长于人处

　　老张是一位公司老总，管理着几百人的公司，阅人无数，识人独到。和老张一起聊天，实在是一件趣事——长见识。

　　老张每次的故事总是那么给人以启迪。比如昨天。

　　昨天老张讲了一位他的大学同学A的故事。上大学时，老张是学生会干部，属于在老师和学生中都很吃香的人物，A则是一位只知道埋头学习，不善交际的乖乖生。老张对A的印象还不错，认为其勤奋好学，不事张扬，属于典型的中共党员的头号选手。要知道六七十年代的人要加入党组织可不是一件简单的事，尽管老张为了A入党的事儿磨破了嘴皮子，但学校方面却并不认同A具备共产党员的素质，最终，A被排除在党组织之外，直到大学毕业。

　　学校毕业之后，天各一方，那时候的通讯没有现在那么发达，曾经亲密无间的同学们渐渐地也就失去了联系。

　　有知识、有能力，又有人缘，老张毕业后在单位混得也是风生水起。不几年，老张便一路飞升，成为队里的副队长，一人之下，千人之上。一次局管干部开会，老张居然邂逅了A，一番寒暄之后，老张才惊讶地得知，A已成为单位的一把手，职位比自己还要高。这让老张感觉有些酸酸的。相比之下，这位在学校无论是能力、人缘都不如自己的老校友，却在如此短的时间内超越了自己，这让老张着实疑惑。后经多方打听，老张心里的疑团总算被解开了。

　　原来，A入职以后，依然是勤奋好学。除了专业知识，A在工作之余，利用别人搓麻将、打纸牌、喝小酒的时间，看起了管理学方面的书籍，因其老实能干，单位领导对他也比较器重，工作没几年便被提拔为副科级干部，成为一个部门的负责人。但即便是按照这样的程序，A也不可能成为单位的一把手，除非他是连升三级。可命运之神偏偏就是那么青睐A，仿佛要弥补当年对他未入党的亏欠。几年后，单位老一退位，上级领导要求通过竞选选拔老一，A以扎实的专业功底，丰富的管理知识，一举夺魁，无可争议地成为新的、年轻的、有能力、懂管理的最佳人选。

　　听到这些，老张是唏嘘不已。A的成功，无疑对他触动很大。“论专业技能，与A不分伯仲的大有人在，论管理水平，与A能够平起平坐，甚至高出一等的也不乏少数，但是，两者兼具的却是凤毛麟角，而Ａ却很好地抓着了这次机遇。”

　　“机会从来都是留给有准备的人！你比别人高出的那么一点点，就是你的机遇所在。”老张不无感慨！

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