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90后挂职副县长惹争议的背后现实

时间: 2020-03-22 19:18:16 | 作者:寻找不答应 | 来源: 喜蛋文章网 | 编辑: admin | 阅读: 103次

90后挂职副县长惹争议的背后现实

  近段时间,江西90后挂职副县长的事件在网络上引起很大的争议。即使是江西九江银行官方作出回应后,网上群众仍然表示质疑。

  那么,人们为什么要一直怀疑这里面肯定存在着潜规则、暗箱操作呢?这又折射出一种怎样的社会现实?

  首先,是人们的质疑,是对她能力的不信任,“3+2”大专学历加函授本科的学历。我国社会上对“3+2”大专学历的是比较不认可的。现实是,去上“3+2”的学校基本都是学渣中的学渣,连高中都考不上,但只要交钱了,过个场就基本能毕业。至于函授本科,懂行的人都知道,也是交钱就能毕业的,一个月最多上四次课,去不去都可以。

  所以就她的学历背景来说,在大多数人心里,她是不够格的,连进银行的机会都没有,更不要说短时间内当上行长并跨界从政。换是清华北大哪怕是各省的985、211学校出来的,估计社会就不会有这么大的质疑声,毕竟,人们认为那是一群肯付出肯拼的人。而你一个“3+2”的大专生说你有多拼,有多能干,别人基本不信,到底以前是很偷懒的,及格都不需要,而且所在的学校也基本不可能给你提供拼搏奋斗的环境,不具备出类拔萃的条件。

  其次,是对银行内部暗箱操作的质疑。按照银行的招聘条件,基本是不会要大专生的,连全日制的大专生都嫌弃的银行最后却挑了一个“3+2”的大专生,这里面说没有潜规则,估计也不会有多大的人相信。就目前的银行招聘来讲,本科生都被刷得很惨,那么一个属于第三阶梯的“3+2”大专生,银行会正眼瞧么?简历估计被直接丢进垃圾桶。所以在银行的准入门槛里,要过关,基本是不可能的。鉴于其家人的关系,就大致推测一下,其父向银行打了招呼才有了面试并且进入,至于面试成绩如何这个不理,总之是进入了,这个很重要。

  不要说银行有多公正公平,中国是追求法制,但目前仍是法治社会,所以很大程度依然是人治,也就是说在具体的操作执行过程中,在不违反政策的前提下,允许小动作的。这点在社会中也是被允许的,所谓“熟人好办事”讲的就是权力关系的问题。

  但是,这次的90后挂名副县长明显是犯了众怒的。社会允许依赖关系进入行业,但是升得太快就会引起更大不公。十年内就从一个三流大专生升到行长还挂副县长,火箭似的升迁速度,让那些正经本科生、名牌大学生情何以堪?人家毕业后老老实实的考公务员,在职位上打磨多年还是科员、股长、科长。你不需怎么努力一下子就副处级,成为一县里数得过来的几个大人物,这能不引起众怒?即使当地政府说法是挂名的,但是别忘了,银行行长和挂名的副县长,职务都是国家公职人员,这不能拿挂职来说事。能力和升迁太快不匹配是不能够服众的。

  最后,是对自身权益和公众利益的公平公正的关注。公平公正是弱势群体的诉求,特权阶级是不会追求公平公正的,不需要。他们追求的是特权,权力不就是为了谋求便宜的么?这个事件中群众的质疑并不是鸡蛋里面挑刺,也不是吃不到葡萄的酸味,而是认为挑拨到了底线。

  社会是默认潜规则,但那也是在圈内行使,不能过份,不能挑战底线。一个能力有限的人,依赖特权,却干掉一大批比他优秀的人,这让优秀的人还有出头之日么?努力奋斗还有什么用?还不如构建关系网,寻找一个有权有势的靠山。那样,社会的公平公正还有存在的必要么?更何况,九江银行的官方声明也是不能够被信任的,是成立了调查组,但是属于内部自己调查自己,和陈其美去调查陶成章被刺案完全差不多。而且根据其父之前在财政局后在控股银行内的权势来看,银行给她一路“开绿灯”的可能性又有多大?

  如果说这些都没问题的话,那么就证明了一件事,那就是她能力确实很强(估计没几人信),或是说九江确实缺人才。是人才的,赶紧去江西九江,高官厚禄很优待的。

  总的来说,这完全就是一个学历和能力不被信任的人,疑似经过暗箱操作升职太快而引起社会对公平公正的担忧的事件。

文章标题: 90后挂职副县长惹争议的背后现实
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文章标签:挂职  副县长  惹争议

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