时间: 2019-12-29 16:55:42 | 作者:得分王 | 来源: 喜蛋文章网 | 编辑: admin | 阅读: 129次
我在大学毕业后的第一个专业职位是在汽车装配部门工作的区域(工业)工程师。 我知道这不会是一个迷人的位置,因为作为区域工程师,我会直接支持汽车制造的装配区域。 这是一个工厂,它是你期望工厂的一切:嘈杂,肮脏,没有温度控制。 然而,考虑到所有这一点,我必须说我对我所擅长的敌对职业工作环境感到有些惊讶。
我的工作是支持工厂中称为“靠垫室”的区域。这是所有汽车座椅都被制造,组装和布线以放置在几乎完工的汽车中的区域。 我永远不会忘记我在工作的第一天。 我被告知要出去向该地区的主管介绍自己。 他的名字叫詹姆斯刘易斯,他的名字将永远铭刻在我的记忆中! 当我走到他面前自我介绍时,他突然走到我的脸上,大声喊道:“你是谁,你为什么来这里?”我很吃惊,几乎不能说话! 当我终于结束了我的名字和我在那里做的事情时,他又喊道,“谁是你的老板?”我告诉他,在我再说一句话之前,他正打电话给我的老板抱怨他说他是不会和一些年轻,女性,大学生一起工作! 但随着他与老板的谈话继续,很明显我的老板支持我,詹姆斯一直困扰着我。
随着时间的推移,我尽我所能让他站在我一边。 我很准时,总是做我所承诺的。 我花了很多时间试图了解他作为主管所面临的挑战和障碍。 我甚至给他带来咖啡,并提出要问他的家人,但似乎没有任何作用。 我所做或所说的一切都打了折扣,取笑。 我甚至和我的老板谈过这件事,但除了继续努力之外,他没有提出任何建议。
过了一会儿,很明显詹姆斯想要劝阻我并让我退出。 有几天我只是讨厌走出去; 几乎无法忍受。 但真正让我感到惊讶的是,即使我有时会在下班回家的路上哭泣,但我意识到我不会让这个人劝阻我或控制我,我不会放弃 - 除非它按照我的条件。
当我们接近一年中重组的时候,我被要求研究如何使缓冲室生产线更顺畅,更有效。 我从图纸开始,向同事们征求意见。 但很快就发现,对这个问题最了解的人是詹姆斯。 我出去问他的意见的那天我很紧张! 我不知道我是否可以接受另一次打击,但我坚持了下来。 我记得这一刻如此生动。 我走到他面前问他是否有几分钟谈论重组。 他开了一个讽刺的笑话,和我一起走到他的办公室。 凭借我能鼓起的勇气,我告诉他我真的想要他对新布局的看法。 。 。 然后我等了
好吧,我希望我有一个方便的相机! 他的整个风度都改变了,脸上露出了灿烂的笑容。 他温柔地回答说:“你知道我在这里工作了三十四年,没有人问过我的意见吗?”
从那一刻开始,我们就是同事,共同努力创造这个高效,节省资金的生产区域。 通过他的输入和指导,我们实现了非常缓慢和危险的手动座椅盖交付操作,并简化了整个生产过程。 我办公室的其他人注意到詹姆斯在我的办公室很多,并对发生的事情感到好奇。 我刚刚告诉他们,我们正在重组那个靠垫室,那将是惊人的!
当一切都说完了,重组工作在很多层面都取得了重大成功。 坐垫室成为整个工厂中最有效的操作之一。 詹姆斯获得了所有的荣誉。 由于他对操作的了解,每当我们不得不向工厂经理介绍时,我鼓励詹姆斯到那里谈谈它。 (这在设施的历史上从未发生过 - 从来没有一位生产线主管向工厂经理而不是地区工程师介绍过。)詹姆斯现在被视为当地专家,并被要求协助其他重组工作。 詹姆斯在他的荣耀中!
那么我呢? 这个故事的寓意是什么? 我的教育和培训是否引导我以正确的方式接近詹姆斯? 詹姆斯一直都在我这边,只是在等待合适的时刻让我知道这个秘密吗? 我是否使用了我的女性本能和直觉? 或者我是否幸运? 好吧,也许以上所有。 但我认为发生的事情是我开始采取行动并对待他人,因为我想要接受治疗。 我放下自我,真诚地寻求帮助。 它使一切变得不同。
我把这个早期的课程带到了我所处的其他工作环境中。我总是记得要求工作人员的意见,我承认他们的贡献。 我为他们的成功给予了公众赞誉。 我知道他们的成功就是我的成功。 而且,我努力将自我留在门口。 它已经得到了回报; 在黑桃。 虽然我不是财富500强企业的高管,但作为一名教育工作者,我觉得我每天都会产生积极的差异,而且让其他人也觉得他们也有。 对我来说,这就是成功的全部意义所在。
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