喜欢上女下属了怎么办

若未婚，不用克制，大胆去追求自己的幸福。成不成追了再说！

若已婚，那就要多陪陪媳妇，婚姻内要有责任，有担当。多观察媳妇的闪光点，多努力事业，把视线转移一下。

我认为跟下属谈恋爱应该这么做。如果你喜欢你的一个下属，想把她培养成一段恋爱关系，首先，你应该仔细理解她在工作中的感受。就工作分配而言，你不应该把繁重的工作和困难的工作分配给她。在安排工作时，你应该经常给她分配一些简单明了的工作，给她成就感，但不要太明显。第二，你经常为两个人安排空间。

例如，当你出差时，你可以用你的工作作为一起出去的借口。参加各种宴会可以找到带她一起去的理由，但是在这个时候，你应该体谅她。例如，喝酒时，你可以说她不能喝酒，不能为她喝酒等来赢得她的心。或者一个人可以说一些甜的话，理由是喝了太多的酒。第三，培养她对你的钦佩。

如果你在工作的某个方面是专家，你可以为她安排一些只有你能做的工作。这样，她只能向你寻求建议，当她向你寻求建议时，你可以滔滔不绝地展示你的才华。第四，以上所有事情都应该在不引起误解的情况下进行，这样她在这个群体中就不会感到孤独。这是最好的政策。

一个真正的好人知道他采取的每一步都会给关心他的人和关心他的人带来什么。已婚男人，包括女人，如果ta容易欺骗，那么这个人不需要你的深爱，因为ta不考虑别人的感受，只考虑自己的欲望。然而，作为一个已婚男人，甚至是一个公司领导，他已经爱上了他的单身女性雇员。这不是爱，而是伤害。因此，如果你是一个单身女人，并且爱上了一个已婚的老板，请马上离开。如果你是一个已婚的男老板，爱上了你的女员工，请让她为你的爱而离去。所以我觉得如果跟下属谈恋爱应该这么做。

你结没结婚，她结没结婚，都没结婚，追啊！要是有一个结婚，那就自己深藏心里，不要表露就好了。