那些越混越好的人有哪些特点

我相信每个人身边都有很多混得很好的朋友，尤其是在自己的公司。这些人不仅有能力，而且情商和才华都很好；这些混得好的人，在普通人眼里，很容易把能力、天赋、情商当成升职加薪的手段，甚至认为天赋深厚的人善于算计，情商不是罪人的本事，属于盗窃罪的范畴。其实真实情况并不是这样，但是大家可以学习这些人的优点，帮助大家更好的发展和生存。

在职场混得好的往往比一些普通人好很多。他们最擅长帮助领导解决工作中的问题；当大家在工作中遇到问题的时候，我相信大部分人对这种事情都是无可奈何的，但是对于能力强的同事来说，也许就能轻松解决。其实这就是他们在困境中的冷静性格，不急于想办法处理问题；所以，当你遇到重大事件时，尽量学会冷静。你不妨先仔细思考一下事件，不至于乱了阵脚就能找到解决问题的办法；一旦陷入混乱和恐慌，肯定会给领导一种不靠谱的感觉。

那些混得好的同事遇到大事一定要淡定，但遇到小事也要非常小心；在真正的职场中，只有身边的小事才能把大事做好。每个人都应该一步一步地学习。不管面对什么样的小事，都要组织好，把工作中的事情都做好；一个叫王晶晶的同事，在他刚来公司的时候，不敢给他安排重要的任务。后来晶晶在收发公司的快递的时候总是认真检查，没有错误就把快递寄出去了，帮助公司减少了很多错误。因为晶晶工作认真，确实比以前的同事要好。后来领导敢给晶晶安排重要任务；所以，当我们面对小事情的时候，要认真仔细的去做。

能力强的同事不仅是处理问题的高手，在处理其他事情上也更精准；毕竟这些有能力的同事在职场打拼多年，一定积累了不少观察和观察的能力。他们和周围的人相处，有独特的观察角度和视野。即使遇到不友好的同事，也懂得适时进退，使人际关系越来越好；我们公司有个老同事。每当公司进入一个新员工，他都会给予细心地帮助，新同事自然更尊重他。他在公司的知名度越来越好，这样在有一些好机会的时候，也能抓住机会帮助自己成功。

现实生活中的每个人，每个人身边的朋友，都有一部分人相信死亡，这就是死脑筋的表现。一般这些人做事都不懂得顺势而为，经常会多次和别人翻脸。其实这些人只是和自己过不去，就像身边的人和他过不去一样，但是混得好的人都知道顺势而为的道理，即使不认可同事的观点，也懂得尊重对方。当然，顺势也是一个人心理素质的体现，可以帮助更好的混职场；所以和同事相处要学会跟风。

在职场上工作，你是什么样的人，决定着你的职场生涯。任何人在工作中，都想要得到升职加薪，而有些人在职场上混得好。而有的人却在职场上混得很差，几乎没有前途。那么在职场上，哪些人最有前途呢？其实是这3种。

具备内向型与外向型两类人的长处，有自己独特的聪明才智，并引人瞩目。这种人往往多数比较全面，其缺点表现的不够明显，所以这一类型人中的强者，往往是工作中的领导骨干力量。

私营公司老板还应该注意员工以下性格：

①有没有自责心，是不是做错了事不用别人批评自己就能进行自责和反省。

②其性格存在不存在反抗意识。即只要别人说对的，他一定要找出错处来；别人说错的，他一定要找出几点优点。

③有事喜欢明说还是喜欢暗示。进取心强不强，是不是随遇而安。

④喜欢不喜欢别人帮忙，有的人在认为自己能做某件事时，是不喜欢别人帮忙的。

⑤是温顺软弱，还是性格刚烈。这是有实质和环境的差别的，有的人表面温顺软弱，但骨子里非常刚强。有的人在不需要做出生死决断的事上显得很刚强，遇到大事、生死相关的事反而很软弱。有的人在外面很强，回了家对妻子儿女却成了弱者；而有的人在外面很软弱，回到家八面威风，不可一世。

⑥是否喜欢冒险、猎奇，还是心平气和，平平常常；有否强烈的个人荣誉感，还是对自己的成就无所谓，有没有成就感；有没有正义感、道义感，做事是否有道德准则，还是只要有利，什么事都可以做，不管以前的友谊，也不受道德约束。

⑦有事业心，很想做出成绩甚至想轰轰烈烈地干出一番事业，还是只要求尽职尽责，完成本职工作或者当一天和尚撞一天钟，好坏无所谓；是否有意将自己的忙碌让周围的人了解，这种人对于自己的能力怀有自卑或矛盾的心理。

⑧是否本分，还是喜欢主动出击，有时给自己制造挑战对象；是否喜欢多交朋友，交际频繁，还是生性恬淡，喜欢清静的生活；是否对工作非常认真，但对不认真的同事几乎要破口大骂起来，也许这种人在心底下就怀有怠惰的本意或动机。

⑨是否将自己和周围同事比较，是否有出人头地的心理、个人优越感和骄傲心态；是否喜欢帮助别人，帮助别人之后是有一种施恩图报的心理，有施舍感还是出于友谊、同情心。

⑩有没有权力欲望。即希望自己手中掌握更多、更大的权力；在关键时刻，是帮忙挽救危机还是落井下石，将人置于死地。

总之，识别员工性格对老板是非常重要的，因为很多行业的业务与员工的性格因素有很大的关系。

——引自延边人民出版社《慧眼看透人生》

在这个时代，职场上有许多非常成功的女性，付出了被别人要多好几倍的努力，去证明自己的价值，那这样的成功人士身上，往往有许多种共同的特质，就是这样的特质让她们不甘于平凡，历尽艰辛，取得成功。

【1】装扮简单

能够在工作场合，沉下心来，不断的磨练自己，所以她们的穿着也和她们的性格一样，简单而整洁，当一个人眼界上升到一定的高度，就不会太在意别人的看法，就不会对自己的形象太过于苛求，重点是要去提高自己的能力，形象方面，反而追求简单。

【2】做事客观

能够在职场取得成功，有许多的合作伙伴，带领一个团队，取得很好的业绩。这样的人做事一定是很客观的。意气用事，只相信自己的人，很难与别人进行很好的合作，更别说很好的带领一个团队了。

【3】专注

只有当你有足够的专注度，你才能把一件事情做到最好。这些取得成就的人，把自己全身心的投入到自己的目标当中，不容易受到外界的干扰，专心致志的朝一个方向努力，只要你足够专注，你才能跨越种种困难，达到最后的目标。

【4】自信

那些达到一定成就的人，都是相信自己的。只有你相信自己能够做到，那你才会毫不犹豫的去坚持下去。所以这样的人在任何时候都是对自己充满信心的。我们也要在工作中慢慢建立自己这样的自信，再去做任何事情之前要相信自己是可以做到的。

【5】大方得体

不要去过多的关注一些无关紧要的细节，那些在职场上获得一定成就的人，都在长时间的工作环境中，养成了这样落落大方的行为习惯，许多事情总是做到刚刚合适，处理问题的时候，可以做到让双方都比较满意。