成功的人都具备哪些特点

　　成功的人都拥有狼的团队，狐的智慧，鹰的心态。具备狐智、狼道、鹰谋，才能成为真正的强者，这就是成功人士的特点，下面我们一起来详细了解一下!

　　狼之道

　　1.狼族从来不会单独作战，因为他们明白，在面对强敌的时候，自己的力量远远无法超过了敌人。所以面对一次次地竞争，狼族都能团结一致，共同战斗，共度难关!

　　2.作为狼族中的一员，个体的优秀固然很重要，但是要想生存就必须和其他队员团结合作，只有这样，才能不被环境和社会所淘汰!

　　3.无论是头狼还是狼群中的一员，都具在主动承担责任的精神，只有心中想着群体的利益，为群体付出，狼族才能自然稳定地成长，否则随时都会被环境和社会所淘汰!

　　4.团结制胜，这是狼族的生存之道，所以无论是丛林之中，还是草原之上，狼都不会单独作战，狼非常有自我牺牲的精神，他们会在必要的时候付出一定的代价，甚至不惜生命，这种自我牺牲精神正是狼群团队精神的一种充分体现。

　　5.忠诚守信，凝聚团队竞争力，狼群中的个体不会表达自己对团队的忠诚，但是它们地用行动演绎了这种忠诚品质的可贵。而我们现代企业需要的也是正是狼群这种从不慈善自己的团队的精神!

　　6.在极度饥饿的'时候，狼族的个体也不会离开自己的团队独自去觅食，无论团队遇到困难，还是顺利发展与壮大，每一只狼都能够与狼群共进退，同患难，因为他们的忠诚不允许自己脱离团队!

　　7.狼群之所以能够成为最强悍的团队，凭借的的正是制度的力量，而这也正是狼性团结与忠诚的前提，团队的发展需要的恰恰就是绝对服从完善的制度!

　　8.虽然行动并不一定能让狼群获得食物，但如果不行为，它们将永远得不到庸人自扰，那么狼群就只有面临饥饿的威胁。所以只有行动，才能实现自己的理想，达到自己的目标!

　　狐之智

　　1.兔死狐悲：免子死了，为何只有我来作悲戚之态呢?可见我看问题较其他动物深远;我之所以能与所有的动物相处，因为，在他们面前，我隐藏起了自己所有的优势，展露自己不利的一面，所以，所有动物都认为我对他们没有构成任何威胁，没有了敌意，我们就能融洽地相处了!

　　2.狐假虎威：谁能假借老虎的威风?唯有狐兄有这样的能耐。为了适应环境，生存于世，我不得不变色来保护自己，只有这样，我才能得到自己想要的东西南北，才能不被强者吃掉!

　　3.狐朋狗 友：狗以灵性和忠心为人类称赞，谁有可能与之并肩甚至排列在狗之前呢?当然只有我!借力并不是空口白话，它需要通过智慧的双眼来发现可借之物，并且运用自己所有的能力与计谋巧借力，只有善借才能赢得成功!

　　好人，坏人并无一定的界限，而且复杂的生存环境也决定了我们不可能永远保持好人的或坏人的形象，所以很多时候，我们都是既得唱“黑脸”，又得唱“白脸”;得做好人，也得做坏人。这是由不同的环境决定的，只有这样我们才生存于世!

　　在与对手周旋时，审时度势，该低头的时候，我不会昂着头;该退步的时候我不会前进。我明白进退与得失之间的利弊，所以我能够审时度势，在丛林中游刃有余!

　　为了适应环境，生存于世，我不得不变色来保护自己，只有这样，我才能得到自己想要的东西南北，才能不被强者吃掉!

　　鹰之谋

　　1.鹰，这个不属于人间的生灵。这段简单的描述，却将雄鹰傲视一切。气势逼人的王者风范表达得淋漓尽致。正是这种强者心态使得鹰成为了天空的霸主，没有人敢挑战它的权威!

　　2.鹰，是一即使是死也要维护自己强者尊严的生物。它是天空的强者，也是大自然的强者，这种强者心态，让它们在生物界自由翱翔。当它们的强者尊严受到挑战与污辱时，它们宁愿用死来捍卫这一信条，所以鹰才具有独一无二的“气势与风范”，这是永远不会改变的!所以在这个竞争日益激烈，弱肉强食的社会中，任何一个企业和公司，从创业到发展与壮大，都必须具备鹰的强者心态，树立起自己的王者风范，才能从高手云集的环境中脱颖而出，占有一席之地!

　　3.鹰的眼光十分锐利，当它确定好自己的目标后，便会瞅准机会，迅速出击，企业一旦树立起目标后，就要不遗余力地执行，否则目标只会永远高高在上地挂在那，而不会成为现实!

　　4.雄鹰懂得“追两兔而不得其一”。企业的经营者与领导者，都希望企业能够走向国际，成为世界上有影响力的龙头之一，但是一个人的精力是有限的，只有当他全神贯注于某一件事时，他才会充分挖掘自身的潜力。所以要想实现企业的这一目标，就要培养自己和员工专心致志的能力!

　　同那些在强手面前自动缴械，在困难面前止步不前，不去作任何努力和抗争的企业相比，从失败中站起来，并继续向前的公司更能让人油然而生敬畏之情，这样的企业即使有一天真正从社会中被淘汰，但它们却不会在人们的记忆中被迅速抹去的!

　　在捕猎中，鹰付出了其他动物没有的耐性，所以它获得了其他动物所无法得到的美食。一个作家说过：在任何力量与耐心的比赛中，把宝押在耐心上。可见，耐心对事情成功的影响力之大!

　　机会中往往隐伏着风险，但风险中也存在着高昂的利润，要想及时抓住机会，就要克服安于现状的心态，随时留意新趋势、新信息。

从来都说性格决定命运，那么成功人士的性格特点有哪些呢？下面是我整理的关于成功人士的性格特点，一起来看看吧。

一、成功人士的性格特点

谁都想成为成功人士，可你真的了解成功人士吗？而你又可曾知道成功人士具备怎样的性格特点呢？倘若你正对此充满着浓厚的好奇，那么我不妨在此做个成人之美，特针对成功人士的性格特点做出盘点，希望你能通过下面的介绍，对成功人士的定义有一个全新的认识。

要说起成功人士的性格特点，具体有以下10共同特点：

1、独立

如果总是依赖周围人的帮助，很有可能会在未来感到失望。这不是说不应该在需要时寻求其他人帮助，但容易养成一种依赖心理。尽管朋友或同事可以帮助你打开机会之门，但怎么走毕竟是自己的事情。

2、自信

我们在生活中做出的每一个决定都会有一个未来结果。相信自己的直觉和本能。即使做出错误决定，也不要将其视为怀疑自己的理由。相反，应该在继续前进过程中用智慧识别机会。

3、坚持不懈

从创办自己的网站开始至今已有5年时间，这期间付出了大量时间和艰苦工作。很多次都因为进展不顺利而考虑过放弃。但一年一年的就这么走过来了，每次冲破阻碍？网站都会有所成长。并且通过解决问题让自己变得更强大。尽管坚持不懈不一定是渴望成功者的选择，但是必须接受的重要态度。

4、想象力

在谈到美国历史上的成功人士时，我们都会想到福特·迪斯尼和比尔盖茨等人物。无论是汽车、动画还是电脑？都与他们的个人兴趣有关。正是他们超乎寻常的想象力让这些人最终在所在领域获得巨大成功。

5、同理心

以同理心为基础的情绪能力包括：了解他人的感觉和观点，主动关心别人并加以协助；以服务为导向，预测、了解、达成顾客的需求；协助他人发展；善用多元资源；具有一定的政治敏感性，解读关键权力关系；了解影响客户、竞争者的因素。

6、清晰的自我认识

如果不了解自己，就难以真正知道自己能做什么事情。获得成功需要清楚自己的优势和弱点。片面看待自己的无能并忽视自己的潜能只会带来更多失败和困惑。

7、专注

尽管有许多关于多任务或单任务的讨论，但从实现目标来看，专注应该成为你的核心个性特征。成功的人有应对偏转分心并对工作保持专注的诀窍。

8、乐观

讨论成功人士的性格特点不能缺失这个因素。没有乐观态度也很难保持专注。保持积极心态很重要？它有助于你更好的克服困难并最终获得想要的'成功。

9、激情

可以通过许多方式获得成功，但保持动力实现目标需要始终充满激情。尽管可以制定工作计划帮助我们完成任务，但没有激情习惯，很容易因为表面结果而导致失败。

二、盘点职场不成熟的标志

1、只会踏踏实实地做具体的工作

踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。

2、不会踏踏实实地工作

年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。

3、瞧不起上司

受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。

4、崇拜上司

相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。

5、容易被激发、被感动、被忽悠

有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。

6、甘当云梯默默无闻

甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。

7、习惯忍让

喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。

8、锋芒毕露

有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。

9、排斥关系

近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。

10、知无不言言无不真

对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。

职场中，不需要你太忍让，也不需要你太锋芒毕露，这些“度”的掌握，还是要看你自己，职场十大不成熟标志你需要了解一下，祝你职场中工作愉快！

总之，以上就是关于成功者九条显着的性格特点的介绍。这些人的特点，并不是他们天生的，谁都可以学到，只要你有坚定的意志也可以成为成功人士。

每个人的失败都不一样，但是成功的人士大约都有一些相似之处。下面是成功人士拥有的5个特点，看看你都有吗？

1、目标清晰

成功者目标感很强，做事都带着明确的目的，并且为了目的会有计划的去行动。比起我们漫无目或边做边看的习惯，效率与结果显然差别很大。

2、行动力强

其实平凡的人并不缺少梦想，甚至有更加详细与清晰的计划，只是，大部分人缺少行动力，也惧怕承担风险。而优秀的人则先是习惯深思熟虑，但很少夸夸其谈的四处张扬，而是考虑成熟后马上去行动。

3、超强的'控制情绪能力

控制情绪的能力几乎左右着一个人的成败，如果情绪控制能力欠佳，就会像一部容易失灵的汽车一样危险，尤其对于创业者而言，控制情绪的稳定就等于控制了公司的平稳。

4、善于时间管理

成功者看起来似乎各方面都比我们要优秀——有更多经验、更多知识、更多资源等，其实，有足够的时间，我们也完全可以做到这些，只是，我们把这些足够的时间都浪费在了没有意义的事情上，而成功者则充分管理与利用时间，发挥了时间的最大价值。大家都处于相同的起跑线，而成功者却跑出了几倍的速度。

5、对认定的事物非常执着

平凡的人经常喜欢“试试”遇到困难就马上停手，而后找出各种理由否定所做的事是行不通的，用来开脱自己的不够坚持。而成功的人则不会轻易出手，一旦确定目标，通常会坚持下来，哪怕最后坚持是失败的，也不后悔，只有这样，不轻易做事，做了就做到底，做透，才有机会成功，至少能积累出真正有意义的经验。

成功人士的七大特征

你知道成功人士的哪七大特征吗？往往成功人士都有相同的特征，可能你没成功的原因就是没有这些特征，下面是我精心准备的成功人士的七大特征的相关内容， 希望能够对大家有所帮助。

成功人士的七大特征1

乐观主义

乐观是一种力量，这是所有历经千辛 万苦但最终实现成功的人发现的秘密。

他们 还具有直面残酷现实的非凡能力，从而养成独特、有力的特性——坚强不屈的乐 观主义。

乐观的人往往更容易成功，不仅仅因为他们相信一 切都会向好的方向发展，还因为对成功的期望促使他们更加努力地工作。如果你期 望较低，那么你将没有太大动力，甚至都不会去尝试。

一个确定的 目标或愿景

成功需要不懈的努力。许多人将精力分散在许多事 情上，而不能在任何一方面出类拔 萃。

要想成功，你必

须立志高远并坚持不懈地去追求。

愿意工作

成功人士 愿意为了心中的梦想长久地从事单调而乏味的工作。天才的伟大之处在于，年复一 年地不懈努力，仅为解决一个问题或寻找如何完美地表达一个想法。通过努力 工作，你会发现不一样的自己，这是你闲着无所事事永远不会发现的。

成功定律之一是，一旦实现目标，它会产生一种动力，使它较为容易地持续下 去。正如谚语所说：“一事顺，事事顺。”

自律

持久的成功建立在自律的基础上，自律是指你必须制定规则并严格遵守。如复 利一样，这个主题可能会稍显枯燥，但长久来看，它的效果是可观的。

完善的心灵

成功人士均能与其无意识或潜意识的心灵友好相处。他们相信自己的直觉，因为直觉通常 都是正确的，他们似乎比他人运气更好。他们发现了一个伟大的成功秘密：当你相 信非理性意识时，它就会帮你解决问题并产生解决方案。

多读书

如果你留意成功人士的习惯，你就会发现，他们通 常都是伟大的阅读者。

如果你读到你所艳羡的成就，你就会目不转睛，爱不释手。

好奇和学习能力对成就 来说至关重要，因此俗语有云：“领导者也是读者。”

冒险

风险越大，潜在的成功则越大；没 有冒险，就没有收获。要敢于行动。

认识期望的力量

成功人士期冀最好的，他们通常也会得到最好的。因为你期望什么，你就会得 到什么。 因此，既然你的人生与你对人生的期望如此一致， 成功者就说了，为什么不把目标定得更高一点呢？

精通

聪明人能够把任何情况转变为其优势，他们是“灵魂之主人，命运之舵 手”。 当牵涉其他人时，他们会寻求对所有人来说都是最 优的解决方案。

全面发展

如果我们不是作为一个“人”意义上的`成功，那么 成功也就没有什么意义。去爱、去聆听、去学习的能力对我们自身的幸福来说至关 重要，没有这些能力，就很难拥有完善自我和促进成功所需要的心态。

成功人士的七大特征2

第一个特点

成功人士自信、乐观，从不低估你自己的能力，他们头脑灵活，敢想敢做。只要是自己认准的目标，就会千方百计去努力，去实现，即使最终失败也不气馁。因为，他们自信地认为，失败只是让自己离成功更近了一步。

第二个特点

成功人士拥有应对各种困难的坚韧毅力，能在应对困难的过程中不断吸取经验教训，不断学习、不断成长。他们从不轻言放弃，即使跌倒，也要笑着站起来，去迎接人生中每一次挑战。

第三个特点

成功人士往往爱读书，他们认为读书是投入产出比最大的一件事。通过读书，他们开阔了眼界，获得了前人实实在在的各种方法。同时，他们懂得学以致用，并在实践在不断总结出适合自己的为人处世的方法，从而不断进步。

第四个特点

成功人士更懂得照顾好自己的家庭。他们明白，家庭幸福了，在发展自己的事业时才没有后顾之忧。他们更懂得，发展事业的最终目的是让自己和家人们过上好生活，所以，他们在努力拼搏的同时，也会努力照顾好自己的家庭。

第五个特点

成功人士懂得沟通的技巧。他们知道，良好的沟通是成功的关键。所以，在与人交往时，他们往往谦和，既有自己的原则，也能处处考虑到别人的感受，无形中提高自己的外在形象，达到事半功倍的效果。

第六个特点

成功人士懂得健康是一切的基础，没有了健康，一切成空。所以，他们往往注重饮食卫生。无论多忙多累，都会抽出时间进行体育健身，照顾好自己的身体。

第七个特点

成功人士在提升自己内在的同时，也会注意外在的形象。尽量穿好衣服，打扮好自己。他们知道，良好的仪容仪表会让你对别人有一种吸引力，让别人给自己加分，促使人们更想了解和接近你，增加你的机会和人脉。

本文导读： 每个人都渴望成功，虽然不同的成功人士都有着不同的特质和人生经历，但是他们身上是有一些共有的品格和优势的。现在我为你解析成功人士的6大品格。

1、他们直面他们的恐惧

生活在他们梦想中的创业者学习的不仅是让他们企业能实现6-7个数字（甚至更多）的战略部署，也会用领导力和成功不断打磨自己。这些优势之一就是他们有能力确定和经历他们内在的障碍，这些障碍包括恐惧。

这些特别的人知道不是缺乏资金，或是其他外部环境阻碍了企业的成长。他们知道只有真正的限制是他们有限的信心，而这些都是和恐惧为伴的。

特别成功的创业者会把自我放在一边，他们直面恐惧，或者将其放在一边，或者无论什么恐惧都继续前进。

益处：如果你被困住，原因可能在你里面。找一个教练、同行或者导师帮助你找到这个结点，对其开始着手。

2、他们不会单独做所有事情

我们会很容易认为我们都很善于授权，但是诚实地说，你们中有多少人会承认自己对企业的业务是控制狂？

你曾经听说过，成功的人周围围绕的是聪明，有资源的人。优秀的员工、顾问、导师和教练是成功的关键。特别成功的创业者，当别人表达他们的观点和意见时，会倾听，并且信任其他可靠的人去执行使命的部分。

益处：从小开始，外包行政管理，并且预定追踪任务。让有支持能力的聪明人环绕你，并且仔细研究那些你最敬仰的领导者。

3、特别成功的创业者为了更大的.益处愿意改变方向

一个创业者会掌控他的企业，并且理解不时改变路线的需要。果断是一个让人钦佩的品格，固执则不是。特别成功的创业者知道想法改变模式，最终的结果可能不是最初设想的。有些时候，一个企业的知识和见识可能与一个顾问，或者一个高水平的员工不匹配。这个特别成功的创业者会此时将其自我放在一边，接受那些技能高过自己的人的建议。

益处：倾听你的客户。你的产品和服务必须随着客户的需要和要求而变化。你可以认为你正在执行的程序是完美的，但是其他人会有不同想法。所以保持灵活性，并对变化存一颗开放的心。

4、他们不惧怕经常失败，和快速失败

那些把失败当成错过机会的创业者，和那些把失败当成一个学习经历的创业有很大不同。

特别成功的创业者会很快从失败的自责和愧疚中出来。对于下一个前进他们是有策略的，并且有适当的复苏计划。他们也知道如何缓和风险。

益处：当你有想法的时候，探究他的可行性，并且马上着手。发布一个你想法的有限版本，看进展如何。从这个经验中学习，并且倾听反馈。

5、特别成功的人是真诚的，他们对自己的价值观保持真实

我们的价值观指导我们做决定，也帮助我们度过困难时期。特别成功的创业者明白，他们最重要的价值观指示他们的企业文化，并且支持他们进一步问“为什么”。

我们的价值观带来我们的激情。他们提醒我们为何委身在这个里面。特别成功的创业者非常清楚他们最要紧的价值观，并且建立尊荣这种价值观的企业文化。

温馨提示

如果你也想获得成功的话，那么试着从以上几个方面来严格要求自己吧，试着培养自己的优良品格和良好习惯，那么相信你会离成功越来越近的。