为什么很多人找不到喜欢做的事

因为没有什么事情能够勾起你的兴趣，让你觉得有动力、有信心去完成它，其实你可以多了解不同方面的内容，肯定会找到自己喜欢的事情的。

因为做别的事不能给你带来满足感和愉悦感。做自己感兴趣的事会很投入，成功之后内心会获得巨大的成就感，会很开心。

因为没有喜欢的事情做，做任何事都感到很无聊，不管那件事有多轻松，也不会让你开心。

因为一个人在做自己感兴趣的事情的时候才会充分发挥自己的主观能动性，才不会觉得累。

你找不到你自已喜欢或者感兴趣的事情来做，代表你生活中感受不到种种的乐趣，就好像有人喜欢看A片，最後看到变成精通日语的人；或者，有人喜欢当导游，所以带团的国家，他都懂得讲一些该国的基碍会语，所以带团去商店消费，导游也可以抽成；就好像，从事房仲的业者，每天去都市，不停张贴广告单，就是希望大家可以看到它的广告单，以便打电话联系它们，让他们好好的做生意，因为只要做一次生意，让客户买下它所销售的房子，那麼它们就可以一次赚了十几万或者数十万台币的利润，所以很多人当房仲，都当得乐此不彼。所以，当你没有发现兴趣，不代表你真的没有兴趣，因为你找不到你所喜欢的事物所去学习，这都是需要不断又不断来锻练的。

我觉得不妨从做一件喜欢的事开始，人对一件事有兴趣不是凭空而来的，只要有条件又不反感，先动手去做。比如一项运动，先动起来，新动作的学习、肌肉力量的增强、身体灵活性的提高否会给你带来快乐。这种快乐就是动力，会推动你循环往复的练习—提高—获得快感——再练习。谁不喜欢让自己快乐呢，久而久之兴趣也就形成了

这个是很正常的事情
大部分来说
都是不知道对什么感兴趣
或者说
对什么事情都不感兴趣
这个是很正常的事情
你可以找点自己喜欢的事情做

也许是你的心还漂浮不定，也许是你还没有找到，让自己感到非常有希望的事情，当然，或许还是你最近一段时间比较迷茫吧！

兴趣是培养的，正所谓干一行爱一行，干一行精一行，事情做多了做好了自然就喜欢做了！

为什么你找不到喜欢的工作，
很多不喜欢自己工作的人，是缺乏对职业的基本认知。
所有的工作，都是不断重复和被考核的，因为只有不断地重复和被考评，我们才能熟练、正确地掌握手头的事情，为别人输出稳定的服务。
公立医院医生那么忙，脾气那么臭，你为啥不去安静的私立医院呢？因为公立医院医生接诊多，经验丰富啊。
重复会让人觉得无聊，被考评就要面临被否认，这都是反人性的，所以我们会如此厌恶。
尤其是基层工作，更是琐碎和高强度的。因为任何事情从一无所知到入门，都是人的大脑中抑制旧有神经回路，建立新的神经回路的过程。
琐碎是因为你想入门必须掌握基础的细枝末节，高强度是因为如果不这样，你就需要花费更漫长的时间掌握专业，在现代快节奏的社会，这无论是你还是公司都接受不了的。
1、工作的本质——交换
一开始，人类吃饭、用锅用碗、盖房子等基本需求，都是自己制造的，自给自足。
但是后来发现很多工具制造起来很难，尤其很多使用频率不那么高的东西，比如盖房子、比如用碗，你自己研究好怎么做，怕是需要好几个月。再开个烧砖、烧陶的窑？那更费劲了。
还没盖好房子呢，可能就被野兽吃了。
为了提高效率，人类就开始了分工，有人专门织布、有人专门做脂粉、有人专门打铁。这种人天天做这些事，最后做得又快又好。对比个人自己生产的低效，就有了意义。
分工就是这么来的。
你生产碗、他生产桌子，原本你和他自己各自做一个桌子一个碗，需要3个月，现在只要3天。
假如碗和桌子是你的必需品，那节省下来两个多月，你就可以来享受生活，做自己生活非必须的事了。
比如忽然想要一个玩具，自己费劲做了一个。或者多做了几个碗，换来了几个玩具。
如果你做碗非常慢，半年才做一个，那就没有足够的碗去换你生活必需品，就会忍饥挨饿的。
2、即使做得快，有时间享受生活，这也是有代价的。
分工，导致你的东西绝大部分都是给别人生产的，必须满足别人的需求，这些需求很可能是你不认可的。
比如你喜欢原木桌子，他一定要刷上油漆，你就不高兴。你喜欢干一半就休息1天，他需要马上用，你不得不连轴转，你也不高兴。
他对你也是一样，你的某些地方也让他不爽，但是他还得给你服务。
有没有可能你俩里外想法都一致？你想休息，他就让你休息，等着你？他想要刷油漆，你就转变思想，真心很喜欢油漆桌子了？那可能性太小了。
越是复杂的需求，两个人越是几乎不可能一样。所以正常状态下，工作必须让我们妥协。
要么在时间、要么在体力、要么在价值观等上面妥协。
不妥协可以吗？可以呀，你愿意服务的客户越少，你的收入就越少。直到有一天，你无法维持基本生活所需。
还有可能，我们生产的碗压根不是别人需要的。他就爱用椰子壳喝汤啊，或者部落里所有人都有碗用了。
这就要求我们必须时刻观察别人的需求，这会占据我们大量的精力和脑力，甚至无暇顾及自身的需求，甚至基本生存需求。我们自然也不开心。
3、这里面有个关键，就是需求。我们的需求到底是什么？
一开始为了满足基本生存所需，而出现的分工交换。满足基本生存需求后，分工的高效让我们有了闲暇，开始要的更多。要生活的舒适、自由、有尊严。
同时，别人也需要。于是我们继续努力干。
怎么才算基本需求？人所追求的健康、自由、自尊、自我实现、安全感等等马斯洛的六种需求，其实都算基本需求。我们真的都满足了吗？
可以说，这些需求几乎是永远都难满足的。别的不说，永远健康就做不到。只要人会生病，会死，人的需求就满足不了。你看很多亿万富豪其实在私下里研究很多永葆健康长寿的法门，但是没听说他们谁能永生的。

现在的职场中，好多人都在抱怨说找不到自己喜欢的工作。在这个单位做的不如意，换个工作还是不顺心，总感觉自己怀才不遇，我觉得可以从以下几个方面考虑：
一、首先明确自己的喜好
在工作之前首先要明确自己的喜好是什么，你是能吃苦呢，还是技术很强硬呢，每个人的潜在的需求不一样，可以用专业的测评表测一下自己，自己适合做什么样的工作。
二、专注一个行业
年轻人如果频繁地换工作，公司是不太喜欢这种人的，感觉你很不稳定，就算录用了也不会重点培养，你自己可以想一想这其中的原理。所以找到一个有前景的行业，坚持到底3-5年后，肯定会有所收获。
三、做出自己的舒适圈
这句话这不是鸡汤，每个人都有自己的舒适圈，做重复的事情是简单很多，长此下去你又学会了哪些技能呢，提升了能力了吗，在自己还比较弱的时候，要向有结果的人学习。

找不到自己喜欢的工作有很多原因，但有个主要原因是你不了解自己，比如性格特点，你喜欢的工作到底是什么（能够具体到某个行业某个公司某个岗位的那种），还有你的资质和职业技能是否能够匹配你喜欢的工作等等。
所以要想找到自己喜欢的工作，要先了解自己，对自己有个很好的认知，然后再有针对性的去解决。

你一直找不到喜欢的工作，我认为可能是由于你眼高手低，你总觉得能够找到的工作，不是你自己喜欢的，你自己喜欢的工作，人家又不要你，这就是你自己的理想和现实的差距，出现这种情况，你应该克服自己欲望和现实的不对，等你应该放下心里期待，从眼前做起，从一点一滴做起，从自己能做的来的事情做起，降低自己的欲望和期待，这样你就能从找到的工作中找到自己喜欢的工作。

会让我一直找不到我喜欢的工作，你找不到你喜欢的工作，主要原因是因为你对于工作的一般都不满意，而你喜欢的工作你还不知道是什么，所以说你就找不到你需要的工作，因为干什么工作都是比较累比较辛苦的，那你喜欢什么你没有喜欢的只有不工作的是最喜欢的，所以说找不到你喜欢的工作也很正常的，因为你们有目标，不知道他到底是什么是好的工作，这样你就找不到你要要干的工作。

可能是你的艺小段疲倦期吧。咱们算是同龄人了，我现在也越来越觉得坚持一项自己有兴趣的事情很不容易。其实不是没有兴趣只是没有坚持下去。比如说看书，我会同时对好几本书都有兴趣，都想从图书馆借回去看。但是往往到要还的日子了却发现自己一本也没看完。后来我就改，每次只借一本，看完了再借另外一本。我们总是太过于贪婪，什么都想要，什么都想学，而遇到了困难就放弃而去找下一个开端。这样是没有用的，就像你说的。老师讲的不清，如果你真的要坚持学，你肯定会想到其他办法的。每开始学习一项技能或者知识，不能仅仅有兴趣，而没有恒心。试试把你的兴趣中选一项开始改变吧～比如说韩语，每天背几个，分摊到每天中去，不要一味地心急或者害怕第一次背不出来。慢慢来，多给自己一点鼓励，也可以给自己点犒劳奖励。希望你可以把兴趣坚持下去哈～～

一般而言，有上、中、下三条对策：
下策——抱怨；中策——忍耐：上策——寻求现有岗位价值最大化：
要摆脱迷茫需要清楚自己能做什么，该做什么，想做什么，针对不同的重合区域采取不同的对策。

理顺关系后，从能做的，开始扩展到想做的，再扩展到该做的。

能做的需要进行自我分析，想做的就是自己的梦想目标 ，该做的就是自己的人生使命。

如果你想尽快走出职场迷茫期，找到自己适合做什么，能做什么，应该做什么，尽快来梦想成真训练营。如果你想从思想、行为、结果上都有所改善，快来尽快来梦想成真训练营。