人就是不喜欢医院的环境,以及医生这个工作,加上转行难度不大,就转行了。
作为一名还算年轻的医生,周围确实有不少的同龄人转行了。所以这个问题,韩一声还算是有发言权的。
现代人的思想都是极为活跃的,不管是做哪个行当,想转行最主要的原因都是对收入情况不满意,或者说收入与付出不成正比。说白了还是干活多嫌钱少,年轻的医生尤其如此。年轻的医生主要是实习医生、规培医生、住院医生或者住院总医生。
做医生的都知道,实习医生是不挣钱的,不仅不挣钱还要向医院和医学院交实习费和住宿费。临床医生都必须经过这个过程。这也是医学生花费最高的时期。
规培医生是个新生事物,最近几年才全国推广。他们的工资很低,大多数的规培医生都是靠国家政策和医院规定领取一定的补助,这些收入基本只能维持温饱,国家补贴800到1000元,大多数医院可能会给1000-2000元的补助,加上200至300的夜班费,也就只能吃饱肚子,至于住宿和其他生活费用只有靠家长资助了。而工作上,规培医生每天也跟住院医生一样,做大量的基础性的工作。有不少医生由于难以承受这样的收入和工作,选择转行。
住院医生是医院工作的最底层,做的工作也是最基础、最脏、最累的,但是由于等级最低,因此工资和奖金水平也是最低的。不同地区、不同医院的住院医生收入不同,大医院多一些,有些医院、有些科室能达到1万多,但是多数医院和科室的一线住院医生收入在5000-8000元。有人觉得这收入不少了,但是比起以往家庭的付出、每天的忙碌、5+2、白+黑、随叫随到、不分昼夜等高强度的工作,这收入真的不算多。很多人无法忍耐这样的收入、获益比例,就选择转行了。
当然,医生转行也有因为医患矛盾突出、工作环境不良、工作地点远离住处等常见的因素。
目前是有一些年轻医生转行,我身边也有这样的医生。和他们聊天,转行的原因大多是这些:
1、医生辛苦还收入少。医生的辛苦无容置疑,特别是年轻医生,每天起早贪黑,还要值夜班, 节假日基本没有休息,只要病房有患者,都要到医院查次房。这样大的劳动量,往往却是医生中收入最少的。刚毕业的上班的年轻医生往往需要家里填补。
2、压力大。目前的医患关系紧张,治疗患者小心翼翼,唯恐出现问题,家属不满意。经济压力更大,同龄人往往都买房买车结婚生子,而医生可能还在上学规培,一切都完事了,收入却少的可怜。晋升压力大,医生要想顺利晋级,一般不是做好医生工作就行,还要学文章,申请课题,考试,甚至有的还需要考研考博。身体压力不堪负荷,一般在这样的劳动强度和压力下,很少有锻炼身体的时候,休息吃饭不规律,请假难,身体状况堪忧。
3、培训时间长,成熟晚。本来医生上本科就是5年,加上现在的规范化培训,又3年,现在又来了专科培训,又2年,当上所谓的年轻大夫都30多了。就这样,真正的独立上岗,很多人还是不信任。加上现在规范化培训,真的还有待提高,学的东西很多还要到工作岗位上进一步学习。但时不我待啊。
4、挫败感强。都说医生是个高尚的职业,救人一命职业成就感油然而生,那只是一会儿,但是如果有一个患者救不过来,不要说患者家属找你,你自己的职业挫败感会让你很长时间缓不过来。我有以为老师因为一个患者手术后死亡,之后就彻底的不干临床了。
……
可能还有很多原因,但这些基本都包括这些。
我现在带学生的时候,都事先问一下,你真的想做医生吗?如果还有别的想法,尽快转行,这个行业如果吃不了苦,扛不住呀,忍不住寂寞,受不了委屈,不能不断的学习,请早点转行,因为做不到这些,你做不了一个好医生,甚至医生你做不到头。
众所周知,医生这一行业是一个长线专业,即能够独立行医且拥有一个差不多糊口的收入的时候,往往已年逾不惑,而在此之前,年轻医生的收入及其微薄,每个月的收入并不能够支撑家庭的开销,且工作时间常,工作强度高,压力极大。很少能抽出时间来陪伴自己的家人。
且前些年主流媒体的不负责任的报道,造成了最近这些年医患矛盾日益加深,杀医、伤医时间屡见不鲜,甚至有一些高考填报志愿的孩子直接过滤掉医学相关的全部专业填报。
笔者是一个年近40岁的医生,我身边的一些同行以及过去的一些同学有一些已转行做其他的职业,其劳动强度远远低于我,且收入也远高于我。能够支撑我们继续干下去的只是一个信念,有些时候,患者以及家属的一句暖心的话,便是支撑我们继续当好医生的强大动力。
说实话,如果不是热爱这个职业,当初就不该选这个专业!如果开始你只是觉得当医生体面,稳定,待遇高… 你要知道,你不是在美国当医生!你说的这些只是针对美国欧洲那些发达国家!然后,你硕博连读八年,毕业了,规培三年,忽然发现三十了,没车没房还要啃老… 然后终于进医院了,每天看不完的病患,脑袋嗡嗡的,得不到尊重,经常会有纠纷,甚至拳打脚踢,而薪金待遇虽说不是很低,但跟付出绝对不成正比… 没有法定节假日,没有三倍工资待遇,没有朝九晚五的正常班,大年三十上班成了家常便饭,没时间管孩子,回家就想洗个澡赶紧睡觉…
我觉得原因很多,尽管我国每年有60万医学生毕业,但真正穿上白大褂的还不到10万人,影响年轻人转行的因素在于医学执业起初薪酬低、医路漫长又难,其中“医劳”、“医闹”及医患关系矛盾等成为了关键因素。医生职业在国内变成了一种高风险、高门槛却低报酬的尴尬现象。
尽管很多年轻人有一腔热血,想奉献自我,但是现实却很残酷,高门槛的医学从业之路成为一座拦路大山,没有硕士、博士学历进不了省级,地市级医院也要硕士学位,而本科生只能跑二甲医院,乡镇级医院倒是收专科生,但人家却不愿意去。医学生都想去三甲医院,但是三甲医院重点科室门槛高,且医生执业通过率只有3成,所以望而却步。
今年7月份天津武警后勤医院的女军医遭到暴力杀害事件,让不少医生不寒而栗。虽然国家加强了对“医闹”的整治,但是伤医事件屡见不鲜。而且看病难、看病贵依然未解决,患者埋怨医生、媒体谴责、键盘侠黑医等等,医患关系不见明显降温,担忧害怕也正常。
据悉,超过一半的医生收入与期望不一致,年均薪酬只有9.55万,而与相对应的却是绝大部分医生存在“过劳”现象,加班是常事,没有休息是常态,如儿科医生,一天上十几个小时大有人在,所以导致很多年轻人倾向于薪酬较高的其他医疗行业或职业。
文章标题: 医生转行一定就会好吗
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