选择去面试还是选对象

肯定是找对象难啦。以下就是恋爱困难的原因，是不是要比找工作难多了。

1、恋爱恐惧

如果你都不敢跨出恋爱的那一步，又谈何结婚呢？现代很多人，都患上了恋爱恐惧症。其实他们真正害怕的是，亲密关系。他们没有学会如何与另一个人，深层次的相处，这个过程是需要不断的训练，需要智慧的。

还有的人，是觉得恋爱太过麻烦或者是累人。他们在追求的过程中，一遇到困难就退缩了，或者是害怕自己受到伤害，干脆活在自己的世界中。

2、工作压力大

现代的男性与女性都处在高强度的工作压力下。往往光是工作，就已经让人筋疲力尽了，根本无暇顾及自己的个人问题。而工作一是影响到人的精力，同时也会限制人的社交范围，如果你身边总是那几个人，去哪里找对象呢？

3、过于心急

在家庭的压力下，想早点找到一个对象的心情，反而会适得其反。如果在找对象的过程中，表现得太过心急的话，反而行为会不得当，引起女方的反感。正是所谓，心急吃不了热豆腐。感情需要慢慢培养。

4、自身问题

如果一直被别人拒绝，是不是自己有一些小问题呢？不一定是自己长相或者是物质达不到对方的要求，也许对方会更加看重品格和性格呢？如果你是一个严重自我中心，动不动就发小脾气的人，那么自然不讨人喜欢。这个时候，可以尝试着自我改变，自我提高。

5、期望太高

在爱情电影，爱情小说的熏陶下，成长起来的我们，往往对着爱情，有非常不理性的想法。如果，我们一直在生活中，寻找我们的白马王子，公主，那么我们注定是失败的。

现实中，没有什么白马王子或者公主。没有一个人是完美的，我们要做的就是，找到一个合适的人，去尝试，去磨练，一起成长。

找工作更容易，但是想要找到满意的，找对象比找工作相对更难一些。

因为人可以没有恋爱对象，但是不能没有钱！因为没有钱就没饭吃！

所以这个差异就导致你会更容易将就着找一份工作，但不会将就着找一个对象。

好工作大多数时候是跳槽跳出来，很少人能够一毕业就找到一份满意的工作，大多数人的工作都是在行业里摸爬滚打多年，才能找到工作和生活的平衡，才能找到最能能够实现自我价值的工作。而且很多人究其一生，也很难真正找到自己满意的工作，这也是需要一定的运气，也就是机遇。而好的姻缘也是一样
。

我觉得找工作要比找对象容易很多，什么样的工作你都可以找，就看你想干不想干。但找对象就要找自己可心的了，所以相对来说不容易。

1、环境氛围都面临的是“狼多肉少”

毕业生每年大批涌入社会，而就业单位往往只有那么多，这一现象像极了当下男多女少的婚姻市场。根据“物以稀为贵”的规则，由于供大于求，导致了求职者完全陷入了由就业单位主导的环境，凑巧的是，在找对象这件事情上，很多时候也是因为男多女少这种环境导致了由女方主导的相亲市场的形成。


狼多肉少

2、合适的伴侣一般都要求门当户对，合适的工作也是

一段合适而且稳定的感情无疑都要求双方门当户对，外加学习能力匹配。门当户是最初决定在一起时的现实基础，而学习能力匹配则是使这种匹配状态持续到恒久的条件。一个合适的工作要求求职者和就业岗位之间也具有一定的匹配度，当然学习能力也是必不可少。

谈对象时讲究有房、有车，有存款，找工作时看中的是文凭、证书、能力。穷屌丝很难找到白富美，没有985、211的毕业证书也很难找到国企等好的企业。

找对象需要考虑天时、地利、人和，其中最重要的当然是人和，因为既涉及到人，双方的个人条件自然要考虑在内，尤其是双方的家庭境况和个人的综合素质。而当所有前述条件齐备后，一条龙就已初步画成，这时候只需要一点点眼缘就可以活化这条龙。找工作也要考虑时机条件、工作地点、职位情况和个人条件的匹配度，当然，应试者与面试官的投机程度亦关系重大。


门当户对

3、个性鲜明，一技之长

找对象，是相互吸引的过程，而相互之间的吸引肯定有某个突出原因让你欣赏他，或者特离不开他。找工作的时候，求职者与面试官之间也建立起一种相互类似找对象之间的关系，是自身的长相、突出的个人能力、与面试官交谈之间所彰显的个人魅力等等。在这里最重要的是一技之长，这是你如何从千百个竞争对象中脱颖而出的法宝。

你会弹吉他，唱歌好，自然容易俘获女神的芳心，我口语特棒，并且还会日语，交流无障碍，那面试官一定抢着要你。拥有鲜明的个性以及一技之长，可以转换被动和主动之间的关系。


一技之长

4、订婚和实习

而当所有条件都已成熟时，找到合适对象的就该谈婚论嫁了，看的合适工作的也将过渡到签约实习程序。无论找对象还是找工作，都有一个互相磨合的过程，在这个过程中暴露各自的优缺点，性格，从而确定是否真的合适。

不一样的是，绝大多数女方在组建家庭时都不会约定分手费，而绝大多数用人单位都会约定违约金。另，当真正不适合在一起时，越优质的女生越会果断决然以证实自己的优秀，而越大型的公司越会纠缠不清以证明自己的强大。

所以，考虑好再结婚，选择好再签约。否则，你所以为的美好结合，不过是噩梦的开始。


签约订婚

以上内容针对的是有对象找到工作以及谈过对象找过工作的朋友们的，单身的朋友和尚未找工作的朋友请绕道（傲娇脸）。

除此之外，我是真心觉得相亲和找工作有太多相似之处。

甚至都开始觉得，是不是要以找工作时候的饱满状态和全力以赴的精心准备，带着明确目标，抱有目的性地行动。不是要装模作样，甚至弄虚作假欺骗，只是需要一定的包装，将真实的自己，更完美地呈现出来。

带着类似一定要找到工作，自食其力生存下去的破釜沉舟的信念，才能坚持在茫茫人海不间断地寻寻觅觅，直至成功结婚。

我现在大概率已经不期待soulmate了。就和一夜暴富，立马财富自由一样，大概率靠命运。

不过找到对的人和找到一份好工作，真的很相似。

不得不说，对年龄和性别的鄙视链一直存在着。

尤其是大龄未婚女青年，要面临来自相亲市场和就业市场对自己双向夹击——不论做出何种选择，总需要承担至少来自一方的压力和质疑。

而竞争是不会分年龄层的，某种程度上来说，大家算是公平竞争，各具优势。只是生理客观规律在那里摆着，相亲会比就业更苛刻，更有倾向性。

至于信息不对称，世界上的好工作很多，只是未必有机会。一次错过，可能难度会加倍。

世界上最不缺的就是人，可是真要遇到理想对象，也取决于你存在的客观环境和社会地位。

相亲市场上的主力军已经是95后了。一部分积极活跃的年轻小妹子们，真的比我们果决，有眼光，有想法，有勇气，能试错。

而职场里，92年以前的中年工作者，面对精力旺盛的后继年轻工作者，又何尝不是提起警惕和危机感？

我知道，依然存在优秀的个例，可以无视这种现状，打破约定俗成的刻板印象。但对于平凡的大多数，我们要么接受，要么发奋图强成为那个“例外”。

相亲唯一稍微好于就业之处，就是人不必非要结婚，但是总要想办法生存下去。

不管是申请offer未果，还是没被人相中，总会有些失落，挫败感总会多少激起一定程度的自我否定和自我怀疑。

可能很多相亲对条件匹配程度，要比招聘严格的多。双方不停judge是否势均力敌。毕竟一见钟情很少，理性判断一下发展可能性，再决定是否继续，确实是理性人的合理选择，互相不耽误彼此宝贵的时间。

只是我会觉得，少了些人情味，多了些交易的感觉。

但是无论如何，被否定的一方，在总结经验教训的时候，还是免不了要想想，自己到底哪里不好。

虽然我知道，不应该过多在意外界评价和他人眼光。但是鉴于，自己总会无意识放大自己的优势，我们想象中的自己可能真的要比实际的自己优秀一些。

所以，我有时候也在想，迷茫摆不清自己现状的时候，投投简历，相相亲，可能都是一个很好的自我检视过程。

通过外界对你最直观的反应和接受度，侧面了解一下别人眼中的你，也是未尝不可。

带着滤镜看多了自己，不妨偶尔看看诚实残酷的“卖家秀”。

在两种市场上检验了自己的竞争力后，至少会明确一些努力的方向。

鉴人，也是鉴己的过程。

一次失败的面试归来，会更有方向地提高自己的综合能力，有助于下一次够得上心仪的理想工作。

累积的失败相亲经历，也会让自己知道自己到底想找什么样特质的人，也会明白这样的人需要什么样的人。最不济，也能知道自己不喜欢什么人。

大概，相亲中可以无畏地越挫越勇的人，除了真的很想结婚外，都是因为这个正面激励吧。

努力工作，尚且还有被淘汰，经历行业巨大变革，或者投入产出不成正比的不公平不公正的可能性。

何况面对一个随时需要互动，随时给予反馈，有自己独立人格和思考能力的活生生的人？

没有铁饭碗，也很难有一辈子始终如一的人。

我们会入错行，选错人，然后经历是否要及时止损的纠结和阵痛。

在选择和被选择中，频繁经历求而不得的煎熬，以及不安于现状但又不得不委曲求全或将就凑合。

生活好像就是这么复杂无解。

我最近很喜欢山本耀司说过的一句话：

“自己”这个东西，是看不见的。

撞在一些别的什么上，反弹回来，才会了解“自己”。

每个人都习惯在潜意识里，以自己为中心，去思考这个世界，去和外界接触，产生关系。

但就像，单位基本上永远不会缺谁不可，在人与人的交往上，我也该看淡一些，更平常心地面对相遇和别离。

毕竟，我们如果没有那么强烈的不可替代性，又怎么能要求职场和恋人一尘不变，始终如一？

唯一不变的规律，就是始终都在变化吧。

写在对自己产生自我怀疑后的间歇性打鸡血。