敦煌考古编制岗位无人问津，偏远冷门岗位真的值得报考吗

公务员在很多人眼中是待遇好、福利高、工作稳定，但实际情况真的如此吗？其实公务员岗位同样辛苦，“五加二、白加黑”同样存在，下面我们来盘点一下公考最不推荐的十大岗位：

一、基层警察

人民警察可以说是公务员岗位中最不容易的岗位了。人民警察的工作杂而危险，时常加班加点，有各种情况随叫随到，和家人两地分居更是家常便饭。

二、税务部门

其实在税务部门听到最多的除了刚升职公职人员的喜悦外就是抱怨的话题了，初入税务局一般会被安排在税务大厅的窗口服务一年，而在窗口服务接触最多的就是我们“普通老百姓”，林子大了什么鸟都有，遇上几个“心浮气躁”、“笨手笨脚”的是十分可以理解的，毕竟大家都不是专业的。所以抱怨工作压力大也是情有可原的。但是我还是希望已经进入税务系统的小伙伴耐得下心来，只有这样才能磨炼好基本功，取得更大的成功。

三、教育岗位

教育乃国之大计，教育管理和科技岗位的责任重于山。

四、狱警

对于服刑人员的管理和教育是一门学问，既需要有扎实的基本功、过硬的身体素质还需要有承受压力的能力。所以狱警是一个既伟大又辛苦的职业。

因而如何承受较大的心理压力是这份工作最大的考验，因为面对的犯人群体结构复杂，而且他的晋升渠道单一，对于家庭的照顾较少等，日积月累，民警心态上多少是会发生一些变化的,而变化的大小则因人而异。

并且当狱警甚至还有人身危险。这些因素也解释了为什么狱警流失率在公务员当中较高。所以说,如果有想要报考狱警岗位的同学一定要做好相应的心理准备和身体素质的准备。

五、体育类岗位

在群众看来,体育不仅仅是一种娱乐项目,更多的是代表国家综合实力的一种体现。所以除了日常的训练之外,来自群众的压力也会为该岗位公务员带来负担。一名优秀的教练需要365天不间断的训练，冬至严寒夏至酷暑，其辛苦程度可想而知。

六、森林公安

每年都有一些岗位会因报考人数太少而取消，森林公安岗位就是其中很常见的一个，森林公安岗位工作条件艰苦，多位于林区可以说辛苦且孤独。另外森林公安岗位不容易出错但相应的也不容易做出成绩，所以晋升会比较困难。

七、环境保护岗位

“绿水青山就是金山银山”“乡愁”等生态词汇广为人知,这些思想内涵丰富、内容深刻，充分体现了环境保护的重要性。新环保法于2021年1月1日起正式施行到今日已经有几千余起案件移送司法机关。仅就2021年1-9月，全国实施五类案件总数11767件，其中，按日连续处罚案件共529件，罚款数额达55397.02万元;查封扣押案件5133件;限产停产案件2434件;移送行政拘留2313起。从这些个数字就可以看出，环境保护类公职岗位不是一个清闲的部门。

八、司法人员

随着全面依法治国的推进，公众对于“司法公正”的呼吁比以往任何时代都要强烈，所以司法工作人员就必须以更加细致耐心的工作态度和责任意识去公正司法，而且随着法官精英化的推荐，司法工作人员不但面临繁重的工作压力，也面临着晋升考试等的心理压力。

九、村官

我认为村官是一个幸福的岗位，与乡亲们接触回归最原始的淳朴，为乡亲们谋福利，体味为人“父母”的担当。但是要说辛苦程度也是有的，可是这个苦是“苦中带甜”。

十、上级领导

公务员岗位中，基层公务员不是一个部门中最辛苦的，最辛苦的当属那些所谓的“上级领导”。上级领导不仅管理者整个部门的正常运转，而且还要做到带示范的作用，在如何服务好人民群众这个问题上，上级领导要比基层公务员做的更好!都说领导好，其实当领导也是很费心的。

以上所说的这些仅供参考。我认为公务员岗位辛苦是有的，但更重要的是为人民服务的获得感和荣誉感。

考生在打开职位表时，可以看到有各种各样的职位，不过，可能考生同样的分数放在某些职位里排名就能进面试，放在某些职位里排名却与面试最低分数线相隔甚远。因此，考生要提前做好准备，谨慎选择职位。以下是公考最不推荐的十大职位：

1.小语种外语专业

公务员考试中，对外语人才其实还是留有很多的岗位，但是前提是你学的是英语等大语种外语，如果你学的是小语种外语，比如学什么马其他语、塞尔维亚语、斯瓦希里语等，三年五年都找不到合适的岗位，而且部分外语岗位还要求是党员，或者有基层工作经验，限制条件比较多。

2.中医学类

民族医学是国家文化遗产，但如果你选择了民族医学专业，比如什么藏医学、中医学、苗医学，考公务员的时候很难找到对口岗位。小编搜索了16至18年的国考职位表，招中医学的岗位总共只有5个。

3.农艺教育类

农业类岗位在公务员考试中本身就偏少，如果你选择的是农艺教育，虽然说看上去专业名称很诗意，但基本上没有对口职位。

4.海洋科学类

如果你就读的是军事海洋学，那么应该去相关企业和研究机构工作，公务员岗位一般情况下不针对此类专业设置专门岗位，如果你一定要报考，多数情况下也只能够选择“三不限”。

5.兵器类

这一类学科的具体专业，包括武器发射、导弹控制等，在公务员招考岗位中，几乎从来没有出现过。当然，选择了这类专业，一般情况下最好的选择是去相应科研机构，考公务员反而大材小用了。

6.考古学类

可能大家一听这个专业会觉得很高大上，文物修复也是因为那部《我在故宫修文物》的纪录片才走进大家的视野。但是像文物修复等考古学类专业每年招考的职位非常少，可能就只有那么一两个岗位。这样的专业更适合搞研究，而公务员是行政管理机构，不是研究机构，所以对口的岗位就很少。

7.天文学类

这个专业小编基本没有在各类公务员招考简章中发现过相应岗位的踪迹。他们应该在科研及教学等方面发挥自己的才干，如果考公务员可能就没有用武之地。

8.工程物理类

工程物理类专业对于人类社会发展进步非常重要，但这门专业太高深了，一般的公务员部门和这门专业打交道的可能性比较少，也因此不可能给出具体职位。

9.学前教育类

这类专业在国考中几乎可以说是团灭，只有三不限可以考虑了。学前教育专业未来的发展主要有两个方向，幼儿教育和早教。工作地点一般是公立幼儿园，私立幼儿园或者是盈利性早教机构。所以这类专业想上岸的小伙伴可以调整一下目标，选择考公立幼儿园的编制。

10.博物馆学专业类

这一专业严格意义上来说真的是一个很冷门的专业，相信很多人也都没听过这个专业。这个专业在近三年的国考中只有2021年有两个职位可以报考。有一个专业文物与博物馆学和这个专业很接近，但是它是属于本科类目下的历史学类专业，所以相比博物馆学可以报考的职位就多了很多。

大家一定一定要谨慎选择！！避免以后后悔呀~

公考真是一个大熔炉，可以考验出很多花样。有人觉得公考难考，不想报考难考的岗位；有人不喜欢个别部门公务员的工作，也不想报考。所以，我根据这两个方面提炼10个不同的不推荐的岗位，大家可以对号入座，避免选错职位。

1、乡镇政府的科员职位。理由：乡镇政府科员岗位招录人数一般比较多，而且专业条件不限，工作经历不限，招录条件放的很宽，所以报考人数一般会比较多，竞争压力比较大，进面分数也会随着报考人数增多也拉高，所以不推荐。

2、财政部门的职位。理由：财政部门在很多人眼里都是钱，不是钱也跟钱有关系，所以会觉得他的待遇会很好。所以，基于大部分的这种思想，报考人数和难度也是同步上升的，进面分数也是被拉到很高的地步，没有140分也是很难的，难度很大，所以不推荐。

3、税务部门的职位。理由：同上，不多解释。一个地方甚至所有公务员的工资福利待遇都需要税收，所以岗位的特殊性，决定了它的待遇肯定比较好。待遇好，难度也大。所以想尽快考上的人不要选。

4、海关部门的职位。理由：海关部门大部分职位招录人数多、报考门槛相对不高，吸引了众多考生报考，但是竞争也比较激烈。此外，海关本身的工作环境和内容使得海关的待遇水平总体还是很高的，所以进面分数很高，不推荐。

5、乡镇“七所八站”的职位。理由：从上面的第一个图也可以看得出，这个是报名人数在前列的岗位，因为报名门槛很低，甚至是专科学历都可以报名，所以竞争会很大。此外，这些小部门（比如司法所、农机站、药监所等）的工作比较受气，很多人不喜欢，所以也不推荐。

6、城管部门的执法职位。理由：这个跟进面分数没有多大关系了，主要是工作内容的问题。因为执法职位需要经常外出执法，所以工作难度大。如果没有能力较好的处理和群众的关系的话，很容易在工作中受伤（心理和身体劳累）。所以，身体很多考上这个岗位的人都在抱怨，就不推荐了。

7、城区街道办“三不限”的职位。理由：三不限一般是指专业不限、学历不限、工作经历不限。我发现城区街道办设置的科员职位，因为位置一般靠近市区，交通方便，如果条件是三不限的话，报名人数也是爆棚，最后一天出现井喷的情况。所以，这种岗位就是一个坑，谁跳进去谁倒霉。

8、监狱部门的职位。理由：我身边有报考这个岗位的，但是听反映说日常工作很繁琐，而且工作环境比较压抑，不是一般人可以承受的。狱警也是公务员，待遇是不错，但是在休息方面难以保障，所以如果身体条件不好的人不推荐报考。

9、窗口服务的职位。理由：比如政务服务中心、审批办等部门的职位，因为是服务群众的窗口，所以难免遇到一些不讲理的人，工作上容易受气，影响心情。所以，不推荐。

10、边远地区的职位。理由：有些人想曲线救国，先考上了再想办法调动，所以会报考一些边远地区的岗位，比如备注是森林警察、水利部门需要安排到水库鱼塘地区工作的职位等。其实，这些都是有服务期限的，而且条件也比较艰苦，如果不是真心喜欢公务员工作的，想侥幸心理或者其他的，不推荐报考。

总的来说，适合自己的岗位考上了才开心，也是最好的。我们不要为了考上而考公务员。所有的职位基本都有一定的条件，选择条件多的就容易考上；工作内容还是需要结合自己能力去解决，还需要有良好的心态。祝愿大家都能考上理想的岗位。

职位分布具有以下特点：

一、四川、新疆、内蒙古无人报考职位最多

95个无人报考职位中有28个来自四川、新疆、内蒙古，这些职位有25个为“西部地区和艰苦边远地区职位”，由于工作地点偏远、工作艰苦，也是它们无人问津的主要原因。

二、无人报考职位最多的系统来自铁路公安

本次国考无人报考职位分布比较平均，无人报考职位最多的系统为铁路公安，共有14个职位报考人数为0，其次为海关和统计局，无人报考职位数都为12，中公教育通过查看铁路公安这14个职位发现全部招录“基层四项目”人员，且学历最低为本科，其中10个职位要求男性，工作较为艰苦，这些具体的定向要求，让这些职位无人报考。

中公教育通过分析，发现无人报考职位有以下原因：

一、招录四项目人员，限制考生报考。95个无人报考职位中，共有62个职位要求为“四项目人员”，这一条件受限之后，大部分考生就与这些职位无缘了，同时这四类人员群体相对数量有限，导致这些相对偏远的职位无人报考。

二、职位要求与职位工作要求匹配性高。2021国考的职位要求都比以往更加明确和具体，比如生态环境部长江流域生态环境监督管理局综合处一级主任科员及以下(职位代码300110117003)，要求硕士学历、法学专业，两年基层工作经历，这样的条件看似非常宽泛，但是备注中注明要求本科专业为水文学及水资源，这样的“特殊”组合，让很多学习法学的考生们望而却步，这个职位主要从事流域生态环境保护规划、法规、标准、技术规范等的组织编制及实施工作，所以需要拥有相关专业背景并且熟悉法律法规，这样的职位要求是符合职位需求的，但是却把报考的门槛提的很高，能够完全符合专业要求的非常少。

三、部分职位要求过高。如“专业能力测试为法学基本理论及公文写作等，占综合成绩的15%。需取得国家法律职业资格(A类)。同等条件下，省部级以上劳动模范、一线优秀工会工作者优先录用”;“5年及以上铁路运输企业动车检修工作经历，其中具有2年以上动车检修专业管理岗位工作经历”等。

四、明确要求最低服务期限为5年，且工作条件艰苦。无人报考职位中有37个职位要求最低服务期限为5年，明确大多职位明确工作环境艰苦，需要夜间巡逻，还对性别做了要求，这些艰苦且工作地点偏远的基层工作“吓跑”了不少考生。

五、特殊定向岗位，考生无法报考。如各地消防救援总队职位，要求“限当地消防救援队伍现职消防员报考，且入职满2年，并在现单位工作1年以上，满足30周岁以下，本科以上学历”等。

特点就是要求高，环境差。所谓的供求关系不一致罢了。其实这些岗位的要求如果是放到经济发展比较快的城市来看，那就一点儿都不高了，说不定还会有人为了报考这些岗位挤破头。但是，这些岗位普遍是在一些环境比较恶劣的地区，如果还是这样的招考条件，那么还真的就是无人问津。对于现在的年轻人来说，选择一个好的就业环境更加重要，毕竟环境不同机会不同。如果没有其他更加吸引人的条件，这些比较偏远地区的岗位根本就没人会报名。

一、这些岗位普遍在一些经济发展比较落后的地区。

给我印象最深刻的有两个，一个是西藏阿里地区的机场公安警长，另一个是瑞丽出入境边防检查站一级警长。这些地区都是什么地方，想必大家都是知道的。当地自然环境比较恶劣，最关键是外人很难融入当地，在当地工作的困难度太大了。这还不是最关键所在，问题还在于这些岗位的报考条件还不低，你想去人家还不一定要你。

二、这个岗位的条件限制比较多，符合条件的人很少。

锡林浩特铁路公安处线路警务处公安民警、佳木斯海事局一级行政执法员、瑞丽出入境边防检查站一级警长及以下、新疆维吾尔自治区消防救援总队所属支队管理指挥岗位等等。这些岗位工作地点偏僻，工作岗位特殊不说，很多还要求有基层工作经验，而且还要是当地户籍。这几项条件筛选下去，符合条件的人寥寥无几。

其实不是这些岗位无人问津，是供需关系不匹配。有人想去但是不符合条件，而那些符合条件的人又未必想去。这些岗位普遍都在西部及艰苦偏远地区，如果招录条件一直是这样，那报名的人还真的就是寥寥无几。

一县考编遇冷73个岗位无人问津，为何会出现这种情况？73个三不限？无人报考是不分情况吗？真是一叶障目。首先编制就分为很多种。第一个是每年国考和省考的公务员编制，国税铁路公安选调生什么的，其中还有“参公管理”这么个东西。第二个是每个省份招考的事业单位编制，典型就是各类政府机构的下属事业单位和老师编制。第三个是“三支一扶”“特岗教师”之类的要求比较低但是待遇偏低的半编制岗位，他们都是广大考友当跳板的岗位。

考编制难不难？难也不难。首先你要确定你要考的到底是那种，然后再做打算，不同的类型需要的准备也不太一样。但是总的来说，考编制运气大于实力，然而再绝对的实力面前一切都是浮云！话又说回来了，一般人没那个绝对实力，所以大概率还是看运气~毕竟考试只要分数最高那几个，到底多少分，是否比其他岗位分数高这些都无所谓，分数越高越好！

每年都会有这种情况：我考了110分，再热门岗位排名都好几百了，可是在我这个岗位却能进面试！还有的我考了145分！这个分数很不错了，但是在我这个岗位却没进面前！前几名都148甚至150！所以呀，考试这个东西，只要你好好学，都能考个不错的分数，问题在于你这个岗位有没有大神！我该怎么学？这个类似于考研，需要做一个3-6个月的规划，笔试报班或者网课都可以，看你财力~除了考教师之类专业性很强的编制外，其他基本都会考行测和公基，这个东西学一遍然后刷题，还是能快速掌握技巧的~申论这个东西比较玄学，全看判卷老师~其他的也不好多说啦，毕竟也不知道考什么类的岗位~总之，你要确定考的岗位，避开热门，努力学习提高实力，这些才是考编制的硬道理！祝你早日上岸！