跟男朋友去跟他领导吃饭，他偷偷提醒我去给他领导倒茶，我觉得不舒服，正常吗 （帮妹妹问的）

单位领导聚餐，如果领导安排你倒茶递水，不要掉以轻心，这可能是领导给你创造机会，或者是想进一步考察你！

有人可能认为，端茶倒水而已，没必要上升到考察培养的高度吧！那是你不了解职场的潜规则。所有的领导在一起聚餐，当然不排除一把手到场，这是一个接近领导，表现自己的机会。如果相关领导不是信任你，怎么可能把这个机会给你呢？不要以为谁都可以端茶倒水，领导如果对一个人不了解，不信任，是不会把倒水的任务给你的。万一遇到一个毛手毛脚的人，岂不是答自己的脸嘛。

我在企业上班的时候，车间有一个小伙子比较机灵。每次车间领导班子跟其他部门领导吃饭，都带着他。他的任务就是在席间给各位领导倒水。他很有眼力，谁的茶水喝的差不多了，他总是能及时出现在身后，然后悄悄给倒满，还不影响领导之间的交流。也正因为如此，他虽然没有职务，但是跟很多中层领导都比较熟悉。后来，生产部经理提升为公司副总，第二年就把他提拔成了车间副主任，跻身为公司中层干部。

后来，我辞职去了另外一个企业，负责行政和办公室。有一年，给老板招聘一个秘书。女孩子长得虽然不错，但是不久老板就把她辞了。老板说：“这个女孩太没有眼力了，我的茶杯早都空了，她也不知道来倒水，每次都是我呼叫她！”后来，再招聘秘书的时候，我一定先考一考她们如何给领导端茶倒水。

其实，端茶倒水看似是一件小事，却体现出一个人的细节能力和职业素养。比如，倒水的时候，应该站在什么位置，茶杯如何端，倒水以后杯把的朝向等等，都有很多的要求，特别是在社交场合，这是基本的职业礼仪。有一次，我们组织行业会议，服务员给大家倒水后，把杯子往桌上一敦，杯把朝外，也不盖上杯子盖。一看就是没有经过培训，服务质量不够标准，不上档次。我对经办人员说，以后再组织会议，绝不要再来这家酒店！

领导是想借此机会，让别的领导见见你，看看你的综合能力，也借机使你向别人学习学习。不然领导是不会随意叫上一个普通职工来做的，彻底是可以叫办公室的工作员来为领导倒茶端水。因此，在这样的情况下，题主应当特别注意一些倒茶端水的小细节个人行为！茶、水也只有八分满，双手捧上拿给领导，倘若领导已经沟通交流则应放进领导边上就可以离去，不可以滞留，以防领导误解你。倘若领导并没有与人交流，在将茶汤端给领导时应给上一句：您要的茶汤。

以表自身的个人修养与涵养，让领导看到你的初入职场自律意识。端茶倒水看起来是一件小事，却展现出一个人的关键点工作能力和职业素质。例如，倒酒的情况下，应当站在什么地方，杯子怎样端，续水之后杯把的房屋朝向这些，都有很多的规定，特别是在社交场合，这也是基本上的职业礼仪。领导们一起聚餐，在所难免说一些公司内部的事，有一些事，是必须信息保密的，且在你的岗位而言，是没有权限了解这些事的。但你在现场，毫无疑问她们说什么你都可以听见，因此，领导陪你去，肯定是信任你。

领导聚会，用餐的方式不重要，关键是领导们凑在一起，这个事情就较为重要。领导凑在一起吃饭喝酒，沟通交流事儿，沟通交流情感，讲话都不是场景里的官话，全是私底下的方言。这一与职工开大会是肯定不一样的。能让你在包厢内服务项目，不避讳你，表明领导信任你，知道你嘴严，可信赖，可以信赖。领导安排了部门聚餐，不论是为了能提高团队士气或是提升机构的团队的凝聚力，或是为了能犒赏单位工作人员。都要给大伙儿造就优良的聚会气氛。这个时候，领导很有可能必须有自家人、自身可以信赖的人来为大伙儿给予优良的业务。让我们尽情。

这时分配你去添茶续水，有很有可能将你视作自身人了。彻底坚信你可以搞好这一看起来一般的作业，从侧面烘托聚会气氛。假如你是一名新手，工作经历不足丰富多彩，那样在部门聚餐这种场所能够积极为大伙儿端茶倒水，这不丢人，反倒能够提升大伙儿对你的好感度，觉得你谦逊、有文明礼貌。还能够借机互相了解，为日常的工作中产生便捷。那样这时领导使你为我们业务，一是记住你对你有感觉，二是想帮衬你没拿你当别人这是好事。