衣食住行总关情

　　昨日，五彩湾是一片贫瘠的戈壁滩，透着一种荒凉美，宛如一位边陲的卫士，静静横亘在天山脚下。今天，西北电建三公司人，怀着蓝色的梦想，从大地原点，走进粗犷的戈壁大漠，建起一座座电站，为新疆的能源建设奉献自己的光和热。

　　不在职工利益上省钱

　　五彩湾工业园没有一块水源地，为了解决水的问题，吸引更多的企业落户戈壁，五彩湾工业园管委会建造了一座5000万立方米调蓄水池，具备1亿立方米/年供水规模。这一座戈壁上的人造海，源出阿尔泰山西南坡的额尔齐斯河，是中国唯一流入北冰洋的河流，号称新疆第二大河，有“银水”之美称。额尔齐斯河之水，通过300公里管道引入到戈壁滩。

　　水库里的水来自额尔齐斯河及周边地表水，水质复杂，从健康的角度出发，关心职工身心健康是第一责任。五彩湾项目部领导为此做过一次试验，夏日半盆自来水静置半月，挥发完之后盆底留下了一层很厚的垢，添上半盆水，搅动几下，变成混沌的颜料水。这样的水绝对不能饮用，职工喝一口不干净的水，就是项目部对职工的犯罪。不能工程完工后职工吃出一身病，一定要让职工喝上放心水。五彩湾工程伊始，五彩湾项目部临建还没有安装净化水设备，项目部两日一次驱车到距离40公里处的准东项目部拉净化水，解决前期职工饮用水和食堂炊事用水。临建结束后，项目部花14万元购置一套2吨/小时单级反渗透纯水机设备，确保用水安全健康。

　　工作紧跟着职工的需要走

　　永远给职工留一扇门。党工委就是职工说心里话的地方，坚持做好与员工利益相关的事。工地现场虽然不是家，它有家的温暖，兄弟姊妹虽然不是一家人，有着胜似亲人的真情。有一个团结有力的党工委作核心，施工生产就能出色完成。说职工心中的话，做职工需要的事，把职工关注的事做好做实，让温暖走进职工的心里。员工的家事不是个人的私事，不让一个职工被困难绊住手脚。

　　民以食为天，针对职工的吃饭的头等大事，项目部班子召开专门会议研究决定：食堂伙食费控制不高于15元/人日，而且要让职工能吃饱吃好。项目部工委对蔬菜的品质和价格不定期考核，与市场价格进行对照，从源头上保障职工的利益。食堂一日三餐增加花色品种，满足大众口味需要，及时推出新品花样，做到了大众化、有特色。人们口耳相传，让食堂的名声更是大振，一度办饭卡成为兄弟单位、监理争相托熟人的热门，最后项目部无奈规定，外单位人员办饭卡加收管理费。

　　做出来的事比说出来的话更精彩

　　项目部党工委是一个干事的集体，坚持的工作原则：少说多做，想到的一定要做到。项目部生活区清一色彩板房，职工食堂的彩板房是最大最高的一座，项目部管理人员住一样的彩板房，采用避风，遮阳，保暖，按“宾馆”化的设计：中间一条走廊，顶部几盏廊灯，两边厢房门对门。每个房间配备笤帚、簸箕、水桶、电热水壶，统一悬挂蓝色窗帘，彻底改变了以往项目宿舍整体不统一的现象。

　　彩板房的进口处，设计的是水房和男女卫生间。卫生间采用3.6米超宽板房，设计卫生间装有暖气，蹲位上隔板出一个个小间、水冲、无异味。为了解决冬季用水凉的问题，项目部给每栋水房增设了一个电热水龙头，方便了大家冬季洗漱。

　　风季，项目部给每人配发一条魔术巾，它的确有多变的魔力，可以变围脖，也可变口罩，还能变面罩，有防尘、防沙、防晒等多种功能。走在上下班的路上，远看不相识，近看是工地的好兄弟。

　　项目部在职工生活设施上的投入，为的是提高员工的文明素养，给员工把文明条件创造好，把文明风范的细节关注到了，文明风尚就能在员工的头脑里成长起来。员工身上文明举止有多少，证明我们对员工的爱有多深。

　　员工权益是企业的长期利益

　　这里是戈壁腹地，距离县城路途远，条件艰苦。现场周边没有蔬菜自由市场，只能依靠蔬菜经营户配送货。党工委书记亲自考察市场，从关心员工利益入手，在吉木萨尔县和奇台县调研，确定供应商和蔬菜价格。开始几次送菜，货真价实，土豆“兄弟”一般高，之后土豆变成“爷孙一堂”。党工委再次做市场调查，考察乌鲁木齐市的市场。周边的这些蔬菜都源于乌鲁木齐市，乌鲁木齐是最大的集散地，口内进疆的首站，路近而价不低，道远货更真。最终确定了乌鲁木齐供货商送菜。这一件小事，凸显党工委的心和职工的心贴得更近。

　　在这里还有一个特点，食堂进货不买肉馅和半成品。不是食堂炊事员不知道省心、省力，而是把对职工的真情融入到工作中。买肉回来自己动手剁馅，剁成泥饱含了对职工的爱，每一个饺子吃进嘴里，香在职工心里。买肉不买馅，也能避免经营户以次充好，以假乱真，维护职工的利益。

　　项目部斤斤计较土豆大小，并不是小题大做，折射出对职工的关爱。之后，项目部对蔬菜供应商开门竞争，不固定蔬菜经营户，一扇门永远开着：市场价格＋运输费用＋合适利润，最重要一条，职工满意。

　　职工文化生活斑斓多彩

　　这里是国内项目，海外距离，项目部离乌鲁木齐约300公里，离吉木萨尔县城约100公里，离奇台县城约130公里，距准东经济开发区管委会最近约20公里。公车“私”用，是一项公开的秘密，更是暖人心的举措。

　　五彩湾在戈壁的腹地，职工想办一件小事，出行都成为大困难。项目部党工委想到了给员工这一项“特殊待遇”，项目部每一次公务外出，都有一项公私兼顾的新任务，确保职工小事能办到，大事能办好。办公室有三台小车，每一趟公事外出，都要公告在项目部的工作群里，让职工个人也能“顺车”办事。党工委把关爱走进职工心里，职工才能把公司的兴旺装进心里，欢乐和满意写在脸上，公司的未来才能更美好。

　　食堂饭厅是生活区里最高最大的彩板房。饭厅的地面上，白线画出两个羽毛球场地，能看出这里经常举办各项体育赛事活动、唱歌、跳广场舞的地方。唱歌跳舞，跳出一份心情，唱出一份快乐。让职工心情快乐起来，利用节假日、工程间隙开展丰富多彩的职工文化生活，唱歌、跳舞，打篮球，羽毛球，趣味运动会等。

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