怎么差0.5分？

　　怎么差0.5分？

　　小明和小张是同桌，一天，上学进了教室后，发现自己的桌子上都放了一张试卷，原来是昨天的考试卷发下来了，两个人不约而同地看了考试卷，异口同声地说：“怎么差0.5分？”同样的声音吸引了其他同学，围上来一看，原来，小明的试卷上打了鲜红的99.5分，而小张的试卷上却打着鲜红的59.5分。大家笑着走开了。

　　在现实的生活中，有很多这样的例子，有人在单位上班，对待时间上，工作按时按点，从不迟到早退；对待工作标准，讲究精益求精，没有最高，只有更高；对待老板交待的事情，总是想方设法去完成，当面听指示，转身抓落实，及时做汇报。而有的人，报着混日子的态度，如同做一天和尚，撞一天钟，工作上只求过得去，不求过得硬。我相信，如果我是领导，一定会重用前者，对于后者会采取批评态度，甚至会有一定的处罚措施。

　　其实人与人的差能力距不是很大，而是态度决定的。史书记载，蒋介石的夫人宋美龄为了能穿上他年轻时的3000多套旗袍，从年轻时一直保持着很好的身材，包括没有生孩子，对自己的清规戒律非常多。这一点让人佩服，一个对自我要求严格，自律性很强的人，他一定是一个让人敬佩的人，他也一定能做出让人敬佩的事。

　　只要自己能把自己的标准定高一些，在追求目标的过程中，本身就是一件很精彩的事情，成功后的喜悦更是不言而喻的，它会让你终生受益。把目标定在山顶，可能最终的脚步止于半山腰。换句话说，即便是自己不行，也要在奔向山顶的过程中，用实践来证明自己“真的不行”。而不是开始就止步于开始的路上，我想，这才是应该有的正确态度。

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