为什么有才华的人没能得到重用

在职场中有些人的能力很强，却始终得不到领导的重用，这有可能是这些人不识抬举，不懂得收敛自己的锋芒，从而导致领导不喜，不愿意对他们加以重用；还有可能是因为他们能力太卓绝了，对领导的地位产生了威胁，故而领导不肯给他们提拔的机会。下面就让我们来谈一谈具体的原因。

一、你的能力太强，威胁到对方的地位。

如果你的能力太强，让对方感受到了威胁，对方大概就会一直按压住你，不给你机会往上走。因为一旦你脱离了他的掌控，大概以后你们的局面就会反过来，他只能被迫成为你的下属，而不能够再对你颐指气使。当他们意识到这种情况后，大概就会在最初的时候将你摁住，不让你有机会一飞冲天。这种领导很自私，目光也很短浅，他们只看到眼前的利益，而看不到更长远的未来。

二、有能力不代表能成大事，需多番考究。

领导之所以还不愿意提拔一些有能力的人，是因为他们觉得对方还得再历练一下。这是因为很多有能力的人若是经验不足的话，也可能会办不成大事。因此，领导作为一个比较睿智的人，自然是希望提拔上来的下属能够更好地为自己分忧，而不是让自己花费时间来帮对方收拾烂摊子。出于这方面的考量，领导自然不会轻易去提拔一个看起来还属于愣头青的下属。

三、你跟领导的气场不合，领导为此下绊子。

如果你与领导的做派有很大的不同，你们之间很难聊到一处，而且你们的工作理念也产生很大分歧的话，哪怕你的能力再好，领导也不愿意提拔你。因为他不希望提拔一个不听话的下属，也不想给自己找一个整日给自己带来麻烦的人。而且更重要的是，领导看你不顺眼，自然就不愿意将你提拔到他的面前，让自己的心情不爽了。

主要是因为很多有能力的人并不懂得为人处事，然而一些平庸鄙俗的人比较懂得为人处事，所以才会拥有青云直上的状态。

我们大家在进行工作的过程中，基本上都会觉得拥有工作能力的人才会得到重用。但是经过一段时间之后，我们就会发现自己的想法是错误的。因为在进行工作的过程中，一些平庸鄙俗的人要比拥有工作能力的人发展的更好。

有能力的人不能得到重用的原因。

首先有能力的人在进行工作的过程中，一般都会拥有比较出色的业绩。而且这种人也为获得同事的尊重，之所以不能得到重用。主要还是因为这种人在工作过程中并不懂得为人处事，甚至在进行沟通的过程中，也不能通过一些比较好的方式进行表达自己的想法。所以由于这种原因，很多有能力的人在工作的过程中也不能得到重用。

平庸鄙俗的人青云直上的原因。

这种人之所以能够拥有青云直上的状态。主要是因为这种人在进行工作的过程中，一般都会比较懂得为人处事的道理。虽然所拥有的工作能力一般，但是通过为人处事的方式，这可以让领导觉得这种人是比较优秀的。因此我们会发现平庸鄙俗的人会拥有青云直上的状态。而且进行提升的速度也是非常快。

我个人的看法。

所以总体上来说，我个人觉得我们在进行工作的过程中，不仅需要拥有相对的工作能力。而且也需要懂得为人处事的方法。为通过这两种优势进行结合之后，就可以让自己拥有比较好的发展。毕竟在拥有比较好的发展之后，就可以让自己所拥有的福利待遇以及收入都会进行提升。所以一定要让自己成为这样的人。

为什么能力出众却始终不被重用，是什么原因导致的？我觉得，根本的原因，是这些人不懂易经，道德经反复讲的一个道理：硕果不食。所谓重用，就是提拔你，让你当项目负责人，技术负责人，最高境界是总工程师。很多能力很强的人，干到技术负责人，就没有然后了。领导重用你，不是你过去的成绩，而是你要帮他担未来的事情。你最核心的技术 ，就是农民种地留下的种子，最饱满，是用来做种的，绝对不能吃。就算断粮了，出去讨饭，也不要吃。战争中，这是当总预备队用的，就算到了最危急的时候，比如塔山阻击战，也是不动的，动了 ，主帅的心就乱了。

能力很强的人，要得到领导重用，必须努力成为那个总预备队的队长，平常不要急于表现自己，让其他人去干，这叫不为天下先，自己慢慢积攒实力，关键时刻，领导把你用作总预备队，让说自己行的人先上，先上的人，多半被拍死在冲锋的路上。其次，少说话。很多技术很强的人，真的管不住自己的嘴，表现欲太强了。易经的坤卦，就提醒过有才的人，必须用袋子把口封起来。要学会谦虚。谦虚在易经里，讲得非常清楚，内心稳如泰山，表面非常柔顺，没有一点脾气。有不随便显露的真本事，少说话，谦虚 。能力强的人能做到这三条，再加上好运气，遇到贵人，重用一定是大概率事件，只是个时间早晚问题，大器晚成也没什么不好。

能力强性格也鲜明，眼里容不下沙子，难免得罪人，所谓木秀于林风必摧之，职场即战场，尔虞我诈充斥其中已是常态，能力强的人不用侍强就已树敌，再不懂收敛锋芒，则必招致众愤，逮个机会群而攻之，掐去冒尖的头，众人便平等而安全了，相处太平了。所以能力强一定是个宽泛的外延概念，背景、资质、履历，技能，智商、情商等等，只有悉数具足，职场或人生的各个战场才可平趟而畅通无阻。否则，某方面能力再强，你也别嘚瑟。是龙伏着，是虎伏着，是啥，都伏着，高调做事，低调做人，时间是唯一公平尺子，量变一定是质变，质变了，具足了，轮到你昭显强者的雄姿了，那时你已成为了大树，蚍蜉自动放弃了撼树的勇气，不仅如此，还要转身争相膜拜。这就是法则。别看能力强的人在职场中一时混的不好，只要忍得，伏着，强者必自强不息。