关于职场励志故事你知道哪些

职场励志故事你知道吗

　　职场励志故事你知道吗，职场上有很多看不见的规则，怎么做才能解决这个问题，职场的事情从来不是简单就能概括的，面试的时候也要注意一些细节，学会职场励志故事你知道吗，职场达人非你莫属！

　　职场励志故事你知道吗1

　　 故事一：拔苗助长

　　每天他到稻田时，发觉那些稻苗长得非常慢。他等得不耐烦，心想：“怎么样才能使稻苗长得高，长很快呢?想了又想，他终了想到一个“最佳方法”，就是将稻苗拔高几分。从前，有个农夫，种了稻苗后，便希望能早早收成。

　　经过一番辛劳后，他满意地扛锄头回家休息。心想：明天稻苗长得一定更高了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田时，却看到所有的稻苗都枯萎了。

　　职场启示：从事推销事业，哪有一跃而成的事情?每一探植物，都需要阳光、空气、水分及土壤才能逐渐成长。农夫也必须生天辛勤地浇灌、耕耘等，才能获得成果。许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红，而鼓励组织内为人员存货，让他“更一层楼”。岂知这种坐享其成者，往往欲速而不达。

　　 故事二：一字千金

　　战国时候，盛行一种“养士”的风气，将权势的人都喜欢招揽各种人才，他们养在家中，随时为自己效力。这些投靠权贵的人被称为“门客”。当时秦国的相国吕不韦也养了三千门客。这么多门客之中，各个阶层、各种经历的人都有。吕不韦为抬高自己的名声，叫他们收集众说编写一本厚厚的书，题名为《吕氏春秋》。在这中书里。天文地理，风土人情，古今治乱都写到了。

　　书写好后，吕不韦下令把书挂在首都咸阳的城门上，同时宣告：有谁能够增加或者减少这本书一个字的，相国赏他千金。几天过去了，始终没有一个人提出这本书的不足之处。《吕氏春秋》真的完美到增减一个字都不行吗?不是的，只不过由于吕不韦当时是权势显赫的相国，这本书又是他立意要标榜自己，用“吕氏”名义写成的，人们有意见也不敢提出来就是了。

　　职场启示：后人将这句成语用来形容史辞精妙，文章价值很高，一字一句颇有分量。在直销的培训课中，讲师应注意认真准备，力求表达得精炼准确，一字千金以达到最佳的效果。

　　 故事三：自我奖赏

　　在台湾旅游时，听过这么一段感人的故事：台南有位著名作家，童年时家境贫寒，父母以卖豆腐维持生计。每天早上天尚未破晓时，他便与弟弟起身丁作，两人治街叫卖。他告诉弟弟说：“我们把卖豆腐所赚的钱，拿回家给母亲，帮助家人过活。我们给自己的奖励品是你我共享一块豆腐，你一半，我一半。”

　　职场启示：那块共享的豆腐，是他们劳动后换来的代价，是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价，要劳苦，要历练，才能享受成果。适当的奖励，使得一切的劳动及付出获得了肯定。然而，奖励不一定要由别人来给，自我奖赏其实也一样中人满意，激励自己“百尺竿头，更进一步”。

　　职场励志故事你知道吗2

　　 1、钉子尖足够聚焦，可以产生很大的渗透力。

　　虽然只是小小的一枚钉子，但它的尖端可以聚焦，具有很强的`渗透力，职场人士也应该这样做，尽可能集中你的精力，让你自己的精力无限膨胀，克服在每一个在工作场所遇到的困难，慢慢地，你的能力会变得越来越强，充分理解"钉子精神"。

　　 2、钉子善于选择薄弱环节来突破。

　　厚壁或木板，钉子很难穿透，但如果是一层薄薄的位置，就容易渗透，工作场所也应该如此，在工作中遇到困难时，首先要选择薄弱环节来突破，一步一步地突破困难，你每完成一步就会强大一点，就可以克服更高的难度，最终取得全面的胜利。

　　 3、钉子在反复敲打中实现价值。

　　如果你想把钉子钉在木头上，你需要一次又一次地敲打它。如果你在工作场所遇到问题，如果你不一次又一次地敲打它，那困难就很难被击倒。不要低估敲击的过程，难度越大，你学到的技能就越多，你所取得的进步也就越大。

　　 4、无论钉子多么锋利，也需要外力，外力是你的合作伙伴或贵人。

　　无论钉子多么锋利，没有锤子的配合都不能钉在木板上，无论个人多么好，无论合作伙伴的帮助多好，都不能完成工作，所以，要善待你的外部力量，学会团结，与你的伙伴和贵人一起团结合作，才能完成工作，取得成果，毕竟，工作场所不是一个单独奋斗的地方。

　　 5、钉子不断下沉。不要总是想着冒尖，夯实基础自然突破。

　　当钉子被钉下来的时候，也就是它们不断下沉的时候，所以，职场人士，请不要总是想着冒尖，枪打出头鸟，最好是巩固你的业务基础，不断丰富你的业务能力，迟早会有你出头的一天，而不是什么事都喜欢抢风头，那样做你的同事反而会对你非常反感。

　　 6、钉钉子通常需要很多次才能成功，失败并不可怕，坚持更重要。

　　当我们钉钉子时，我们经常会遇到一次没有被钉牢的情况于是又钉一次，这是一种正常的现象，对工作中的职场人士也是如此。在失败的时候不要气馁，而要坚持下去。当你遇到困难时，那些退缩的人很难完成伟大的事情。如果你继续磨练困难和失败，你会变得越来越强大，最终成为职场上的"好钉子"。

　　在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力。下面我为大家整理了职场小故事5则，一起来学习吧！

　　 故事一、热爱自己的工作

　　部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。

　　这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。

　　想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。

　　“天哪，如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。

　　于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”

　　他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”

　　要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”

　　 职场智囊：

　　如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人。

　　平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。下面我为大家整理了职场小故事5则，一起来学习吧!

　　 故事二、不一样的成功

　　1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝下午茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自己的成功都看得非常自然和顺理成章。时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自己的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自己的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。

　　作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔;布雷登教授。布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。惊喜之余，他写信给他的剑桥校友--当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人--朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部着作对你有多大的帮助，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”

　　后来这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功，因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。后来，这位青年也获得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

　　 故事三、目标的重要

　　曾有人做过一个实验：组织三组人，让他们分别沿着十公里以外的三个村子步行。第一组的人不知道村庄的名字，也不知道路程有多远，只告诉他们跟着向导走就是。刚走了两三公里就有人叫苦，走了一半时有人几乎愤怒了，他们抱怨为什么要走这么远，何时才能走到?有人甚至坐在路边不愿走了，越往后走他们的情绪越低落。

　　第二组的人知道村庄的名字和路段，但路边没有里程碑，他们只能凭经验估计行程时间和距离。走到一半的时候大多数人就想知道他们已经走了多远，比较有经验的人说：“大概走了一半的路程。”于是大家又簇拥着向前走，当走到全程的四分之三时，大家情绪低落，觉得疲惫不堪，而路程似乎还很长，当有人说：“快到了!”大家又振作起来加快了步伐。

　　第三组的人不仅知道村子的名字、路程，而且公路上每一公里就有一块里程碑，人们边走边看里程碑，每缩短一公里大家便有一小阵的.快乐。行程中他们用歌声和笑声来消除疲劳，情绪一直很高涨，所以很快就到达了目的地。

　　 职场智囊：

　　当人们的行动有明确的目标，并且把自己的行动与目标不断加以对照，清楚地知道自己的进行速度和与目标相距的距离时，行动的动机就会得到维持和加强，人就会自觉地克服一切困难，努力达到目标。

人都是有惰性的，不管我们做的是什么工作，有一天会因为工作的枯燥而感觉乏味，有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心!所以，身在 职场 ，我们需要的是不断的鼓励自己，给自己加油，给自己信心，给自己打气。其中有效的办法之一就是每天看一则经典的励志小 故事 ，从故事中感悟和体会，从故事的启发中找回自己的自信!下面我给大家介绍关于 职场励志 小故事，方便大家学习。

职场励志小故事1

坚持与放弃没有对错，必须要看清自己

进入社会慢慢的才知道，坚持未必是胜利，放弃未必是认输，与其华丽撞墙，不如优雅转身。给自己一个迂回的空间，学会思索，学会等待，学会调整。人生不仅仅要执着，更要有回眸一笑的洒脱。

坚持就是胜利，放弃也是一种智慧。

释迦牟尼原来是一个印度的王子，住在宫殿中间，父亲疼爱，人民很爱戴。在19岁时，有感于人世生、老、病、死等诸多苦恼，他决定放弃。舍弃王族生活，出家修行，最终创立了影响人类社会数千年的佛教。

如果释迦牟尼坚持下去，以他的福缘与智慧，是不是能成为一个不错的国王，娶很多美丽的公主，生更多胖乎乎的一二三四五小王子?可见放弃是种大智慧。

成功学告诉我们别轻易放弃，坚持才能见到明天的曙光，确实坚持信念会让人走得更远。你想过没有，今天这样苦苦的坚持，这坚持背后，是在坚持结果，还是在坚持方式?

有一个痴情的年轻人，他每天到楼下去等他喜欢的女孩子下班，这样坚持已经半年了。但是对方不仅毫不动心，而且好像还越来越给他脸色。他很苦恼，过来找我。

我问他：“你能去公司楼下坚持半年，你不是凡人啊。你这么坚持，希望的结果是什么?”

“我希望打动她。”

“那有效么?”

“没有，她没什么感觉。”他挠挠头回想“而且她还有点尴尬，因为有的同事老笑话她。但是我相信，如果我再坚持下去，一定能够打动她的”。

这种人就是爱情小说看多了，爱情小说就是谈恋爱里的成功学。

我说：“你尝试了半年一个方式，都没有达到效果。你坚持的是等她，还是打动她?等她下班只是打动她的一个方式，如果这个方式不奏效，就换另一种更加奏效的。这才是坚持打动她啊。”

半个月以后，他发来短信说，他换了用EMAIL和那个女孩子交流，那个内向的女孩子很欣赏他的文字，现在他们已经很开心的在一起了。

大部分的矛盾与冲突，就是因为双方都在坚持自己的形式，而不是结果。

坚持和放弃都是成功的必要条件。

李开复早年就读于法学院，后来他发现自己讨厌法学，他决定放弃，转而学习从高中时就很喜欢的、基础不是很厚实的、前途看起来并不很明朗的，专业其实在学校只开了一年的计算机专业，最终在这个领域取得了很高的成就。

如果李开复坚持下去，以他的影响力与儒雅，他是不是也能够成为著名律师，发表一本励志千万人的《做最狠的自己》?可惜他放弃了，最后写了一本《做最好的自己》，指引了千万年轻人的人生方向。

坚持不等于成功。坚持只是成功的必要工具之一。放弃也是成功的必要工具。

所以，看清自己才是关键，不行就赶紧改行!

职场励志小故事2

为什么敏感就是弱者了?!

有一段很扎心的网络段子，很多人看了都觉得那个人就是自己。原文是这样的“敏感是怎么回事?同样一件事情，自己比别人更容易把它认为是挫折;脆弱是怎么回事?同样的挫折，产生比别人更多的负面情绪;什么是抑郁?同样的负面情绪，从中恢复比别人要花更多的时间和精力。什么是弱者?敏感、脆弱、抑郁的人。”如果照这个逻辑讲，一个人遭受了挫折，产生了稍多的负面情绪，恢复的时候稍微长了一些，耗费了比常人多的时间和精力，然后，他就等同弱者了。我不能理解，难道不是战胜困难的人都值得赞赏吗?难道没有名次的参加比赛都毫无意义?不对吧，鼓励大家勇敢面对挫折困难，最后被你一说，弄成了限时比赛，限定时间没克服困难就是弱者，甚至都不该有敏感、脆弱、抑郁等情绪，好一碗鸡汤!

甚至有人把敏感等同于弱者。我看了某篇 文章 写的是关于：自己以后不再敏感，要做刚强的女汉子，因为敏感让她变弱，弱者不配有爱情，弱者不值得同情，弱者没有前途巴拉巴拉、、、、、看得为频频摇头，孩子，你这样想太为难自己。你的敏感没有错，你知道吗?敏感是人都创作源泉，尤其对那些具有文学和艺术天赋的人尤甚。老天爷真的很公平，因为敏感，这类人能更精确的感受到作者在其作品(作品可以是一幅画，一首曲子或者一篇文章等艺术作品)中所要表达的情感以及内心诉求，于是尽管隔着时间与空间，也能无障碍的与作者产生共鸣。

但敏感的你把自己定义为“受害者”，就会不断的吸引同情和怜悯的目光，越往后走，一点小伤害都会让你痛不欲生，甚至选择轻生。人生这么长，任谁都不可能一帆风顺。如果没有一颗强大的心脏，又如何能够承载那么多未知的风雨呢?

我想你一定也想到了这层意思，所以你决定做“女汉子”，精神上麻木自己，好忘掉曾经都伤害。这样能快速让你走出感情困境，但你也丢掉了小女儿都美好，你是一个女孩，可爱柔软又坚韧，如果你丢了敏感又怎样记得青春的美好，那个伤害你的人不值得你全部青春，青春应该更丰富更多元，内心的敏感轻松感受更多美好，阳光、月色、风雨、友情、亲情、远方和诗意。

再来 说说 弱者吧，弱者之所以弱的原因有很多，家庭原因、个人原因、社会原因，怎么是敏感、脆弱、抑郁就能概括了的呢?!之所以觉得弱者不好，是因为弱者后面的贫穷、底层、个人资源匮乏等等，所以害怕自己成为弱者。没有人会觉得弱小的人很强大，根本上没有人会愿意做弱者。

弱者就像社会这棵大树上一片微不足道的叶子，任凭风吹雨打。现实中，强大都人有钱有权有发言权，人们在意他们的一言一行。很少人会注意在一个狭小的角落里，弱者艰难生活的弱者。人们的双眼好象被什么蒙蔽似的，竟然选择了忽视。为什么会这样?因为，人们虽然生活在同一片天空下，但是未必共同体意识，人们未必把其他人，尤其是陌生人看成是共同体中的一员，人们不知道自己与他人有何种关联，所以感同身受的体验就会缺少，相互尊重的自觉就会稀缺。更多时候，人们觉得他人是个无关紧要的人，而一旦发生利益摩擦，对方就是一个对自己产生威胁的人。这种共同体意识的缺少对弱者影响更大，因为他们没有资源和平台跻身于某些圈子，他们也没有能力和机会在日常生活和工作中证明自己，他们更容易被忽视，也更难找到存在感。这难免让他们感到失落，也难避免来自其他群体的歧视与打击。

本来，理性交往还可以让人们有话好好说，即使出现问题发生摩擦，也可以通过沟通交流或求助制度规则的方式进行妥善解决。这是社会最愿意看到的解决问题的方式。

但实际情况是，人们根本不把规则当回事，也没有形成对应有的制度敬畏和尊重，生活中的交往，特别是发生摩擦时的交往，靠的不是谁说的有道理，谁做的合乎规矩，而是谁有关系，谁能够摆平对方。弱者没有关系，常被霸凌。

人的天性是把伤害降到最小化，强者想到的是如何找到保护自己的最佳方式，即便这种方式不光彩。对于弱者来说，也是一个难题，他们没有外在的力量可以借用，要么在孤独贫穷中走完了自己的一生;要么暴力反击，不计后果，毁了自己，毁了别人，对社会产生恶劣影响(温州某饭店服务员将一盆滚烫开水当头浇向女顾客，导致女顾客严重烫伤)。多数人不想做前者也不能做后者，于是就有了励志学，自我拼搏的第三类人。

在黑暗中我们期待那一束微光，如果不能改变环境，就改变自己，让自己变成微光，吸引更多都微光，作伴走过这段人生黑暗甬道。人的敏感像把双刃剑，敏感的人会把开心放大数倍，也会把伤感扩大数倍;会在遭受挫折的时候，只要别人一个很细微的帮助，他们就会有很大的感触;见到曙光时，会有强烈感动的幸福感。他们会变得珍惜身边的人，也更加体凉别人。因为敏感的心灵容易被触动，容易去感受。他们因坚强而变得强大而敏感，如果继续遭受一些挫折，也比谁都容易站起来。

这种情绪的起伏，能带给艺术家特别的灵感，让他们创造出传世佳作， 互联网创业 大佬们也用他们敏感细致灵敏的思维，洞察瞬息万变的市场，但让你成功的也是容易让你失败的。人很容易被这样的情绪吞噬，自己没有良好的心理调节能力，人就会走极端。也离抑郁症最近。

但别做情感麻木的人，麻木的人很难发现世界美好，会一直错过幸福。保留着敏感，强大你的心灵。不幸的经历会使敏感都人更加悲痛欲绝，可没谁愿意遭受这一切?当灾难降临时候，只有坚强能救我们。圣经说：在患难的日子里，你若胆却，你的力量就微小。

敏感是一份礼物，丰富的感知可能给你带来孤独，孤寂下的 反思 让你对一些事一些人有了深刻看法，也能看到别人没看到的，察觉了别人没察觉的，这往往意味着一般人无法体会你，不能与你共感。高敏感的人生活在这个世界上是幸福的，因为他们比很多人更容易感知美好;他们也是可怜的，因为敏感总被看成矫情事多、悲春伤秋。

无论别人怎么看，做你自己就好。做自己的同时保留这份敏感，而不是变得麻木和毫不在乎，毕竟能洞悉这斑斓世界，随时捕捉瞬息万变的人生镜像，才不算白活一回。

职场励志小故事3

神奇50%效果定律阐释了“努力不成功的命运”

成功对于个人的意义仅仅是多挣钱?当然，钱越多个人越成功。但钱背后是社会给与这个人的价值的肯定和别人对他的尊重。在追求成功的过程中，人需要找到存在的价值，社会的价值。理智告诉自己，活着的意义才是人和其他物质其他生物的最大区别。

于是我们幻想，定目标，加强自控，提高执行力，找寻一切可以用的资源让自己成功。可结局是努力不一定成功，越努力的人越少无法面对失败，有人越挫越勇，有人一蹶不振。到底为什么这样?当你纠结于这个问题的时候，可以看下这句话“50%的效果定律”。

什么意思呢?是说你的人生成就，只有一半取决于你的努力，而另一半，掌握在别人手中。

努力是一个必要条件，决定因素还有运气，人。

除了我们的 教育 从小就教导我们要努力，“少壮不努力，老大徒伤悲”......为什么长大成人的我们依旧相信努力，“一分耕耘一分收获”“爱拼才会赢”?

因为单纯靠运气就能成功是极端例子，绝对的随机事件。诸如买彩票致富，中了赌场里的大乐透大奖，这类事件完全是运气，不是你努力就会比别人运气更好，也不是你品德高运气就好。最要命的是，已经有人用数学算出了这个领域过低的成功率1/1772万。形象点来说好比一个人连续600次过马路，并每次都被车撞飞的概率等同——没有人会相信自己能连续600次被车撞飞，但人人都坚信自己会摸到大奖，这岂不是可笑?还不信的人，仔细回忆下，一连好几期摇奖机都开不出一等奖，其目的就是为了积累奖池金，而当奖池金积累到几亿或者几十亿的时候，突然一下子就开出几十注一等奖，把奖池金横扫一空了，然后领奖的是一个人或者是一伙人，他们都戴着面具，领完奖就没消息了，这些人究竟名谁只有彩票中心知道，……说到这，民众只有叹到彩票套路深。所以正常人类，是不会把自己的未来，寄托在彩票中大奖上的。相比还是踏踏实实地努力做事，成功的可能性还能更高些。

努力这种事也说分领域的，如能一个人说了算，只在独立领域——就是从过程到结果，完全取决于一个人——才起作用。诸如让考试成绩更好一些，又或是专研某个技能。在这些方面，只要肯踏下心来，多半都会有收获。

这种努力，最多只让你掌握一种技能。但任何一种技能，必须要经过社会化、商业化，才能产生出经济效益。这才是社会化的成功，团队(二人以上)协作的成功，至少有三分之一的努力者，到了这一步就被卡住了。

美国的加里·基尔代尔，他最早创造了磁盘 操作系统 (DOS)，但靠了DOS发财的是，基尔代尔只是个单纯的技术天才，在产品商业化方面，无能为力，最终成就的是比尔盖茨的团队，他的团队也把他带到力世界首富的位置，这就是人的决定因素。

这世界，有人会创造，有人会叫卖，除非这二者完美的结合起来，才有社会化的成功，成就个人。

这个人可能是别人，也可能是自己。很多人前面做的很好，却因为自身的性格缺陷，让别人很难认同，与其难聚拢在一起。比如你会很讨厌一类人，这类人中的一位代表者就可能会出现在你的身边，你该怎么办?无视?打击他?也许换个角度想，越是被你视为一无是处的人，越是可能具有你最欠缺的能力。

看起来自己很努力，天天加班，点灯熬油的累死累活，但思想上固步自封，满身怨气，总把自己想成宇宙第一，努力也总带着怨气和自傲，永远看不到别人的优点，也更谈不上取长补短。

我们很多人都是这样。蔑人之短，恃已之长。是很多人难以克制的天性。正是这种不肯屈尊的傲气，让相当数量的人，付出十倍的努力，但最多只能收到一半的效果。

最后的最后，努力不成功还要不要继续努力?当然要，不过你要正视一下过去的自己。努力还不成功，是不是方向错了?是不是 方法 错了?是不是需要一些为人处世的技巧?在不断反思中，人才能获得成长。

在我看来，是思维、格局、视野决定了一个人在社会中的走向。我们努力上班赚钱或创业，不仅仅是为了变成有钱人，而是有钱之后能选更好的房子车子、去更好玩更有趣的地方吃喝玩乐，选择多了视野和格局才能变大，格局大视野广，才能有自己的思想。一个人只要见过好的，就不愿意接受差的。人会努力都因为心中对美好事物怀有强大欲望，有欲望才能心甘情愿地努力。

现实说很多人很努力，表面上很努力，而实际上格局和视野只能看到自己的一亩三分地，感动的也只有你自己：无休止地寻找有没有什么捷径能让自己快速成功还一劳永逸，却从来没专心过一小时;天天喊着要努力，稍微多付出一点就心疼自己到不行，但总挤对别人的拼命努力;看到别人成功，总觉得别人有不可告人的干爹和背景，反正都不是靠自己;天天点灯熬油地努力，从来不肯抬头停下来多想想多看看别人的方法。这样的努力我只有呵呵~~

你和成功者之间看得见的叫差距，看不见的更是差距;意识到的是差距，意识不到的更是差距。所谓看不见的和意识不到的，其实就是你们不同的 思维方式 差距，就是另外的百分之五十。

职场励志小故事4

20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、求职 面试 ，总经理最终挑中了一个毫无 经验 的青年。

副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封 介绍信 ，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”

总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学 毕业 ，一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的求职面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”

总经理顿了顿，接着说：“求职面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。”

人生感悟：“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想获得成功，应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉创造力火花的人。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。

职场励志小故事5

美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为10—20%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。

董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元!总裁听了很生气说：“我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否过分?”“总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。

总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。

一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。

人生感悟：做人做事，要一点一点去做，要一步一步去走，永远不要想着走捷径，因为，世上本无捷径可走，踏踏实实做人，认真做事。

篇一：毕业3个月，22次面试

老实说，我对专业的学习热情不高，我早早就放弃了做个伟大程序员的梦想，开始亲近文字。

我幻想着有一天能成为一个网络我，却不知道，找工作的路曲折而漫长。

那年的春节，我没有回家，在长沙忙着找工作。

我在四五家大的招聘网站都注册了ID，通过网站委托发送投了385份简历。

我又有针对性地发了10封电子邮件，外加主动上门求职1次。

也就是说，我怀了396个希望，每一个希望都给了我不同色彩的未来幻想。

我往网站我方向投的简历，始终没有收到面试电话。

在空等无望的情况下，我修改了简历，分化出三份不同的简历方向：

电子商务或网络营销、网站我、游戏策划或客服。

改变求职方向以后，我陆续收到了面试的电话，开始了面试的生活。

杂志社，职位是原创写手。我前一天投简历，第二天就接到了面试电话。我原本是抱着试试的心态投的简历，我虽然喜欢写作，但是发表的作品较少，以网络写作居多，心里底气不足。接到电话时，我心里乐疯了。面试时，主编看了看我网络上的作品，说文笔不错，给了我一个入职后的题目，写高二学生在加拿大的留学生活，人物已经设定好了，写20万字左右，每月写一万字。我要求写点别的，因为我没有留过学，写起来可能会很枯燥，也不实际。主编说不行，他说初中生喜欢看这些。我心里纳闷：难道这就是传说中所谓的“小说炮制”？可我不想编造多伦多的留学生活，所以，接着找工作。

燕窝专卖店，职位服务员。我是和同学一起去的，老板是某电视台主播，我看他播新闻长大的。因为新店急着开张，所以，我和同学当即上岗，连着三天早上6点出门，晚上12点多收工。坚持到店子开张，我就没有做了。我怕进厨房，老板要求我煮燕窝，我连饭都不会做，更不想煮燕窝。现在想来，其实是自己怕累才放弃的。

大型超市，职位服务员。工资1250元，不包食宿。上班很轻松，因为卖场的衣服很贵，一天到晚没几个人来光顾。这是我所有面试中，工资又最轻松的工作，从8点半上到3点半，另一班从下午3点上到晚上10点，我的同事也是同校的，她告诉我，这超市有18个人都是我们学校的。我很快就离开了，受不了那么无聊。当我傻傻地站在店里时，我不知道自己存在的意义是什么。

环球互易资讯集团，职位商务代表。月薪900元，不包食宿。这活就是电话营销，我每天先从网上找到公司的相关资料，然后打电话问要不要买域名和通用网址。我高中时就想买域名做投资，对这些比较熟悉，所以，我连三天的培训的时间也省了。一个星期以后，因为出现客户骚扰，我一气之下就辞职了。

乐读宝公司，职位电子商务助理。月薪1000元，包两餐，不包住，因为初试以后一个星期才给我打电话，那时我已在环球互易上班，所以，放弃了。

丛丛教育，职位网络管理。面试时跑错了地方，失去了机会。

湖南竞网科技，职位客服助理。通知我时我在环球互易上班。公司筛选简历的时间比较长，我告诉HR等她电话已经等了很久，但是我已经找到工作了。我顺便给她介绍了一个要做竞价排名的顾客，她在电话里笑个不停。

恒悦劳务，职位摄影助理。对自己没有信心，放弃，不知道为什么会选我。

一家培训机构，职位课程咨询顾问。面试时，我答了一份笔试题，问题是“如何把梳子卖给和尚”。答完后就是面试。HR进来时，手里拿了差不多和新华字典一样厚的简历，她问我，有没有社会经验？对销售感不感兴趣？还没面试完，我已经看见我的结局了，OUT！

杂志我。那天她给我打电话时，听上去很高兴，好像对我很满意。最后她问了一个问题：“你会不会InDesign？”我急忙说，我现在不会，但是可以学……然后，她挂了电话。

客服，月薪800元，不包食宿，朝八晚六，上三天休一天。放弃。

文案策划实习，因有事，误了面试时间。

一家工作室，职位永恒之塔玩家。我喜欢玩永恒之塔，开始还为玩游戏当职业而兴奋，当我听到每天要玩12个小时，我觉得那样我会玩成不正常的人，果断放弃。

一家网游开发公司。我对这家公司印象特别深，因为去面试时，我看见一屋子80后，我第一次感觉到，现在是80后的天下了。我面试的是游戏策划实习生，面试的帅哥问我最喜欢什么游戏，一个游戏的策划过程，女性玩家和男性玩家的不同，如果我是策划，我应该怎么去做……我自认为答得很好，可惜后来并没有被录取，心里有点遗憾。

骗子公司，职位网络营销。我进去后才知道类似搞传销。里里外外就看见两个人，一个老板，一个负责招聘的，招业务员每月600元，推荐一个会员30元，主要通过自己认识的QQ好友招会员。离开时，我想不通为什么那些去应聘的人还都挺想留下来的。

一家卖BJD娃娃（ball joint doll即球关节娃娃）的公司，职位剧本写作，兼职。老板给我发了资料，要我试写一个剧本、一篇简介。两天后，他告诉我，我的作品从200多份稿子中“脱颖而出”，他想让我写以后的产品剧本，他说50元一份，我要100元，结果没成交。

纳维摄影，职位网络营销。第一个月400元，第二个月600元加提成，包一餐。放弃，我不知道第一个月我要怎样才可以活下去。

一个艺术团，职位网络推广。兴趣不大，放弃。

前台接待，月薪900元，包食宿。因当时没有找到公司的相关信息，怕是骗子，放弃。

电脑技术人员，要求会破解苹果软件。我不想去，因为没有接触过。但是手机好久没响过了，我想自己的简历上写得清清楚楚，打电话让我去，应该是看中我的什么能力吧。结果去了以后，我说了两句话就自动退出来了。

一家装饰公司，职位网络营销，月薪800元加提成。这一次是我所有面试中，话说得最多的一次。老板直接面试我，他问了许多关于网络营销的问题，我一一作了回答，虽然我不是学电子商务的，但是在学校上网时，做过网店，对网络营销这一块比较了解。他当即决定录用我，只是因为不包住，我要坐1个多小时的车才能到公司。所以放弃。

最后一次面试，一家净水器公司，职务网络营销，月薪800元，不包食宿。我没有挑，就入职了。原因有很多，最重要的是，我已经找了三个多月的工作了，找来找去都差不多。身处大学城，走在路上的全是大学生，我再面试一百次，估计也跳不出眼下的状况。我不能再向家里要钱，所以，一个月给800元我也做。第二个原因是，公司离我住的地方不远，每天走40分钟去上班。下班了，我可以在学校吃饭，还可以到学校阅览室里看会书儿再回去。第三，净水器不温不火，我想在这里试试自己的营销能力、推广能力，积累点经验。工作这事儿，就这么定下来了。

篇二：绝对不改版

很多年前我读大学那会儿，平面设计还是一个时髦的工作。班级里有男生买了PHOTOSHOP教程学做图，收获女生仰慕的眼神无数。那时的电脑还很笨重，会在电脑里装一个PS软件，偶尔打开来修几张素材图、拉拉渐变、覆盖图层的男人，侧影背影都很帅。

毕业时，很多人到新单位连电脑都摸不上，平面设计师已经可以和苹果电脑亲密接触了。我那领着不低的薪水、还有出国开眼界机会的大学同学，长发飘飘坐在苹果前、对着AI软件数格子的模样，有着艺术家的潇洒和技术人才精密的性感。

好些年来，我对平面设计师的印象都定格在那一刻。我那同学的头发一直长着，都没去剪。扎了个小辫，不是拗造型，他说是真的没空。PS不是无所不能吗？怎么会忙成这样？同学仰天一声长叹。很多年，他都在服务一家汉堡公司，所有的忙碌都围绕着：汉堡薯条加可乐；双层汉堡薯条加可乐；汉堡大薯条加可乐；汉堡薯条加可乐夏日版（加大太阳）；汉堡薯条加可乐秋日版（加落叶）……他说，他的客户对他说得最多的一句话，不是某某某你好有才华，你设计的汉堡海报好诱人，而是——拜托，LOGO再大一点！而最让他崩溃的一句话是在反复修改无数次稿子之后，客户最终定稿：“还是用第一版吧！”

于是我同学养成了要命的坏习惯：工作一定要拖到最后一刻才做。反正做得早还是要改。改成红的，再改成绿的，还是改成不红不绿的吧……算了，还是别改了。设计师已经被磨练出金刚不坏之身。提案不过，时间会过。一个设计师的独白：甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋。有朝一日做甲方，虐遍天下设计院。

我实在是没想到平面设计师的境遇会如此江河日下。那，至少薪水还是高的，福利还是好的，至少有出国机会啊！出国采风嘛。同学哭丧着脸说：“老板说了，现在北京上海已经跟国际接轨……”同学说他老板有成本控制强迫症，一款辣鸡翅的新产品出来，老板连摄影师也懒得请了，直接叫设计师P点辣椒上去。设计师加班到深夜发邮件确认，老板再三说颜色不对……设计师说到这段，粗口都爆了：“他家是优派液晶，我家是联想液晶，图我是在公司用IMAC做的，这颜色怎么对得起来？”

有一则黑色幽默的新闻是这样的。一个设计师自杀后，警察在他的电脑里发现这样一个文件夹，内有如下文件：修改版、完成版、完成版1、完成版2、确定版、确定版1、最后确定版、终极确定版、最终极确定版、绝对不改版、绝对不改版1、绝对不改版2……

篇三：快递员的职场也有春天

“新的工作开始了，上好发条，加足马力，准备作战。从业这么多年，要说工作经验跟‘马哲’‘邓论’似的，倒是确实没人家二老那高度。我的经验就是：咱先别挑肥拣瘦的一通瞎琢磨了，先找地儿开练吧，一个萝卜一个坑儿，等你琢磨好了，坑早没了。”

王思岩是《职来职往》节目嘉宾。他不苟言谈，神情认真，点评时没有炮轰或惊人之语，被誉为“职来职往”最亲民亲和的达人。

很多人都以为王思岩是个“富二代”“男”，否则，怎么能够成为求职节目中的职场标杆？王思岩笑了：貌似除了我是北京人不用办暂住证外，起点其实跟个北漂差不多，租过平房，打过黑工，三餐不继，遭人白眼。

做一只早起的菜鸟

18岁的时候，王思岩便对“走关系”“潜规则”有了深刻地体验。

高三刚开始，妈妈的朋友等毕业时可以通过关系，不用考试，直接读军校。当同学们忙着高考复习的时候，他已经悠然开始了假期。然而，等到同学陆续开始大学军训，军校的首长回复说，部队裁军，军校停招，明年再说。

美梦瞬间坠落。这件事留给王思岩的教训是：把未来交给别人安排，就是找死。

找死之后，怎样起死回生？志愿“死档”，无奈之下的王思岩选择了一所民办大学。他告诉自己，要往死里学。在很多人眼中并不入流的大学校园里，王思岩开始了人生加速度。

他和同学发起成立物流社团，争取机会去物流企业参观。更多的是兼职：发传单、产品调研。不止是锻炼，更为了赚钱，减轻家里的负担。16岁那年，思岩的父亲患癌症去世，这个家需要他和妈妈共同撑起。

“告别那段不停歇的日子很久以后，我才意识到，当初我拼命追赶的，不是那些统招生，我是在弥补拼搏的空白，还有融入社会的能力，即使我是众多菜鸟中的一只，也要比别人早一点起。”七年之后，王思岩如此解释自己在大学校园的忙碌。

毕业转瞬而至，王思岩获得了宅急送速递员的实习岗位。他被分到了一辆三吨大货车上，随车送货，每人每天至少一车货，全是一箱一箱从车上搬下来，再送到客户家中。这种重复性的机械式工作，他足足干了五个月。

当时，也有几个和王思岩一起进宅急送的同学，但是，半年过后都陆陆续续离开了，坚持下来的只有他自己。

他说：“45℃的高温下，行走在城市的每个角落；灰头土脸地装车卸车，其实和烈日下熏得黝黑的搬运工没有任何差别，承受着某些客户心情不好时候的苛责，还不能辩解。但是那又怎样，我不能失去这份工作。没有更高尚的想法，我要养活自己，养活对我寄予希望的妈妈。安身立命之后，才敢说谋求发展的话。”

因为需要安身立命，他不计较起点低、不计较加班，身体疲惫的时候，他总是给自己打气：当你埋头苦干的时候，总有人注意到挂在你额头上的汗水。

人生是一场升级和打怪的游戏

这种自我鼓励没有错。注意到他额头上汗水的那个人是市场部经理。王思岩参加北大校园的毕业季物流工作时，市场部经理注意到了他，调查了思岩入职半年的表现后，他说，这个人我要了。

王思岩很激动，终于可以脱下蓝色的速递工装，换上整洁体面的“西服革履”了。

然而，他的激动并没有维持太久。

到了市场部才发现，别人都是一脸平静的忙忙碌碌，当然，偶尔也会冷淡地跟你点个头。市场部的关口，难进也难留，因为严苛的末尾淘汰机制，要想留下，只有靠业绩说话。

这让王思岩充满压力和惶恐，作为一个新人，客户在哪里？王思岩开始扫楼，去公司门口翻垃圾桶，因为垃圾桶里有贴着快递单子的废文件袋。翻过无数垃圾桶，也由此找到了很多小客户。刚开始进入市场部工作的他几乎到了魔怔的地步。

一次，王思岩途经一家玉石公司，听到经理在打电话，很焦急地说：“那个物流公司怎么还不到？这货着急发！”听到这话，他站住了。等对方挂了电话，他递上一张名片，问能否帮到对方？对方开始吐槽，抱怨快递公司不准时，王思岩电话联系了最近的营业厅，安排他们用最短的时间来取货，一个不经意的聆听，却为自己赢得了一个长期客户。

当然，想要争取更多的大客户靠的是通宵达旦制作服务方案，靠的是创意与智慧。

“能够克服的压力不能称之为压力，能够完成的任务都不算可怕，真正可怕的是完不成的任务和顶不起的压力。我们需要磨砺，但是要找到一个适合自己的高度和境地，就像超级玛丽一样，每一步都不能踩空，才能头顶小蘑菇，扛到属于你的那一面小红旗。”

他的工作经历并不是一路坦途，也曾经经历了被项目组“退货”的难堪，摆平了接手团队诸人不服的尴尬。经过多年的职场历练，王思岩的坚持与努力终于让他在众多营销人员中脱颖而出，现已升职为宅急送全国高级战略客户经理。入职七年，他为公司成功引进了工商银行、海信、三星等多家品牌型的大项目客户，平均每年为公司创收2000余万元，2009、2021年度连续两年获得全国销售冠军。

最近，王思岩出了一本职场励志书《有岩在先》，他想用自己的亲身经历告诉那些迷茫的职场菜鸟，即使摔过无数的跟头，即使遍地荆棘一路狼烟，走过去，小人物的职场也有春天。

篇四：认真是坛美酒

闷头做事不如打成一片？

我出生于南方的一个小乡村。能进国企，是我大学毕业后的目标，那意味着我的户口能落进城市。2006年，正读大四的我看到一家不是很大的国企到学校招实习生，便义无反顾地报了名。

尽管公司不大，但竞争很激烈，经过三层考试，我和一个叫李艺的女孩分进了人事部。我以为实习结束，多半会顺利签约，可入职前，人事部曹主任私下和我说：“小陶，现在公司指标特别紧，能留下的大概只有一个。”

我猜这句“私”话，他也一定和李艺说过，意思非常明显：竞争上岗。

李艺成绩虽然比不过我，但性格比我活跃。我俩的工作技术含量很低，考验的就是细心和勤力。我想自己在外部条件上比不过李艺，就在工作上下工夫。领导交待下来的工作，我抢着做。别人做不完的，我帮着做。记得一次曹主任让我和李艺统计整理全公司的绩效考评表。我两天就做完了，而李艺足足用了四天。那一次，曹主任表扬了我：“不错啊小陶，看你挺文弱的，做起事来像个男孩子一样雷厉风行。”当时我高兴极了。

时间在忙忙碌碌的工作中很快就过去了。我认定自己正式入职是板上钉钉的事。然而一件小事却刺醒了我。那天是位老同事的生日，同事一起去饭店吃饭。我刚坐下，秘书就说：“小陶，倒水啊。”我连忙应声站起来，却突然有点心里不平衡，李艺就坐在秘书身边，她们聊得正欢。那一刻，好像只有我才是新人。

后来我才慢慢发觉，李艺在我闷头工作时，早已和办公室里的“前辈们”打成了一片。我见谁都是一口一个老师，拘谨得像个学生，她却完全成为其中的一员。我总结了李艺的方法：一是用许多减肥和美容的资讯拉近了和女同事的关系；二是她常常买来一些很贵的体育或名车杂志带到公办室，引得男同事向她借阅。工作虽不突出，效果却非常明显，很快得到了“前辈们”的接纳。

不出所料，六个月实习期结束，我离开了公司，李艺留下了。

大学毕业典礼上，我碰到了李艺。说起一起实习的事，李艺说，知道你为什么没留下吗？我摇摇头，她娓娓道来：“在办公室干得特别多、特别好，不一定得到领导认可，但可以证明两件事，一是证明别人都不努力工作；二是证明自己特别爱显。你说，这样的人谁会喜欢呢？而一个人人都讨厌的人，领导当然也不会用了。”李艺的话，和我从小到大认定的人生观是相反的，我愣在那里，却说不出反驳的话。

那一天，我迷茫极了。

少年得志与大器晚成

因为那段实习经历，我变得很不自信。对我来说，根本做不来搞关系这种事。

我的第二份工作，是在一家汽配公司做文员。入职的第一天，部门谭经理在例会上给所有新人训话。他对销售专员说：“你们的任务，就是卖产品。你们的方法，就是和客户搞好关系。会喝酒的举起手，你们就是公司的潜力股啊。”

会议室里一片哈哈的笑声。只有我心里冰凉。尽管我是文员。但是一个这样看中“搞关系”的经理。我的职业前景，也绝对好不到哪去。

那段时间，我十分懊丧。不久，和我一起进公司的小罗，就已和谭经理混熟了。她的老家在新疆，常常把一些新奇的土特产送给谭经理。入职的第二个月，小罗迟到。她理直气壮地对负责签到的前台说：“谭经理叫我去办事了。不信你去问嘛。”而谭经理笑笑，不置可否。

我有点鄙视谭经理的不公正。可我又不得不问自己，若这个社会就是如此，我是不是也该学着转变？

刚好没多久，就是谭经理儿子的10岁生日。我下狠心买了部ipod想送给他。可我发现，送礼比我想象的难得多。那只礼品盒在我背包里整整放了一天也没送出去。我始终放不下自己做人的准则。而那天，小罗送了份大礼。

之后的日子，我做得有点心灰意懒。努力奋进永远比不过搞关系，我为什么还努力？每天按部就班地混日子，不求有功，但求无过就够了。然而就在我得过且过的时候，却交了一个改变我一生的朋友——杜严。

杜严是销售部的主管，比我大一岁，却是公司里的业绩牛人。因为是老乡，这份相似的背景，让我们很快成了朋友。我十分羡慕他的成就，也替自己悲哀。杜严鼓励我说：“你也要加油啊。”我无比沮丧：“加油有什么用。我又不像你那么会搞关系。”接着我把压在心里的憋闷，一并倒给了他。

杜严边听边笑，最后他说：“小陶，谁和你说职场只凭搞关系的，那公司还不喝西北风啊。其实你前一份工作，不是失败在搞关系上，而是你的蛮干。文职工作过于蛮干会给人一种蠢笨不灵活的感觉。职场里的生存法则，要么八面玲珑，要么业务精专。你做不来前者，可以做后者嘛。”

我反驳说：“真精专了又怎么样，领导们根本看不到，他们的眼睛都被会搞关系的遮住了。”

杜严哈哈笑起来。他说：“有一种成功叫少年得志，有一种成功叫大器晚成。只有抱着大器晚成的心态认真工作，才有机会少年得志，懂吗？”

认真是坛美酒，终有了揭开的那一刻

杜严的一番话启迪了我。也许每个公司里都少不了会搞关系的人。但让公司真正强大起来的，是业务精专的人。

我上网找了许多有关文员工作的技巧来学习。我不再蛮干、抢着干，而是要干得巧，干得精。比如不论经手多少文件，我都会分档保存。再比如，接待过任何客人，我都做详细登记。领取的办公用品，必须一一记录在案……

2021年10月末，平时马马虎虎的小罗因为失误把一个万分重要的合约弄丢了。这份合约不是不能向客户要求补发，但这种不负责的态度，可能会招致客户的厌恶。那天谭经理急得团团转，对小罗大发雷霆。我翻开自己的文件夹，说：“谭经理，您别急。合约我有存档，这就给您打一份。”
可以说，那是我事业的转折点。此后一系列的工作让谭经理对我一次次刮目相看。虽然我至今都没学会怎样搞关系，但我用自己的精心和认真，赢得了经理的信任与好感。

2021年11月初，我被提升为主管。人事部的经理几次要我过去，谭经理都不放人。他说：“小陶，你就在我手下好好干吧。升职需要熬年头，只要你保持现在的工作态度。我保证只要有机会升，就是你。”

在这个花哨的年代，认真仔细的工作好像已经过时了，可它却是一坛历久温绵的酒。放在角落，或许只是一只毫不起眼的坛子。但当它有机会揭开盖子的一刻，必将散发出引人瞩目的醇香。

篇五：机会，使阳光一样别跳跃

站在人才市场外熙熙攘攘、人头攒动的人海里，他四顾茫茫不知如何是好。从家乡偏僻小城的那所大专院校毕业后，他便孤身来到了这座繁华大都市。在人才市场里推搡挤拼了一个月，此刻他的口袋里剩下的是一枚1元的硬币。人才市场的门票是3元一张，显然，他买不起这张可贵的门票了。下午两点有一家公司让他去面试，可他明白自己被录用的机会几乎为零。他真的像空气中的尘埃那么微不起眼，在浩浩荡荡的求职大军里注定只能被淹没?

怎么办呢?他问自己，从今晚开始可能得露宿街头、靠捡废弃食品充饥了，像我这样的人就真的只能被大都市拒绝吗?就这么放弃吗?可是，现在连放弃的机会都没了，因为l块钱是回不了家的，何况他的手机也因没钱而停机了!

他接近绝望地游荡在人群里。突然，他惊奇地看到一个穿着朴素的男子手里举着一块牌子，上面赫然写着：寻“伯乐”——本人初中一年级学历，求报刊杂志我记者职位!这真是个奇怪的求职者，这不是一条新闻线索吗?他忽然灵机一动，对，给电视台报料，如果被采纳就会有报料费。他立刻想起昨晚他在招待所看的那档本市的电视新闻节目，当时他就牢牢记住了他们的报料热线。

他立刻跑到旁边的电话亭拨了那个刻意记住的号码。果然，电台的记者对这条线索非常感兴趣，一再叮嘱他站在原地等他们来。采访进行得非常顺利，完事后记者笑着对他说，今晚肯定会播出，你明天到我们台里领100元的报料费吧。他十分高兴，不仅是因为接下来几天的生活费解决了，还因为他在这个庞大的都市里，只用两毛钱成本(电话费)就赚了100元。这让他重新点燃了已经奄奄一息的信心。他决定还是鼓足勇气去参加那个原本打算放弃的面试机会。

等他步行到那家公司时已是下午3:30，面试已进行了一大半。面对那些穿着讲究、泰然自若的竞争者们，他羞红了脸，悄悄选了个角落里的座位将自己藏了起来。负责面试的经理瞅了他一眼，毫不留情地问：“不是说两点面试吗?怎么才来呢?”他低着头吞吞吐吐地说出了事情的原委。面试结束后，正当他准备以最快的速度离开时，经理竟然将他叫住了，微笑着对他说：“你明天就来上班吧。”“我?”他惊讶地说。“是的，我正式通知你被我们公司录用了，年轻人。因为你拥有善于抓住机会的优秀特质!”

他就是我的一位朋友。二十出头的他，已拥有一家规模不小的广告公司。跟我讲这个故事时，正是春光明媚的3月。他若有所思地说：“其实，机会就像春天里的阳光，在寒潮过后，那么煦暖丰盈地洒在人们身上和周遭。有的人视若不见，只会麻木地抱怨春寒料峭；有的人则怀着感恩和希望的心在阳光下辛勤地播下了种子。前者后来只能在秋风中空荡荡地瑟缩，在严冬里痛苦地绝望；而后者则会在秋季收获累累硕果，在寒冬坐拥温暖舒适。”

稍纵即逝的机会，像阳光一样跳跃在你的周围，等待你捕捉!你发现了吗?