「你是党员，人民的公仆，工资也是纳税人给的，所以应该服务于我，给我买瓶水去」有什么逻辑上的错误

公职人员待遇终身制的泛滥，造成社会不公，给党的作风和社会风气带来负面影响。日前本刊记者收到北京某机关一位工作人员的名片，没有任何领导职务，但名字后却标着“享受副局级待遇”字样。据知情人透露，这位工作人员原是该单位副局长，因某种原因被撤了，但仍然享受在位时的级别待遇。 （《了望》新闻周刊 ）

“公务员”这个名字从字面上就很容易解释，在老百姓的眼里它应该是服务于大众、服务于社会的公职人员，再进一步说就是人民的公仆。不知道从什么时候开始，它原有的名称被淡化了，取而代之的是“特殊待遇”身份的代名词， 其含义完全变了。 还有些人误以为“公务员”是一个终身职业，只“能上不能下”，就应该享受像离休老干部一样“待遇终身制”。也许是这个原故，就有人非常热衷于这个职业，希望能够得到这种“终身待遇”。有趣的是，在一些报刊上、文件里也经常能看到某某的名字后面有个括号，里面写有“享受XX级待遇”之类的字样，从最低的“副科级”到“副军级”、“正部级”等五花八门，应有尽有，被老百姓戏称为 “括号待遇”。 当然，“这些级别决不仅仅是写在报刊上、文件里，而是一种实实在在的、相伴终生的待遇。”公务员热是否由此而引发，笔者暂时不去下结论。

近几年来，公务员是最热门的职业之一，每年在全国都举行公务员资格考试及评选，可谓是声势浩大。可能会有人说，能够竞争上公务员这个岗位真是不容易，比高考要难地多的多，如果说把高考比作“独木桥”的话，那么考公务员就好比走“钢丝绳”了。因此，考上公务员的人会说（在腾讯网上就有这样的留言），我容易吗，这些都是靠自己努力的结果。没错，能够考上公务员的确与自己的努力分不开。但令人疑惑不解的是，考上公务员是不是就等于进了保险箱，从此以后就可高枕无忧地坐享其成了，假如真是这样的话，我怀疑公务员的考试制度有严重的问题，不然，为什么会有“待遇终身制”？

实际上这已经成为非常严肃地社会问题，公务员的“待遇终身制”等问题正在造成新的社会不公，并且派生其他的如信任危机等问题。因此，有关专家认为，“要警惕公职人员待遇终身制的危害，国家除给新中国建国前参加革命工作的老同志特殊待遇外，应尽快深化公职人员人事制度改革，把有关资金从这类‘待遇’中转移，去解决更多百姓的民生问题。”笔者以为，这是一个非常中肯的建议，在体现社会公平的同时，我们还必须懂得，“政府的一切权力都是人民赋予的，一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民……政府工作人员除了当好人民的公仆以外，没有任何权力。”

公务员自谈“薪情”

一位自称“今年毕业于北京的一所不错的大学，在上海某较好系统的公务员”在网上发帖子谈了自己的收入状况，基本收入、补贴收入再加上非现金福利，年薪达到了9万以上。由于公务员工资跟地区财政有较大的联系，此贴在网上引起了各地不少公务员的关注。

不少网友认为自己的收入与其相比，存在不小的差距。一位自称来自陕西省陕南三市的公务员称，“我参加工作4年，市直机关部门工作，现在每月工资670元，加上福利和奖金，每年收入是11760元左右。”一位自称是黑龙江省某直机关的公务员称，“为老百姓服务了11年，正科职，每月工资只有1800。”而北方某城市的大机关的公务元称自己年近不惑，经常加班，“全部收入不到30000元，差距太大了。”而一位自称同样身在上海的公务员认为，自己的收入与其相比要打对折的原因，在于部门有别。

一些来自北京、广东以及上海本地的网友则认为这是比较正常的收入情况。有的认为，上海的公务员一般年收入在8万至15万之间。一位深圳公务员说到，“其他地方我不敢说，但是就广东珠三角这一带，由于公务员待遇提高，吸引了很多精英进来。”

另据了解，北京公务员现在主要是职务工资、级别工资、基础工资，另外还有职务补贴、工作津贴和绩效奖金。处级公务员一般月收入为4500元左右，科级为3000元，而新录用的科员级别公务员在2400元左右。在地处西部的四川省，公务员收入就要低一些，在省委某研究室工作了两年多的张小姐，属科员级别，月收入不到2000元。

仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。尤其是副部级以上的干部与一般干部的收入差距扩大明显，主要表现在福利住房和汽车等实物享用和分配方面。除此以外，各地区同级公务员之间也有差距。虽然国家公务员的工资标准是全国统一的，但由于各地区财力不同，使其工资收入水平差距较大。同时，各地区公务员的工资收入在全国各个行业中的位次也普遍偏低。

以最新数字2003年为例（2003年后国家公务员没有再统一调整工资），全国公务员的平均工资为15487元，但是实际收入差距却很大。公务员的工资差距主要反映在东西部地区。东部发达地区工资收入较高，西部落后地区收入则较低。收入最高的上海市与收入最低的陕西省的收入差距比例为2.8：1。

由于各地区自行设立和出台的各种名目繁多的津贴、补贴较多，由于中央国家机关不属于任何一个地区，因此也就没有工资之外的各类地方补贴等收入，使中央国家机关的工资收入明显低于各地区的整体收入水平。

目前，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度，国家建立公务员工资的正常增资机制。按照法律规定，公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

“稳定”是否最重要？

根据可锐职业顾问公司的一项调查，参加2005年公务员考试的白领比2004年增加了17％，涨幅较大；另外，参考的白领中女性仅比男性多2％，而且，女性的总人数下降了4％，男性成为了上年度白领报考公务员人数增加的主力军。

报考公务员的白领，一般都月薪在4000元以下，工作年限在4年以内，职位级别在经理级以下，属于中低端白领。行业主要集中在IT、物流、生物制药等处于快速转型、成长期的企业中。

据有关人士介绍，报考者都是瞄准了公务员这份工作的“好处”：工作的稳定性和福利的可靠性。然而，“相对于别的职业来说，公务员确实有一定的稳定性，但如果把它当作‘铁饭碗’的话，那就大错特错了。”据其介绍，每年经过考核辞退退职的人一个省就有数百人。在公务员考核办法中，被评为基本称职等次的人员，一年内不得晋升；对不称职的人员，降低一职使用，连续两年被评为不称职等次的就被辞退。

　　首先明确三点 这是共产党员的标准
　　1。共产党员是具有共产主义觉悟的先锋战士

　　2.具有全心全意为人民服务的精神

　　3。永远是普劳动人民的普通一员

　　党员的先进性是党的先进性决定的,是由每个党员的先进性体现出来的。共产党员的先进性是共产主义理论与世界观、人生观、价值观外在的具体体现,是品质、能力、行为三者的统一。要想始终保持共产党员的先进性，就必须时时刻刻加强对党员的教育，加强对党员的制约，用内外两种力量来保证。具体来讲，我认为保持党员先进性必须做好以下四个方面：

　　1、加强党员的思想道德建设。首先，在个人要求方面，党员既要模范执行党的现行政策，又要发挥高尚道德风格。在执行党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益谁多得、社会的弱者谁照顾、必要的牺牲谁承担等政策规范不到的问题时，共产党员就要发扬高尚道德风格，先人后己，必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。其次，在道德教育方面，党员既要讲党性，又要讲良心，不能把自己的道德等同一般群众的道德。我们对自己、对党员、干部进行道德教育，在提出党性要求的同时，不能忽视良心引导的作用，要使广大党员以最纯洁的良心支配自己的道德行为，在群众中树立起既高大，又亲近的道德榜样。

　　2、加强自身修养，提高党员素质。衡量和判断一个党员先进还是落后，其先进程度如何，最根本的是看党员在推动社会生产力发展中的作用。只有自觉地反映社会生产力特别是先进生产力的发展要求，才能顺应社会的一般规律，始终站在历史发展的最前列，在代表最广大人民群众的根本利益的同时，使自身成为社会的先进部分。共产党员必须牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，密切联系群众，振奋精神，埋头苦干；慎独、慎权、慎终，强化自律意识；加强党性修养，努力学习政治、先进的科学技术，充分学习认识学习是一种义务，学习是一种责任，学习是工作的需要，学习是健康的生活方式。

　　3、增强党员全心全意为人民服务的观念。第一，当官不为发财的观念，共产党的国家，领导是人民的公仆。因此，当官不是发财的岗位，想做官，就不要想发财。第二，为民竭尽全力的观念。党员干部要时刻心系民众，群众的困难都要揣在心里，“为官一任，造福一方”，人民选择了我们，我们就要全权负责。否则，对不起人民。第三，办事不图回报的观念。为民办事是党员干部的天职，个人不应该指望得到什么奖励，什么报偿。我们旅游工作者的天职就是要把旅游产业做大做强做好，就是要为我们的职工、群众排忧解难，就是要为上门办事的人提供良好的服务。第四，工作不带私心的观念。无数事实证明，有了私心就没法全心全意为人民谋利益。再有利的事情，再好办的工作，都会变得纠缠不清。有了私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到人民群众的信赖。“工作只求实际”，是什么就是什么，该怎么办就怎么办。

　　4、遵守党的纪律，建立约束机制。没有规矩不成方圆，为始终保持党员的先进性，还必须建立一套“如不保持”先进性就能得到及时处理的机制。这样做是有充分理由的，既然规定党员必须有先进性，既然我国的权力属于人民，那么，人民群众对于那些自始就没有先进性或者没有保持先进性的党员、党员干部就可以说“不”，而且说了“不”就应该起作用。否则，再好的道德教育，再高的科学文化素质，都无法保证党员的先进性。长此下去，那些有先进性的党员也会因心理失衡而慢慢失去先进性。邓小平同志早已指出：“制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法做好事，甚至走向反面。”

党的宗旨就是全心全意为人民服务，作为一名党员，当然应该身先士卒，人民群众是党的基础，如果不能热心为民，为人民做好事，做实事，就不能在人民的心目中树立，好的形象

我是党员，应该起带头作用，而且要有奉献精神，深入基层，为群众解决实事难事，从党员的身上更应该散发出闪光点，心系百姓的质朴之情

长期积极主动地为老百姓排忧解难，虽然辛苦了我一个，但却幸福了千万家，从自己的工作实践中，耐心的为老百姓解决问题，老百姓所反映的情况，就应该认真地落到实处，即危难之所及，才是我这个党员的带头作用，也是一种无私的奉献精神

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这种事情，有反应比没反应要好。
就好像，你在女朋友面前夸街上的某个女生很漂亮，身材火辣，你希望她默不作声吗？
哪怕她用粉拳“毒打”你一顿，都比默不作声好吧。
其实这种情况，怎么回应很简单。
不想多说的时候，就说个“切”。
或者，“别看了，赶紧擦擦口水，都留地上了”。
或者用比较滑稽的反问回应她：“不想活了吧，一会儿给你买个榴莲，回家跪着。”
情侣之间打情骂俏很正常的，总比平平淡淡要好。
不过你问的问题，有个关键词：优雅。
既然要优雅，就避免把打情骂俏变成闹别扭，别两个人因为一点鸡毛蒜皮小事闹矛盾。
你可以对她说：切，长得帅有什么用，女朋友还不是没我的漂亮。
这个时候，来一个完美暴击，他长得帅有什么用，老子有更好看的女朋友，我骄傲了吗？
你不仅赢了那个男生，还让女友暗爽。
这就是优雅处理问题的方式，她嘴上说别的男生帅，只是过过嘴瘾，过过眼瘾，不还是你女朋友吗。

如果你想回对怼你老婆，那你就跟你媳妇说，长的再帅也不是你的，赚了钱也不给你花，你看人家长得帅，人家觉得你花痴。
如果你想怼那个男的，那就考虑一下万一说完了，他会不会动手，自己是不是打得过他，然后再说

老婆这种情况实在是让人不能够理喻。女人喜欢帅哥是可以理解的，但是当着老公的面这样做就太不应该了。你应该严肃的批评老婆。

老婆当着你的面给别的男的说哥哥你真帅你听到不舒服的话可以回家好好的 谈一谈

要么不理她，要么去打那个男一顿（开玩笑）