时间: 2021-09-29 00:03:02 | 来源: 喜蛋文章网 | 编辑: admin | 阅读: 101次
博雅汇小编为主要整理了在联考备考过程中常遇到的问题,并进行解答。
什么是管理类专业学位硕士
高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生,是为培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
管理类专业硕士包含七个专业学位,分别是(高级)工商管理硕士(EMBA/MBA)、公共管理硕士(MPA)、旅游管理硕士(MTA)、工程管理硕士(MEM)、会计硕士(MPAcc)、图书情报硕士(MLIS)和审计硕士(MAud)。入学考试统一采用管理类联考,考试试卷相同,录取分数线不同。
MBA备考流程
提前面试—全国联考笔试—录取通知
提前批+正常批同时进行的院校:“提前批面试—通过预录取—全国联考—复试—录取或者全国联考笔试—复试—录取”备注:每位考生每学年只有一次申请提前批面试的机会,未获得提前面试资格或者提前面试未通过的考生,可以参加正常批。
仅正常批院校:全国联考—复试—录取
管理类专硕考试考什么?
管理类专业硕士考试包括初试(笔试)和复试(面试)。
初试:管理类联考是指管理类专业硕士研究生入学统一考试(初试)。包括管理类综合能力考试与英语考试两科。管理类联考考试科目:包括“管理类联考综合能力”与“英语二”两科,总分300分。
1、管理类联考综合能力,满分200分(数学75分,逻辑60分,写作65分),数学内容为初高中数学,逻辑类似于公务员行测考试。
2、英语二,卷面结构:语言知识运用(即完形填空)、阅读理解、翻译(英译汉)、小作文、大作文,满分为100分。
复试:分为提前面试批和正常批。提前批面试,即预面试或预审面试:先参加高校组织的提前面试,再参加12月份的全国联考;正常批面试,即复试:参加完12月份的全国联考,过线后,再进行面试。复试一般包括政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试三部分。复试办法可参照报考院校具体要求。
全日制与非全日制的区别
全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,本质的区别是上课方式不同,均可获得双证(学位+学历)。
录取分数线是多少?
2021年国家线A线:170/42/84 B线:160/37/74
2021年国家线A线:165/42/84 B线:155/37/74
2021年国家线A线:170/42/84 B线:160/37/74
2021年国家线A线:165/39/78 B线:155/34/68
2021年国家线A线:160/40/80 B线:150/35/70
备注:A线就是一区省份招生的国家最低复试分数线。B线就是二区省份招生的国家最低复试分数线。
如何备考
一、自主复习
二、报名一家权威的辅助机构祝你复习,一般来说辅导机构可以帮助你制定复习计划,有针对的帮助你进行备考,对于基础较弱,备考较晚、离开书本时间较长、求稳或者需要高效率备考的MBA考生更倾向于这个选择。
以上就是各位考生在管理类联考中常遇到的高频问题,希望博雅汇小编为大家总结的问题在您的考研路上有所帮助。
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根据题主的问题,我们来看一下MBA管综写作复习和答题的策略和技巧。
一、答题规划写作分为论证性有效分析和论说文,分别是30分和35分,考试时建议答题时间控制在60—65分钟,论证性有效分析尽量在20—25分钟内完成,论说文至少要留30分钟。
此外,这两部分的审题和构思尽量都不要超过10分钟,想好应对思路和写作方法后就尽快下笔,后面多留些时间确保写作完成。
1. 积累素材
首先要尽可能多地在平时多积累素材,包括一些媒体新闻和评论文章的积累,比如人民日报、南方周末、澎湃新闻,或者财经报道、经济学人、纽约时报等。也可以在自己的专业方面进行知识素材的积累,比如经济学、管理学、财政学等。此外,还可以通过文学书籍或知识竞赛、讲解节目等进行相关积累。
很多的素材都可以作为案例来论证观点,看起来内容详实且论证严谨可靠,文章一定要更多凸显出自己与众不同的亮点,这样才能在千篇一律的文章中脱颖而出,获得阅卷老师多几秒的停留和注意力。
在平时也可以多对范文进行总结学习,包括思路、论证要点、行文结构等,吸收借鉴好的部分并逐渐内化成自己在考试时可以运用的东西。
2. 总结真题
在最后复习阶段,对于真题的把握和分析十分重要,考前可以回顾总结一下论证有效性分析的很多要点,对真题中的考点做相应的归纳整理。同时分析一下论说文的命题方向、思路和规律等,在考试时可以加以运用。
3. 多模拟演练
在考前一点要动手去多写,实际手写和停留在头脑里想的内容还是有很多区别的,主要是为了真正测验一下自己是否掌握了大量充实的素材和论证观点,并且能否快速应用,其次自己动手写作要花多长时间,这些都是需要在之前通过一些模拟考试演练逐渐积累形成的经验。
二、答题思路和技巧1. 论证有效性分析
写作部分主要考察的是考生文字表达和分析论证的能力,论证有效性分析部分一般是给出600—700字的材料,需要考生找出其中存在的问题,根据材料内容做出自己的分析和创作。这部分重点考察的是分析论证能力,材料常见的问题有偷换概念、以偏概全、因果关系中的谬误、不当假设等,自己平时可以总结遇到的所有相关问题和错误,考试时加以回想并运用分析。
评分在14分的基础上增加,多分析对一个存在的问题大概能加4分左右,起评分也会提高,以剖析的程度等来综合评定。在内容上,按照文章结构、语言表达、逻辑论证等方面来评分,要求文章最好能做到结构严谨,语言流畅、条理清晰、逻辑通顺、论证充分有力,这样的话比较容易拿到高分。
2. 论说文
论说文部分一般是命题作文、基于文字材料的自由命题作文两种形式之一。关键就是要审对题目,因为论说文中很多都是对于观点或寓意的评析,比较考验考生平时对于热点时事的关注和思考,要注意命题者的倾向和意图,确定是分析更有利的影响还是弊端危害,在比较隐晦的情况下,更加考察考生的思考能力、认知水平、思维深度等。
这部分要求文章最好能做到观点准确不偏离题意、立意深刻、结构完整、主旨清晰、语句通顺、论证严谨。
三、写作具体细节
1. 注意文章布局
写作之前先进行整篇的构思和布局,明确文章要分为哪几个论点,每个部分占多少篇幅都要心中有数,文章结构看起来要让人赏心悦目,至少不要出现某一部分内容过于拥挤、甚至超出答题范围的情况。
2. 题目简明准确
写作时文章题目一定要十分明确,简洁精炼,让人一目了然,标题是最先看到构成第一印象的部分,因此很大程度上决定了分数的层次,构思一个独到准确的标题一定能加分不少。
3. 书写工整规范
文章书写要工整,在计划好的足够的时间内,不要出现字迹潦草的情况,平时空余时间可以多练字,这样整体分数可能有2—4分的提升。另外,也要注意书写规范,尽量不要出现错别字,有的话不要全部涂黑,只要用“”划掉就可以。最后,在标点符号的使用上也要十分规范,不要犯特别低级的错误。
大家都知道,写作部分可以说是占据管综的半壁江山,那么如何在考试时写出高分的文章是需要每个人思考总结的问题。希望这些技巧和方法能够帮助大家在考试时取得更加理想的成绩,迎来最终的成功!
如果还有其他任何关于MBA备考和院校方面的问题,我们都会尽全力解答~
希望以上内容能帮助到您,也希望下面的内容也能帮您取得成功!
各家商学院在材料、小组面试上会有所不同,唯独在个人面试这个环节上是省略不去,为什么呢?主要是基于面对面的个人深度访谈,能最有效地表现出一个应聘者和面试官之间的联系,也能在现场展示出需要了解的大致内容和水准,从而断定面试者是不是适合该商学院项目以及该给学生多少分数为宜。
1、为什么要有个人面试
MBA个人面试存在的意义,就是让商学院提前和当年的备考人见面,确定、核实备考人提交材料的真伪,通过问答形式把面试人员的学习经历、职场经验、综合实力等方面信心一一了解清楚,然后综合打分,确定是不是符合学校的招生标准,从而给出一定的笔试分数线。
2、面试官都是谁
各家商学院的面试官具体人数不太一样,不过人员的组成大多是类似的。个人面试官主要由学校教授、校友高管、校友HR高管三类人组合而成,一些名校商学院由于提前面试人数较多,有些在一个房间里只设置两个面试官,那就是学校教授和校友高管,如果是三人,那么就加入HRD,还有些走批量的学校,会在一个面试教室里面设置5-7个面试官,那么居中核心的三位就是相对重量级的人物了。
3、个人面试的流程
从时间上来说,一般在职类个人面试在15分钟左右,全日制面试时间会超过30分钟,个别院校可能在45分钟左右,如果小组面试不涉及英文环节,那么个人面试中就会加入英文的环节。需要注意的是全日制项目的英文权重会比在职项目稍高,因为全日制项目多用英文教材和双语授课,所以英文就是必要的一个能力。EMBA项目大多没有小组面试,故而在个人面试环节会花费更多的时间和精力,尤其需要注意。
4、个人面试的内容
个人面试面什么?基本来参加面试的都会问这些,在公开网络上我就酌情回答一部分。
(1)who
你是谁,这是哲学层面的问题,不过在面试环节中,会变形来对你进行提问,你的身份、你的学历、你的职务、你的公司各种你的标签,你要能够解释清楚,讲明白,含糊其辞和蒙混过关其实就很不可取。
(2)what
关于你上面的种种标签,你怎么得到的,你如何去维护自己的面试人设,哪些是在你能力圈范围内的,哪些是你不会触及的,这个边界需要分清楚。在能力圈内要尽可能展示内行的熟练和淡定,在能力圈外的要表明自己对这些其实并不涉及也不熟悉。
(3)how
这些年,这些事情,你是怎么做到的?成功也好,失败也罢,纠结也好,痛苦也罢。你的经历不是点状的,而应该是线装、面状的,从一维到二维到三维乃至N维度。怎么把这个过程描述清楚,讲出面试官需要听的要点,那就是你拿分的关键了。
5、个人面试的注意事项
(1)忌说谎
人生如戏,全凭演技。部分面试者认为自己演技高超,在不少问题上随便就能骗过面试官,却不知道名校的面试官每年阅人无数,偶尔被骗还是可能,一直被骗就不会在这个位置上了,生物学上说爬虫脑在3秒钟内就能辨别一个人是否说谎,那么各位面试者试着想想被识破了谎言之后的结果,当然大概率就是在面试现场根本不会有人来识破,只是用最终结果——成绩来体现这个结局。
(2)忌油滑
来面试MBA的候选人大多数在职场上有所成绩,有时候谈起工作不免沾沾自喜,这是很正常的表现,业绩决定了你在公司的地位,乃至在行业的地位。也正是因为你的出色职场表现,名校会让你进来面试,不过这些时候一些职场上习以为常的陋习就容易不经意地表现出来,阳光之下总有阴影,人无完人怎么会毫无缺点。不过请记住,这是面试场合,是一次公开的测试,很多非场面的私下语言,包括行业潜规则之类的回答,还请谨慎回复,这就是对面试者在各个场合切换语言内容能力的一种测试,特别是社会混久了,不少面试者有些油腻的感觉,这时候还请回到初心,记得起码面子上,象牙塔还是个比较干净的场合,切记。
(3)忌夸大
职场过程中,总有些项目或者工作是个人职业生涯的亮点,有些是项目金额巨大,有些是重要度很高,有些是自己主导权比较重,这些都是面试中案例举例的亮点,好好发挥,可以得到面试官青睐,不过也要注意语言的尺度,到底这个事情你个人所占的比重,个人在这份工作中、这个项目中做了些什么,适当的夸大可以接受,过度的夸大就变成了待刺破的泡沫,而大多数面试官是有刺破泡沫的能力的。
(4)勿紧张
每个人都会紧张,哪怕是那些经常见惯了大场面的人物。将他带到陌生的环境,做陌生的事情,难免都会有紧张感,只不过是他们的调节能力比较快,掩饰能力比较强。个人在做面试官期间经常观察面试者的手和眼睛,紧张之下很多人手不自觉地微微颤抖,眼睛也会展示出彷徨无助的神色。特别是被问到了自己毫无准备的问题,那种慌乱的样子真实可爱。其实这里让大家完全不紧张也是不太可能,只是说尽可能的降低紧张的成分,紧张源于在乎和不确定,充分的内容准备可以降低不确定的成分。在乎嘛,只要告诉自己,其实自己足够优秀,商学院会反过来欣赏你,这样换位
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