有哪些被刻板印象严重影响的专业

人们对每一个职业都是一个刻板印象，军人都是很雷厉风行的，幼儿教师都是和蔼可亲的，自由职业者收入不稳定。而这个认识恰恰在择偶过程中会影响大众对这类人的认知和感受，它是一个正常的现象，无可避免。但王治国认为人们对于不同职业的认识有偏差虽然正常，但却不能因为这样的刻板印象全面否定一个职业，毕竟每个职业里每个人的工作状态，每个具体的工作岗位还是有差异的。
职业偏见主要分两类：
一类是从择偶考虑，以为接触人多的职业有暧昧，比如：空姐，健身教练，娱乐圈的等等。
另一类是从职业性质而带有的偏见，比如：搞文艺的一般放荡不羁，IT男比较宅，军人等等。

晚上下班的，

容易累的职业

城管、警察、工人

小偷

社会刻板印象：对各类人持有的一套固定的看法，并以此作为判断评价其人格的依据，称为社会刻板印象。在认知他人、形成有关他人印象的过程中，由于各种环境因素，很容易发生这样或那样的认知偏差。如果这种偏差发生在对一类人或一群人的认知中，就会产生社会刻板印象。

晕轮效应（halo
effect），又称“光环效应”，属于心理学范畴，本质上是一种以偏概全的认知上偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上，其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。刻板印象”也叫“定型化效应”，是指个人受社会影响而对某些人或事持稳定不变的看法。二者的区别主要在于晕轮效应是认知错误，而刻板印象是对经验的总结
是不同的概念

产品经理：『经理』啊，厉害啊，才毕业这么几年就是经理了，管理层的人了。其实，互联网行业里产品经理是一个工种的说法，跟『职员、经理、总监』这些职位的术语有相当大的区别啊。

举个简单的例子：听到“公关”就满脸淫笑，露出一副“我懂”的表情的人，我只能对你说：大清早亡啦！

工作需要修了个新闻专业，问的最多的是你长得还行，怎么不去电视台啊？我倒是想的，可是人家不要啊。新闻其实很多时候还是比较对行政单位的对外公共关系的，未必去做一线记者。干一行钻一行，对伐。

父母是银行的小职员，小时候常有农村亲戚来借钱，上来一句就是：你家是开银行的。

呵呵，大多数人认为IT行业就应该会修电脑，会解决断网问题，会解决CAD PS等软件问题。