内投被拒，评价一下不玻璃心

玻璃心是一种常用的网络用语，指的是对他人言论或批评过于敏感，容易受到情绪伤害的心态。这个词源自“心如玻璃，易碎易破”，形象地表达了人们情感脆弱的一面。

在现代社交媒体和网络交流盛行的时代，人们更容易暴露自己的情绪和观点，同时也更容易受到他人的评论和批评。在这种情况下，拥有“玻璃心”的人往往会因为一些普通的言论或无意义的评论而感到受伤或愤怒。这种心态可能来源于自卑感、缺乏自信或对他人看法过度在意。

然而，了解和理解他人的不同观点和批评，是人际交往中不可或缺的一部分。拥有“玻璃心”可能会阻碍个人成长和与他人的良好沟通。逐渐培养理性、成熟、自信的心态，能帮助我们更好地应对外界的评价和意见。

为了克服“玻璃心”，我们可以采取一些积极的措施。首先，要学会认识和接受自己的缺点，坦然面对他人的批评，并从中吸取经验教训。其次，要学会控制情绪，不过度反应或攻击他人，而是冷静地思考问题。同时，建立一个支持和理解的社交网络，和有共鸣的朋友一起交流，能够帮助我们更好地应对外界的压力。

在网络交流中，我们也应该尊重他人的感受，避免使用带有攻击性的言论，切勿故意伤害他人的情感。相反，我们应该积极传递正能量，建设性地与他人交流，共同促进社交媒体的健康发展。

总之，拥有“玻璃心”是一种常见的心理现象，但我们可以通过自我调节和积极的心态转变来克服它。理性看待他人的评价，尊重他人感受，以及建设性的交流，将会使我们在网络社交中更加成熟、坚强，也能获得更多积极的体验。

第一、多锻炼、多参与，只有多锻炼多参与，时间长了就自然而然的熟能生巧，这样心理素质也会提高。

第二、对自己要求不要太完美，有时候对自己要求太高、压力过大，会导致心理承受能力下降。

第三、把目标定得低一点，即先定个小目标才能完成大目标，不要超出自己能力的范围。先定个小目标很轻易的完成，再一步一步的来定个大目标，逐步完成，这样自己的心理素质也会慢慢提高。

第四、多学习别人的经验，不管是在现实还是在网上，都可以学习别人的做法，吸取别人的优秀经验，比如参加演讲比赛，有些人就怕到忘词或者是怯场，这样我们可以提前到现场，熟悉环境，事先演练，减轻由于不适应陌生环境而产生的心理障碍。

第五、提前做好准备，做到胸有成竹，把每个步骤都做到滚瓜烂熟，这样就不会产生心理阴影。

第六、提醒自己或者是给自己镇定的暗示，来鼓励自己，也可以提高心理素质。

第七、找个信得过的人依靠，实在是很怕的话可以找一个信得过的人，可靠的人陪你一起练习。

第八、强迫自己参与一些事情，也可以提高自己的心理素质。

第九、参加一些技能训练，提高心理素质的速成班，这样通过专业的培训也可以提高心理素质。

确实如此。这个问题应当这样看： 第一，越宽容越好相处。君子和而不同，小人同而不和。是因为君子都大度，宽容他人的缺点，总觉得应当向别人学习优点；小人都心胸狭窄，盯着别人的毛病，总觉得自己很了不起。 第二，越成熟越好相处。一个人是否成熟，要看他能否接纳他人的意见。就像盲人摸象，每个人摸的都是对的，但是同时又是错的，能够认识到这一点很不容易。认识到这一点以后，人就不再固持己见，就不会坚持认为自己的是正确的了。那么谁的意见一直正确?或者更深一步，谁的意见能够超越时代，跨越时空？我们找来找去，发现圣贤人的认知是这样的，是究竟正确的。 第三，越善良越好相处。人发表意见，待人接物，要有一个出发点，这个出发点是善是恶，非常重要。善良的人，他与人为善，愿意帮助人，容易相处；恶人，他嫉妒障碍他人，非常难处。 第四，越明理越好相处。一个人明白道理越多，明白道理越深，就越平和，越谦虚；一个人贡高我慢，自以为是，说明他懂的道理只是那么一点点。孔子说，“有周公之才美，使骄且吝，余不足观也”。 祝您学习进步，学有所成！ 这个回答，供您参考。
看别人不爽就代表自己不快乐素质差的人就是因为快乐太少才素质差的然后越差越不快乐，越不快乐越差，如此反复循环素质好的人因为内心快乐，看谁都很爽因为爽就更快乐，因为快乐就更爽这也是一个循环
自以为是嘛

您好，你都说了是素质差了，对不对 ？有些人在他的生长环境、接受的教育上的不同，他们不会心存感恩，不懂得自省，所以只能通过打压和贬低别人才能获得一点点的尊严感和存在感，如果我们的内心足够强大，那这份兼容还是要有的，这也是我们修行的一小部分。加油。希望我们的解答对你有所帮助，谢谢～

因为他素质差嘛，别人拒绝他，他却搞不清楚，他的思维跟不上去呀，不认为自己有错嘛，所以就不知道反省。因为认识不到自己的错误，所以就把过错都加注到别人的头上，这样的人其实就是傻傻的，不会有人好心去提醒他，所以长期下去，在他那里，错的也成了对的了。

确实如此。这个问题应当这样看：
第一，越宽容越好相处。君子和而不同，小人同而不和。是因为君子都大度，宽容他人的缺点，总觉得应当向别人学习优点；小人都心胸狭窄，盯着别人的毛病，总觉得自己很了不起。
第二，越成熟越好相处。一个人是否成熟，要看他能否接纳他人的意见。就像盲人摸象，每个人摸的都是对的，但是同时又是错的，能够认识到这一点很不容易。认识到这一点以后，人就不再固持己见，就不会坚持认为自己的是正确的了。那么谁的意见一直正确?或者更深一步，谁的意见能够超越时代，跨越时空？我们找来找去，发现圣贤人的认知是这样的，是究竟正确的。
第三，越善良越好相处。人发表意见，待人接物，要有一个出发点，这个出发点是善是恶，非常重要。善良的人，他与人为善，愿意帮助人，容易相处；恶人，他嫉妒障碍他人，非常难处。
第四，越明理越好相处。一个人明白道理越多，明白道理越深，就越平和，越谦虚；一个人贡高我慢，自以为是，说明他懂的道理只是那么一点点。孔子说，“有周公之才美，使骄且吝，余不足观也”。
祝您学习进步，学有所成！
这个回答，供您参考。

求职被拒，是很正常的事，不要有心理负担。

确实不乏面试一两次就成功的幸运儿，但更多的求职者都是在屡战屡败中获得机会。

战略上轻视它，战术上重视它。

更何况，面试被拒的原因很多，不一定是你不够优秀。

可能是你非常优秀，招聘公司受用不起，忌惮小庙养不了大和尚，你也会被拒。

可能是你的薪资期望较高，招聘公司负担不了，心有余力不足，你也会被拒。

可能是你面试准备不够，求职技巧稚嫩，沟通中产生理解偏差，你也会被拒。

当然，也可能是你胜任能力不足，导致的求职被拒。

但是记住，不管被拒了多少次，自己都不要灰心丧气失去自信。

你再唉声叹气，再自怨自艾，问题是，这玩意于事无补，没有任何意义。唯一可以改变现状的是：分析问题、解决问题。

被拒了不可怕，可怕的是不知道为什么被拒。

失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘。每次面试以后，要总结一下，哪里没有发挥好，下次如何改进，你的面试才会一次强于一次。

不要写好简历接下来就是狂投海投浪投，然后一家一家跑面试疲于奔命，求数量不求质量，每次面试发挥都没有改进……这只会变成恶性循环。

不要沮丧，理清思路，明确自己想要的工作，在面试前一天做一下心里建设或者看一下网上的那些面试技巧，主要从我会什么，能给公司带来什么，其次公司能让我学到什么，对我成长或职业规划有什么帮助考虑，不要盲目的进行面试，最后希望重拾信心，祝你早日找到满意的工作

加油，越战越勇，告诉你一个好方法哦，每次面试完可以总结收获，并记录下来，把它当做前进的阻碍吧！都克服了，就前进了，加油！

面试被拒是很常见的事情，其实没有必要因为一两次被拒绝而失去信心，面试本身就是一次双向的选择，不断提升自己，总结经验，在失败中成长，也未必是一件坏事，塞翁失马，焉知非福呢？
祝你早日找到合适的工作！盼好运！