家庭事业难两全，考验中国式夫妻

　　作者：吴杰臻律师，广东广强律师事务所副主任暨高级合伙人，家事律师，广东省法学会婚姻法研究会理事。

　　经常接到一些读者的吐槽，本来跟丈夫的感情还不错，但为了生不生孩子（一胎或二胎），总是会吵架。

　　结婚前，丈夫说生孩子并不那么着急，但结婚之后就不一样了。

　　他父母和亲戚总是劝他早生。

　　久而久之，他就抗不住压力，又或者直接引发了婆媳大战。

　　生育孩子，仍然是中国式婚姻的头号任务——没有了传宗接代的功能，婚姻就失去价值，没有存在的必要。

　　有多少婆婆带着儿子上来咨询离婚，就因为媳妇生不了孩子。在他们眼里，生不了蛋的母鸡，就该拿去炖汤了。

　　然而，我们的读者都已经知道，婚姻里是存在剩余价值的（见《婚姻中，女人的剩余价值》），她们已经不再愿意在事业开创/上升期，回归家庭两到三年生育孩子。

　　阿慧就是一个典型的例子。

　　结婚前，她和老公都各自从事培训行业，但各自的资源都不在同一城市。由于感情需求，阿慧接受了这个异地恋并最终结婚了。

　　她一直都坚持要等待事业上了规模和正规后才要生孩子，但她老公却因为家里的压力急着要生。最近，阿慧发现意外怀孕了。一直采用避孕措施的她，甚至怀疑是老公故意做的手脚。

　　她想去打胎，但医生说可能以后会失去生育能力。

　　这个让她很纠结。

　　如果把孩子生下来，她就不再可能开创她的培训事业了，她要到老公的那个城市生活育儿，事业很难再从头来过。

　　实际上，中国式夫妻里出现的问题，远比这个例子复杂、揪心。

　　这是传统中国家庭文化跟现代婚姻制度冲突的恶果。

　　传统中国家庭文化，要求女性回归家庭，男性在外拼搏事业，形成依赖型婚姻。

　　现代婚姻制度，要求男女绝对平等，都要靠自己的努力创造财富，绞杀依附型婚姻、敛财型婚姻。

　　现代婚姻制度对传统中国家庭文化的绞杀，必然把女性从家庭赶到社会竞争之中。经过这么多年的绞杀和普法，很多城市女性早已意识到了。

　　而在传统中国家庭文化中获益的一些男性，却还有没有办法转变意识。

　　来自于男性及其母亲等女性长辈的传统文化代表，又反过来对职场女性进行绞杀。

　　最终，职场女性就在现代婚姻制度和传统家庭文化的夹缝中生存。

　　见过了那么多离婚案，我认为平等健康的夫妻关系应：

　　对外鼓励双方都充分参与社会竞争，实现自身的社会价值。

　　这种社会价值，不仅会带来社会地位、权力、金钱的附属品，还会带来内在的自我认可和外部认可，会产生饱满的内在满足。

　　对内，应鼓励共同育儿。

　　这样，双方才会更加体谅对方，才会容易产生共情，关系才能持久。

　　而中国式夫妻，却不是这样，丈夫在外面累死累活，赚不到很多钱（还了房贷，还没法请保姆），不参与工作的妻子，会对丈夫有诸多不满，甚至拿别人的丈夫来比较，诸如：整天在外面忙，也不参与家务，也没见你赚钱，看看邻居家的谁谁谁，多有本事。这就也加速了丈夫逃离家里，哪怕在外面假装加班，实际上在打王者，在打麻将，在胡吃海塞。

　　丈夫呢？没参与家务，也没法理解妻子育儿之不易，回到家做甩手掌柜，会抱怨妻子没把家打理好，觉得妻子靠他养着，还不好好伺候他全家。100件类似的生活琐事，也会把妻子压垮。

　　这种中国式的家庭分工，是互害型的，都是自找的。

　　日本的家庭分工，最终通过法律来保障家庭主妇的权利，最终也把男性压垮了。

　　还有一种更为过分的是，由于经济压力，让妻子出去工作，同时又要妻子承担大部分家务。这种就是我说的，受到双重绞杀的女性。

　　平等的观点一旦启蒙了，就很难再回到过去。要改变这种互害型的家庭模式，必须学会都先去追求社会价值，有了钱在反过来请保姆、家政的方式来减少双方参与家庭劳动的时间。

　　当一个社会的保姆行业发达了，家务劳动市场价格也就趋于稳定。把家庭分工，转化为社会分工，能让更多的人正确认识自己的价值，决定究竟是去给他人家当保姆，还是在家当保姆，还是从事其它社会分工，追求自身的社会价值。

　　“成家立业”，这句话放到今时今日就是错的！应该改为“立业成家”。在结婚之前，大家努力去追求自身的社会价值，事业稳定后，有了一定财富积累后结婚，中国式夫妻的家庭问题至少能减少一半。

　　因为，这个时候你们的时间单位价值很可能会比保姆高，你们可以通过请保姆来代替大部分家务劳动，释放出自己的时间去巩固、发展自己的社会价值。

　　这个道理，不仅女性要懂，男性更要懂。畸形的婚恋环境，残害的是我们每一个人。

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