强势985大二女生和快40岁正处级女生哪一个有前途

985研究生毕业的学生说二本院校不是好学校，那么小编觉得这样的女生可能就会存在学历歧视的现象，所以小编觉得这样的女生是不值得我们交往的，因为这样的女孩子三观有问题。我们一定要跟一些友善的人在一起交流，这样的话你自己也可以得到一些好处，因为我们可以学习一些有用的东西。

我们平时在生活中也会认识各种各样的人，但是我们也希望这个人能够给我们提供一些帮助，如果这个女孩子三观不正，那么我们可能也会受到她的影响，而且这女孩子是985毕业的学生，那就说明了这个女孩子本身还是很有实力的。而且也是很多人口中的学霸，但是这名女孩子说二本学校不是好学校，那么小编觉得这样的女孩子可能就是有学历歧视的情绪和倾向，所以我们没有必要跟这样的女孩子相处，因为你以后可能也会被这个女孩子歧视。

所以我们一定要正确交友，而且小编觉得朋友也是非常重要的存在，如果你认识了不太好的朋友，那么这个朋友可能也会影响你，所以这些问题都有必要引起我们的关注，因为我们也非常希望这个朋友三观很正，这样的话我们也能够得到一定的帮助。所以大家一定要多交一些有用的朋友，而且一定要三观比较正。

我们没有必要去歧视别人，如果别人没有这么优秀，这个时候我们也没有必要熄灭别人的光芒，因为这些人可能也是非常努力的，但是这些人却没有办法考上一个好的大学。所以大家一定要有正确的观点，而且平时在生活中也应该多帮助这些人。

如果从985大学博士研究生毕业，选择去体制内当一名公务员和选择去二本大学当一名大学教师，哪一个选择对于大学博士生而言，才算有前途？

选择成为公务员，行政前途更大

首先，如果是这一名博士研究生希望进入体制内当公务员，在行政前途上，肯定比进入大学当一名老师要大。毕竟，大家都知道，体制内的博士研究生很少。一般情况下，研究生想要进入体制内，都会选择中央部委或省直机关，这就意味着，提拔的机会很大。很多人会觉得，博士进入体制内可惜了，提拔慢。但是，博士生和本科生进入体制内，晋升的速度是不一样的。本科生公务员转正之后，定级为科员。博士生转正之后，直接定主任科员。

因此，博士生虽然说比本科生多读五六年书，但是，在提拔升迁上，也比本科生要快得多，起薪也高于本科生。而且，大学毕业后，一部分人在找工作时，偏重于学术追求。一部分人在找工作时，更希望实现行政抱负。在这方面，进入体制内，显然更有利于干事创业。教书，十年之间，最大的影响也就是桃李满天下。但是，如果成为一名公务员，哪怕是一名县处级干部，也可以实现为官一任、造福一方，影响力是巨大的。

选择成为大学教师，学术前途更大

中国的教育体制，从本科到硕士，从硕士到博士，其实是对于大学生研究能力的训练，从博士毕业，一般情况下，意味着已经是研究型人才，在学术研究上，已经具备了很高的学术造诣。显然，在这种情况下，想要再进一步，最好的选择就是去科研机构或大学，甚至，继续选择留在大学之中，其学术生涯才能得到延续和发展。同时，这样的选择，才能延续大学的学术传统。因此，选择去二本大学当老师，对于博士来说，学术前途更大。

另外，还有人认为，作为一名博士，选择去行政机关当公务员，其实是大材小用了。毕竟，行政机关的工作，对于学术能力的要求，其实没那么高。当然，如果是一部分对学术专业性要求非常高的公务员岗位另当别论。从一般性意义上的公务员职位来说，不是非得博士才能胜任。实际上，现阶段的基层公务员机关，大量公务员都只有本科文凭，甚至很多公务员还是专业文凭，也一样干得很好。博士进入公务员机关，其实有点浪费。

因此，小编认为，一名博士，进入二本大学任教，才是更好的选择。从收入待遇而言，进入大学，兼顾科研和教学，收入和待遇也比公务员要高。对此，你怎么看呢？

40岁正处，也就是80后的县委书记，你说有前途吗。人比人气死人，40岁正处级干部，这是多少公务员想都不敢想的事情，你竟然问有前途吗？我觉得你要么是在炫耀，要么是在挑动公众情绪。抛开这些不谈，就事论事，40岁正处级干部下一步会如何发展，咱们一起来分析一下：

首先如果你是在国家部委机关 ，40岁正处级干部真的不算早的，毕竟处级干部在国家部委是最低层次的领导干部，一个大学毕业生参加工作后，中规中矩的表现，一般在40岁左右能够到正处级干部，下一步好好表现，碰上合适的机遇，上副厅应该没问题。即使表现不好，提拔个巡视员还是没有问题的。

如果你是在省级机关 ，40岁的正处级领导干部应该算是中层领导干部里面比较年轻的干部了，在省级机关好好做，下一步提拔副厅级干部可能性还是比较大，毕竟年富力强，发展前途还是很光明的。

如果是地级市及以下的机关 ，那么处级干部就是绝对的重量级人物了，市直单位的一把手，比如教育局局局长、发改委主任，对于县里面就是县委书记、县长级别的人物，每个人拿出来都是响当当的人物。能够在40岁解决正处，也就是80后的正处，这绝对是进步很快的，80后的正处，绝对重点培养对象，下一步前途大大的好。好多公务员终其一生，也就在科级干部徘徊，甚至科员退休的都有很多。

所以，80后的正处，前途是光明的，只是道路是曲折的，加油吧。

我看到很多55岁正科的人工作热情，思想觉悟都比你高。就冲你这样的觉悟水平，我认为你前途不大，跟你的年龄和职级无关

40岁正处级，感到没有前途，正说明这人那是永远没有知足的。如果40岁现在是正局级，那你可能就在想和我同龄的有的人家都是地委级了，人总是看着那山比这山高。这么比你工作不代干好的，不会踏踏实实在本岗位工作。如果你真有能力，你就应该在你现有岗位努力工作，遇到伯乐的领导也会赏识认知的，至于能否提干那是另把是，不是每个人的仕途都是一帆风顺的，机遇和能力并存。很多人40岁了还是科员科长那，所以人呐要有知足，在其位就要把工作做好。

这怎么说呢，40岁已经干到了正处，本来你这样提问，对于在体制内混的大部分人来说，是有点拉仇恨的。

至于有没有前途很难下结论的，因为40岁你就已经到正处了，虽然说不算最有年龄优势的年龄，但起码算得上是人中龙凤级别的了。

如果你的目标是省部级干部，那希望还有，但是不大了。如果你的目标是厅级干部，那应该只是时间的问题了。当然，前提就是别犯事，提个醒。

不过，凡事也不是绝对的。

我知道的一个人，2006年的时候，他36岁从一个大镇的党委书记直接当上县里的常务副县长。那个时候，他也是意气风发啊。都说他最差也能混到个市长当。那时之前，全县从来还没有过这么年轻的副县长，更不要说常务副县长了。

2021年，县委书记提拔当了副市长，他过度了3个多月的县委副书记，然后当了县长。

新的县委书记是市委常委兼任的，大家都知道他可能会很快就当上县委书记。结果是，几个月后，县委书记调到市里当纪委书记，从省团委调了一个处长来当县委书记，他又没当上。

直到2021的，整整10年时间，从他当常务副县长以来，经历了4个县委书记，才轮到他当上了县委书记，直到现在。

可是，如今已是2021年了，他已经50岁了。最多，估计他也只能到市里当个常委、或者副市长了。

做为39岁的我，马上步入40岁，虽然没有干到正处，但还是很高兴能够回答这个问题，下面我就简单的谈一下对此事的小看法。

首先，正处的行政级别就是正县级，在国企中属于地市级的老总，如果40岁干到这个级别是很厉害的，寥寥无几，可以说是年轻有为了，值得祝贺！

现在，很多单位都有不成文的规定，以培养选拔年轻人为主，所以40岁就成了仕途的分水岭，过了40岁就很难有升迁的机会，不过，大部分只是针对处级以下的官员，到了正处，40多岁升到厅级的也不少，更何况还要根据实际情况而定。

其次，在工作中，40岁是一个人最成熟的时候，思想和心智都很沉稳和老练，已经到了遇事不经的年纪，也正是干事业的最好年龄，更是有经验有能力的时候，所以这个时候你如果是正处级，真的是前途无量。

所以，40岁的正处级的干部，往副厅级升职的机会很大的，继续加油，不要弃垒，弱弱的问你一句，你如果40岁就是正处级了，你还会在这里提出这种无聊的问题吗？

最后，我想说一句，无论40岁的你级别是否高低，也只是谋取生活的一种方式，也许等你50岁的时候，才会明白只有身体 健康 和家庭美满才是最终想要的！

40岁才正处，基本废了。我单位门口的保安，小学没毕业，今年39岁，已经是保安处处长了。单位男女厕所，男女所长，均不到18岁，据说享受副处待遇。

惊得火锅一身冷汗！40岁正处，你是来炫耀的吗？估计网友排着队骂你。99%这是一个假问题。如果题主是真实的，你也是一个不称职的正处，能问出这等低级问题的，建议上级找你谈话。你这个年龄要感恩组织和群众，要一心一意想着如何为民服务，而不是前途和钱途。

作为老HR，曾经在一家巨型央企工作过，40岁能到正处的，凤毛麟角。全公司处级人员大约有2万人，40岁的正处不会超过200人。同学所在的大部委，起步就是副处了吧，40岁能到正处实职的也不到10%。如果放在县区一级，百万人民的大县，正处实职不到10人。你还想咋滴？你要飞呀。

如果放在五年前，40岁的正处更少。这几年大力推进年轻化，拔苗助长了不少年轻人才，40岁的正处，才开始多起来。比如，有的地方规定，班子里必须要有一名80后，有的老地区规定班子必须有一名85后，在这种强力推动下，才增加了40岁正处的概率，如果按照正常发招规律，40岁正处，太难了。除非在大部委或团委岗位上，重要的实职岗位，几乎不太可能让你上去，嘴上无毛，办事不牢。

具体到你个人，要分三种情况：

第一，在地市以上的大机关，40岁的正处，怎么能没有前途，如果在实职一把手的岗位上，再升一级到副厅，成为高干，概率还是比较大的。

第二，在地市一下的单位，40岁正处，凤毛麟角，基本上都是重点培养对象。如果在县委书记这类重要岗位，升为副厅的概率，更大。

第三，在大型央企国企，正处属于中层岗位，40岁正处，进步非常快了。比如，集团的部门处室负责人，集团二级公司的部门经理、三级分公司的正职，都是厉害角色。在某石油企业，正处就是一个大厂的厂长，有的要管几万人，产值几百亿。

如果你不好好做，只想着前途，不为企业发展着想，地方上不为群众着想，我觉得你升上去也不是好事。建议你如果真的是40岁的正处，还是踏踏实实做好你的本职，带领企业发展，带领地方发展，别的不用考虑了。

四十岁干到正处是相当不错了，但说前途嘛，是很渺茫的了。为什么？

所谓“前途”，在政治上当然就是逐级高升至顶层的可能性大小了。按照正常晋升的年限要求，即使很顺利也要到48岁以后才升到正厅，58岁才能升到正部，这都还不说一般要有党的正职岗位上干一任才有机会晋升了，仅仅竞争就已经很激烈。若无特殊情况，那么最多再升四级，而更大的可能是再升一级就到头了，所以说前途渺茫。我认识一位可以说是升的最快的了，四十岁任副厅，四十二岁正厅，四十七八岁时已升任副省级，但此后就没有机会再往上晋升了。

看了这问，禁不住也想说几句：

首先，恭喜题主！40岁就“干到正处级"，这在体制内众多人的努力奋斗中有但绝对不多，要讲前途应该说成长晋升的机率还很大，为什么呢，一是，40岁就已履职正处级，说明你有进取心同时也具备相应的能力和水平；二是，到目前40岁也说明你应该是70末或80后的年轻干部，离正常退还有慢长的20年，还有很长的奋斗历程；

其二讲，就体制内的公务员（干部系列）或事业单位讲，假若在县乡一级工作，40岁能奋斗到科级实职的干部真的不多，毕竟职数有限，能晋升到县处一级的更是凤毛麟角，少之又少，可以说，绝大多数干部只到退休也就是“非领导职务"类的一至四级主任科员。

当然，这还得看所在岗位的平台高低，如参加工作起就在省级机关或中央部委，那个人学历、能力也肯定不低，这样40岁任处级干部的人也不少，且晋升空间也还很大，可这离不开个人的发奋努力和积极进取。

总之，人啊，不论从事什么职业，不论任何职务，一定要把握自我，为民办事，不忘初心，清正廉洁！

以上仅仅是个人的点滴看法。

能够在37岁的年龄在事业单位里就达到副处级别的，这无疑是能力与运气大爆发的时候。以这个年龄坐上副处级别证明你已经成功击败近6成的公务员，是否还有大前途呢？答案是因人而异的，取决于你的格局与心态。

1、级别

体制内的晋升讲究的是天时地利人和，缺一不可。而您在37岁到了副处级别要看您在哪个单位，若是地级市简直是如坐火箭一般地飞升速度，若是在中央则稍显滞后。首先进入公务员级别就要耗尽近一至二年的时间，经过一年试用期转正定一级科员，如果晋升实职，需要经历三年副科，两年正科，三年副处，理论上一起需要九年的时间才能到达这个级别。就算您在大学一毕业就很幸运地进入了这个体质内，那也是至少要花费前后11年的时间才能到此位置上，而能够到达这个位置的学历要求最低也是在硕士级别，单位选择的起点在地市级机关以上，只有有这样地能力与水平才能达到这个级别。

2、前途

以地级市的机关为例，37岁的年纪升到副处级别，按照这样的进步速度，若是在能力与人力资源有保障的前提下，以后做副县长或是县委书记胜券在握。若是在县级机关能够在37岁到达这个水平应该是个例，只要自身态度端正，前途绝对看好。后期发展势必要根据你的自身选择和能力去决定了。总的来说，37岁能够在副处位置上绝对算是公务员队伍里面的佼佼者，尤其在市县两级是超级段位了，能够有这样的高度应该学会知足。

换言之，37岁能在事业单位提拔到副处级别，绝对是公务员团队里大部分人羡慕的对象了，在此高度，谋其位，做其事。把握住机会，前途一定不会差。

我个人觉得，37岁能混到副处级还是很有前途的，而且37岁正值壮年，运气好的话走到厅级是没什么问题的。

在我们国家的事业单位想要往上爬是非常难的，37岁能做到副处级已经很不错了。很多人可能对副处级没有什么概念，也并不是太了解，所以我来说一下副处级大概是在什么位置。在县处级中的，县处级分为正处级和副处级，县长这种就是属于正处级的，一般情况下一个正处级，下面有好几个副处级的干部，有很多人在官场上努力了一辈子，最后也只是一个乡镇科级而已。

有一部分人觉得副处级很小，但是这一部分人要么是对职务了解不多，要么家里是官二代，自己家人在的位置比副处级要高，所以就看不上了，我有一个姑姑，她是乡镇科级的干部，摸爬滚打了那么多年，现在已经四十多了，还只是一个科级的干部。

37岁的副处级，在我看来已经很不错了，虽然副处级的人数比较多，但是这又有什么？表现好点，多和正处级的那位去交流下，你才37岁，升到正处级我觉得只是早晚的问题，而且现在的事业单位中，37岁就能到副处级的人有多少？不多。如果家里没有背景和关系的话，能在37岁走到副处级的位置，自身实力就已经是非常强的了，所以我觉得再过几年，走到正处级完全没有问题，甚至可以到厅级，但是再往上就难了。

我现在是大二，梦想就是等毕业以后考公务员，然后可以走到正处级的位置，我甚至想着是不是要到四五十这个目标才可以实现，但是看到你37岁副处级，我也开始有动力了，既然你可以，我相信我也可以。　　

37岁当上副处级还是很有前途的，这是一些人穷极一生都到达不了的目标，只要我们态度端正、作风优良，积极为人民群众服务，得到人民群众的认可，我相信用不了几年就可以升到正处级了。在体制内想要晋升，讲究的是能力和天时地利人和，自己能在37岁升到副处级，证明能力肯定没问题了，接下来只需要去和别人打好关系，做到人和，然后再等待一个好的时机，表现自己，一举晋升正处级！

综上，37岁副处级我觉得还是很有前途了，在事业单位中，40岁以下的副处级我觉得都很少见，能做到这一步，就证明你完全是可以的，不论是为人处世还是办事能力上，接下来的事情就是调整好心态，努力为人民服务，做好自己的本职工作，等待时机更进一步。