好朋友能成为同事吗

和最好的朋友做同事有什么需要注意的，还能保持友谊吗？

1.注意留心眼。职场中，人际关系是最难相处的，尤其是同一部门的同事之间。不断工作的同事，由于同事间职位的提升等因素，往往会产生抑郁，甚至是对立的情绪，并导致相互嫉妒，自卑等心理。在工作中，与同事之间存在各种各样的利益冲突，很容易让人暗中较劲，有的甚至会暴露自己，最终演变成“火拼”。这种事情在职场上其实很常见。所以，对于职场中的你，要警惕身边的人。毕竟他们只能是同事而不是真正意义上的朋友。只有和他们保持适当的距离，才能避免对自己不必要的伤害。

2.如果工作场所充满了硝烟，同事之间就不可能有纯粹的友谊。每个人都互相利用来获得更多的机会。我不得不说，有些人确实如此。但是请不要一票否决，说职场同事之间没有纯粹的友谊。有些友谊超越国界，并不局限于工作。他们要么是因为某种兴趣引起的，要么是志同道合，要么是志同道合的朋友。在上班的路上遇到知己并不容易，但是如果你遇到了，你将会非常幸运。工作一天一定非常累。如果遇到让自己觉得委屈的事情，一定是迫切需要找个人倾诉，发泄内心的压抑。此时，知己的重要性可想而知。知己可以是同事，可以是朋友，可以是亲人。

3.不能。如果和朋友成为同事，关系会恶化。同一个公司最常见的就是利益的争夺。谁不想表现的更好，说不想做核心业务，谁不想得到更好的待遇。为了混得好，你需要表现出你的野心。即使有公平竞争，也会有冲突。每个人都是独立的个体，自然都有独立的思想。当你对一个问题有不同意见时，你可能会有一场大争论。长期吵架会影响感情，即使是生意。之前小王和领导关系特别好，但是管理方式差异很大，经常吵架。最后小王辞职了。他说他太累了，不想吵架，想在友谊破裂前离开。

同事之间很难成为朋友，原因有多种因素，需要仔细思量。

之所以会出现同事之间无法建立深入的关系这种情况，是因为同事之间性格和观念方面的差异、同事之间的交往缺乏足够的深度，以及同事之间彼此竞争的状态影响彼此之间关系的发展这三方面原因。

1、同事之间性格和观念方面的差异使得彼此之间无法建立深入的关系。

每个人都有不同的性格和观念，为人处事的状态各不相同。因此，同事之间在性格与观念方面的差异非常大，彼此之间的共同点相对较少，这样的状态就使得同事之间很难建立起深入的关系。……虽然不排除少数同事之间志同道合成为朋友的情况，但是绝大多数同事之间的关系确实很一般。

2、由于同事之间的交往缺乏足够的深度，因此很难建立深入的关系。

同事之间的交往一般仅仅限于工作层面。这样的交往状态就使得同事之间的交流缺乏足够的深度，自然无法建立起深厚的感情。……正是由于这种情况，才使得同事之间虽然交往频繁，但是彼此之间的关系始终无法深入，只能保持「熟人」的状态。

3、同事之间存在竞争，如此状态会影响彼此之间关系的发展。

造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样的状态之下，同事之间的交往就无法真正交心，于是就无法深入发展彼此之间的感情，最终就会使得同事之间关系很淡，无法深入交往，更无法成为朋友。

而且你其实也没有必要非要和同事成为朋友，点头之交，一起能够处理好相关事务便好了。

相信你就算不和同事成为朋友，也会有其他朋友的。