喜欢上了公司领导怎么办

马上让自己断绝这个想法，记住在办公室或者在公司，千万不要跟自己的上司和领导有任何的感情纠葛，重要的事情说三遍，不要喜欢上自己的上司，不要喜欢上自己的上司，不要喜欢上自己的上司。

永远不要搞办公室恋情，因为这样只会让自己受伤害，这是一个过来人给你最大的忠告，当年我大学毕业的时候也真的喜欢上自己的直属领导，在公司的时候我觉得他是个很有魅力的男人，他成熟稳重又真的会照顾人，自己那个时候还算是个小姑娘，就无可救药的爱上了他，可残酷的现实告诉我这段恋情真的深深的伤害了我，有的时候在工作当中会让同事们误以为自己是靠着关系才得到个赏识，而且我的男朋友也比我大很多也让别人以为我是为了钱才跟他在一起。

这些还都是可以忍耐的，但是因为两个人长期的工作生活都在一起，就一定会有很多摩擦，这对于我们的感情也是一种巨大的伤害，所以如果真的喜欢上自己的上司和领导，那么要么换一份工作，要么断绝这个念想，否则的话只会让自己生活得更加痛苦。

清楚你要的是什么，喜欢就告白，但也要知道不成功可能带来的后果；还要分清工作和生活，处理好它们之间的关系。

女性在职场中喜欢上自己的男上司怎么办？

首先要知道，工作是工作，生活是生活，作为职场人士还是要分清楚轻重缓解，合理分配好两者之间的关系。

即便是和男上司已经在一起了，还是需要好好的工作，认真完成各项工作任务，这是职场人士最应该做到的基本点。不要因为喜欢上司就忘掉工作，职场中，恋爱并不能左右自己的职业目标。

努力学习，认真总结工作经验和教训。其实异性相吸很正常，但是要想配得上喜欢的人，必须和他一样的优秀。

职场中，能够成为上司领导的，一定是具备能力和才华的，所以要想和喜欢的人在一起更稳定一些，不妨努力学习专业知识，总结工作中的经验，让自己成为职场中的佼佼者，配得上自己喜欢的人。

寻找合适的机会，委婉地表达自己对上司的喜欢，当然一定是委婉的方式，不然自己被拒绝了会十分尴尬，再者以后见面也比较不好意思。何况聪明的男士接收到你表达的意思，同时喜欢你的话自然会主动追求，不喜欢他就当做没事发生，而自己就要学会死心。

如果对方接受了自己的爱意，并且答应和自己在一起，那么不能以女朋友的身份来获得工作上的任何好处，比如升职加薪，再比如缺勤不报等等，这些都是违反工作制度的，不能因为和上司谈恋爱就有优越感和特权。

如果公司有规定，不允许办公室恋爱的话，不妨在彼此确定恋爱关系之后，提出调换工作或是辞职，毕竟对方是上司领导，在本公司的前程比较好，而自己只是普通职员，可选择的单位还有很多，可以从头再来，为喜欢的人做出牺牲也是有必要的。

工作生活最好分开，办公室恋情真的麻烦很多。如果是机关单位、老师、医院等这种单位，很常见，内部解决婚姻问题。像一般公司，如果是越大的公司，各部门，个人之间利益牵扯比较大，即使做得再好，也是会有很多麻烦的问题。

第一:先了解上司是否单身，千万不要做小三，大多男上司比女员工年龄大，有家室。如果你们的恋情被发现了，领导的伴侣闹到公司来，那么你在这个公司乃至整个行业都完蛋了。

第二，要了解自己的内心，看是单纯的崇拜领导的能力，还是真喜欢？如果是真爱，看是否上司真的值不值得自己喜欢，需要慎重，不能一时脑热。小姑娘或者小伙子刚入职场很容易对上司大佬产生爱慕之情，就想看小说一样，刚看一本小说，你也会对里面的男主产生爱慕之情，但是一个星期最多一个月也就淡忘了，所以明确自己的内心很重要。

第三，没有以上问题，就想怎么暗示上司这事？特别简单，周日约一场电影，对方去不去态度立刻明朗了。如果对方不去，那么劝你赶紧收手，不然你早晚在这个公司待不下去。如果老板答应了，那么好好准备，就算不能成为恋人，那也争取做个朋友，为以后自己的职业生涯铺铺道路。

最后希望你不要在职场中被骗了，毕竟现在职场潜规则等等事件层出不穷，如果你在深入接触了领导以后发现自己并不喜欢这种类型，那么尽早收手，那么你该担心的就不是你那单方面的爱情了，而是你将来的工作和发展了。你的心态，最好尽快转变过来，否则你在单位会过得很艰难，与周围的环境格格不入，更不要说更好的发展了。

有的领导很有人格魅力，喜欢很正常，但要区别开，你只是对他的人格魅力有兴趣，或者有好感，不证明你们可以在谈恋爱、婚姻生活上会和谐，因为领导在你们面前展示的是领导的一面，你很难知道生活的一面他怎么样，所以要保持距离，不要因为一时的冲动，毁了领导的前程和自己的幸福

第一种，领导刻意照顾你，使你感受到他计划中的温暖，不过刻意的事要注意背后的目的，跟着别人思路走容易吃亏；

第二种，领导性格温和，待人友善，无意间使你感觉受到了照顾的温暖，这时候他在你这是特别的，你在他那却并不是，需要理性对待，创造自己的价值，使彼此互相需要才能持久；

第三种，领导的其他人格魅力吸引人。

如果接着发展，以后你忍不住的机会还很多，到那时会给原本平和的工作和生活平添很多麻烦。

Z呢，作为男人，内心深处难免也会起波澜，条件成熟的时候保不准也会有所谓的忍不住。

结果只能是你受伤害最大。

所以，作为一个女孩，如果不想受伤害，就应该在这种事情上果断。

如果很享受这种过程，且对以后可能的结果不太在意，那么可以继续享受。

如果是真爱，不是以占有为前提，而是让对方幸福为前提，而所有爱情的都应该建立在道德的基础之上，才会被人祝福。你如果为了得到他，最后搞的他妻离子散，名声败坏，你觉得他会对你好会爱你么？这种事，请三思，放过自己也放过他人。

在大方向上主要就这几项了吧，中心思想就1点：做一个对领导有用的人。

要么做个嘴巴严、忠诚度高的人，让领导放心把私事交给你办；要么做个能力强的人，搞定别人解决不了的麻烦事和疑难问题，成为领导手下的特种兵或一张大牌；要么有眼力随侍左右，让领导省心、离不开你；要么做个信息灵通、人脉广的人，关键时刻能救急、给领导出大力，成为他的“王牌”。

如今的职场中，女性也发挥着巨大的作用，并且作用越来越大，但是对于很多女性而言，还是处于比较初级的地位，上司领导依旧是男性。职场中，男性在很多方面可以施展自己的才华，展现自己的魅力，而恰恰也是这一点，让自己的下属女性深深被吸引。喜欢上了我的公司领导，但是我害怕被拒绝，我该怎么办？

第一，考虑一下彼此之间的地位差距。

有关于灰姑娘飞到树枝上变成凤凰的事情，但是没有人知道灰姑娘是怎么结束的。所谓“与王子幸福生活”的童话故事，可能只是以灰姑娘被王子一家逼得上气不接下气地出走而告终。所以，即使你们都是单身，也要看看对方的“净资产”，不要不管不顾的喜欢对方。你不仅会被大家嘲笑，还可能会被男领导鄙视。

第二，努力控制自己的情绪。

无论你是否应该爱上领导，无论你的立场有多么不同，你都不应该在这个时候表现出对他的感情，除非你不想留在这个公司。有句话说人很牛逼。不要低估职场上的谣言。这真的会让一个女人抬起头来，即使她没有做错什么。

第三，辞职后进行表白。

有很多员工在工作的时候爱上了自己的领导，这种情况非常的常见，如果你想将你的心意告诉对方，却又害怕对方拒绝而尴尬，那么你可以选择先将你的情感藏在心底，如果哪一天你决定不在本公司工作，那么你可以选择告白，及时被拒绝了，也不会很尴尬，顺便在公司的时候也可以观察一下对方是否也喜欢你，这样在表白的时候也有十足的把握。

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