刘备创业为什么成功？

　　刘备从一织席贩履之辈，经过个人不懈奋斗，终成为蜀汉开国皇帝，他为什么能够成功？仔细想来必然有其一定的理由。分析他的个人事迹对我们当下创业工作事业有很大的帮助。

　　首先刘备出身好。乃中山靖王之后，在那个朝代都会讲究个名正言顺。东汉开国皇帝刘邦就是刘备的祖先，他在东汉末年毕竟还是大汉王朝，他站出来竖起义举大旗正所谓名正言顺。讲究个根正苗红。换做旁人，外姓人。可能竖起大旗就被人说成是篡逆就不一定会有人追随。要创业出身的问题在这个年代显得不是特别的重要，草根起来的也是非常多的人的。所以创业不能因为自己家庭贫寒，没有积蓄当成理由来欺骗自己，使自己放弃了创业的希望。凡是创业都是从小到大做起来的，没有启动资金、没有团队不应该是你放弃创业的原因。年轻人都应该怀有创业当老板的梦想，万一实现了呢？梦是一定应该做的，年轻的时候没梦想，难道要等到老了再有梦想吗？

　　其次刘备心有大志，也可以说是有雄心壮志。刘备屡败屡战，斗志不减，根本在于志存高远，不因一时之得失而心灰意懒。刘备少有大志。就像陈胜曾经与一起劳作的人聊天时说的，燕雀安知鸿鹄之志哉！“家住本县楼桑村，其家之东南，有一大桑树，高五丈余，遥望之，童童如车盖。相者云：此家必出贵人。玄德幼时，与乡中小儿戏于树下，曰：我为天子，当乘此车盖。叔父刘元起奇其言，曰：此儿非常人也”。这段话，表明了刘备自小就有大志。刘备与张飞、关羽相识，结为异姓兄弟时，表明要救困扶危，上报国家，下安黎庶，也可看出其志向。曹操煮酒论英雄，当说到“当今天下英雄，唯使君与操耳”时，刘备惊得筷子掉在地上，说明曹操说中了刘备的心事。刘备三请诸葛亮，诸葛亮前两次避而不见，我看主要是不明刘备志向，常言道，良禽择木而栖，诸葛亮作为一代良相，自当要寻英主。刘备三顾茅庐时，诸葛亮明说了：“愿闻将军之志”，刘备屏退旁人后说：“汉室倾颓，奸臣窃命，备不量力，欲伸大义于天下，”通俗地说，就是要取天下而治理之。刘备立志可见一斑。所以现在干创业相同性质的事情，人一定要心存大志。有大志之人不一定都能得偿所愿。但凡成就大事之人必定是有大志之人。心胸眼光一定是放眼天下的。

　　刘备明白独木难成林的道理。正所谓一个篱笆三个桩一个好汉三个帮。他知道光凭借自己是成不了气候的，是做不大的。就像是单田芳小说里常讲的一句话：你浑身是铁能碾几颗钉。你个人再有本事你也许能成气候但是成不了大气候，所以才有了桃园三结义的刘关张三兄弟。这三个人里面，张飞是猛将，关羽是虎将。没有这两个人的辅佐不可能有日后的刘备。由此看来具有创业性质的一切事情必须要学会找合作伙伴，找到和自己志同道合的人，而且这几个人要相互优势弱势互补才行。他们结义之后等于是有了出师进而成事的名正言顺，有了名正言顺才会有人源源不断的来投奔你和跟随你。有了能征善战之张关二人，顺道也有了张飞变卖家财之后的启动资金。自此他们走上了征战之路，可是他们忘记了一点，就是他们并没有出谋划策的智囊团。所以尽管征战多年，呕心沥血并没有打下属于自己的一片天地，岌岌如丧家之犬，到处奔波投奔。后来三顾茅庐请诸葛亮出山，别说三顾茅庐，十顾茅庐也是值得的。至此一个强大的团队才算是组建初具规模。有了人才就有了一切，有了人才就有了未来。人才比公司地理位置、比办公室豪华不豪华、车子体面不体面、员工有多少强一万倍。曾经有人问比尔盖茨：说如果让你离开微软，你会带走什么东西？他回答是：让我带走100个人，10年后我会重新创造一个新的微软帝国。这就是人才的重要性。他为什么不说我要数据，我要微软的办公大楼，我要微软现在的所有资金。这说明在人才面前这些东西都是一文不值的。

　　刘备知道自己缺什么，也知道自己应该补什么。刘备文不如诸葛亮等智囊，武不若关张等虎将。现如今社会当中，如果你是公司的领导，你文也不行武也不行，那你就应该找能行的来辅佐你。你只需要笼络住这两个人或两类人就可以高正无忧了。常山赵子龙救回阿斗之后，刘备当众摔孩子就是笼络收买人心的。如果你这两方面又不行又找不到人来替你掌握全局，那基本你的公司是不可能做大做强的。或许维持还可以，很难突破发展瓶颈。作为公司的领导，一把手，你可以什么都不会，但是一定要知道自己的短处在哪里，用人要用他的长处来弥补自己的不足。

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