如果后天休息，手里有一个活，一天可以干完，应该今天干还是明天干

　　管理好自己时间的真正意义便是为了避免浪费更多的时间，提高自己使用时间的效率，提高工作效率，那么你想知道管理自己的时怎么做才是正确的吗?下面就由你带来如何管理自己的时间，希望你喜欢。

　　如何管理自己的时间篇1
　　一、制定一个合理的工作计划

　　许多管理者常以“没时间”作为不做计划的借口。但是，越不做计划的人越没有时间。时间只给那些合理安排工作的人。“乱成一锅粥”就是那些不作计划的人的工作写照。因此，有一个概念可以引入，将做计划的“时间”当作一种节省时间的投资。

　　在无意外发生或无正当理由的情况下，最好不要修改计划，应尊重已订立的计划，否则就是浪费时间做计划了。

　　二、做好完善的工作记录

　　忘记上司交代给我们的事情，忘记下属向自己汇报的市场情况，约客户的时间和你要参加一个重要会议的时间竟然是相同的。每天总是要重复听那些已经听过的事情，干已经干过的事情，所有这些都是因为你没有一个好的工作记录。

　　工作记录可以让我们每天合理地安排自己的时间，提高工作效率，从而达到节约时间的目的。因此，一个习惯随时记录工作的人当然是一个高效的人。

　　三、确立目标

　　我们在工作中经常遇到各种各样的事情，自己的事情、别人的事情、紧急的事情、重要的事情、或者是闲散的事情，我们该怎样分配自己的时间，有效地完成这些工作呢?以下几点原则可供参考：

　　1.要事永远放在第一位

　　现实生活当中，许多事情并不是独立的，往往是交叉重复的。当制定了计划和目标，合理地将时间分类后，这时出现了一个矛盾，许多事情都需要在同一时间完成，而你又分身乏术，例如：你正要去和客户谈生意，秘书却告诉你一个重要客户投诉需要你亲自处理……。类似这些事情总是在干扰着每一个人的计划和目标，那么该怎么处理这些矛盾呢?

　　首先将事物以紧急性和重要性为标准分为四大类，如下图。

　　紧急而且重要的事情：危机、紧急的问题、有限期的任务、有限期的准备事项、有限期的会议。

　　重要而不紧急的事情：准备事项、预防工作、价值观的澄清、计划、关系的建立、真正的休闲充电。

　　紧急而不重要的事情：干扰、信件报告、突发事件，许多凑热闹的活动。

　　不重要不紧急的事情：细小而忙碌的工作、一些电话、浪费时间的事、逃避性的活动、无关紧要的信件、邮件、party、聚会。

　　高效能的人士在处理工作中掌握了一个基本原则：要事第一原则。他们总是先处理右上象限的“重要而紧急的事情”。在工作生活当中，他们处理问题的焦点是要事，尽可能处理那些“重要而紧急的事情”和在左上象限上的“重要而不紧急的事情”，从而减少右下象限的“紧急不重要的事情”的发生。他们知道不要被那些琐碎的小事所牵绊，不能把宝贵的时间花在“灭火”的工作上。所以高效能人士总是有充足的时间做更多的事情。

　　2.确立正确的目标

　　孔乙己知道“茴”字有四种写法，可见其当初对学习何其努力，但是这种学问在现实生活中没有一点意义。这说明他错误地订立了学习目标，事倍功半。

　　3.确立切合实际的目标

　　一个不切合实际、凭空想象、好高骛远的工作目标，惟一的作用就是浪费制定者、执行者的时间。

　　4.目标必须书面列明

　　我们应把书面列明目标当作一个协议，一个与自己签订的协议，上面规定了自己应尽的各项义务，必须很努力地工作才能确保遵守协议，这是提高工作效率的动力源泉。

　　5.目标必须有时限

　　给自己一个工作完成时限往往是提高效率的好办法，它能避免将大量的时间用于内因消耗上，时刻提醒你现在已经是该做事情的时候了。很多销售人员都有这样的经验，自己需要完成的工作总是在最后半小时或者是最后一个晚上熬到半夜才做完，而在开始做这项工作之前的许多时间里，虽然无所事事，却不断安慰自己还有很多时间去做它。我们需要切实可行地给自己安排一个目标时限，确保按照计划执行。

　　四、选择完成工作目标的途径

　　1.合理分配自己的工作

　　将自己的工作分门别类列出明细，然后再按照一定的属性归纳：如：A.必须自己完成的工作;B.可以交给别人完成的工作;C.需要和同事协同才可完成的工作……，然后再分别判断这些工作的重要紧急程度，一项一项去完成。为提高自身的工作效率和工作质量，笔者建议在同等重要和紧急的工作当中，先集中精力去完成“必须由自己才可完成”的A类工作，然后再完成C类“需要和同事协同才可完成的工作”，至于B类工作，最好交与别人去完成，这样就会有时间去完成更多自己应该做的工作。

　　很多管理者在这一点容易糊涂，将自己大量时间消耗在那些谁都能干的日常事务当中，而没有时间对核心工作多做一些。从这个角度来说，“授权”是一个节省时间，提高工作效率的好办法。

　　2.寻找最佳完成途径

　　将每一项工作的完成途径逐一列明，从中找到最佳完成途径亦是一个好办法。

　　3.提前列出工作日程表

　　实践表明，《工作日程表》可使工作有更多的计划性，保证我们准确无误地按照“要事第一”的原则做事情，避免那些不重要的突发事情、社交应酬等对你的干扰。工作日程表的形式各种各样，最常见的如上表。

　　时间对任何人都是公平的，不以人类意志转移而改变，只有那些合理安排时间、运用时间的人，才有可能取得更高的工作效率!

　　如何管理自己的时间篇2
　　1、把未来某一时间要完成的工作记录下来

　　您的记事清单不可能帮助提醒您去完成在未来某一时间要完成的工作。比如，您告诉您的同事，在两个月内您将和他一起去完成某项工作。这时您就需要有一个办法 记住这件事，并在未来的某个时间提醒您。我一般是用一个电子日历，因为很多电子日历都有提醒功能。其实为了保险起见，您可以使用多个提醒方法，一旦一个没起作用，另一个还会提醒您。

　　2、定期备份并清理计算机

　　我对保存在计算机里的文件的处理方法也和上面所说的差不多。我猜想，您保存在计算机里的95%的文件打印稿可能还会在您的手里放三个月。我定期地备份文件 到光盘上，并马上删除机器中不再需要的文件。

　　3、把接下来要完成的工作也同样记录在您的清单上

　　在完成了开始计划的工作后，把下来要做的事情记录在您的每日清单上面。如果您的清单上在内容已经满了，或是某项工作可以转过天来做，那么您可以把它算作明 天或后天的工作计划。您是否想知道为什么有些人告诉您他们打算做一些事情但是没有完成的原因吗?这是因为他们没有把这些事情记录下来。如果我是一个管理 者，我不会三翻五次地告诉我的员工我们都需要做哪些事情。我从不相信他们的记忆力。如果他们没带纸和笔，我会借给他们，让他们要完成的工作和时间期限记录 下来。

　　4、保持桌面整洁

　　我从不相信一个把自已工作环境弄得乱糟糟人会是一个优秀的时间管理者。同样的道理，一个人的卧室或是办公室一片狼藉，他也不会是一个优秀的时间管理者。因 为一个好的时间管理者是不会花很长时间在一堆乱文件中找出所需的材料的。

　　5、每天清晨把一天要做的事都列出清单

　　如果您不是按照办事顺序去做事情的话，那么您的时间管理也不会是有效率的。在每一天的早上或是前一天晚上，把一天要做的事情列一个清单出来。这个清单包括 公务和私事两类内容，把它们记录在纸上、工作簿上、您的PDA或是其他什么上面。在一天的工作过程中，要经常地进行查阅。举个例子，在开会前十分钟的时 候，看一眼您的事情记录，如果还有一封电子邮件要发的话，您完全可以利用这段空隙把这项任务完成。当您做完记录上面所有事的时候，最好要再检查一遍。如果 您和我有同样的感觉，那么，在完成工作后通过检查每一个项目，您体会到一种满足感。

　　6、把做每件事所需要的文件材料放在一个固定的地方

　　随着时间的过去，您可能会完成很多工作任务，这就要注意保持每件事的有序和完整。我一般会把与某一件事有关的所有东西放在一起，这样当我需要时查找起来非 常方便。当我彻底完成了一项工作时，我会把这些东西集体转移到另一个地方。

　　7、记住应赴的约会

　　使用您的记事清单来帮您记住应赴的约会，这包括与同事和朋友的约会。以我的经验看，工作忙碌的人们失约的次数比准时赴约的次数还多。如果您不能清楚地记得 每件事都做了没有，那么一定要把它记下来，并借助时间管理方法保证它的按时完成。如果您的确因为有事而不能赴约，可以提前打电话通知您的约会对象。

　　8、清理您用不着的文件材料

　　也许您会感到吃惊，在过去的十年中，我只有一个装文件的抽屉，那里有我这些年所有的工作文件。我总是把新用完的工作文件放在抽屉的最前端，当抽屉被装满的 时候，我会清除在抽屉最后面的文件。换句话说，我总是保持有一个抽屉的文件，总量不会超出这个范围。有的人会把所有的文件都保留着，这些没完没了的文件材 料最后会成为无人问津的废纸，很多文件可能都不会再被人用到。我在这里所提到的文件材料并不包括您的工作手册或是必需的参考资料，而是那些用作积累的文 件。当然，有的时候，我也会去查找用过的文件，它们虽然经过了我的清理，但原稿我会一直保留在计算机里。

　　9、对当天没有完成的工作进行重新安排

　　现在您有了一个每日的工作计划，而且也加进了当天要完成的新的工作任务。那么，对一天下来那些没完成的工作项目又将做处置呢?您可以选择将它们顺延至第二 天，添加到您明天的工作安排清单中来。但是，希望您不要成为一个办事拖拉的人，每天总会有干不完的事情，这样，每天的任务清单都会比前一天有所膨胀。如果 的确事情重要，没问题，转天做完它。如果没有那么重要，您可以和与这件事有关的人讲清楚您没完成的原因。

　　10、制一个表格，把本月和下月需要优先做的事情记录下来

　　具我所知很多人都开始制定每一天的工作计划。那么有多少人会把他们本月和下月需要做的事情进行一个更高水平的筹划呢?除非您从事的是一项交易工作，它的时 间表上总是近期任务，您经常是在每个月末进行总结，而月初又开始重新安排筹划。对一个月的工作进行列表规划是时间管理中更高水平的方法，再次强调，您所列 入这个表格的一定是您必须完成不可的工作。在每个月开始的时候，将上个月没有完成而这个月必须完成的工作添加入表。

　　如何管理自己的时间篇3
　　让您如何高效管理自己的时间--40条准则

　　“不善于支配时间的人，经常都感到时间不够用”。这一句话具有相当的真实性。但是，怎么样才能善用时间呢?这是过去十几年来时间管理专家所试图解答的一个问题。底下的一份自我测验表总共搜集了四十道题目。所有这一些题目的正面答复皆表示时间管理专家所倡议的“有效的时间管理准则”，至于它们的反面答复则表示时间管理专家所力图劝阻的行为。希望管理者至少每隔六个月即根据这份测验表进行一次自我检讨与自我改进。可以试着回答下面的40个问题，看你真正做到了几个?

　　1.我是否用尽面订下一套明确的远期、中期、与近期目标?

　　2.对于下星期所想从事的工作我是否已有清晰的概念?

　　3.在一个工作日开始之前，我是否已编妥该工作日之工作次序?

　　4.我是否以事实之重要性而非以其紧迫性作为编排行事优先次序的依据?

　　5.我是否把注意力集中于目标而非集中于程序，又是否以绩效而非以活动量作为自我考核之依据?

　　6.我是否在于富于效率的时间内做重要的事?

　　7.我今天会否为达成远期、中期、或近期目标做过某些事?

　　8.我是否每天都保留少量的时间做计划，并思考与我的工作有关的问题?

　　9.我是否善用上下班的时间?

　　10.我是否故意减少中午的食量，以免在下午打瞌睡?

　　11.我是否对自己的作息时间做松驰的安排，以令自己拥有时间应付突发的危机及意外事件?

　　12.我是否尽量将工作授权他人处理?

　　13.我是否将具挑战性的工作以及具例行性的工作都授权他人处理?

　　14.我是否根据“权责相称”之原则从事授权?

　　15.我是否一意遏止部属对他们感到困难或不耐烦的工作进行“反授权”?

　　16.我是否有效地利用部属之协助以令自己对时间获致较佳之掌握，而同时避免令自己成为浪费部属时间的瓶颈?

　　17.我是否采取某些步骤以防止一些无用的资料及刊物摆置在我的办公桌上并占用我的时间?

　　18.当我有所选择时，我是否尝试以电话或亲身到访的形式去处理事情，而只有在无可避免的情况下才利用书面的形式沟通?

　　19.除了在例外情况下，我是否尝试在下班后把工作置之不理?

　　20.倘若有需要加班，而且可自由选择加班时间，我是否宁可提早上班而不延迟下班

　　21.我是否迫使自己迅速地作出一些微小的决策?

　　22.我是否在获致关键性资料的第一时间即从事决策之制定?

　　23.对对循环性的危机，我是否经常保持警觉，并采取遏止之行动?

　　24.我是否经常为自己及他人定下工作的完成时限?

　　25.最近我会否终止任何毫无益处的经常性工作或例行性活动?

　　26.我是否在口袋中或手提包中，携带一些物件，以偶然 空余时间(如在排队时，在等候室中、在火车上，或在飞机上)取出处理?

　　27.当我面对许多需要解决的问题时，我是否应用(80/20原理”(即指只掌握20%的重要问题，而不受80%的不重要的问题所羁绊)以对付之?

　　28.我是否真正能够控制自己的时间?我的行动是否取决于自己，非取决于环境，或他人之优先次序?

　　29.我是否试图对每一种文件只作一次的处理?

　　30.我是否积极地设法避免常见的干扰(如访客、会议、电话等)之持续妨碍我每天的工作?

　　31.我是否尝试面对现实，思考现在需要做的事情，而非缅怀过去之成败或担心未来之一切?

　　32.我是否将时间的货币价值铭记于心中?

　　33.我是否腾出一些时间为部属提供训练?

　　34.我是否尽量将电话集中在一起?在打电话之前是否先准备好有关的资料?

　　35.我是否拥有一套处置各类文件的系统?

　　36.我是否有时采取“门户封闭”政策以免工作受到他人之干扰?

　　37.在一天工作完了时我是否自问：那些工作无法按原定计划进行?无法按原定计划进行的原因何在?以后如何补救?

　　38.在我筹备会议之前，我是否先探寻取代会议的各种可行途径?

　　39.开会时我是否讲求技巧以增进会议的效率与效能?

　　40.我是否定期检视自己的时间支配方式以确定有无重蹈以往的各种时间陷阱?

　　

第一、制定日程安排表
例如下面这种类型的日程表

上面会有具体的时间，还有important list,以及to be list,memo。你可以在前一天晚上列出第二天要做的事项，并在事项后面加上自己预算完成的时间，最后将事项进行分类。再将它放在自己的桌子上。

当第二天起床起床的时候第一眼就能看到它，把重要的事情大量地安排在完全醒来后的两个小时里做，因为这个时间点，一般大家都在熟睡状态，你不会受周围环境的影响，所以完成事情的效率也会比其他时间段高。一开始列清单的时候要根据自己的能力自己时间来列。不要超出自己的能力范围外，当然，可以适当的进行自我挑战。根据蔡格尼克记忆效应，紧张的有意识或无意识的想法都是由未完成的任务造成的，可以仅仅通过制作一个完成任务的计划来克服，你并不真的需要完成任务本身。

第二、拒绝拖延症

有很多人，就算制订了计划也不会去实施，总是给自己找借口，在最后说一句怪自己太懒，不对，你不是太懒，你是一直在拖延，首先呢，拖延症和懒惰是没有关系的，拖延的主要原因有以下两点。

一、你缺乏足够的动力。
二、当你在制定你的目标或是任务清单时，你低估了未来情绪的力量。
而通过研究表明，极少拖延的人更有效率，更快乐，更有活力。所以，拒绝拖延，对于自己合理管理时间来讲是很重要的。

以下将和大家分享《高效15法则》里的如何有效的拒绝拖延症的方法。分为以下几点
一、痛苦和愉悦
在自己的脑海中想这两个问题：

1.不做这件事会有什么不好的后果和影响？2.做了这件事情后会有什么好处以及收获，那么这个时候你就会自然而然地选择后者，拒绝前者。

二、可靠的同伴

找一个可靠的同伴，可以是自己的好朋友，也可以是自己的竞争对手，通过好朋友的督促和自我暗示。不停地鞭策自己。促使自己不得不去进步。

三、奖励和惩罚

从人类心理学来说，比起获得东西，人们更害怕失去东西，在目标实现成功后奖励自己，在一个目标失败后惩罚自己。

四、向理想中的自己前进
图片发自简书App

进行自我身份认识，和自己谈话，把自己当作是那个理想中的自己。不停地自我暗示。

第三、借助软件力量

现在有很多软件，如果你想考四级有图像记单词，如果你想每天读书可以下载一个微信读书，如果你想训练自己的思维能力，可以下载一个思维导图。这些软件会通过不同的提示方式告诉你，你应该做什么，当然，所有的东西都得靠自己的主观意识去掌控。

以上就是我总结的一些如何有效管理时间的一些小技巧，或者是小方法。希望这些所谓的方法，能够帮助自己有效的管理自己的时间。

记得随身携带一个小本本，把自己突然想到的事情都马上记录下来，即便写得不是很详细，但是能够在需要的时候唤起自己的记忆就行了。如果你觉得带本子出门不方便的话，其实也可以采用手机的备忘录来记录的。2争取在每天下班前，把第二天所有该做的事情做好安排，依据轻重缓急的顺序排列好，并预算每件事情完成大致所需的时间，这样第二天开始工作时就能够做到有条不紊，能很好的提升你的工作效率，也不至于无形中会浪费时间了。3在每周末记得要检查一下自己下周该做的事情都有哪些，尤其是一些重点要做的，一定要提前安排好，并留一部分时间出来给那些未曾预料到的事情。要知道，计划一般都是很难赶上变化的，所以要懂得合理安排好事情。4一旦要出门远游，或是出现放假的情况，请注意提前十天做好计划，最好能够拟出一份清单，然后根据清单逐一处理事情。这样到时候你需要出门时，就不会临时临急的被一些事情给羁绊了。5督促自己尽量每天都能够按照计划来做事，千万不要脱离计划，争取做到今日事今日毕，而不是今日事留待明日毕，这样很有可能会造成时间的浪费，也让自己的性格在某一方面存在不足。

时间管理的方法：
1、策略第一。
“攻心为上、攻城为下”，时间管理策略总是第一位的。
2、分清轻重缓急，抓住重点。
若干项工作，总有重点工作和非重点工作，我们就要在重点工作上投入大量的时间和精力，如果反之我们就会总是感觉时间不够用而工作却没有成效。如信息管理中心目前的工作重心就是信息化建设。
3、马上行动，杜绝拖延。
现在该做的事如果一拖再拖，则到完成工作的最后时限必定会手忙脚乱，要么胡乱应付要么就是牺牲自己的休息时间来加班。
4、确定明确的目标和行动计划。
没有明确的目标，做事就会走很多弯路。确定了目标还要有行动计划，不管是心中的行动想法或是书面的行动计划总需要一个，要不这个目标的实现就是一句空话。

5、每个人的时间都是有价值的。
因为每个人的生命都是由时间组成的，生命是有价值的、故时间也是有价值的，所以才有鲁迅所说有的“浪费时间等于谋财害命”名句。
6、今日事，今日毕。
有了良好的完成工作习惯，时间自然是充分利用，就不存在浪费了。
7、第一次做好，追求零缺点工作。
工作如果不第一次做好，总是存在或多或少的问题，到最后又要返工从头做起而且不知道这次能不能符合要求，时间不是就在一遍遍的重复中浪费掉了吗。
8、在要求工作时，必须要求时限。
这样就既不浪费别人的时间，也不浪费自己的时间。
9、善于授权。
善于授权，是有领导艺术的人专利，不懂得授权的人会事必躬亲，必然是忙得不可开交。
10、要有条理与整洁的方法。
文件和物品存放有条理，就不会在找东西上浪费时间。
11、养成快速的节奏感。
这样时间的利用率就自然提高，甚至带动别人提高效率。
12、结果导向，掌控过程。
完成任何工作，都有一个结果。我们要做的就是以这个结果为导向，在工作过程中不断调整方向，最终完成这项工作。
13、猴子管理。
就是把每一项工作都看成是一只猴子，我们要照顾好自己的猴子，且要注意不让别人的猴子成为自己的猴子，要不猴子太多怎么办？
14、不要让人浪费你的时间。
要懂得拒绝，不要在无谓的交往中浪费自己的时间。

1/5 及时完成：工作中，当天的事情应该当天完成，不应该拖到明天。及时完成手上的工作对于新的工作量到来不会感到恐慌。积压太多的工作量容易压力大，只要勤奋及时地完成手上的工作，才有时间去做更多的其他事情或者其他准备。

2/5
懂得举一返三：工作中，完成自己份内事的同时，还要懂得举一返三，把任务相关的周边也了解一些，或者相关联的事情及时地做好整理，这样一来，在面对上司突然提出的问题也有很好的回答策略。不要死板地只完成规定的任务，适当地举一返三更加有利于职场上的升迁。

3/5
把工作当成兴趣：工作往往不是因为你有多努力就能做好的，俗话说“入一行，爱一行”，首先，你要热爱你的工作才能全身心地投入做到更好。把工作当成兴趣其实是比较难做到的一件事情，但是当你从中感受到乐趣和工作上的成就感，你会有异常满足的感觉，了解你所在工作的作用和价值，你才会爱上你的工作，因为爱你的工作，你才会轻松，才会做得更好。

4/5
提升自己：在工作要不断地提升自己，不要以为自己能应该目前的工作就可以了，你想要更轻松地胜任，或者想要更进一步地进入公司的内部，那么你就要提升自己的能力和知识，为自己的成功进行铺垫，有付出才会有收获。

5/5
发现适合自己的方法：工作要学会制定一系列的方法，有个词叫“事半功倍”，用适合自己的方法去投入工作，不仅能省下更多的时间进行自我提升，还能让工作更有效率，日积月累，上司和同事都会对你刮目相看，离成功也就不远了。

你的问题其实本质就是想工作和生活两不误。但客观上来讲，很难达到。尤其是新人，要想在事业上有所突破，就得把大部分时间放在学习和实践上；而要想享受生活，没有充足的物质条件作为基础，基本上没有谈享受的资本。

一个真理告诉我们，时间才是最公正的朋友。你把大部分时间投入到工作中，工作才会带给你资源、人脉、成就感和金钱上的回报，但生活肯定会被耽误一些。你把大部分时间投入到生活中，可能会享受到家庭的温暖，但工作上的成就基本不会太大。

不要相信意淫小说或扯淡新闻报道里，讲那些白天努力工作，晚上花天酒地，没过多久就成龙成凤的鬼故事。这个基本上属于扯淡！我们所熟知的乔布斯、盖茨哥，乃至中国的史玉柱、马云，都是经历过无数被摧残的日子才侥幸获得今天的成功。

建议你想想到底什么才是对自己最重要的，然后做出自己的选择。

在公司里，每天都有很多的工作需要完成，有些人呢，一天忙到头，到最后工作还是有一堆，没有完成，弄到最后精疲力竭，工作丢了不说，还让自己生活变的更加艰难。

那么如何实现高效作业呢？

先看下一个实验！

某社会实验团队做了一个这样的测试，他找来一些学生，把这些学生分为三个小组，每个小组都做20天的投篮练习。

第一小组记录了第一天的成绩后，然后在此期间不做任何练习，到最后一天又记录了一次成绩。

第二小组记录了第一天的成绩后，然后在后来的每天都做练习，最后天也做了对应的成绩记录。

第三小组也记录了第一天的成绩后，然后在接下来的每天中，都进行练习，但是练习的时候要先做出想象操作，然后在操作后做出相应的调整，最后的一天也记录了成绩。

通过以上三组的成绩记录对比，第一组没有任何的长进，第二组进步了24%，最后一组进步了26%。

这就是说计划的重要性，同时在做事的做出实际相应的调整，不能天天按着一套方法来，那么对于工作的改善也不会有多大变化。

一位公司老板某天去拜访卡耐基先生，看到卡耐基先生的办公室非常干净整洁，便问到今天的工作是不是还没完成啊。

卡耐基笑道“我所有的工作都完成了。”

“怎么可能呢？”这位朋友疑惑的问起。

“原因很简单啊，我知道我需要处理的事情很多，但是我的精力又有限，于是我按照需要做的事情的重要性，一个一个的去完成，结果就这样很快的完成了。”

在职场上，有些朋友对于工作的安排没有意识，以为只要领导安排的工作做行了，但是这样效率就太低了，毕竟在现在的大部份公司里，每个员工的工作都各不相同，我们可以把今天要做的工作进行分类对比，优先做的分好，不重要的再分好类，然后按照计划逐一完成，就可以大大提高效率。

1/7分步阅读
职场中要更快完成工作任务需要：平和心态，保持不急不躁，这样会让自己思路清晰，也能发挥出自己的正常工作水平，更好的去完成工作任务，这一点很重要。


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职场中要更快完成工作任务需要：学会分析和思考，保持更好的分析和思考能力，会帮助自己更快完成工作任务。不管自己从事的是销售还是行政，是内勤还是管理，都要学会分析和思考，让自己更快完成工作任务。3/7
职场中要更快完成工作任务需要：适当的求助身边的同事或者领导。其实一个人的能力是有限的，即便再优秀的人也有需要帮助的时候，所以职场中要更快完成工作任务，必要时要懂得求助身边的同事和领导。


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职场中要更快完成工作任务需要：查询资料，通过各种渠道找到更好的方法和方式。现在是互联网时代，很多信息和内容都可以查询到，职场中要更快完成工作，可以通过互联网等方式来更好的查询资料，找到更好的方法来完成。


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职场中要更快完成工作任务需要：罗列自己的工作内容以及时间规划，根据这些内容来更好的安排自己的工作任务，会有利于自己提高工作效率，帮助自己更高效的完成工作任务。


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职场中要更快完成工作任务需要：先易后难，会让自己更快的去完成工作任务，并且先做容易的事情，会让自己慢慢树立信心，找到工作的感觉，有利于自己潜力发挥出来。


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职场中要更快完成工作任务需要：平时注意养成良好的工作习惯，工作习惯也会影响到自己的工作进度，很多时候要更快完工作任务，和个人处理工作的方式和方法有关系，和个人习惯也是关系很大。

1.明天下夜班，后天下午休息，大后天周日，终于等到你，本宫的黄金班。

2.明天周五以后终于可以休息了，感觉自己自从上班以后生活就越来越少的仪式感。

3.困困的两天，希望今天可以弄完，明天好好休息。

明天休息的说说

4.心情不好的时候，轻轻对自己说，生活就是这样，休息一下，别忘了明天会有阳光！脚下的路，没人替你决定方向；心中的伤，没人替你摖去泪光，经历了流年聚散，体会了人情冷暖，经历了物是人非，学会了自我疗伤！有苦，自我解放；有泪，欣然。

5.结束一天的工作，通宵下来也是兴奋的，回去休息，明天再开100多公里去上海。

6.今天打算安安静静的在家休息一天明天就上班，结果又被约茶。

7.拖延症到现在都没去洗头，准备明天中午利用休息时间回来洗头，真的很拼。

8.漫漫长夜，何时才能熬到天亮？希望你是个争气的娃，足月后再出来！明天开始好好在家休息，就等着你出来。

9.明天在酒店休息一天，连着坐两天5个小时的飞机加逛街，累屎了要。

明天休息的说说

10.明天总算可以休息了，每年过生日都得去老妈那里，给老妈做顿饭，跟老妈聊聊天，陪伴老妈一天，顺便给自己放个假……休息！休息！开心！开心！开心！睡觉喽！

11.这突如其来的一天假期让我笑到眼泪狂喷，明天约了朋友爬山，休息也要运动的运动怪。

12.明天又是休息日啦啦啦，最近体能上升需要加重了。又是快乐玩耍的元旦假期。

13.是不是做了太多违心的事，才会总是失眠，不过幸好明天休息。

14.我要好好睡一觉，休息一下，明天元气满满，继续加油。

15.一个月上了两个月的班，累的不行不行的。好在目前来看，一切顺利，明天好好休息休息。愿一切安好。

16.白天在番禺转了一圈，晚上直奔韶关，来到急冲冲吃了简餐，然后拿房休息。明天去转转粤北医院，请你继续加油。

1．现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。
　　
　　2．还说神马来一场说走就走的旅行，工作后就连一场说走就走的下班都不行。
　　
　　3．上学是拿钱混日子，上班就是拿日子混钱了。
　　
　　4．锄禾日当午，上班真辛苦，闲的没事干，不如斗地主。
　　
　　5．每天闹钟一响，脑子里就出现五百条请假理由，不想去上班，但特么的没一条靠谱。
　　
　　6．我虽然上班天天迟到，可是我下班很准时啊。
　　
　　7．从“我在班上”到“我在上班”这个过程，期间的心酸只有我们自己知道。
　　
　　8．上班就像旧时代的婚姻，明明不幸福，还得长相厮守。
　　
　　9．夏天上班热得要死，冬天上班冷得要命。
　　
　　10．等俺有钱了，天天上班迟到，不就是迟到一次扣10块钱么，爷给你100万，扣着玩儿吧。
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　　11．上班是会呼吸的痛，她活在我身上每个角落。
　　
　　12．一星期，总有那么七天不想上班。
　　
　　13．上班就是起得比鸡早，睡得比狗晚，吃得比猪差，干得比驴多。
　　
　　14．想要有上班以外的生活，于是有了加班。
　　
　　15．锄禾曰当午，上班好辛苦。上完一上午，还要上下午。不上没钱花，心里更痛苦。为了好日子，辛苦就辛苦。
　　
　　16．总觉得自己的性格不适合上班，只适合领工资。
　　
　　17．一想到明天要上班就头疼，腿疼，眼疼，手疼，脚疼，哪里都疼。
　　
　　18．上班的心情比上坟还要沉重。
　　
　　19．这天气，上班就得吹西北风，不上班就等着喝西北风。
　　
　　20．每天早上起床都要看一遍福布斯富翁排行榜，如果上面没有我的名字，我就去上班…
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　　21．“一句话证明上班很忙”“我下班回家手机还有75%的电”
　　
　　22．在那山的这边海的那边有一群蓝精灵！他们苦逼又聪明，他们加班到天明……
　　
　　23．别人上班要钱，我们上班要命！
　　
　　24．成长就是你哪怕难过的快死掉了，但你第二天还是照常去上班。
　　
　　25．上班苦啊，上班累，上班简直活受罪，不如参加B社会，上街购物不排队，不用交纳购物费，还要收取保护费。

我是比较喜欢忙碌的人，休息天也是如此
其实休息天加班也不是一件坏的事情，因为别人都休息，而我可以一个人毫无拘束的在办公室办公，而且还能用拿到加班费，何乐而不为呢？况且在任何时候我的工作都是第一个完成，而且做的比较优秀，也能得到领导的认可，这也是我想要的结果
因为每个人的兴趣爱好不一样，有的人喜欢钓鱼，有的人喜欢逛超市，而我却喜欢不停的忙碌而又能挣到不错一份收入，节假日加班是平时收入的两倍，而且也能体现我人生的价值，何乐而不为呢？
在别人的眼中，我的行为可能是废寝忘食的工作，比较敬业的一个人，听起来这样的话，我特别的高兴
以上就是休息天加班的心情说说

你是计时的，今天一个同事请假一天，领导叫你把她的活干完，你想如果你把他的活干完，他干什么呢？我认为你的想法是错误的，因为本身你的工作量比较小，所以当一个同事请假的时候，不能完成工作任务，所以领导让你代替他将工作完成，你不应该为这点事斤斤计较，以免给领导留下不好的印象。

还是要听令还是要听领导的，领导，即使让你把他的活干完，那你就给干完他，因为她的他请假了，他的活没有干完，你帮他干就代表他干一样，也没有误工，就是这个意思

同事请假一天的时候，领导也会让他把活给干完，如果你干活干的时间比较久，领导就不会让你回去了，所以你应该按照计件工资来计算工资

领导让你帮他干完，他不是请假一天，那你看领你领导的面子，你俩关系要好，你就给他干完了，等到你请假，他也帮你干量好嘎一好

你自己想得太多了
你只要服从你们领导的工作安排就好，他叫你做什么，你就做什么吧！更何况你还是计时的，你那位同事不是请假了一天吗？再说，你也不可能把他的活全部干完的，今天的干完了，那明天也还有啊！

如果你手上的活不是非常紧急的话，当然应该要和家里来的客人攀谈一下，这是待客之道。
另外，如果你手上的活是可以边说话边干，不影响接待客人的话，也可以同时做。
如果实在没有时间接待客人的话，也可以和客人简单说明一下，给他准备一些零食饮料，给他看看电视或者碟片等等，然后你去做自己的事情，做完再来陪他说话也可以。

这个处于礼节。该短暂的攀谈。然后如果手头的活不太重要的话就放下配客人聊天。
如果重要的话就先道歉安排好客人再继续手头的事情。

只要是家里来了客人应当立即放下手中的活。陪客人说话。这才是起码的礼貌。因为他是客人。如果不是客人的话，倒是无所谓。只要是客人就应当认真的对待人家。端茶倒水。问寒问暖。而不能再继续干自己手头的活了。这是最起码的尊敬和礼貌。

家里来客，出于礼貌要和客人攀谈，先放下自己手头的活。但是自己手头上的活非常紧要，和客人攀谈一会儿后说明情况可继续干手头上的活，时不时地和客人聊天，添茶倒水。

家里来了客人，如果有其他人接待应酬，你可以干自己的工作，但是如果只有你们两个人，你不理人家自己去干活，很没有礼貌的，会让客人觉得你不热情不喜欢他来。