成功人士的思考模式 思维模式

一个人要走向成功的条件有许多，其中一点就是要养成好的习惯改掉坏习惯。好习惯养成终身受用!那么，在我们工作中，怎么才能养成一个好的习惯呢?又如何改掉坏习惯呢?习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是打破常规的创新，最终可以演变成为习惯性的创新。

要培养好的逻辑思维能力，一定要有辩证思维和分散思维。辩证思维是考虑问题要全面，任何人或事情一定有好的和坏的一面，应该一分为二地看待。发散思维也可以成为联想思维，就是多角度多方面考虑人事。职场中我们的任务就是工作，把自己的本职工作做好，不至于给其他同事造成不必要的麻烦，那么你也会收到同事的认可。为什么这样说，有的部门，有的工作它是具有关联性的，也许你的一个失误就会影响其他同事增加工作量，反而会引起同事的不满。所以，要有责任心，做好本职工作。

职场思维，是在工作中经历过诸多错误行为后的修正，从内在修养到外在修炼，到职场中人情世故及情商的提高，处事的应变能力等，从而成为一个可以在职场如鱼得水的职场牛人。聪明的人，不会将个人私事和与公司公事混为一谈，但往往之中总是会存在一下容易感情用事的人。公司的烦心事带到家里，家人不高兴；家里的烦心事带到公司，同事上司不待见。一个公私不分的人一生能有多大的成就，这样的人也许情感世界很丰富，但职场价值可能就不那么美好了。

想要学会用成功者的思考方式来思考，首先弄清楚，这里指的成功者具体是什么样的，或者说成功者是指哪方面的成功？再次，你想要学习他们思考模式中的那些方面，你对此有什么了解呢这些都是首要需要了解的，然后才能谈如何去将其思考的框架和模式运用到你的思维模式中。

一个人的思维方式将会决定着他的行为方式，思维方式也是人们在解决工作、生活问题的过程当中所运用的工具和手段。

由此看来，通过观察和研究某个领域成功者的行为方式，行事风格，以及其处理问题的方法，以及生活态度等等，能够找到一些可以借鉴的东西。

比如说，一般成功者的信念目标明确。他们绝不是盲目的奋斗，他们的奋斗都是朝着自己的目标去进发，不会盲目的行动，也不会把时间浪费在与之相关的东西上。他们会专注在自己的目标上，并且很重视寸功的积累，他们相信只要锲而不舍，朝着自己的目标努力，就会取得成功。

除此之外，他们特别注重规划，这也是思维模式的一种，他们有着长远的目光，会用发展的思维方式去看待问题，他们不会过度停留在短时的利益之上。

再者，成功人还总是具有前瞻的思维方式，他们能够从一团乱麻中看到机会，并且抓住机会，而对于普通人来说是很难做到这一点的，人们往往总是被眼前的利益所迷住了眼睛，却错过了真正的机会，这在成功人士上是鲜少发生的。

其次，成功人士往往注重投资未来，他们可能会一掷千金去购买一些课程，普通人可能认为这不值得，但是他们确能看出其中的价值，因为他们知道这是一种对未来的投资。

成功者如何改变自己的思维方式？

很多研究生或博士生共享着自己的工作状态和收入及福利待遇。在最近的论坛上，笔者看到95年女研究生共享自己的存折工资。研究生坦白说，现在由一家网络公司运营。上个月存折工资达到了1万2000人，但研究生想辞职，所以她辞职了，想在家教丈夫，但与家人商量后，研究生也被家人拒绝了。

因为家人认为女研究生不成熟，所以以后不会有更好的生活质量。提前准备好所有的事情普通职员和聪明的上班族，最大的差异其实是考虑问题的能力和预测风险的能力。因为很多成功人士的思维方式非常先进，执行效率非常高，会得到意想不到的结果。

通常，这些年轻人在处理任务之前可以预料到各种变化考虑到最严重的后果也有很多年轻人认为在公司工作时总是努力工作会取得好结果，但他们没有准备好适当的条件和因素，如果出现极端情况，这些年轻人就会开始大发雷霆，甚至不能面对自己失败的结果，成功的年轻人在工作中执行任务的过程中，他们往往会预测严重的结果，并将这些风险降至最低我知道如何与他人合作在职场上。

要完成一项任务或实现目标，就要懂得团队合作。因为现在一个人打架很难被领导和同事认可，部分年轻人在公司的思维方式有问题，所以很容易被同事孤立。所以笔者建议，在公司做没有把握的事情时，要懂得和同事在一起希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。