你是个不敢成功的人吗

见过很多能力很强的职场人，发展后劲很差，抗挫折能力差，仔细跟他们聊了以后，才发现大部分都是原生家庭有各种各样的不幸福，有的是撞见父母出轨、有的是经常被爸爸打、有的是从小被祖父母宠溺。

于是感叹家庭的教育对一个人的成长真的太重要了！

童年缺爱不是根源，根源是自此建立了不健全的人格。

在上学期间，家庭教育的负面效果会表现的很少，相反，很多人还因为要摆脱家庭的困窘而成为了学霸。

最可怕的批判就是来自于父母的批判，总有个“别人家的孩子”，从小批到大。

上学的时候，吐槽你为啥不能考100。工作了，吐槽你为啥没赚一万。



大部分人的童年，压抑、太压抑了。

但是一个人的内心有多少爱充盈，TA就会有多强大，这是从TA一出生就开始积累的。尤其在人生过半，35-40岁以后的发展才会看出来本质上的不同。因为爱与勇气是一棵树的根，根有缺失，树自然是长不高的。

有些人凭借自己的努力获得了成功，但是由于内心缺爱，不敢放开自己与团队成员建立信任，这种人只能单打独斗，人际关系堪忧，难成大事。
有些人是无法处理好亲密关系，无法与亲人建立信任、坦诚交流，造成家庭不幸福、勉强度日。
有些人是无法克服自己内心的深度恐惧，在重大决策上摇摆不定，造成怎么飞也飞不高。
究其根本原因，是因为没有一个强大的内心去面对和接纳自己，所以无法克服特别大的困难，或者扛住特别大的风雨。

人常说高处不胜寒，就是这个道理。偏离角度一定，随着走的越远，偏离轨道的距离就越远。

父母给孩子注入的第一桶爱，在三岁以前。你的每一个笑容、每一次回应、每一段对话，都是滋养宝宝内心爱的源泉。你的爱就是你的时间，错过了这个亲密期，就再也找不回来了。

当孩子能够独立自主以后，比如7-8岁，他什么都能自己干了，完全不需要依赖你。你再想影响他的想法已经很难了。
如果十几岁，那就已经到了叛逆期，说啥都不听。
所以有的人说，我的孩子真难管、没办法了、不知道怎么管了，大概率是3岁以前这个时期没有花太多时间陪伴孩子，造成原始的亲密信任关系就没有建立。

在职场中，我发现原生家庭中缺爱的孩子，很难发挥自己的全部潜能，他们的内耗非常大：

缺乏爱的孩子核心非常不稳定，非常容易摇摆或过于执念。
缺乏爱的孩子总是有“缺失感”，限制性信念很多，无法充分发挥自己的潜能，不断挑战自己获得更大的发展。
缺乏爱的孩子眼神总在闪躲，很少看到他们平和、踏实、喜悦、发自内心的笑容，他们总是不开心。
HR刀姐：刀姐常说的“限制性信念”是个什么鬼？
因此，真的呼吁每一个父母要审慎思考要孩子的决定。一旦要了就必须负责到底。

如果你打算要孩子，先修炼自己成为热情有爱的人，让自己有强大的内心去抵抗狂风暴雨。

内心有爱、充满善念的家长，才会培养出有爱的孩子。

有些人的童年治愈一生，有些人用一生治愈童年。

但，万一你的童年不幸中招，应该怎么办？

和自己的童年和解、和自己的父母和解，就是和自己和解。

而且这个事情，越早越好：

1.保持距离，各自安好

随着年龄的增长，我们开始建立起自己的生活。

如果原来的环境让你太痛苦，不妨给自己一个选择，换个城市、换个住处、换种心境。

当孩子已经成年甚至工作，再生活在一起难免对两代人都是考验，不妨给彼此留足够的空间。有需要唠唠嗑，没事儿就各忙各的，不要过度干涉彼此的生活。

更不要互相混淆了边界、搞乱了角色，奶奶成了爸爸或姥姥成了妈妈。

这种角色的错位将破坏小家庭的稳定性，给下一代继续造成成长隐患。

2.遇到性格上过不去的坎，多去学习相关知识

性格上过不去的坎多有童年的影子，因为这不可能是今天才形成的，往往是很多年前在与世界交互的过程中就留下了痕迹。

但很多伤都需要自己治愈，而不是放逐给时间去淡忘。那不叫治愈，充其量叫逃避。

和自己的童年和解，就是深刻的看到这一切发生的过程，意识到这个模式是如何运行，看清了也就放下了。

摘录曾经很治愈我的一段话，来自《新世界，灵性的觉醒》：

“当身为父母变成了一种身份认同的时候，而你的自我感可能全部或是大部分都是从它而来的话，做父母的职能很容易就会被过度地强调，夸大，而且掌控了你。你对孩子的付出，可能超过他们所需，因而变成溺爱；防止他们受到危害，也可能会变成过度保护，并且妨碍了孩子们自己去探索这个世界和尝试不同事物的需要。告诉孩子何者该为、何者不为，最后可能会演变成控制、压抑。
尤有甚者，由角色扮演而导致的身份认同，可能在那些特定功能的需要早已过时之后，还继续存留。甚至当孩子都已经长大成人了，父母还是无法放下身为父母的角色。他们无法放下被孩子需要的那种心理需求。即使他们的孩子都已经四十岁了，父母还是没有办法放下这种观念：“我知道什么对你最好！”他们还是强迫性地扮演父母的角色，所以父母孩子之间就不会有真诚的关系。
父母靠这个角色来定义自己，所以当他们不用再需要善尽父母职责的时候，他们无意识地害怕失去身份认同。如果，想要控制或是影响已经成人的孩子行为这个意图受到了阻碍（通常都会），他们会开始批评或表示不以为然，或是让孩子感到愧疚，这都是无意识地试图保有他们的角色、他们的身份认同。
表面上看来，他们是关心孩子（他们也自认为如此），但是他们真正关心的是：能否保有自己所认同的角色身份。所有小我的动机都是为了加强自我以及维护自我利益，而有时候它伪装得太好了，即使是小我在运作的这个人本身都没有觉察到。
一个认同于父母角色的母亲或父亲，有时也会尝试经由他们的孩子来让自己更圆满。小我为了填补恒常的空虚匮乏感，因而需要去操控别人，孩子这时就会首当其冲。如果操控孩子的强迫冲动之后的那些最为无意识的假设和动机，都被带到意识层面并且公诸于世的话，可能八九不离十是这样的：
我要你达到我不曾达到的成就；
我要你在这个世界上扬眉吐气，所以我也可以借由你而扬名立万。
不要让我失望。我为你牺牲了这么多。
我对你的不以为然就是有意要让你感到愧疚而且不舒服，所以你才会遵照我的意愿行事。
我当然知道什么对你是最好的，这点毋庸置疑。
我爱你，而且也会一直爱你，只要你做的，都是我认为对你有益的事情。
当你把这种无意识的动机带到意识层面时，你很快就可以看出它们是多么地可笑。在这些动机之后的小我此刻无所遁形，而且它的功能失调也显露无遗。有些向我咨询的父母会突然发现，“我的天哪，这就是我一直在做的吗？”一旦看到你正在做或是已经做了一段时间的事情时，你也可以看出它的徒劳无功，而那个无意识的模式就会自动结束。
如果你的父母就是这样对待你，千万别跟他们说他们是无意识而且被小我掌控的。这样做可能会让他们更加地无意识，因为小我会采取防卫的立场。你能够看出那是他们的小我，而不是真正的他们时，就已经足够了。小我的模式，即使是持续了很久的时间，当你的内在不再抗拒它们的时候，有时会奇迹般地消失。抗拒只会给它们更新的力量。即使它们不消失，你可以用慈悲心来接纳你双亲的行为，不需要对它们做出反应，也就是说，不需要认为这些行为是冲着你来的。”
3.向前看，建立新模式

第1条给了你空间，第2条给了你新知，那么第3条，你将可以给予自己新的模式和路径，要相信自己是有选择的。

（关于建立自信，可以看以下这篇干货）

HR刀姐：在职场，自信到底有多重要？
你要下决心建立新的行为习惯，在模式摇摆的时候，给自己投上正确的一票：

原来遇见事情是这样做，现在你得管理好自己，遇见同样的情况要那样做。并且坚持相当长一段时间，让这个行为模式成为你的新习惯。

（关于管理自己这个话题，可以看以下这篇干货）

HR刀姐：如何做好复盘，实现个人飞速成长？
关于治愈自己这件事情，仍然可以按如上介绍的方法进行复盘，不断剖析和建立更好的自己。

最后，祝所有的父母都能得到进化，如果不能，原谅他们，帮助受过高等教育的自己先得到进化。

我们需要用自己的能力证明，受教育不是只值那几个铜板而已。

高贵是承认自己无知，并且愿意终身学习的胸怀。

王石：如何才能成功?

很多人尤其是青年学子来问我，你是怎样成功的？

　　我想说，实际我不像你们想象的那样很成功，尽管你发现我很自信，但实际上我是一个普通人。这就意味着，如果你们觉得你们也是普通人，我身上很多做法是值得借鉴的；如果你们觉得你们是不普通的人，在我身上是借鉴不到什么的。

　　一年前我出了一本书《道路与梦想》，当时对书名的争议很大，我坚持不同意见。光荣与梦想首先给人什么感觉？一是荣誉感，二是责任感。尽管我们普通人的荣誉和责任仅限于怎么做人，怎么做企业，但我们必须坚持。做人要有底线，坚持下去，成功就不是梦想。

　　普通人如何才能做到不普通的事？

　　第一，要有一个可触摸到的目标。就登山来讲，在2001年之前我从来没有想过要登珠峰，我1999年登的第一座山是6000米，第二座雪山是5200米，登了这两座雪山后我想是不是应该登7000米，登了7000米后按照国家标准训练。2001年登上了慕士塔格峰，这时候想，珠峰咱也可以试一试。目标不能好高骛远，要可以触及，这是第一点。

　　第二，锁定目标，一步一个脚印地去实现。对于登山队员来讲是这样，对农民子弟、城市子弟、大学生也是这样。

　　第三，要有承受失败的心理能力，因为事业当中不会一帆风顺。说句老实话，我也失败过，曾经想自杀，但最后没自杀，因为第二天太阳照常升起，一切都会好的。世界上有很多很糟糕的时候，你要有承受的勇气。

　　第四，运气。对我而言，努力之后，还不成功我不会后悔，在努力之前你永远不知道你能否成功，努力之后，还是失败，你只能怪你没有这个能力，有这个能力但没这个运气。

　　第五，对毕业生来讲，少点浮躁。我建议不要太在意找到的第一份工作。我创业是33岁以后的事，之前我当过兵，当过工人，当过工人去上大学，毕业之后搞过专业工程技术，两年后又跳槽做翻译，这是我到深圳之前的五份工作，到了深圳之后才开始创业。所以不要太在意第一份工作，当然跳槽不能太频繁，太频繁会影响一个人的心态。

　　最后，我把成功写成一个公式，供参考：

　　成功100％＝运气90％＋理想主义5％＋激情2％＋坚韧意志2％＋控制力2％＋自省力2％＋平常心2％－浮躁1％－懒惰1％－贪婪1％－依赖1％－没有同情心1％。

成功，是每个人毕生追求的目标，是每个人不懈为之努力奋斗，成功固然辉煌，但又有几人真正明白成功的意义，而又有多少人心甘情愿的为之脚踏实地的努力呢？成功人士这个词也许大家都不陌生，但什么样的人士才算是成功人士呢，而成功人士那么多，怎样的才是真正的成功人士。“金钱”“权势”“贡献”“地位”“威望”……这些也许就是一般人眼中成功人士的形象，不错，拥有这几种其中的任意几种都可以叫做成功人士，都可以认为自己成功了，每个人都有自己对同一件事的不同看法。
我所认为的成功人士应该是“有着自己的尊严，有着对人类的作出的卓越贡献，而最后享有较高的荣誉地位”。首先，不论成功与否，每个人都要时刻保留自己的尊严，若一个人为了成功而舍弃自己的尊严，我觉得这种成功是没有价值的成功，但保留尊严并不意味着永远不低头，如果为了保留自己的尊严，从而从不低头，这是生活中最不明智的选择，该低头时低头，该弯腰时弯腰，才是必要的。
其次是对人类有着卓越贡献的人。一个肯为大多数人谋福利，为全社会付出自己的努力，为国家付出自己的毕生心血的人，这样的人到几十年，几百年后也会流芳百世，名垂千古。用自己的辛勤努力造福人类、造福社会，就需要极高的思想觉悟，而觉悟对于一个成功人士又占着多么重要的地位，有时贡献不一定非要是卓越的，只要脚踏实地，辛勤劳动，真心实意的贡献自己的力量，那么这种贡献平凡也会变得不平凡。

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英文中有一个词，叫master achiever，指的是那些坚定地寻求成功与幸福的人。

他们的厉害之处在于，不论身处怎样的逆境，他们就是有办法达到最终的目标。

到底是什么让他们如此出众？

心理师、作家Sherrie Campbell指出，每一个master achiever身上，都有以下这7个特质。

努力培养自己，你也能成功！

成功人士的7大特征，永远清楚自己要做什么，永远不会拖拖拉拉！

第一：渴望成功
Master achiever总是渴望成就感。

当他们在意想不到的领域上获取成功时，会激动异常，并充满动力地期待下一次挑战，下一次成功，越做越大。

「成就」就是他们的动力。

另外，他们从不认为自己低人一等，总是自信地将自己视为「精英」。

他们当然也失败过，但绝不会垂头丧气，反而把它转化为自己的「燃料」。

他们永远看到的是「可能」，不是「不可能」！

成功人士的7大特征，永远清楚自己要做什么，永远不会拖拖拉拉！

第二：强大的内心，即使害怕也硬逼自己向前走
成功的人不会在恐惧面前逃跑，也不会活在恐惧之中。

跟大多数人不同，他们选择直接面对恐惧。

你以为他们不会怕？

错了，他们当然会怕！怕的程度不亚于普通人！！

只是他们清楚地知道，「恐惧」和「怀疑」是成功的两大仇敌；这两样东西只是一种心理的感觉，不是客观的事实。

所以，怕归怕，他们还是会调整好自己的心情，然后开始疯狂地工作，直到事情开始好转。

直接面对恐惧的方式，就是用「行动」作盾牌，当利刃，就是逼自己走入那个「恐惧」之中。

成功人士的7大特征，永远清楚自己要做什么，永远不会拖拖拉拉！

第三： 屹立不摇的信念
Campbell指出，master achiever有坚定的信念——相信自己，相信自己的事业、使命、目标，相信他的客户。

因为他们知道「相信」的力量——只有相信，才会实现。

反观那些碌碌无为的人，生活永远盲目、空洞。

仔细观察，你会发现，那些碌碌无为的人没有任何深刻的信念。

成功人士的7大特征，永远清楚自己要做什么，永远不会拖拖拉拉！

第四：总是「准备好了」
成功的人永远不会拖拖拉拉，做准备总是比一般人早得多。

即便是再小的会议，他们也不可能毫无准备就出席。即

成功可以简单地概括为两方面的含义：　　
一是个人的价值得到了社会的承认，　　
二是个人的价值得到了自己的承认。　　实现这两种承认状态的方法，我们就可以称之为“成功”。　　我们认识了什么是成功之后，紧接着，关键的是我们怎样一步一步地走向成功。　　首先我们要敢想。成功始于心动，只有敢想才有希望。人类无数项的科学发明正是基于“不可思议”的想象而诞生的。有的人不敢去想，这无疑为自己设置了限制。西谚说得好：“上帝只拯救能够自救的人。”同样，成功也只属于那些想要成功的人。　　敢想是可贵的，重要的是把自己所想的内容进行仔细的筛选，合理地调整和规划，变成自己的人生目标。　　其次我们要敢做。有了目标之后，重要的是付诸行动，因此在想到和得到之间是做到。有行动不一定能成功，但是不行动一定不会成功。只有当我们迈出了第一步，我们才能看到脚下的路通往何方。

要想做一个成功的人，首先必须明白成功的定义，那就是要精心准备、放松去做，既要有人生的奋斗目标和具体实施计划，但绝不能过于在意得失。须知，成功与否全在自己，不能一味与别人攀比，“人比人、气死人”，俗话不俗，其理自明。要时刻警醒：一个人的出身、长相等是无法改变的，更不能去指责，但如何打好手中的每一张牌却完全可以由自己决定——要牢记，命运就在自己的头脑里。正所谓，人无高志，必合污流、终虚所为；事存大心，定求图远、才有可成。 要想做一个成功的人，不能好高骛远，而应脚踏实地，从每一件平凡的小事做起，从每一天做起。要注重培养这样的思维习惯：今天肯定和昨天不同，要对今天充满好奇，积极去探索它神秘的色彩。我们每个人都应怀着积极的心态去度过这一天、享受这一天。哪怕是微不足道的成功抑或点滴的人生感悟，都是今天赐予我们的幸福。所以，成功者一定要抓住今天的机遇，努力让前景更加光明！正如有位诗人所写的：“我已没有昨天，时间已经将它带走，明天不可能——但是，我拥有今天。”对于一个成功者来说，这就足够了。 要做一个成功的人，要有顽强的适应性，不仅能适应舒适的环境，更应该敢于并热爱向艰苦的条件挑战。正如马克·吐温所说：“怎么就不敢身处危险的境地呢？一切成功都在那里啊！”。优越的家庭条件、富足的生活环境，可能会使一个学子有无忧无虑的感觉或者是超越感，但贫寒的出身、艰苦的生活，也许更能激发成功的信念。俗话说得好：“将相本无种，显达出寒门”，就业于大型国有企业，饭碗虽端得稳当，但获取成功也就相应变得不容易了；躬身于中小或民营企业，虽然身处险境同时也拥有了这险境中蕴藏的成功机遇。 要做一个成功的人，须有良好的心理素质。人人都希望自己凡事皆能成功，但是偶然的失败必定与每一个人结伴而行。失败往往使人情绪压抑、意志消沉，但另一方面，失败恰恰是成功之母，当中蕴含着下一次成功的可能，说明失败一样有助于开发心智。任何事情，如果将其视为一种有趣的人生活动，最终的结果也许就会不同。不管从事平凡的工作或是进行风险投资，不论仕途顺畅或是创业艰苦，关键在于要把握好自己的人生既定目标，并始终不忘要全力取得成功。 要做一个成功的人，还要有足够的灵敏性和捕捉机遇的能力。一个人若想取得成功，对一切事物都应具有足够的灵敏性，并使自己对各种事情的反应速度要比同类人反应迅速而快捷。足够的灵敏性可以使你的思维能力在短时间内快速膨胀，胜券在握；反应速度足够快可以使你拥有更多的思索空间，进而在处理问题时游刃有余。通向成功的机遇转瞬即逝，因此要善于捕捉它。 要做一个成功的人，必须养成爱学习、善于学习的好习惯。成功无固定模式可以遵循，但成功经验却值得随时借鉴，要善于从别人的经验里汲取力量、学会创新。世界顶级大富豪、沃尔玛集团创始人萨姆·沃尔顿说：“我所做的很多事情都是从其他人那里学习的结果。”。真正的成功者不仅拥有与众不同的聪明，更多的是对事物的分析、组合能力。创造财富如此，科学研究如此，学习和教学亦如此。 如果一个人不愿在平庸和寂静中度过一生，就要像雄鹰一样忍住孤独、背负青天、傲然飞翔，以独特的眼力和胆略审视这个世界，用清晰而坚定的智慧眼光捕捉任何一个成功的机遇。成功要有自信，自信不可虚狂，衷心祝愿每个人都拥有各自不同的成功人

一个成功者说过：一个想成功的人不能只看自己有多大能量，而要看自己身边能聚集多大能量。一个自己有能量也能聚集起巨大能量的人，就能成为成功的人！！

心态改变人的一生，你付出的多少、决定你、成功的多少、成功人往往都比别人付出十·百·千·倍

做人要有方向，并且这个方向要牢固，不能朝三暮四，有了正确的方向你就会发现你的前面就有了一条大路，还要有自信心，不要惧怕未知的工作能不能胜任，积极去面对，勇敢去尝试，你就会成功的，不管有什么困难，记住一句话“这一切都会过去，只要决心成功，成功就属于你”！