时间: 2021-06-25 18:28:17 | 作者:泛舟书海 | 来源: 喜蛋文章网 | 编辑: admin | 阅读: 99次
1、未来唯一确定的,就是不确定性
读这样的书,让我感觉到兴奋:管理,人性,积极,正能量,自我探索与成长,眼光投射于未来……
真正让我认知世界不确定性,还有工业时代的线性思维,与智能时代的不确定性思维和混沌思维,是吴军老师的《智能时代》:
他让我认识到不确定性无所不在,对这个充满未知与不确定性的时代不再感到丝毫恐惧,甚至是有种莫名的兴奋……
无法放下既得利益的观点,让我想起克里斯坦森的《创新者的窘境》里的观点:
越是管理好的公司,最终因为管理好而死亡;原因之一,就是束缚在既得利益的价值网里,最终被动态发展环境里的新生组织打败。
还有《能力陷阱》这本书里提到的:
因为我们熟悉、擅长某事,所以沉迷其中不能自拔,最终让自己只会做这件事,而丧失了更多社会发展所需的多样性本领。
2、从中国传统文化里汲取营养,壮大自我
中国杰出的学者梁漱溟先生,在讨论世界三大文化时曾说过:
中国文化注重人与人之间的关系,印度文化注重自己与自己之间的关系,而西方文化注重人与自然之间的关系。“文化”这个词,在当下物欲横流、人心浮躁的功利社会,越来越带有一丝虚伪、道德绑架而又不接地气或不现实的味道。
但是,有没有文化,就如同一个人的气质,是装不来也藏不住的:
文化,是一种行为自觉;做事有分寸感和界限感,做人充满人文关怀与温度。3、牛羊才会成群, 狮虎只会独行
高处不胜寒,我从未有体会。
作为管理者,尤其是CEO,那种“高处不胜寒”的感觉,不是我能够体会的。
就像《 :在2021年5月30日的全国科技创新大会上,任正非在这一天代表华为进行了汇报发言》。他表示:
现在华为已经感到前途茫茫,找不到方向。毕竟,以任正非先生对毛泽东思想的研究,对二战等史料的研究,应用到华为自身战略发展,他的高度不是一般人可以领会的。
但是,所有的领导者,都是勇敢担责,义无反顾前行的勇者!
与成败无关!
4、我也进去一段迷茫、彷徨期……
我在这个本不应该属于我这个年龄再折腾和浪费精力的地方,已经颓废了一段时间。
我迷路了,迷茫了,彷徨了,像个耷拉着脑袋不知为什么而活的行尸走肉。
当下的自己,缺少激情,缺乏行动的勇气,缺少目标引导,和自我改变的决心。
我读了很多的书,但是没有读到行动里;
我做了很多的反思,却依旧庸俗的活着;
我曾经下了很多决心,却一而再的食言;
我曾经习惯于自我标榜,却依旧没有改变。
我进入了了一个自我迷茫区。
5、勇于探索自我,远胜过自我麻痹
我相信探索的力量,它让我不断在意识世界撑破自己的能力边界,然后在现实世界才能有所作为。
在本不应该再放纵自我的年龄段,却武装了一颗不够自律和自控,不想匹配的大脑操作系统;
在本应该有所企图和改变的时候,却将自我不作为归咎于所谓的环境限制或资源不足,丧失了最可贵的自我能动性。
可能最大的原因,是心不静:
想法太多,行动很少;标榜很多,践行寥寥;把宝贵而有限的精力,放在无意义、无价值、无产出的方面。6、是时候给自己了断与重生了
差不多了,差不多了。
我能想象出这样的自己,再保持下去,会收获一个自己都看不起的自己。
所以,我没有选择,除了改变:
我要读书,静下心来,而不要过分关注读什么;
我要投身于工作,而不是蜻蜓点水的走过场;
我要活的有那么一点点意思,而不是庸俗。
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