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“我从来没见过哪个努力的挖煤工人最后成了煤老板”这句话正确吗 或者说可以反驳吗

时间: 2023-07-22 13:00:39 | 来源: 喜蛋文章网 | 编辑: admin | 阅读: 90次

“我从来没见过哪个努力的挖煤工人最后成了煤老板”这句话正确吗 或者说可以反驳吗

感觉自己真的好怪啊?

女,17岁,有时笑点特别低,老师说错一个字都会笑很久,有时明明很有趣的,自己却觉得幼稚,有时还特别多愁善感的,一件小事就会想很多,然后哭了,还经常感觉同学们在说自己坏话
这是有情绪敏感造成的。

如何判断自己是不是一个情绪敏感的人呢?

三分钟就可以测出来。下边的12道题,找纸笔或电脑记一下,每条描述按照你的符合程度来记分:

完全不符合=0,不太符合=1,不能确定=2,有些符合=3,完全符合=4

1.我是那种容易担忧的人。
2.我经常觉得自己不如别人。
3.面对巨大的压力时,我有时会觉得要崩溃了。
4.我经常感到孤独或沮丧。
5.我经常感到紧张不安。
6.有时我觉得自己完全没有价值。
7.我经常觉得害怕或焦虑。
8.我经常因为别人对待我的方式而感到愤怒。
9.事情出错时,我很容易灰心,想放弃。
10.我经常会悲伤或心情沮丧。
11.我经常觉得无助,希望有人能帮我解决问题。
12.我有时候会羞愧到只想躲起来。

你的总分是多少呢?

这个就是著名的“大五人格”量表当中的“神经质”部分,它对应的就是情绪敏感性。其中最低分0分,最高分48分。中位数是24分。目前我们还没有找到人群平均数的数据。按照实际接触的咱们年轻人群的100多个案例,我形成的个人看法是:如果你的得分是28分以上,可以列入高神经质人群;14分到28分之间,可以列入神经质得分中等的人群。所以其实咱们大多数人,都是属于中、高神经质人群。

这虽然只是我个人的划分,但我相信今天这篇文章里的建议,的确是适合大多数人类的。因为人跟机器的区别之一,就是有情绪这回事。

在有些人眼里,“神经质”这个词似乎有些贬义,但在我们的语境中,神经质是一个中性词。如果你实在不喜欢,可以换成“中高情绪敏感人群”等说法。

以下是给咱们这些中高情绪敏感人群,包括我自己也在其中,的自我管理建议:

1. 优先保障情绪,让情绪带来效率,而不要直接追求效率。

你很可能已经发现,什么时候有效率,什么时候没效率,跟情绪密切相关。按照我的体会,情绪平静的时候,往往更能够按部就班进入状态;情绪是平静带点喜悦乐观的时候,往往节奏会偏快速紧凑、带着一点跳跃性和灵活性去推进工作;情绪是平静带点轻微的悲伤或压力时,会更加慎重,重视标准,保持缜密的态度,减少出错。以上都是正常的波动范围。但超出这个范围后,情绪敏感的人往往很快缴械投降。大喜时心浮气躁,根本无法踏实下来工作;大悲、严重焦虑、压力山大或出现抑郁情绪时,则会失去力气,寸步难行。

我们发现:直接追求效率本身,往往让你患得患失,为自己效率是否足够高而斤斤计较,产生自我评判和焦虑,反而损害效率。

所以我们的建议是:不要直接追求效率本身,而是在原因上用力,想方设法让自己保持在平静而适度的情绪当中,就像是有序运行在轨道上一样。你的才能就在那里,谁也抢不走,只要在轨道上运行,该来的工作成果都会来的,不是吗?

2. 在以下这些事情上,你大可以花费足够的时间去做:

- 清洁身体
- 清扫和整理房间
- 清扫和整理办公室
- 睡眠
- 挑选适合你自己的用餐地点
- 挑选适合你自己的业余去处

说到这里,你可能已经恍然大悟,怪不得我平时花了那么多时间做这些!是的,你是个敏感的人,这其实是你自发的情绪调节手段。你听过一些简单粗暴的陈词滥调,说“这些小事上怎么也要花这么多时间”,说“这也太‘事儿’了吧”……是的,你就是个“事儿”的人,那又如何?正是这些让你如此多“事儿”的特点,也构成了你在其他方面的才能和优势。有些才能和优势你已经发现了,有些你暂时还没发现。那些陈词滥调不能说全错,但它们适合的是另外一群人,而不是你。

3. 减少用品数量,注重质量,定期“断舍离”,确保少而精。

“断舍离”这个理念,大多数人已经听过了。如果你没有听过的话,随便搜搜就能找到资料。如果连搜索都懒得搜,也可以把它理解成“清理掉无用的物品、信息、人际关系和事务”。

日本的山下英子老师写过好几本名为《断舍离》的书。在国内,我也认识好几位朋友,都是教人通过断舍离,从而跟自己更好地相处。按我的看法,情绪敏感的人很需要经常进行断舍离。

4. 在居住、学习和强关联社交方面,选择合适的环境。

在居住方面,如果你经济情况允许,住在比较大的房子里。不允许的话,也尽量选择较为宽敞的卧室来租住。如果情况更严重些,租住在一线城市,却租不起中心地带的宽敞卧室,那么还有一个办法,就是住处仍然选在市中心,但减少在家的时间。下班之后和周末期间,逃出家门,在环境幽雅、光线充足、宽敞、空气质量良好的咖啡馆里呆着。

明亮的咖啡馆,是个很适合看书学习、自我提升的环境。许多人列出了庞大而精密的备考计划,却从来没有推进,只因为他们下班以后就回家呆着,而家里,实在不是个适合学习的地方。为你的学习找个专门的地点吧。大学自习室是一个选择,但有些情绪敏感的人,会不喜欢老旧的桌子,还没有每次都要自己去擦掉灰尘。图书馆也是个选择,但很多图书馆晚上七八点就关门了,那时候你才刚刚加完班。咖啡馆就成为了一个不错的选择。

如果你需要跟朋友小聚,咖啡馆就是你的外包式客厅。很多在一线城市租房的朋友,如果选择了合租,往往并没有客厅,因为客厅被大家心照不宣地变成了储物间,堆满了箱子和杂物。但你还是需要跟朋友相聚的。社交有弱关联社交,像是你朋友圈里的点赞之交,也有强关联社交,像是那些节日互相不发问候,但关键时候能挺身而出支持你的朋友。他们有何不同?他们的不同就是,前者你跟他们在会议、聚会和KTV里见面,后者你跟他们在咖啡馆里见面。

在咖啡馆里当然有消费,但如果你点一杯热牛奶或巴黎水,也不过是20块钱,一个月有20来个工作日,假如你每天都去的话,消费额是400来块钱,加上周末也不超过600块。如果是租房子,这个差价在一线城市里,也不过能让你的卧室宽敞个三四平米,意义并不大。更重要的是,如果你一直赖在家里,就会发现,房间里的东西一不小心就会越来越多,你花费了很多钱,在淘宝上买买买了一堆你并不是真正需要的东西!更恐怖的是,家务活会指数级增长!你把东西摆过来放过去,怎么都不满意。就连点的外卖的包装,都成了让你头疼的原因。你还有什么理由,不赶紧逃出家门?如果你是租房住,把家里当个酒店反而比较好。

5. 重视心理和身体健康上的投资。

对于情绪敏感的人来说,每个月拿出收入的10%以上,用于心理咨询和健身运动,是非常值得的。例如月入1万5的人,每个月拿出1500来,是很有必要的。健身和运动不但能让人有强壮的体魄,也有助于你保持良好的情绪。这一点已经被越来越多的人体会到了。但心理咨询却还在遭受着普遍误解。很多人以为它是“病人”的专利。

其实好的心理咨询,不但能为精神病患带来康复效果,更能为普通人提供成长外挂。我们课程的基本看法之一,就是认为:受到当今时代的文化影响,大家心理健康状况普遍不佳。大部分人的自我管理水平上限,其实是被心理健康水平锁死的。要解锁这个上限,就要寻求专业帮助,主动成长。

对大多数人来说,如何选择好的咨询师,才是最大的困难。我们推荐你通过专业的心理咨询app和专业机构帮你把关,找到适合你的咨询师。

如果你觉得长期的心理咨询对你来说太贵,还有一种相对省钱的办法,那就是练习正念冥想。正念冥想同样是一种遭受误解的好东西。由于它有佛教的文化渊源,所以一些人以为它是宗教,甚至是迷信。其实,在麻省大学医学院的卡巴金教授、牛津正念中心的心理学家马克·威廉姆斯等先驱的努力下,早已经产生了多个科学化的正念冥想体系,像是正念减压(MBSR)、正念认知疗法(MBCT)和正念自我同情(MSC)等等。从文献来看,这些体系的效果也得到了广泛的支持。即使是早在8年前就出版了的《拖延心理学》这本书,也已经推荐了正念。

我自己近期也是花钱参加了正念减压MBSR国际标准八周课程的学习,并取得了课程结业证书,在这方面迈出了一小步。经过八个星期持续的练习,即使是像我这种注意力缺失(ADHD,又称多动症)自测量表得分高达13分、特别容易分心走神的人来说,也是从第六周开始,终于体会到了明显的好处,变得更加平静,也更能面对年底重重的压力、焦虑和大小变故。在注意力方面的改善,虽然不能跟药物相比,但也因为情绪变稳定,而更加容易进入需要专注的工作任务了。

如果你跟我们一样重视科学性,只想学习有实证支持的正念冥想,那么一种合适的入门选择,就是挑选正念减压MBSR合格师资的课程。这个体系近些年来进入中国,已经有了四五十位合格师资。像是我参加的MBSR八周课的老师 Jade Zhou(周玥),就是其中的一员。

6 使用经验开放性的优势,为你社交助力。

情绪敏感,高神经质,这样的人格特点,真的只有坏处没有好处吗?你可能一下子想不出来好处。其实有心理学家认为,在进化过程中,消极情绪让我们的祖先避开危险的地方,预防不利的局面。神经质偏高的人,比偏低的人更有警觉性,于是增加了在高风险环境当中的生存机会。或许,只是因为现代社会跟我们祖先的环境相比,已经安全得多,这才使得在很多人眼里,神经质显得像是一项既添乱又影响幸福感,过时了的技能。

不过,就我个人接触的案例来看,在情绪敏感、高神经质的同时,又缺乏创造力、同时又缺乏条理和自律性,执行力低下的人,是很少很少的,至少我还没有碰到过。一般来说,创造力与执行力这两者,你至少会有一个比较突出的。对于情绪敏感的人来说,创造力突出的案例似乎更多一些。

在大五人格当中,有一个维度,跟创造力、好奇心、广泛兴趣、艺术感受力、智力、抽象思考、反传统、学霸和高学历等特点密切相关,那就是“经验开放性”。不难理解,这个指数在高社会阶层的人群当中,比例会明显高于低社会阶层。毕竟,在人类历史上的很长一段时间里,读书、受教育、欣赏艺术、塑造文化审美、引领潮流转向的人,都是社会阶层比较高的人。而所谓的“品味”这回事,按照社会学家们的观点,其中很重要的一部分,就是人们有意无意地模仿较高阶层的言行举止方式,来达到对外界展示、做印象管理的效果。

高经验开放性的人,在互相聊天时往往能一见如故,惺惺相惜,而面对经验开放性较低的人时,却往往难以找到共同话题,或者难以持续保持注意力。什么是“有趣的人”?所谓“有趣的人”,就是经验开放性高的人之间的互相称谓,是他们的接头暗号。

如果你是高神经质+高经验开放性的组合,别忘了将敏感化为你的优势。发展艺术类爱好,走品味路线,以此发展与高经验开放性,或者高社会阶层者的社交。从某种意义上说,你有可能属于那种更有阶层跨越能力的人。虽然我们国家已经开始了阶层固化的进程,但跟许多发达国家相比,阶层流动的通道还没有完全闭合,除了“接受教育”和“自我提升”之外,还有一种同样有效,但用得不是那么广泛的方法,往往也有机会改变命运,那就是通过有效的社交,在文化层面上融入某个群体。

7 勇于消费,提升生活质量;量出为入,倒逼收入增加。

省钱这件事,对有些人来说,是毫无意义的。按我个人观点,对于典型的情绪敏感者来说,或迟或早,他们都会在生命当中的某一天,意识到自己注定不是一盏省油的灯,不是一个有省钱能力的人。为什么?因为“活得糙并且能忍下去”,这件事本身也是一种能力,也有人格差异,而且其中有接近一半是遗传决定的,无法更改。对于情绪敏感者来说,为了省钱而没有照顾好自己的合理需要,引发的情绪和其他方面的后果,最终折算成金钱,成本可能十倍八倍都不止。

假如认清了你就不是那盏省油的灯,怎么办呢?勇于消费。很多人已经意识到,花钱往往出于冲动,省钱往往需要毅力;却只有很少的人意识到,有些时候恰恰相反,花钱有时也需要勇气,抵抗住省钱的冲动,有时也需要毅力。过于依赖毅力的事情往往都难以持续,更靠得住的是什么?是你的战略眼光,用现在流行的话说,叫做认知升级。

勇于消费,提升你的生活质量。这方面我总结的一条思路是:量出为入,而非量入为出。怎么做呢?你并不需要立刻、现在、马上就去清空你的购物车,用三秒原则买完你的淘宝收藏夹,不不不,你不需要那样做。但你的确可以算一笔账,有哪些东西购买以后,会在很长的一段时间里,对你产生有益的滋养,在你自己的身上实现增值?那么这一类东西就不是纯消费,而是投资。这些可能是几件让你神清气爽的衣服,也可能不是实体的东西,而是一位既专业又有亲和力的健身教练的课程,或者是搬家到离公司更近的地方居住。

这些确实能为你带来长期好处的改变,请你把它们的金钱成本相加,然后分摊到半年或者一年里,看看每个月需要你多花多少钱呢?是否真的无法承受?如果确实还是无法承受,那就分摊到两年。同时想一下,当你获得这些以后,生活跟现在相比会有哪些改变,会产生哪些帮你赚更多钱的机会呢?

有些时候,随着你生活质量的提升,你的社交状况也会提升,最终导致了你的收入增加。因为你跟更有购买力的人产生了交集,更加熟悉了他们的需求和思维模式,从而,自然而然找到了增加收入的方法。

也有些时候,一些提升生活质量的办法简单快速,却能立刻让你情绪大振,比如改变你身体所处的微环境。举两个例子:

* 比如说,在空气不好的城市,使用空气净化器,或者空气净化风扇。有些城市的雾霾尤其严重,晚上睡觉时净化器需要持续运转,这时候选一款虽然贵但是噪声小的净化器就很有必要。

* 又比如说,在寒冷的冬天,使用油汀电暖气片。这才是真正的取暖神器。虽然叫油汀,但取暖并不是烧油,而是用电,亲测效果确实不错,整个房间的加热很均匀,比空调和小太阳取暖的体验都要好。如果你家的暖气不好,房间里太冷,暖气改造又遥遥无期,不如在家的时候就开电暖气片。这个东西很烧电费,但如果你是打车上下班的话,每个月也不会多于你的打车费。毕竟,冬天的温度直接决定了人的幸福度,如果在寒冷中缩手缩脚,可能什么也做不了,更不用说有的人可能还会冷空气过敏。

照顾好你自己,包括你的身体,才能有力气去做更多的改变。

以上我们介绍了为你详细介绍了7条建议,帮你树立原则,调整方向,提供求助资源。除了这7条之外,我们还有4条建议,是跟人际关系和人格特质搭配组合相关的,今天就简单粗暴地抛结论了。

这些建议里,有一些,或许印证了你长期以来的直觉,也有一些,或许让你觉得匪夷所思。无论是哪种情况,都邀请你来思考一下,为什么我们会这样说?你的看法又是什么呢?欢迎你读完之后,在评论当中写出来。

8 发掘合适的情感伴侣。

用职场猎头的精神,去发现性格温和善良、情绪稳定、外形良好的适龄异性,将他/她变成你的伴侣。如果用大五人格来说,那就是低神经质、高宜人性的人,作为情感伴侣,更容易为你带来幸福。

当然,如果对方的情绪比你稳定很多,在一开始的相处中可能会有很多不习惯,但如果能逐渐适应下来,其实你能从对方那里学到很多,包括如何自己给自己建立安全感等等。在这方面,无论是亲密关系领域的咨询师,还是包括正念沟通在内的很多沟通技巧,都能帮到你。

9 发掘合适的工作伙伴。

用职场猎头的精神,去发现情绪稳定、讲究条理、言行一致、说到做到的人,将他/她变成你的员工或者合伙人。用大五人格来说,低神经质、高尽责性的人,作为工作伙伴,更容易为你带来稳定可靠的业绩。

10 实在当不了好员工的话,也别太担心,说不定你可以当个好老板呢?

不要幻想你自己能突然变成一个非常自律,或者情绪稳定的人。上天给了你一份敏感,就好好使用这份敏感。有些时候,既然你做不了好员工,那就只好做个好老板了呗。

四大会计师事务所之一德勤公司的BusinessChemistry (商业化学反应)研究发现,CEO和总监级别的高管们,在自律、准时和实干程度上,跟员工之间其实并没有太大的差异。自律与成为高管之间没有必然关系。真正的差异,体现在风险喜好、直面并解决冲突的意愿、大格局思考,以及快速决策等方面。总之,你并不需要挖煤快又好,也可以做煤老板。而挖煤工人是无法单靠挖煤快又好成为煤老板的。

在我亲手做过的大五人格测评当中,有一位是神经质27分、尽责性19分的企业创始人。由于实际的人群平均数并不是24分,所以这已经是尽责性偏低,神经质接近偏高的得分了。但这并不影响他的公司发展到1000多名员工,年收过亿。回顾发展历程时,他认为自己做的最重要决策之一,就是找到了一位非常靠谱的CEO,负责各类事务性的管理,自己则安心当创始人和精神领袖,而不是一直赖在CEO的位置上。

这位创始人呢……说不定你也认识。

11 如果一些讲自律的陈词滥调令你反胃的话……扔给别人吧。

这也是最后一条,非常简单:下次碰到那些讲自律的陈词滥调,有兴趣呢你就听听,没兴趣呢就让你的员工啊、下属啊、同事啊听听。

让他们好好听听。

好了,今天这篇长文里,我们从大五人格出发,为天性就容易遭遇负面情绪,并因此影响自我管理,出现拖延等问题的你,提供了一些个性化、差异化、有针对性的指南。回顾一下,分别是:

* 优先保障情绪,而不要直接追求效率。

* 在一些有利于调节情绪的事情上,你大可以花费足够的时间去做。

* 减少用品数量,注重质量,定期断舍离,确保少而精。

* 在居住、学习和强关联社交方面,选择合适的环境。

* 重视心理和身体健康上的投资。

* 使用经验开放性的优势,为你社交助力。

* 勇于消费,提升生活质量;量出为入,倒逼收入增加。

* 发掘合适的情感伴侣。

* 发掘合适的工作伙伴。

* 实在当不了好员工的话,也别太担心,说不定你可以当个好老板呢?

* 如果一些讲自律的陈词滥调令你反胃的话……扔给别人吧。

最后,对这11条建议的科学性做一个补充说明:

这些建议都建立在大五人格的理论基础之上。大五人格本身,因为良好的信度和效度,其科学性已经得到心理学界的一致公认。不过,这11条建议,本质上是我从大五人格出发,得出的一系列合理推测。

这些推测,从我在在行等平台上接到的上百个一手案例来看,还没有发现太大的缺陷,至多是有些条目离现在的你还有些远,比如你才刚刚毕业,需要熬上若干年才能进入公司的管理层,等等。但大方向我觉得是没有问题的。
这个年龄正是敏感多疑又天真浪漫的时候,你很可爱
如果是两个很好的朋友聊天的时候是一定会知道对方的心情的,因为很清楚平时聊天的氛围,一旦有一天气氛不对,语气不对,那对方是会感觉到的。 好朋友应该是就算聊着聊着突然不见了也不会觉得奇怪的存在。实际上还是没有遇到真正对的人。有些觉得自己很喜欢可能是一时的感觉,比如说很新鲜,或是他有某个方面吸引你让你感兴趣。但是这种感觉都是不能持久的。 还是等等,认识的时间久一点,了解多一点,真正合的来的人再在一起。

为什么煤矿工努力挖煤不能当上煤老板?

以前国家允许民营开采煤矿,如今管制严了不再发放民营牌照,煤老板只会越来越少,国有煤企一把手往往是矿长,所以这个答案也可以这样讲,努力挖煤当不了矿长受政策影响,这几年的现代化煤矿规模越来越大,生产和经营方法越来越先进,煤炭市场化程度高,对于矿长来说,他要面对的问题纷繁复杂,煤矿企业四大系统:生产、经营、政工、后勤。每一系统大的问题都要由他亲自定夺,且仅仅是生产系统就有采煤、掘进、支护、通风、防治水、供电、运输等众多部门

你说他光搞挖煤,能行么?煤矿作为高危行业,涉及方方面面的问题,以一家二三百万吨年产量,职工两三千人的煤矿为例,平时矿长或者煤老板需要进行大量决策,工作面交替,井下电气焊等特种作业,人事调动,工资调整等都需要他签字才能进行。在这些看似平淡无奇的工作中还隐含着安全事故,一旦发生安全事故,轻则做检查,受处分;重则丢官职,进牢房。你说这活儿是仅仅好好挖煤能做到的吗?前几年煤炭效益好的时候某些人到处炫富,挥金如土,吸引了众多眼球,使社会对于煤炭开采业有了一种神秘感,大家都觉得是暴利,影响太坏了

而实际上的矿长或者煤老板往往都是一年365天全年无休,不是井下现场办公就是调度室开会,不是定方案就是想对策,不是应付上级检查就是安抚下级情绪,与此同时,官场上的彼此倾轧屡见不鲜,见招拆招,那是必须的总之一句话,不忙到死,就不是一个好矿长或好煤老板而我们看到的那些炫富的,年轻人,二世祖居多,真正牛逼的人,出来炫的,不多当我们为煤矿工人福利待遇低打抱不平时,当我们为煤矿工人工作环境谴责煤炭企业时,当我们觉得当煤老板很简单,只是当个甩手掌柜时你只是不知道这帮牛人究竟是如何驾驭复杂的煤炭企业而已有人的地方就有江湖,煤矿也不外如是,普通煤矿工人经过努力完全可以成为矿长或是煤老板,但这其中的江湖学问不是简单的挖煤能解决的以前能。原来是可以的,矿工好好干攒点钱然后自立门户,现在肯定是不行了。现在劳动阶层和管理阶层的职业路线都不同这个问题就好比我当清洁工好好干为什么不能当企业高管。

现在接近于不可能。我们矿长就是一步步从工人干起来的,踏实肯干外加脑子灵活,干工人的时候砸断脚趾照样一声不吭坚持到上井才发现。文化不高但能接受新鲜事物,敢于采用新技术新设备,在设备方面绝对的崇信瑞典,德国,美国,奥地利制造,对国产保持怀疑(近年来好多了,以前被坑的太多)。不过现在从工人提拔上来的领导太少了,基本概率为零。原因是现代化矿井对于管理人员文化要求越来越高,安全环境不允许原来的粗放管理,大学生来矿山的越来越多,进入管理层的比例大大增加。

挖煤的能当煤老板,有事实存在,看怎么理解煤老板了,或投机倒把或有顺风车或强大政治资源或充沛的资金。我认为煤矿工人并没有受到社会的重视和尊重,这是一个很大的群体。现在努力挖煤的概念就是掌握现代化综采设备的操作等技术,做一个技术工种,但是自己得有定位呀,从一名新工人到熟练工,到班组长,再到技师,中级工,高级工,首席技师等等,就看你有什么职业规划了,大的来说,就是靠自己努力学习,努力奋斗了,煤炭行业的大国工匠是有的。

目前这个形势下,你真的做不到。80年代的煤老板,第一桶金几乎都是不光彩的,甚至可以说有各种各样关系在里面的,有的是命案,有的是国有资产贩卖,甚至有更黑的,现在的形势变了,国家不会允许这些东西的存在,并且很多东西有据可查了。煤老板的起步基本都是从外包巷道采煤开始的,现在也没了,因为要资质。专制政体的原则是畏惧。不过,对于那些怯懦、愚昧和萎靡的民族来说,法律无需很多。在那里,有两三个概念就可以了,不需要什么新概念。驯兽时切忌更换主人、课程和姿态,要让牲畜牢牢记住的只是两三个手势,无需更多。

让你知道越多你就越看不起我的句子

1、是金子,早晚会发光。是石头,到哪里都不会发光。就算你是金子,早晚也会花光。
2、回首往事,我发现自己失去了很多宝贵的东西。但我并不难过,因为我知道,以后会失去的更多。
3、书上说,不管是爱迪生还是林肯或者华盛顿,他们小时候不是砍树就是丧父。就算这些是真的,别人砍树和丧父之后取得了成功,你也可以一样吗?
4、我发现没有任何一个煤矿工人靠挖煤多又快当上了煤老板。
5、一场说走就走的旅行归来后,除了该做的事情被拖延的更久,什么也没有改变。不管你是骑车去西藏还是走路去远方,在路上只是一场自欺欺人的逃避,心灵的旅行才能带来真正的平静。只要此心安定,你不必去远方。
6、我追逐自己的梦想,别人说我幼稚可笑,但我坚持了下来。最后发现,原来还真是我幼稚可笑。 7、“就算全世界反对,我也要坚持自己的梦想。”你谁啊,能轮到全世界反对?

1、我有个朋友,在几年前停止了抱怨和自怨自艾,开始努力改变自己。到今天,他的物质生活和精神状态都没有什么改善。
2、对今天解决不了的事情,也不必着急。因为明天还是解决不了。
3、没有钱包的充实,哪来内心的宁静。很多人都本末倒置了。
4、我发现很多混得不好的人看得都很开。也不知道他们是因为看得透彻而不屑于世俗的成功,还是因为不成功而不得不看得开。
5、你努力后的成功,不能弥补你成功前的痛苦。
6、假如今天生活欺骗了你,不要悲伤,不要哭泣,因为明天生活还会继续欺骗你。
7、精神追求应当是物质追求得到满足后的自然反应,而不是在现实受挫后去寻求的安慰剂。

1、女生的冷暖自知什么的,在长得好看面前弱爆了。
2、有些妹子喜欢带上墨镜自拍。其实再戴上口罩,会显得更美。
3、“那些出身好能力强的人努力是为了成功,因为人家有可能会成功。我们努力是为了啥呢?”“为了活下去。”
4、优秀幸福的人是喜欢撒娇的,告诉别人自己这儿过得不好,那儿过得也不好。有些人当真的了,觉得别人天天是在宝马车中哭泣。
5、如果你很忙,除了你真的很重要以外,更可能的原因是:你很弱,你没有什么更好的事情去做,你生活太差不得不努力来弥补,或者你装作很忙,让自己显得很重要。
6、社会精英阶层一边啃着心灵鸡腿和心灵鸡胸,一边为我们送上了心灵鸡汤,说人生的价值并不在于你挣了多少钱和外在是否美。
7、出卖自己的灵魂和原则并不丢人,丢人的是没能卖一个好价钱。

我发现没有任何一个挖煤工人挖煤多又快当上了煤老板。这句话什么意思?

意思就是 有时候,能当统帅的,不止要有专业技能,情商或许更重要。
文章标题: “我从来没见过哪个努力的挖煤工人最后成了煤老板”这句话正确吗 或者说可以反驳吗
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