2021的国庆假期，你是怎样度过的

时间过得真的太快了，2021年一转眼又过了一大半，中秋节就快到来了，国庆节也不远了，好事是有假放，但要调休。今天2021年中秋国庆假期的安排已新鲜出炉，让我们一起来看一下具体的安排吧！
一、中秋假期
中秋是中国传统节日，历史悠久，这个节日还有很多美好的传说，比如嫦娥奔月，蟾宫伐桂等等，多伟大的诗人，还有很多著名诗人也为中秋节写留下了很多脍炙人口的诗篇，苏轼的《水调歌头》深受后世人们的喜爱，“但愿人长久，千里共婵娟”真的让人无比想念亲人，现在的中秋依旧是一个团圆的日子，也是国家的法定假期，2021年的中秋9月19到21日放假，9月18号调休上班。祝大家都能和家人团聚，过一个愉快的中秋假期。
二、国庆假期
国庆节可以算是一年中最长的法定假期了，每年的国庆节之少有一周，假期长还可以安排一个周边游，实在太美好了。国庆节也有很深的寓意，是中华人民共和国成立的日子，是每个中国人都应该铭记的日子，举国上下普天同庆的日子，所以国家的放假力度也足够有诚意，今年的假期是七天10月1日到7日放假，9月26日，10月9日要上班上课，希望大家好好利用假期，过个开心的国庆。
三、假期养精蓄锐
中秋假期和国庆假期放完后，下半年基本就没有什么假期了，元旦也就一天，要等到春节才有长一点假期了，所以大家一定要好好珍惜中秋国庆假期，把该玩的都玩了，想吃的去吃，见见想见的人，假期回来就要投入到工作和学习中来了，大家加油。对此，你怎么看？欢迎分享！

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我国庆假期的安排非常简单，首先我会选择待在家里，因为我本身有考试需要我去准备，所以我可能会待在家里去学习剩下的时间可能会选择工作，然后再找一些时间休息休息，睡个觉吧。

国庆假期虽然放假时间比较长，但是我的个人安排没有那么丰富，一般情况下会选择待在家里学习，主要原因是因为我下半年有一场考试，所以我必须要为这场考试做准备，如果国庆假期选择去玩的话，很可能进度会要落后。所以我选择在国庆假期的时候仍然选择学习。

其次就是国庆假期的时候我还需要工作，因为本身我是没有经济来源的，所以必须要兼职去赚一些钱，这样的话才能够维持生活，所以呢，除了学习之外的时间，我会用来去工作。

当然国庆假期这么长，我是不会完全只有学习和工作的，我可能会留出一天时间来好好睡一觉，看会电视，打会游戏，做一些我自己想做的事情。

有很多人呢，在国庆假期的时候会选择出去旅游，但我觉得这种想法是不太好的，因为现在疫情还是比较严重的，很多地方都实行了封闭管理，有很多地方是不能去的，所以疫情期间尽量遵循非必要不出行的原则。

就算一定要出去的话，也一定要做好防护，比如一定要戴上口罩出去啊，然后尽量消毒啊，进出门要洗手啊这些。这些都是必须要做到的，希望大家都能够知道。

此外为什么我不选择国庆节旅游，还有一个原因就是因为国庆节大家都放假，我相信旅游的人会非常多，无论你去哪里基本上都是一个拥挤的状况。我不想人挤人，也不想去玩什么东西的时候都在排队，所以我选择国庆节的时候不去旅游。

2021年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

一、元旦：1月1日，星期五，农历十一月十八。

2021年元旦放假时间：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月12日，星期五，农历正月初一。

2021年春节放假时间：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节：4月4日，星期日，农历二月廿三。

2021年清明节放假时间：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、五一劳动节：5月1日，星期六，农历三月二十。

2021年五一放假时间：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节：6月14日，星期一，农历五月初五。

2021年端午放假时间：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月21日，星期二，农历八月十五。

2021年中秋放假时间：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日，星期五，农历八月廿五。

2021年国庆放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

扩展资料：

1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资／21．75天／8小时＊300％。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2021年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

一、元旦：1月1日，星期五，农历十一月十八。

2021年元旦放假时间：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月12日，星期五，农历正月初一。

2021年春节放假时间：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节：4月4日，星期日，农历二月廿三。

2021年清明节放假时间：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、五一劳动节：5月1日，星期六，农历三月二十。

2021年五一放假时间：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节：6月14日，星期一，农历五月初五。

2021年端午放假时间：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月21日，星期二，农历八月十五。

2021年中秋放假时间：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日，星期五，农历八月廿五。

2021年国庆放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。



扩展资料：

1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资／21．75天／8小时＊300％。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2021年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

一、元旦：1月1日，星期五，农历十一月十八。

2021年元旦放假时间：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月12日，星期五，农历正月初一。

2021年春节放假时间：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节：4月4日，星期日，农历二月廿三。

2021年清明节放假时间：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、五一劳动节：5月1日，星期六，农历三月二十。

2021年五一放假时间：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节：6月14日，星期一，农历五月初五。

2021年端午放假时间：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月21日，星期二，农历八月十五。

2021年中秋放假时间：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日，星期五，农历八月廿五。

2021年国庆放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

扩展资料：

1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资／21．75天／8小时＊300％。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2021年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

一、元旦：1月1日，星期五，农历十一月十八。

2021年元旦放假时间：2021年1月1日至3日放假，共3天。

二、春节：2月12日，星期五，农历正月初一。

2021年春节放假时间：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

三、清明节：4月4日，星期日，农历二月廿三。

2021年清明节放假时间：4月3日至5日放假调休，共3天。

四、五一劳动节：5月1日，星期六，农历三月二十。

2021年五一放假时间：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

五、端午节：6月14日，星期一，农历五月初五。

2021年端午放假时间：6月12日至14日放假，共3天。

六、中秋节：9月21日，星期二，农历八月十五。

2021年中秋放假时间：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

七、国庆节：10月1日，星期五，农历八月廿五。

2021年国庆放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

扩展资料：

1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资／21．75天／8小时＊300％。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。