欢迎访问喜蛋文章网
你的位置:首页 > 情感文章 > 文章正文

所以热情总会变冷淡的对吗、

时间: 2023-10-01 02:01:25 | 来源: 喜蛋文章网 | 编辑: admin | 阅读: 88次

所以热情总会变冷淡的对吗、

为什么我的热情总是换回别人的冷淡呢?

首先我先说说怎么看待这件事情,生活中我们可以常见热情对待他人却被他人冷漠对待的事,于是就有了俗语:热脸贴上冷屁股。这说明这种事情是件平常的事情,我们应该以一颗平常心去对待,你的热情换来了别人的冷淡,只能说明别人觉得你没有让他热情相待的必要。

那么,你想要别人也热情待你,你就需要让他看到你的价值且让他明白你的热情并不是理所当然的。一个人的价值来源于什么,一般包括外貌、性格、精神、才华、财富,所以你需要让自己变得更优秀,到时别人自然热情相待。至于让他人明白你的热情不是理所当然,这个就在于你不能过于热情,适当把控热情的度,将更能体现你的价值。

在人与人的交往中,就是一种价值的互换,有时候你用真心相待,热情相迎,却换来了别人的冷漠,肯定会感到不好受,如果你觉得不值得,你也可以选择远离,这也是让自己轻松的一种方式。热情对人,不要求别人用任何形式回应,才是热情本身。如果认为自己热情对人了,人就要热情对你,只不过是为了收获点什么。有时,你看到的冷淡未必是真的冷淡,可能只是热情前的不适。有时,你以为收到的热情未必就是真心热情,可能只是虚情假意。看淡,不要求回报,付出其实是一种选择。

你既然选择了付出,其实就不用太要求结果,好的结果是要遇见对的人,对的时机,结果其实并不能控制。能欣然接收一切可能的结果,才是选择热情待人的本质。你这时才是在做真实的自己,做自己更重要。即便说了再多的看法,不去亲自实践一番,也是无用。只有适合自己的做法才是好做法。让自己有一点热情,而不要太在意别人的反应,有人希望热情,有人喜欢冷淡,你并不能掌控。你只能掌控自己罢了。

为什么有时候对人很热情,有时候又很冷漠?

人的情绪和态度在不同情境和时间下可能会有所变化,这导致有时候对人很热情,有时候又很冷漠的表现。以下是一些可能的原因:

心情和情绪波动:情绪是人的内心状态的一种体现,它可以受到各种因素的影响,如个人情绪波动、日常生活的压力、工作环境等。因此,不同的情绪状态可能导致人的热情度和冷漠度的变化。

人际关系和互动:与不同的人相处时,人们可能会有不同的情感和态度。有些人可能更容易与某些人建立亲密和热情的关系,而对其他人可能表现得更冷漠。这可能与个人的喜好、兴趣和价值观等因素有关。

自身需要和能量消耗:每个人都有自己的情感和能量限制。有时候人们可能需要时间和空间来独处、恢复能量或处理个人问题,这时候可能表现得比较冷漠。而在其他时候,当人们感到充满能量和积极情绪时,他们可能更愿意表现出热情和友好。

外部环境因素:外部环境的变化也会对人的情感和态度产生影响。例如,工作压力、家庭问题、健康状况等都可能导致情绪的波动,从而影响人对他人的表现。

重要的是要认识到人的情感和态度是多变的,而且每个人都有自己的情感体验。尊重自己和他人的情绪波动,并尝试理解和沟通可以帮助建立更健康和互相尊重的人际关系。

朋友经常跟你吐槽工作、抱怨同事,突然有一天你不想听了,甚至有些不耐烦。
每次给家里打电话,都要听父母唠叨家里长家里短,一开始你还能用心附和,后面却会疲于应付。
面对经常一起开茶话会的伙伴们,你突然不想参与话题讨论了,不想理人。
这些在日常中不经意涌现的感受,让人对自己感到陌生和困惑,过后回忆更是觉得内疚和自责,渐而产生自我怀疑。
其实,这种行为在心理学上叫做“间歇性冷漠”。
图片
在与人相处中,我们都会经常接收到家人、朋友甚至是同事的情感宣泄或抱怨。
当我们过多地吸收这些负面情绪时,会自然而然地出现厌烦、不耐、冷漠等情绪行为。
图片间歇性冷漠,是共情疲劳的表现

来访者周周,就有过这样的经历。

周周是刚在职场上摸索两年的新人,性格温和细腻,共情力强,在人际交往中擅长捕捉对方的情绪并给予回应,所以平时人缘不错,工作生活如鱼得水。

也正因如此,周周成为了公司多个同事“谈心”的对象。

同事们每天上班间隙都会跟她吐槽工作、抱怨个别同事或领导,偶尔还会谈及家庭生活的槽点。

甚至,在下班后的深夜还会收到同事“倾诉心声”的微信。
图片

一开始,周周会耐心倾听、细细分析并安慰她们。

这样的情况频繁出现后,周周却突然感到有心无力,甚至觉得不耐烦:

“那天,要好的同事又跟我吐槽领导阴晴不定,我突然就不想理了,发了个表情包应付。”

“还有一次,另一个同事在吃饭的时候频繁谈某个项目对接困难,我脱口反驳她与其抱怨不如提高自己的业务能力,最后那顿饭只能尴尬收场。”

“每次过后我都很后悔,不知道自己怎么变得这么冷漠麻木,但重温一遍现场我还是会感到不耐烦。”
其实,当我们对身边的人或事过度共情时,会感到心累、压抑或不耐烦,这时身体会启动一种“冷漠”的行为机制,也就是“间歇性冷漠”的体现。
间歇性冷漠是“共情疲劳”的典型表现。
当一个人长期暴露在共情压力下,身体和情感都会感到疲惫,从而拒绝来自外界情绪的干扰。

正如周周一样,在过多的接收来自同事们的负面情绪后,共情疲劳以致于不自觉地呈现出“冷漠”的行为态度。

图片过度共情,会承担更多情绪风险
我们总是认为,共情力强的人,可以当救赎别人的光,但往往会不自觉把自己也推进情绪深渊。

据周周回忆,在她接收的负面情绪越来越多后,工作状态和个人情绪也逐渐受到了影响。
“一开始我只是担任帮助别人排解抱怨的角色,可慢慢地,我也开始对领导和同事有所不满,甚至产生怨怼。”

“而且,有时我还会把个人情绪带到工作上,导致经手工作频繁出现问题,被通报批评。”
所以,在人际相处中学会“间歇性冷漠”是有必要的。

首先,间歇性冷漠不是无情。

现实生活中,很多人对“冷漠”这个词有一定的误解,认为“冷漠”不利于维持人际关系,为人显得自私无情。

事实上,间歇性冷漠不是忽冷忽热,也不是完全切断跟别人的情感联结,而是在适当的时候从一段关系中逃离出来“休息一下”。
图片
比如,当我们在外界传达的抱怨、生气、暴躁等情绪中反复横跳时,可以选择暂时抽离出来,给情绪放个假,好好消化负面情绪后,再以较好的状态进入这段关系中。
著名心理学家Albers曾说,间歇性冷漠是我们内心的一种防御机制,它的出现是提醒我们该把关心的对象转回到自己身上来了。
所以,不要被间歇性冷漠吓到,也不要自责内疚,它的出现只是提醒我们:情绪要休息了。
图片
其次,间歇性冷漠能让人维持舒服的社交空间。

在日常社交下,我们往往因为共情疲劳而出现社交疲乏,急匆匆地想从某一段关系中退出,但总是被未断的情谊和未妥善处理的情绪所“绑架”。

而间歇性冷漠,可以让我们适当地“松绑”紧绷的情绪,同时依旧保留彼此的情感联结。

在“松绑”的过程中,我们可以及时消化过度接收的负面情绪,给自己充电,同时也向外界释放“暂缓”的信号,树立了个人社交的边界。

这既维持了舒服的社交空间,减少不必要的情感消耗,也能保持与人交往的能力,避免吃力不讨好。

图片间歇性冷漠,是为了更好地出发

那么,我们怎么在人际关系中正确做到“间歇性冷漠”呢?

这里有三点建议:

认可共情疲劳,允许间歇性冷漠

想要正确学会“间歇性冷漠”,最重要的是要认可自己情绪的合理性。

当我们出现间歇性冷漠时,仅意味着我们暂时没有精力和情感资源去面对新的干扰情绪,想暂时得到情绪上的休息,而不是想负面处理一段社交关系。

这就像心理学上接纳承诺疗法(ACT)中的解离技巧:

当我们暂时没有办法处理一些情绪、想法、感受,尝试后退一步和它们保持距离而非与之纠缠,这样可以帮助自己获得平静的状态。

所以,不要为间歇性冷漠的出现感到困扰,它的出现能让你卸下情绪的疲惫,重拾片刻以待更好地出发。
图片

设定情绪接收额度,维护个人边界
一个人的共情力和体力一样,都有一定的上限。
一旦我们接收外界的干扰情绪超过上限值,就会出现共情疲劳,继而情绪倦怠。
就像有人明明平时性情温和,却在某一时刻出现较为偏激的情绪表达。
所以,为自己设定一个“情绪接收额度”,维护个人边界显得格外重要。
当接收外界的干扰情绪已经超出自己能接受的额度,可以选择“摆烂式共情”,及时从别人的情绪中撤离出来,避免过度消耗自己。
比如,对方在不断地倾诉苦恼和愤怒时,可以尝试使用“是吗”“确实”“我也这么觉得”等回应词。
这样一来,既可以避免自己情绪疲劳,也可以让对方顺利倾诉完毕,双方都比较满意。
图片

3. 适当屏蔽过量信息,学会自我疗愈

在信息爆炸的时代,我们接触更多的情感故事,无形中也承担了更多的情绪风险。
除了身边的朋友同事,网络、新闻、社交媒体等也在不断地传达各类情绪。
这时,我们可以尽量屏蔽可能会对自己造成负担的干扰项。
比如,有意减少自己刷手机的频率,避免涉猎过多的负面消息,从而造成情绪负担。
而在远离社交媒体的时间里,我们还可以多看看书,多思考一些情绪背后需要解决的人生课题,学会自我疗愈。
图片

小艾说:
间歇性冷漠不是一种自私,反而是一种真诚。
学会“间歇性冷漠”的人,不仅能在别人有需要的时候细细陪伴,也能在情绪疲惫的时候坦然允许自己停下来,休息片刻。
一个人最舒服的社交方式,就是对自己的情绪负责,不让外界的情绪填满自己的内心。
只有懂得呵护自己的感受,好好关注自己,方能更好地接纳外界的人来人往。

刚开始热情,后面越来越冷淡,这样的感情真的能长久吗?

所谓爱情,就是“一物降一物,”你越是卑微地付出,对方反而会觉得理所当然,你越傲娇,对方反而会对这样的你感兴趣。傲娇并不是说目中无人,或者对别人的付出不理不睬,而是你在爱情中的拿得起放得下,在爱他时,不会盲目地陷入爱情中,做一个恋爱脑的姑娘,不爱了,也不会陷入自怨自艾中,而是好聚好散,保持自己应有的姿态。

到了最后,你会发现,做个傲娇的女人真的很有必要,它让你明白,爱情的世界里,要有底线和原则,而不是一味地顺着对方,这样相处一定会很累。不要觉得“万一我傲娇了,让对方觉得我是个好相处的人”怎么办?如果有这种想法的人,只能说明,他不是适合你的人,不管你是傲娇也好,卑微也罢,他都不会喜欢你,遇到这样的人,就别白费力气了。越容易得到的东西,越不被珍惜,越是傲娇,越让人觉得你很难得,他反而越懂得珍惜。女人在爱情中常犯的错误是,爱他就为他放弃自己,爱他就变得卑微。

男生的热情被女生的冷淡冲没,热情需要相互回应,更需要继续的理由,如果女生一直冷淡回应,或者说一些伤人的花,男生自然渐渐心冷,选择远离。男生追女生热情最高的时期便是一开始,这时候男生会想各种方法吸引女生的注意,表现得热情大方。所以女生很有可能被一开始的热情冲昏头脑,选择一个人有时还是需要慎重考虑。

追上了女生

如果男生追上了女生,这时候自然松懈了下 来,不用再费尽心思讨女生欢心。所以女生自然感到有些冷淡,没有一开始的热情和快乐,不过也需要理解,毕竟恋情不是一个人的事,你对男生好,男生自然会理解,爱情是需要相互付出的。

生活工作所迫

男生不可能因为喜欢一个女生而选择放弃生活工作,在工作休闲之余见自己喜欢的女生,带来一些惊喜是正常的。要知道,有时候男生工作上班的时候也可能心不在焉,想的是你,只不过无法表达出来,这是需要理解的。爱情可贵,你的一句话一个动作都有可能给于男生希望,所以尊重男生,尊重每一个喜欢你的人。

当然可以长久的,刚开始热情,后面变得冷淡了,也是可以长久的,本来所有的感情都会趋于平淡的,冷冷淡淡的感情才会走得更为长久,只有你接受了这种冷淡的情况,你们的生活才会变得更好
这种感情能长久的。在很多的婚姻当中,刚结婚的时候都非常热情的,但是过了几年就处于冷淡期了。再也没有当初那一股热劲了。所以在感情中两个人共同经营,并不是靠一方。多去去你们曾经相恋的地方,多勾起你们之间的回忆。
刚开始热情,后面越来越冷淡,这样的感情是不会长久的。刚开始热情,是因为相互之间不是特别了解。都保持着神秘感。后面的冷淡证明两个人并不合适。
这样的感情是长久不了的,后面越来越冷淡,说明两个人已经没有感情了,是不可能走长久的。

恋爱刚开始很热情,为什么会越来越冷漠?

人和人相处时间久了就会产生矛盾,这个是必然的。因为有人的地方就会有矛盾,那么相恋的两个人肯定也避免不了的。因为最初相爱会选择性的忽视彼此的缺点,可是随着相处时间的拉长,彼此的警觉性和伪装也会有所放松。以前那么好的两个人 现在真的每天都在吵。 因为跟他在一起我身边连个说话发牢骚的朋友都没有了,那些在一起很多年最后结婚了的 到底是怎么坚持的,还是说我是真的运气不好!男生开始很热情,后来比较冷淡,我感觉可能是两个原因:1.他才刚刚明白,这个女生不是自己真正喜欢的。2.他把有限的感情花光了,而女生没有给出任何回应,他心灰意冷,累了。

男人都是先冲动后理智的动物5.我觉得这个男孩还是挺负责任的,没有在错误的时间错误的状态表白,无论什么原因慢慢冷淡你并且没有直接伤害你,他还是不错的。女孩纸在婚前洁身自好最为重要。其实这不仅是对自己负责,也是对彼此爱的考验——如果他说“你拒绝他,就是不爱他”什么的,那也不行,爱不爱不是他说了算的,而是你对他的感受和行为。

还是你蓄谋已久的。上天的安排,说明这是上天给你的礼物,你要好好珍惜,不要等到失去了才知道后悔了。如果是蓄谋已久的,时间会告诉她真相,等到那一刻,也许就是离婚的时候了。

如果一个男的对你,从一开始到最后都是一样的热情那就不是爱情了。爱情是对等的,人家对你热情完了后就该你对人家热情了。爱情是相互的。是对等,现在女孩子愉悦感太强了动不动就说男的这不好那不好。他对你不够热情你就对他热情点喽。
就是因为刚开始太热情了,凡事都要有个度,物极必反。如果刚开始平淡,一直平淡,反而心里没太大的落差感,就如有些地方的温差一样,四季如春,有些地方热时热得要死,冷时冷得要死。这样反差太大。一个人如果开始太过热情,当冷淡下来就像是变了一个人似的。这样的反差太大,判若两人,这样当然让人无法接受。
因为感情总是这样慢慢减退的,也可能说明你们两个其实并不合适,没有继续下去的可能性了。
这是很正常的,每一段恋爱都是从炽热变为平淡。有个恋爱最火热的热恋阶段吧,一个人对另外一个人着迷,都是这样的过程。
当时因为刚开始的时候,两个人之间是有新鲜感的,但随着时间的推移,这种新鲜感就没有了。
文章标题: 所以热情总会变冷淡的对吗、
文章地址: http://www.xdqxjxc.cn/qingganwenzhang/180531.html
文章标签:总会  冷淡  热情
Top