你犯过的最低级错误是什么 给你造成了怎样的后果

首先，错误是不可避免的，但是题目中提到了低级的小错误，那就着实有些不应该了。情绪在一定程度上能够影响到工作质量，比如失恋了等等，会造成情绪波动，进而导致出现了一些不应该出现的错误，一旦发现这种情况，一定要及时调节自己，保持良好的情绪。从而避免在工作中出现一些低级的错误，因小失大，影响整个团队的工作进度和质量。其次，认真的考虑考虑当前的工作是不是适合你的，是不是你所热爱的至少不应该是讨厌的。爱因斯坦曾经说过兴趣是最好的老师，如果你不是特别喜欢你手中的工作，那么就不会有一个很好的工作态度。敷衍了事，马马虎虎，这样的工作态度出现一些低级的小错误就再正常不过了。

还有就是平时要养成一个良好的习惯，就像我们在小学的时候考试一样。老师都会强调仔细审题，认真检查。其实应用到工作中也是一样的。领导下发的通知、所讲的内容，一定要好好理解参透，不要没听完上一句就开始相当然的知道该怎么做了。即使你做了工作上交给领导或者团队的时候，也一定要再三检查，不要在一些语言，表格上闹笑话。出现低级小错误的原因：思想上对问题不够重视，认为这件事情很简单，轻车熟路，顺手而来，往往大意失荆州，疏忽大意，造成低级错误。这需要我们在平时工作中，认真看待每一样事情，心中无小事，处理好细节，随时反思回顾，看看有无疏漏，错误，时间长了，成为一种习惯，自然会减少低级错误。

学习专业知识，增强专业技术。工作中经常出现低级错误，可能存在专业知识某些地方不熟练，敏感度不高，解决问题时采用错误办法，出现事后所说的“当时没想到，没注意”，这可能是处理工作的技术问题。解决这点建议工作中不断学习，总结经验，提高能力，工作中的低级错误也就会减少了。