当今社会，一定要男主外女主内吗，你认同吗

当今时代环境造就了女主外，男主内的社会现象。

很多小伙伴可能不明白什么是女主外男主内的社会现象。所谓女生外，男主外就是指的是女人在外工作打拼，男人在家中勤俭持家。和传统的男性出门工作养家，女性在家做家务带孩子完全相反，这种女主外男主内的社会现象体现了女权的崛起和大男子主义的减少。

女权崛起

虽然这种现象还不是特别明显，但在年轻人中是屡见不鲜的，很多年轻家庭，或者是女强人家庭一般都是女主外男主内的现象，对于年轻家庭来说，她们的观念和上一代上上一代都会有所不同，都会跟着时代的变化而更新变化，他们甚至有不打算生孩子，做丁克族的打算。

而女强人家庭，完全就是女权的崛起，首先对于很多女强人来说，结婚的对象一般都是憨憨厚厚的老好人，这就导致，很多女强人在外面工作，憨厚老实的老公就会在家里做饭看孩子，虽说这些老实男人不能说是没有大男子主义吧，偶尔也会发点牢骚，要点面子，但是他们的上进心不会太强烈，久而久之也会习惯这种生活方式。还记得我前几年看的一个电视剧《完美关系》中女演员陈数扮演的是一个女强人的角色，她的老公则在家里每天做好饭等着她回家，虽然他们的婚姻最后以老公出轨遗憾收场，但是这只是极少数的现象，很多女主外，男主内的家庭也能幸福圆满。

其实导致这种女主外，男主内现象产生的原因很容易分析出来。首先，现在的时代虽说是男女平等，但是有很多地区还是有男尊女卑的现象产生，甚至好多人还是会有重男轻女的思想，这也就导致现今时代女权的呼声特别高，很多刚刚结婚生子的女生想要外出打拼，想要为自己闯出一片天地的现象已经屡见不鲜，而喜欢安逸生活的男生群体也渐渐壮大起来。

男人看孩子做家务

女权运动的开展，女性崛起，两性关系渐趋于平等，大量的女性劳动力涌入社会，虽然并不能改变，男外女内的传统家庭结构，对传统的男尊女卑的观念形成了巨大的冲击。初次之外，职位的需求和工资也导致了这种现象的产生，距调查表明，女性去大城市当月嫂或者保姆一个月可以得六七千得工资，而男性外出打工，因为年龄得限制，只能去工地打工，工资干活，又累又危险，工资还不高，甚至还有工头拖欠工资的现象，所以说，男的出去工作不如女性出去工作的待遇好，而且很多家庭都会又好几个孩子，父母双方只能由一个出去工作，这也就导致女主外，男主内的现象产生。

月嫂

最后的话

其实不管是什么原因导致的这种“女外男内”现象的产生，都证实了社会的男女地位都在发生变化，相信在未来的世界里，能够真真正正的实现男女平等，让所有地区的男尊女卑的传统观念都消失不见。

      在日常生活中，我们所见到的大多都是男主外女主内的家庭模式，因为女人往往更加细心，而男人则承担赚钱养家的角色，但随着社会发展，越来越多的女性在职场中闯出了一番事业，由此家庭模式发生了转变，其中女主外男主内的家庭成为了争议焦点，为什么会成为焦点，我举得不是这个方式是错误的，而是，这种形式存在较少，自然就会引起争议。那么关于这个现象，我有以下一些观点：

一、女主外男主内的家庭如何和睦

1、正确认识

这种家庭模式相对来说还是不常见的，因此难免会有一些外界的声音，但这不是最主要的，重要的是夫妻之间对待这件事有正确的认识，至少双方都能够接受这种模式，调整好心态，男方能够在家里踏踏实实的做事，女方也可以在外面安安稳稳的工作。

2、及时沟通

首先夫妻双方对待这件事要达成共识，任何时候都不能拿此来埋怨或者斥责对方，另一方面也需要及时的沟通，出现问题就要解决问题。

3、互相尊重

能够尊重对方，其实无论是在家主持还是在外工作都是比较辛苦的，如果双方缺乏尊重，就很容易导致矛盾的产生，所以妻子应该尊重丈夫，同时丈夫也需要支持妻子的工作和发展。戚薇和李承铉夫妇就是典型的女主外男主内，李承铉很支持戚薇的工作。

4、做好孩子的思想工作

孩子对事物的理解能力还不够，完整的世界观也没有形成，所以当孩子看到别家的妈妈都在家里，爸爸出去工作，而自己家却不是这样的时候就会心生疑惑，所以这时就要告诉孩子为什么，无论爸爸妈妈工作还是在家陪孩子都是为了创造更好地家庭环境，让孩子能够理解父母的辛苦。

二、女主外男主内的优点

1、提高女性地位，这种模式改变了外界的固有认知，通过这种模式其实也让我们看到女性同样可以撑起一片天，而男性也同样能够把家里处理得井井有条。戚薇的事业如日中天，而李承铉也把他们的孩子照顾的很好。

2、优化选择，为什么社会上男主外女主内的模式比较多呢，是因为男人的体力和生理等方面在工作上面具有一定的优势，而女性心思则更加细腻，但随着社会发展和观念转变，女性的职业能力得到大众认可，因此如果在家庭中女人工作能力强，比较喜欢出去打拼，而男性内敛不善交际，且又有整理家庭的能力，那么这个时候选择女主外男主内的模式也无可厚非。

         我们现在所追求的不就是男女平等吗？女人跟男人相比，智商没有低于男人，学历也都并不低于男人，唯一体力上比男人弱那么一些，现如今社会需要体力的工作太少了，多数以人工智能为主，所以女人在社会中的劳动价值并不低于男人。

        女主外，男主内不会产生婆媳关系这一问题！

        女主内，男主外是传统观念，可是在历史的长河中，女主内并不能让家庭和谐共处，丈夫觉得妻子在家为家里的贡献太少了，婆婆也会觉得儿媳在家无所事事，只会做家里的寄生虫，觉得儿子娶了这样的妻子真是可惜。

如果男主内就不会发生这样的情况，毕竟老一辈的传统深深的刻在了我们的脑海里，主内的那个人就是没有出息，就是没有能力，所以只能干一些家里的活，婆婆觉得自己儿子没能力，自然无限讨好儿媳，也就没有了所谓的“婆媳关系”。

        女人心思细密，在职场比男人更有竞争力！

        如今无论是乡村还是城市，女性工作的机会都比男性多，进工厂，是服装工厂还是电子厂女性都要高于男性，为什么呢？主要是女性稳重，能坐得住，像是电商招聘中，招女性的也要远远高于男性，女性能在职场中开拓一片天地，若是遇到没有能力的丈夫，那就只能男主内，女主外了，毕竟家里也是需要有人照顾的。

总结：

        就现在社会而言，我认为谁主内都没关系，只要家庭和谐就可以，最好的夫妻相处方式是共同进步，为了这个家共同努力，若是不能，男主内，女主外，或是女主内，男主外都好，家是需要共同经营的，只要夫妻目的一致，找到最合适自己的家庭模式，把家庭经营好，那就可以了。

确实，在国内来说确实有比较多的家庭从男主外，女主内转换为女主外，男主内的情况。这种现象我觉得这是一种好的现象，表明了现在社会上不是只有男性在工作，也不是只有女性操持着家庭事务，但更多的是说明了社会上很多人的思想得以转变。

女主外，男主内都是男女平等的一种表现。

在我们文明的社会中，没有规定男性就是要在工作上付出更多的精力，同时也没有规定女性要在家庭劳动中付出更多的精力。因为在工作上或者是在家庭付出上，男女都是平等的。

可是，在我们国内仍然有比较多的男性和女性都认为男主外，女主内。对于这种观点，这些人可能觉得女性比较注重细节，对于家庭琐碎的事务相对来说更容易解决和操持，而男性相对来说更适合在外工作。

不过，由于现在比较多女性越发独立，在思想上也越发独立，而越来越多男性也觉得在工作上也能做得好，在家庭琐碎的事物上也能做得好。因此，有越来越多家庭都选择女主外，男主内。这样一种现象表明男性和女性都是平等的，而不是被性别所框定的。

2. 谁擅长出外工作就工作，谁擅长做家庭事务就操持家庭事务。

女主外，男主内的形象不仅是男女平等的一种表现，也是对于男性和女性做出更擅长的一种决定。就像我舅舅一家，我舅舅的家庭是选择了女主外，男主内的方式。

而他们选择这样一种方式是根据谁擅长做家庭事务或者是工作来决定的。毕竟，我舅舅本来就很擅长做家务和做饭，而对于我舅母在职场上有一定的成就，而且因为工作的原因，他几乎每星期都要出差。就是因为这种情况，我的舅舅觉得做一个家庭煮夫，舅母做一个工作狂人，这样的家庭也能够和睦，也能够平衡得比较好。

无论女主外，男主内还是女主内，男主外，只要双方能够好好的平衡自己的家庭，这就是大家一直所想要追寻的理想家庭生活。

回答这个问题我觉得首先得加几个前提条件，如果如下条件都能具备，我赞成男主外女主内。

一 ，婚姻能给女人足够的保障和安全感。

我觉得目前我国的生存环境对女性有些苛刻，上学时男女基本平等，学校不看性别只看成绩。

出生社会后，性别不同在工作上就有了差别，先是用工单位男士优先的潜规则，再是男性因为能心无旁骛更能投入工作，后是男人由于投入更容易取得成绩从而被提拔。这三个环节的良性循环，更使得女性的职场路相比男性会窄好多。

可气的是，造成这种现状的原因不是因为能力，而是因为性别。

社会对女人有点卸磨杀驴的不够意思，都需要女人来养育孩子、照顾家庭，却也就因此点，女人在职场上有了掣肘，这谁都知道，可就是没办法改变。

特别是这些年我国的离婚率逐年攀升，在几个一线城市，有的已经高达百分之五十几。那些被迫或主动失去了婚姻的女人，跟同样情况下的男人相比，前路会艰难好多。

这现状逼着女人要未雨绸缪，不敢失去工作，可二者兼顾的结局往往是哪样也做不好。这时候如果家庭能给予女人足够的保障和安全感，女人主内又何妨。

我这样说，估计好多女人都会反对，这是由于我们对主内的认知有严重偏差的原因。

传统意义上主内就是养育子女、伺候丈夫、吃喝拉撒事无巨细。其实随着科学技术的发展，家务活好多都有了代替的机器，以后的主内更倾向对家庭环境、精神追求以及理财、艺术、兴趣、创造、教育上，这不简单更不单调，同样也可以成就自己。

我们现在不愿意困守家庭，其实根本原因是因为家庭主妇不受重视 、家庭地位低下、经济不自主，未来没保证，好些时候不是我们不愿而是不敢。

就连我国的婚姻法也是建立在公平这个基础上的，可性别弱势与生俱来，任何忽视了这个差别的公平本生就有失公允。

试想一下，如果女人做家庭主妇既能得到尊重，又能有经济自由，还能做自己喜欢的事，这样的家庭主妇谁不愿意当呢。

二，社会福利和个人薪酬足够支撑整个家庭的开支

我国目前正处于发展阶断，对一个普通家庭来说，社会福利和家庭中一个人的薪酬不足以让一个小家庭过上不错的生活，这就需要组成家庭的两个人共同努力。

抛开女人自己的意愿，形式所迫也不容许女人退守家庭。现在我们大部分家庭，女人的收入差不多能跟男人分庭抗礼，如果一个家庭少了这一半收入，生活质量就会大受影响，所以女人们只能家庭事业兼顾，比男人付出更多。

这也就是好多发达国家，女性就业率反而不如发展中国家的原因，人家居家或者就业全凭喜好 而我们是必须。

如果社会福利和家庭收入让女人没有眼前之忧，后顾之患，那么做个有精彩生活的家庭主妇该是一种享受，而不是种不公。

简单生活

接下来再说说女人退守家庭后的好处：

养育从来不是一件顺其自然的事，可现在我们大多数家庭采取的是潜移默化式，说白了其实就是老鼠的儿子会打洞模式 ，优劣全凭基因和运气。

剩下的就都教给了学校，可学校主要以学习知识为主，一个好学生未必就是个身心健康的好人。

所以想要孩子健康优秀 ，首先这个家就得优秀 ，而家的好坏往往取决于这个家母亲的优秀程度。

现代女性的受教育程度都高，各方面素质相应的也就高了，如果退守家庭，孩子的文化和素质教育，家庭环境和氛围的建设都将提升一个档次。孩子好了，家庭也就好了，进而国家也才能更好。

可能会有人说， 宁愿出外打拼也不愿意在家做个精彩的家庭主妇 ， 其实我说的女人退守家庭只是基于咱们现在家庭的普遍性，如果你是更适合在外面的那个，那么完全可以跟你的另一半互换。

话虽然这么说 ，可就目前的生存环境 ，那两个退居家庭的必要条件大部分人还实现不了，所以现在的我们还要做超人，还要尽量得做好 。

回答这个问题我觉得首先得加几个前提条件，如果如下条件都能具备，我赞成男主外女主内。

一 ，婚姻能给女人足够的保障和安全感。

我觉得目前我国的生存环境对女性有些苛刻，上学时男女基本平等，学校不看性别只看成绩。

出生社会后，性别不同在工作上就有了差别，先是用工单位男士优先的潜规则，再是男性因为能心无旁骛更能投入工作，后是男人由于投入更容易取得成绩从而被提拔。这三个环节的良性循环，更使得女性的职场路相比男性会窄好多。

可气的是，造成这种现状的原因不是因为能力，而是因为性别。

社会对女人有点卸磨杀驴的不够意思，都需要女人来养育孩子、照顾家庭，却也就因此点，女人在职场上有了掣肘，这谁都知道，可就是没办法改变。

特别是这些年我国的离婚率逐年攀升，在几个一线城市，有的已经高达百分之五十几。那些被迫或主动失去了婚姻的女人，跟同样情况下的男人相比，前路会艰难好多。

这现状逼着女人要未雨绸缪，不敢失去工作，可二者兼顾的结局往往是哪样也做不好。这时候如果家庭能给予女人足够的保障和安全感，女人主内又何妨。

我这样说，估计好多女人都会反对，这是由于我们对主内的认知有严重偏差的原因。

传统意义上主内就是养育子女、伺候丈夫、吃喝拉撒事无巨细。其实随着科学技术的发展，家务活好多都有了代替的机器，以后的主内更倾向对家庭环境、精神追求以及理财、艺术、兴趣、创造、教育上，这不简单更不单调，同样也可以成就自己。

我们现在不愿意困守家庭，其实根本原因是因为家庭主妇不受重视 、家庭地位低下、经济不自主，未来没保证，好些时候不是我们不愿而是不敢。

就连我国的婚姻法也是建立在公平这个基础上的，可性别弱势与生俱来，任何忽视了这个差别的公平本生就有失公允。

试想一下，如果女人做家庭主妇既能得到尊重，又能有经济自由，还能做自己喜欢的事，这样的家庭主妇谁不愿意当呢。

二，社会福利和个人薪酬足够支撑整个家庭的开支

我国目前正处于发展阶断，对一个普通家庭来说，社会福利和家庭中一个人的薪酬不足以让一个小家庭过上不错的生活，这就需要组成家庭的两个人共同努力。

抛开女人自己的意愿，形式所迫也不容许女人退守家庭。现在我们大部分家庭，女人的收入差不多能跟男人分庭抗礼，如果一个家庭少了这一半收入，生活质量就会大受影响，所以女人们只能家庭事业兼顾，比男人付出更多。

这也就是好多发达国家，女性就业率反而不如发展中国家的原因，人家居家或者就业全凭喜好 而我们是必须。

如果社会福利和家庭收入让女人没有眼前之忧，后顾之患，那么做个有精彩生活的家庭主妇该是一种享受，而不是种不公。

简单生活

接下来再说说女人退守家庭后的好处：

养育从来不是一件顺其自然的事，可现在我们大多数家庭采取的是潜移默化式，说白了其实就是老鼠的儿子会打洞模式 ，优劣全凭基因和运气。

剩下的就都教给了学校，可学校主要以学习知识为主，一个好学生未必就是个身心健康的好人。

所以想要孩子健康优秀 ，首先这个家就得优秀 ，而家的好坏往往取决于这个家母亲的优秀程度。

现代女性的受教育程度都高，各方面素质相应的也就高了，如果退守家庭，孩子的文化和素质教育，家庭环境和氛围的建设都将提升一个档次。孩子好了，家庭也就好了，进而国家也才能更好。

可能会有人说， 宁愿出外打拼也不愿意在家做个精彩的家庭主妇 ， 其实我说的女人退守家庭只是基于咱们现在家庭的普遍性，如果你是更适合在外面的那个，那么完全可以跟你的另一半互换。

话虽然这么说 ，可就目前的生存环境 ，那两个退居家庭的必要条件大部分人还实现不了，所以现在的我们还要做超人，还要尽量得做好 。

作为家庭管理模式，男主外女主内的分工有其合理性，但没有绝对的排他性。不同的家庭可以有不同的管理模式，男主外女主内只是其中的一种。在现实生活中，家庭模式是否合适，应该基于实际情况的考量并且通过一段时间的实践后，才能够确认。一个家庭谁主外谁主内，是由多重因素决定的。其一，人的生物性因素在远古社会，人们依靠狩猎、游牧、农耕获取生活资料，劳动强度、体力消耗大。这方面，男人在体力、体能上具有先天的优势。男人在外狩猎、劳作、交往，女人居内操持家务，养儿育女，使得男耕女织成为一种自然选择。随着社会的发展进步，单纯体力劳动占比逐步减少，智力、技术等的劳动成分逐步增加。当女人能胜任的工作越来越多时，男主外女主内不再成为必然。就一个家庭而言，男人和女人在体力、体能上的差别，有时也是相对的。有的家庭男人本就是体弱多病的“豆芽菜”，女性格外向、豪爽，却是个“女汉子”，反倒相对健康瓷实。从生物性的角度看，这样的家庭硬让男人主外，还是有些勉为其难吧。其二，历史文化传统因素男主外女主内有其历史根源。男尊女卑、夫为妻纲、女子无才便是德的封建思想，束缚着女人从事社会活动的手脚。男人在外抛头露面，女人只能大门不出二门不迈，深锁家中相夫教子赡养老人。旧中国极力推崇的男主外女主内，有相当一部分，是男尊女卑封建残余思想作祟。传统社会中的男尊女卑的社会关系演变到如今的男女平等的新型社会关系，无疑是社会的一种进步。随着社会的发展，越来越多的女性可以接受良好的教育，女人的整体素质普遍提高，很多优秀的女性也越来越多地登上了各种社会舞台。所以，现在也有很多的男主内女主外的家庭出现。这种社会关系的转变，说明传统的男主外女主内的观念，已经渐渐不被大众所接受了。现代社会男主外女主内的影响力也逐步淡化。更加起决定作用的是，在男女平等基础上根据各自的特点进行的角色分配。谁主内谁主外，是由家庭成员个人说了算，权利义务的平等性则是法律说了算的。其三，相关政策导向因素每家庭成员都是社会成员的一分子。社会的相关政策导向，在一定程度上会影响家庭管理模式的选择。比如就业、薪酬政策就具有一定的导向性。有的国家实行高薪制度，一人工作所得薪酬可以养活一家数口，对家庭第二名工作成员则征收相对较高的所得税，在生育政策上也有一系列激励。这使得许多家庭选择男主外女主内的模式，男人在外挣钱养家，女人在家养育孩子、操持家务。当政策倾向于男女相对均等的工作机会和薪酬获得时，家庭谁主外谁主内的选择就有了更大的自由度，可以更理性地根据家庭成员的实际状况确定适合的模式。事实上传统男主外女主内的家庭模式正在悄然发生变化，一些男性开始回归家庭，成为在家操持家务，教育孩子的全职奶爸。其四，社会职业特性因素一些单位考虑女性在生育、哺乳期、生理期会对工作产生一定影响，更愿意聘用男性。不少工作，对女性设置了门槛，甚至女性被歧视性地挡在了门外。因此相同的职业，女性获得工作的机会，比男性相对低，况且还存在男女同工不同酬的现象。在这种情形下，男主外女主内往往成为自然的或无奈的选择。男主外女主内模式有着一定的弊端。一方面，当经济出现萧条和衰退时，男性的负担和压力递增；另一方面，为增加收入，男性在职场的竞争日趋激烈。他们工作高度紧张，压力难以得到释放，严重时会影响身心健康；同时，由于工作繁忙，男性对家庭的关注度越来越少，会导致夫妻间的交流越来越少，感情越来越淡，以至于影响家庭的和谐。

中立吧，因为谁主内谁主外这种事情一般都是男女结婚前应该讨论的问题，并且各自情况不同当然也有不同的选择。

家庭结构不是固定的，有男主外女主内，当然也有男主内女主外；更有男女一起在外拼事业，各自追求梦想，共同经营家庭，没有说哪样不好。

当然怎样的家庭结构是由男女双方决定的，如果各自有事业有梦想，都想实现价值，两个人一起在外打拼事业的同时共同分担家务，经营家庭，互相体谅互相包容，这也是一种很好的家庭结构；另外两种其实大同小异，都是一方主内，那么就意味着有一方需要放弃原本的工作，在家照顾孩子，处理家务，打理家长里短的琐事。那么到底是男主内还是女主内呢，看双方考量，并不是女方一定要主内的，如果女方工作前景薪资各方面都很好的话，男方打理好家务，让女方无后顾之忧，生活舒心也是不错的选择。